PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Dans ce cadre vous assurez le développement commercial de l'entreprise. Vous serez en lien direct avec le client et les différents services de l'entreprise (Dirigeant, bureau d'études, atelier) par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers.
Vos missions :
• Vous assurez la prospection de nouveaux clients et fidélisez les clients existants
• Vous répondez aux appels d'offre
• Vous êtes à l'écoute du client et savez analyser ses besoins pour lui apporter des réponses sur-mesure à ses attentes
• Vous assurez les négociations avec les clients et les fournisseurs
• Vous assurez une veille active des partenaires et sous-traitants
• Vous gérez les études techniques et les études de prix
• Vous assurez la communication entre le client et le dirigeant
• Vous assurez le transfert des informations aux équipes internes (Dirigeant, bureau d'études, atelier)
• Vous assistez aux réunions de chantier, inspection commune et fournissez les rapports nécessaires
• Vous solutionnez les problèmes en fonction de vos connaissances techniques et votre expérience et faites les ajustements nécessaires
Votre profil : • Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le développement d'affaires
• Une expérience technique (conduite de chantiers) est un plus
• Vous êtes doté d'un pouvoir de négociation et de persuasion
• Vous avez de bonnes connaissances en menuiserie et agencement
• Vous avez des connaissances informatiques (Outlook, Excel, etc.)
Ce poste vous intéresse Postulez en répondant à cette annonce ! Nous avons hâte de vous rencontrer pour discuter de votre expérience et des projets que vous pourriez réaliser à nos côtés.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire fixe selon profil et expérience commissions
Localisation : Maisons-Alfort (94)
Votre mission : Entretenir et maintenir le patrimoine de la commune
- Réaliser des petits travaux de maintenance
- Remplacer le matériel défectueux
- Diagnostiquer les dysfonctionnements des bâtiments en lien avec le chef d'équipe
Concevoir et entretenir du mobilier
- Confectionner et poser des rayonnages
- Fixer divers accessoires sanitaires
- Monter et/ou réparer des tableaux et tout type de mobilier scolaire
Participer à l'organisation du travail dans l'atelier
- Participer au maintien en bon état des postes de travail de l'atelier menuiserie
Votre profil : CAP-BEP en menuiserie spécialité bois
Connaissances
Avoir diverses compétences dans tous les corps d'état
Connaitre les différentes essences de bois
Connaitre les différents types de fixation sur tout support
Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Savoir faire
- Savoir concevoir des ouvrages en menuiserie
- Savoir lire un plan
- Savoir utiliser les machines outil en toute sécurité
- Savoir utiliser tout type de fixation
Savoir être
- Être rigoureux, organisé et soigneux
- Être réactif et autonome
- Savoir faire preuve d'adaptabilité
- Avoir le sens du service public
- Être à l'écoute, diplomate, calme, patient
Permis de conduire (B) obligatoire
Conditions d'emploi : Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux - Catégorie C
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois, NBI
Cycles de travail : Temps plein sur 4 jours 1/2
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal et bâtiments communaux.
Envoi des candidatures jusqu'au 20 décembre 2023
Votre mission : La mission d'un Responsable technique est de piloter une équipe de poseurs animés par la satisfaction client et coordonner les chantiers d'aménagement intérieur. Vous êtes l'interface entre l'équipe commerciale et l'équipe de pose.
Rattaché au directeur du magasin, vous gérez la réalisation des travaux de A à Z, dans le respect des plans techniques, délais et contraintes.
Vous évoluez au sein d'une enseigne qui propose des produits fabriqués au coeur des Alpes.
Vous analysez les dossiers et assurez la planification ainsi que la coordination des chantiers
Ambassadeur de notre marque, vous êtes au coeur de la satisfaction client et intervenez jusqu'à l'étape de SAV.
Vous managez et formez votre équipe de poseurs (selon les magasins internes et/ou sous-traitants). Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et leur apportez des conseils techniques afin de sécuriser les dossiers.
Votre profil : Vous avez la fibre managériale et une expérience significative dans la gestion de chantiers d'aménagement intérieur ainsi qu'une bonne connaissance des différents corps d'état.
Passionné d'aménagement intérieur, vous avez le sens du service et placez la satisfaction client au coeur de vos préoccupations.
Votre leadership, votre rigueur et votre expertise technique font de vous un manager de proximité reconnu et légitime auprès de votre équipe.
Ça vous tente ? Rejoignez-nous pour accompagner nos équipes de poseurs dans une expérience collaborateurs unique ! Vous évoluerez au sein d'un environnement convivial et bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre expertise
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 35.0h/semaine
Rémunération : entre 30K€ et 40K€ brut annuel déterminée selon votre expérience.
Avantages : Possibilité de 1 à 2 jours de télétravail après une période de 3 mois d'intégration
Lieu : Marseille (13)
Votre mission : En tant que menuisier au sein de notre entreprise, vous aurez pour missions de choisir avec soin les matériaux appropriés, tels que le bois, le PVC et l'aluminium, pour les fermetures de l'habitat.
