PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous serez rattaché(e) responsables de projet et ingénieurs du cabinet et travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe technique. Vous aurez pour mission de concevoir et de réaliser des projets d'aménagement paysager en accord avec les attentes des clients et les normes en vigueur.
Vous serez responsable de la conception des espaces verts et des aménagements paysagers, en tenant compte des contraintes techniques, environnementales et esthétiques. Vous réaliserez des esquisses, des plans et des maquettes pour illustrer vos propositions d'aménagement. Vous participerez à la préparation des dossiers de permis d'aménager et d'autres documents administratifs nécessaires à la réalisation des projets. Vous assurerez le suivi et la coordination des travaux sur le terrain, en collaboration avec les équipes de chantier, pour garantir la bonne exécution des projets. Vous serez également en charge de la communication avec les clients, les collectivités locales et les autres parties prenantes pour garantir la satisfaction et la qualité des prestations.
Votre profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme en paysage (Bac2 à Bac5) ou en architecture du paysage, avec une expérience significative dans un poste similaire. La maîtrise des logiciels de conception paysagère tels qu'AutoCAD, SketchUp et Photoshop est essentielle. Une bonne connaissance des plantes, des matériaux et des techniques d'aménagement paysager est requise.
Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et avez un sens aigu du détail. Vous possédez de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe, et êtes capable de proposer des solutions d'aménagement innovantes et adaptées aux projets. Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez une forte envie de contribuer à la croissance de l'entreprise. Une appétence pour le travail sur le terrain et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément sont indispensables.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Chalon-sur-Saône (71)
Votre mission : Sous la hiérarchie du chef de chantier, vous aurez comme principales missions l'encadrement des équipes chantiers CVC de 5 à 10 monteurs (collaborateurs, intérimaires, sous-traitants...) tout en participant au montage des installations (Equipements de climatisation : Systèmes VRV/DRV, splits, CTA... , de ventilation et de chaufferie (PAC,..)
En tant que véritable référent technique, vous tiendrez compte de la conformité des matériels, des normes de sécurité puis de la bonne rédaction des rapports d'intervention et vous anticipez l'approvisionnement et les besoins en matériel.
En bon relationnel, vous répondez aux attentes des clients et vous participez également aux réunions de chantiers.
Un véhicule de service personnel vous sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur le Valenciennois et le bassin Lensois.
Votre profil : De formation technique, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du CVC. Autodidacte, véritable homme de terrain, vous maîtrisez parfaitement les normes CVC et vous êtes reconnu par votre rigueur, votre bonne capacité d'analyse, d'organisation et de synthèse. Votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions.
Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations frigorigènes et électriques. Idéalement, vous possédez le caces nacelle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, les paniers repas, les heures de route payées en heures de travail, la participation, les chèques cadeaux CSE,...
Lieu : Lens (62)
Votre mission : La mission d'un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants !
Tel un " personal shopper ", votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget : Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients.
Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing…). Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion.
Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux.
Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au coeur des Alpes.
Grâce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie.
Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets.
Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur.
Votre profil : Vous avez la fibre commerciale, aimez l'aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges !
Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos valeurs.
Vos atouts pour réussir ? Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme.
Venez avec votre motivation ; fort de 35 ans d'expertise, notre centre de formation interne se charge, de faire de vous un vendeur-concepteur en aménagement intérieur !
Ça vous tente ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d'exigence et de soin du détail. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre performance.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 35.0h/semaine
Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d'un fixe et d'un variable
Les avantages à Mobalpa Torcy :
Primes Challenge récompense
Commission au chiffre d'affaire HTHS
Lieu : Torcy (77)
Votre mission : Nous sommes à la recherche d'un ouvrier qualifié spécialisé dans les pompes à chaleur air-eau et air-air pour rejoindre notre équipe dynamique.
Le candidat idéal possède une expérience significative dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de chauffage et de climatisation à base de pompes à chaleur.
Responsabilités :
Installation, mise en service et maintenance des pompes à chaleur air-eau et air-air.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes existants.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer des installations de qualité et respectant les normes de sécurité.
Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
Votre profil : Diplôme en génie thermique, en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), ou une qualification équivalente.
Certification en installation de pompes à chaleur (un atout).
Permis de conduire valide.
Expérience démontrée dans l'installation et la maintenance des pompes à chaleur.
Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de climatisation.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Souci du détail et respect des normes de sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois
Localisation : SAVOIE et HAUTE SAVOIE
Votre mission : Prendre en charge des études depuis la demande du client jusqu'à la remise du dossier complet ; assurer les visites et RDV sur site, réaliser toutes les démarches nécessaires auprès des organismes et services publiques pour déclarer, présenter et valider des choix techniques, des propositions de tracé et d'implantation d'ouvrage et les intégrer dans l'environnement.
Votre profil : Technicien (ne) projeteur dessinateur ayant de bonnes connaissances techniques dans le domaine des réseaux électriques, et pratiquant le dessin sous Autocad ou logiciel similaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Poste situé à Andilly (95)
Votre mission : - Réalisation des métrés tous corps d'états (quantitatifs)
- Connaitre les logiciels Excel Word et Autocad
Votre profil : - Vous avez une première expérience de métreur
- Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et consciencieuse dans son travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI avec période d'essai de 3 mois.
Rémunération selon profil et expérience
Avantages :
- Primes ponctuelles
- PERCO
- Épargne salariale
Poste basé à Bazainville
Votre mission : Sous la supervision de votre Directeur Régional, vous rejoignez une équipe familiale de 5 collaborateurs dynamique et passionnée.
Vous participez activement au développement de projets éoliens sur votre secteur en coordonnant des études menées par des sous-traitants (acoustique, paysager, environnemental...)
De prime abord en binôme avec un développeur foncier, vous identifiez les sites potentiels pour le développement de parcs éoliens, depuis l'étape d'identification jusqu'à la pré construction, incluant le dépôt des demandes d'autorisation.
De plus, vous assurez et coordonnez toutes les étapes de développement des projets éoliens qui vous sont confiés, en garantissant leur progression efficace et conforme aux réglementations en vigueur.
Également, vous gérez vos projets avec une grande autonomie grâce à des logiciels internes performants tout en respectant les objectifs définis par la Direction.
Votre profil : De formation BAC5 ou plus en génie environnementale, vous justifiez de 2 ans d'expérience dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant. Vous avez déjà constitué des dossiers de demande environnementale sur un territoire donné.
De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Si vous êtes passionné(e) par le développement durable et que vous souhaitez contribuer activement à la transition énergétique, n'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Amiens (80)
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de l'Aube (10).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus etquot;dans le duretquot; que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Troyes (10)
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Votre mission : Vous avez pour mission d'exécuter des plans sur AUTOCAD et SolidWorks et vous travaillez en binôme avec un chargé d'affaire.
Votre profil : Rigueur, sérieux et ponctualité sont les qualités attendues.
Il est impératif d'avoir des notions de Portugais afin d'échanger avec nos fournisseurs.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI
Salaire : entre 2100 et 2300 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Mutuelle
- Epargne salariale
- Formation
Localisation : Chevry-Cossigny
Votre mission : Sous la responsabilité de Frédéric, Responsable d'Équipe, vous rejoindrez une vingtaine de collaborateurs en place sur les plateaux techniques de notre client, le CEA Cadarache, sur le projet de réacteur de recherche Jules Horowitz (RJH). Ce projet vise à tester le comportement de matériaux et de combustibles sous irradiation afin de soutenir les réacteurs nucléaires actuels et futurs. Le RJH, actuellement en construction, sera un outil expérimental unique en Europe pour l'industrie nucléaire, les organismes de recherche et les autorités de sûreté.
Vos missions :
Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de nos activités au sein du prestigieux CEA de Cadarache. Vous contribuerez activement à assurer une gestion fluide et efficace des activités techniques à travers plusieurs missions :
Faire l'interface avec les équipes :
Point de liaison avec l'équipe Installation générale, l'équipe Interface et le titulaire du marché.
