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Votre mission :
Sous la responsabilité du chef d'agence, vous pilotez une équipe de techniciens sur les opérations de maintenance préventive et curative des installations de chaudières, de pompes à chaleur, VMC, dans le respect des règles de sécurité et des engagements contractuels. Pour ce faire, vous intervenez notamment dans les domaines suivants : - L'animation d'une équipe de techniciens de maintenance - Être le référent des techniciens de maintenance et assurer le suivi de la qualité de service et l'application des procédures et méthodes définies dans la société - La gestion quotidienne des interventions de votre équipe - Le soutien technique et opérationnel auprès de son équipe selon le degré critique de l'intervention - L'élaboration et suivi des devis - La Création et le suivi des dossiers de certification

Votre profil :
Véritable expert du chauffage, vous êtes issu d'une formation technique (Type Chauffage, Maintenance, Energie). Vous justifiez d'une expérience solide dans le métier et vous êtes idéalement aguerri à l'animation et à la coordination d'équipes techniques. Vous disposez de réelles compétences managériales et organisationnelles. Vous êtes passionné(e) et n'hésitez pas à réaliser vous-même les interventions. Autonome, rigoureux et organisé, vous aimez le terrain et la satisfaction cliente est un véritable enjeu pour vous.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rennes (35)

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance. Un travail qui compte : vos tâches - Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client - Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements - Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués - Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage - Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces - Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.

Votre profil :
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
- Opportunité de croissance et évolution professionnelle - Salaire selon profil et expérience - Prime mensuelle - Prime panier repas - Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…) - Voiture de service, smartphone, tablette, carte essence et carte péage Localisation : Angers

Votre mission :
• Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, • Réaliser des travaux de plomberie pour des chantiers neufs et en rénovation, • Résoudre les problèmes techniques de plomberie sur les chantiers, • Participer, avec l'aide du Responsable d'affaires, aux réunions de chantier, • Participer à l'approvisionnement du matériel sur le chantier, • Respecter le cahier des charges, et les délais communiqués par le responsable d'affaires, • Réalisation et modification des installations sanitaires ainsi que des réseaux hydrauliques et aérauliques de type VMC.

Votre profil :
Vous devez savoir lire et interpréter un plan et vous serez responsable de votre véhicule et outillage. En tant que monteur plombier, vous représenterez l'image de marque de la société, auprès des particuliers et des entreprises. Une expérience de 3 ans minimum est requise pour ce poste.

Conditions d'emploi :
Pour ce poste, nous proposons une rémunération brute pour 39 heures, entre 2057€ et 2171€. Ainsi que les indemnités repas et l'intéressement.

Votre mission :
Rattaché au Responsable d'Activités, vous piloterez la réalisation des affaires chez nos clients industriels, assurant leur satisfaction à travers une gestion optimale des aspects techniques, organisationnels et commerciaux. Vos Responsabilités : Coordination et Supervision : Superviser et coordonner la réalisation des travaux de votre périmètre, en respectant les délais, la qualité et le budget alloués. Encadrer plusieurs responsables de contrats et garantir le bon déroulement des opérations. Gestion Client : Accompagner les clients, valider les conditions techniques requises et maintenir des relations solides avec les interlocuteurs clés. Être le garant des affaires sur les plans technique, administratif, économique et commercial. Management d'Équipe : Manager vos équipes, structurer votre organisation et développer les compétences de vos collaborateurs. Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement de l'entreprise. Développement Commercial : Développer notre portefeuille clients en recherchant de nouvelles affaires. Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration.

Votre profil :
Formation et Expérience : Diplôme d'Ingénieur ou Master, avec au moins 3 ans d'expérience dans la gestion d'affaires industrielles. Connaissances techniques en coordination et supervision des affaires, ainsi qu'en management d'équipe. Compétences Comportementales : Leader naturel, vous savez fédérer et motiver vos équipes. Excellentes capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et de prise de décision. Sens du service client, excellent relationnel et aptitude au développement commercial. Habilitations et Mobilité : Habilitations : UTE C18-510 (électrique), ATEX 0 minimum, GIES 1 minimum. Des déplacements réguliers sur les chantiers sont à prévoir. Permis B requis.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, Temps plein Statut : Cadre Package de Rémunération : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance. Avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU. Lieu : Port-de-Bouc (13)

Votre mission :
Le chef d'équipe VRD (Voirie Réseaux Divers) réalise, coordonne et contrôle les tâches d'une équipe d'ouvriers dont il a la responsabilité sur le terrain. Il exerce son métier sous la responsabilité de sa hiérarchie (chef de chantier ou conducteur de travaux) et organise son travail autour de trois missions principales : - Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain - Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité - Remettre en état les abords Il maîtrise l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchée pour l'assainissement, l'éclairage, les télécommunications… Il contribue avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement.

Votre profil :
Bac pro ou expérience en tant que chef d'équipe VRD Les débutants sont acceptés si motivation.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 2800 € / mois - Primes ponctuelles - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Mutuelle - Véhicule Localisation : EPINOUZE 26210

Votre mission :
Le technicien effectue l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et climatisation. ACTIVITÉS - Identification des phases d'intervention d'installations - Installation et mise en service des équipements et matériels - Maintenance et vérification de la conformité des matériels installés - Planification d'opérations de dépannage

Votre profil :
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Repérer les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établir des devis - Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions - Organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air,... - Vérifier la conformité des matériels installés et maintenir le bon état de fonctionnement COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - S'approprier l'objectif de production - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité - Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, clients, fournisseurs) - Développer un sens critique sur son travail et celui des autres - Être capable de partager ses expériences et sa pratique COMPÉTENCES TRANSVERSES - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Utiliser des appareils de mesure électrique - Lire un plan et un schéma technique - Utiliser des logiciels et outils de Gestion - Respecter les règles de sécurité LES ATTESTATIONS ET HABILITATIONS souhaitées - Attestations de manipulation des fluides - Habilitations au soudage

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil Poste situé à Petit-Bourg Merci d'envoyer votre CV lettre de motivation par e-mail, afin que nous puissions traiter votre candidature