Vous serez responsable de l'installation et de la pose des fermetures confectionnées par notre menuisier en atelier.
Vous veillerez à la parfaite installation de ces fermetures, en garantissant leur étanchéité.
De plus, vous serez en charge des finitions après la pose.
De manière complémentaire, vous aurez l'opportunité de réaliser la pose et l'entretien d'installations automatiques.
Votre profil : Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant une solide formation en menuiserie et ayant une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine.
Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation, de rigueur et d'une motivation inébranlable.
L'autonomie est une qualité essentielle, et nous apprécions également les candidats qui ont une véritable passion pour leur métier.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Sous la responsabilité de votre chef de chantiers ou directement du conducteur de travaux, vous devez :
• Adapter les moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux
• Adapter l'organisation des travaux et les plannings d'exécution afin de coordonner nos interventions avec celles des autres intervenants
• Communiquer par e-mail de façon journalière les quantités réalisées sur les différents chantiers et analyser leur rentabilité
• Faire appliquer les règles des PPSPS ou des plans de prévention
• Animer des ¼ d'heure sécurité et les transmettre à votre supérieur
• Rédiger les constats de travaux, les rapports de coulée, tenir à jour l'historique des problèmes/évènements rencontrés et les transmettre à votre supérieur
• Suivre les stocks de fournitures / matériaux
• Surveiller les travaux sur le chantier pour s'assurer qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications
• Suivre les changements de plans / de spécifications, les travaux supplémentaires et communiquer ces adaptations à votre supérieur
• Suivre les travaux, vérifier que les rendements réalisés par les équipes sont cohérents avec les rendements étudiés
• Contrôler la qualité du travail réalisé par les équipes
• Vérifier in-situ, l'application des règles de l'art et de nos procédures techniques et de sécurité par le personnel
• Faire les métrés des travaux réalisés et les communiquer à votre supérieur
Votre profil : Chef d'équipe expérimenté, vous possédez le Permis B et vous êtes mobile sur toute la France
Conditions d'emploi : Contrat CDI ETAM au forfait - Horaire 08h00-17h00 - 21h00-05h00
Rémunération 2000 € net / mois - négociable selon expérience
Avantages :
• Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois
• Prime panier/déplacement 19.10€ / jour pour zone 1
• Indemnité de grand déplacement forfaitaire
Poste basé à Haguenau - Mobilité France entière
Votre mission : Rattaché au Chef de Chantier, vous aurez comme principales missions de :
- Signaler, baliser nos chantiers et effectuer les travaux préparatoires ainsi que le confinement
- Effectuer la maintenance, l'entretien et le nettoyage de bâtiment ainsi que des tâches de démolition et/ou de démontage
- Conditionner et réaliser le retrait des pièces amiantées et autres déchets.
- Respecter les règles de sécurité (plan de retrait, combinaison, masque…)
Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le bâtiment, idéalement acquise dans le secteur du désamiantage et de la démolition.
Vous êtes titulaire d'une formation amiante (SS3/SS4), c'est un plus.
Permis B obligatoire ou possibilité de se déplacer sur Colmar par les transports en commun.
Disponible pour des déplacements (nos chantiers sont situés la plupart du temps sur la région Grand Est mais peuvent aller au-delà), si vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : dynamisme, sérieux, autonomie, goût pour le travail en équipe et conscience professionnelle, alors n'hésitez plus à rejoindre nos équipes.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI à temps plein
- Salaire : Selon profil et expérience
Votre mission : Rattaché au Responsable SAV, vos responsabilités sont les suivantes :
- Être en charge de la maintenance préventive et curative des équipements frigorifiques
- Assurer le réglage, la configuration et le paramétrage des équipements
- Diagnostiquer des pannes
- Respecter les règles de sécurité et les contrats de maintenance
- Assurer et pérenniser la relation client
Votre profil : Titulaire d'une formation type BAC2 " Fluide, énergie, domotique " et/ou une spécialité en Réfrigération, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire. De nature rigoureuse, autonome, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et de l'attestation aptitude pour intervenir sur des installations frigorifique (CAT 1). N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération s'élevant entre 25K-37K EUR selon le profil.
Lieu : Caen (14)
Votre mission : Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client, promoteur immobilier majeur spécialisé en immobilier d'entreprise, un(e) responsable du développement foncier à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au directeur immobilier, vous interviendrez depuis la prospection foncière jusqu'à l'acquisition des terrains afin de réaliser des projets immobiliers en Alsace.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Rechercher et identifier des terrains constructibles sur votre zone géographique
- Etudier la faisabilité technique et économique des projets
- Négocier les terrains et les promesses de ventes auprès des propriétaires fonciers
- Développer et animer un réseau d' apporteurs d'affaires
- Représenter l'entreprise auprès des collectivités locales et des acteurs locaux de l'immobilier
- Effectuer une veille des appels d'offres fonciers/appels à concours
Votre profil : De formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience significative en développement foncier acquise en immobilier d'entreprise/résidentiel ou justifiez d'une solide expérience dans la prospection et la négociation commerciale en immobilier.
Vous maitrisez les techniques de prospection et de négociation et possédé(e) une très bonne aisance relationnelle
Une bonne connaissance du secteur alsacien et des acteurs de l'immobilier est également un réel atout.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération à négocier selon profil
Voiture de fonction
Primes de performance
Avantages entreprise
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Atelier votre mission consiste à venir en soutien technique et administratif au sein du service Atelier.
Missions du poste
- Assurer la gestion administrative des garanties par la constitution du dossier et le suivi jusqu'à la facturation.
- Minimiser les risques de non-remboursement des charges garanties.
- Assurer la gestion des services bulletin
Responsabilités du poste
- Gérer les dossiers pris en charge sous la garantie constructeur notamment en assurant la conformité et l'exactitude des données du dossier. En administrant le dossier d'approbation des constructeurs et en portant le dossier jusqu'à la facturation.
- Gestion des contrats de maintenance.
- Soutenir administrativement et techniquement l'équipe opérationnelle du service entretien et réparations.
- Rechercher, Collecter et diffuser les bulletins de service des constructeurs.
- Accompagner les mécaniciens dans la maitrise technique de leur intervention en s'assurant de la disponibilité et de la conformité du matériel et pièces permettant de mener à bien les interventions.
- Éditer les supports techniques (schémas électriques, hydrauliques, manuels d'atelier etc…) nécessaires aux interventions.
- Soutenir administrativement le Responsable d'Atelier dans la planification des opérations. Participer aux opérations de l'atelier selon les besoins et effectuer les tâches administratives requises : recherche de références de pièces supplémentaire des fabricants, demandes de devis, etc.
Votre profil : Formation souhaitée
BAC 2 : BTS Techniques et services des équipements TP et Agricoles
Ou TP spécialité : Techniques de maintenance des engins TP et matériels agricoles
Qualifications
• Maitrise des outils informatiques courants
• Connaissance de l'outil Mistral
• Rigueur et sens du détail
• Capacité à respecter les délais et à atteindre les objectifs
• Expérience dans les équipements TP et Agricoles
Conditions d'emploi : CDI à pourvoir immédiatement en Guyane
Salaire : à débattre en fonction du profil
Base : 35H Hebdomadaire
Date de prise de poste : immédiate
Votre mission : Avant d'utiliser l'engin :
• Entretenir l'engin dont il a la responsabilité : contrôler son état et effectuer les petites réparations
• S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie
En cours d'utilisation :
• Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser
• Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel
• manoeuvrer avec une maîtrise totale parmi les autres engins et les autres équipes qui travaillent
• suivre les plans définis et apprécier les difficultés du terrain où il exerce
• Extraire, manipuler des matériaux
• respecter les consignes de sécurité
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire.
CACES R482
Compétences :
- Précisons
- Vigilance
- Bons réflexes
Conditions d'emploi : Rémunération : Entre 28 000 et 35 000 € brut
Indemnités de repas et de déplacement en plus
Localisation du poste :
• Haute-Savoie, principalement
• Possibilités de grands déplacements
Votre mission : Vous réalisez l'ouvrage demandé pouvant aller jusqu'à 9 mètres de profondeur, en appliquant toutes les règles de sécurité. Vous collaborez avec le chef de chantier, le chef d'équipe et le conducteur de travaux pour réaliser l'ouvrage de manière conforme.
Vos principales missions seront :
- Préparer votre intervention
- Prendre votre poste de conduite d'engin
- Réaliser des ouvrages simples à l'aide d'engins de TP
- Réaliser des ouvrages complexes avec pelle hydraulique, chargeuse pelleteuse
- S'assurer du bon entretien et du bon usage du matériel utilisé
Type d'intervention ciblé :
- Réalisation d'une tranchée avec pente, en présence de réseaux non sensibles et d'obstacles visibles
- Réalisation de travaux de remblaiement
- Compactage des matériaux et des sols
- Réalisation de tous types de tranchées à proximité des réseaux et en présence d'obstacles
- Réalisation de terrassement en masse
- Réalisation de profilages complexes
- Manutention des charges
- Réalisation de tous types de plateformes
- Réalisation de tous types de profils en long
- Réalisation de profilages complexes (talus, banquette, fossé...)
Votre profil : • Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur les pelles de 8T. à Pneus ou pelles à chenilles - Avec Rétro, Benne preneuse ou Bâtilong (pour travaux en puits blindés). Minipelle de 1T5 à 8T. et chargeur type bobcat
Vous êtes rigoureux, méthodique, autonome, passionné et possédez l'esprit d'équipe.
Permis/certificat :
• CACES (Exigé)
• Permis B
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Temps plein - travail en journée
Salaire selon profil et expérience
Avantages :
- Véhicule
- Téléphone mobile
Poste basé à Villemomble
Votre mission : Vous serez rattaché(e) au Responsable Installation et maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
- Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements
- Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués
- Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
- Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces
- Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
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