Orienter les solutions techniques :
Guider l'équipe ECC (Electricité Contrôle-Commande) dans le choix des solutions techniques appropriées.
Rédiger les livrables :
Produire des comptes rendus techniques, des analyses ou études techniques, des fiches d'actions ou de pilotage, ainsi que des notes d'études et de dimensionnement.
Surveiller les études d'exécution :
Assurer une veille active des études d'exécution réalisées par les titulaires de marché en phase EXE et Réalisation, et veiller à l'acceptation des livrables produits.
Participer aux réunions de déroulement des projets :
Contribuer au suivi de l'avancement du projet sur une base hebdomadaire/mensuelle et participer aux bilans d'activité.
Votre profil : Formation et Expérience :
Bac 5 minimum (école d'Ingénieur de préférence) avec une spécialisation en électricité.
Minimum de 10 ans d'expérience dans le métier du CFO avec une expérience en Contrôle-Commande (CC).
Compétences techniques :
Maîtrise des normes et réglementations afférentes aux systèmes de contrôle-commande.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, Temps plein
Statut : Cadre
Lieu : Saint-Paul-lès-Durance (13)
Votre mission : Homme ou femme de terrain, vous disposez d'une connaissance dans le bâtiment et idéalement une connaissance du marché de l'isolation thermique par l'extérieur et intérieur.
Rattaché au gérant de l'entreprise, vos missions principales seront les suivantes :
- Développement du portefeuille clients sur une zone géographique spécifique : prospection (recherche) de nouveaux clients ( prospects particuliers ou professionnels), fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis,
- Vente : analyse des besoins du client, traduction du cahier des charges du client auprès du gérant, proposition technico-commerciale adaptée (faisabilité, planning et coûts), négociation, suivi de la commande, facturation,
- Répondre au besoin des clients et les accompagner dans leur démarche de travaux,
- Renseigner les clients sur les aides de l'Etat,
- Organiser votre journée de travail en total autonomie.
Votre profil : Niveau de qualification : Minimum BAC avec une expérience de plus de 2 ans.
Vous êtes dynamique, organisé et passionné par la vente.
La satisfaction de votre clientèle est votre principale motivation et vous êtes persuadé qu'un produit et un service de qualité font la différence, alors ce poste est fait pour vous.
Permis B en cours de validité obligatoire et véhiculé.
Déplacement sur les départements 91, 92 et 78
Vous avez le goût du challenge et aimez travailler en toutes liberté.
REJOIGNEZ-NOUS !!!
Votre mission : Vous serez chargé(e) de déployer et de suivre les procédures QHSE sur les chantiers, en veillant à leur application par l'ensemble des équipes. Vous réaliserez des audits réguliers pour vérifier la conformité des pratiques aux normes QHSE et identifier les axes d'amélioration.
Sur le plan qualité, vous superviserez la mise en place et le suivi des plans de contrôle qualité, en assurant le respect des cahiers des charges et des spécifications techniques. Vous serez en charge de la gestion des non-conformités, de la mise en oeuvre des actions correctives et de la prévention des risques de qualité.
En matière de sécurité, vous élaborerez et animerez des plans de prévention et des programmes de sensibilisation aux risques professionnels. Vous assurerez la formation et l'information des équipes sur les règles de sécurité, en organisant des sessions de formation et des exercices de simulation. Vous serez également responsable de la gestion des incidents et des accidents de travail, en analysant les causes et en proposant des mesures préventives.
Concernant l'environnement, vous participerez à la mise en place et au suivi des actions visant à réduire l'impact environnemental des chantiers. Vous veillerez au respect des normes environnementales et à la gestion des déchets de chantier.
Votre profil : Vous possédez un diplôme Bac 2 minimum en gestion de la qualité, hygiène, sécurité et environnement ou un domaine similaire, avec une expérience significative dans une fonction QHSE, idéalement dans le secteur du bâtiment. Vous avez une bonne connaissance des normes ISO (9001, 14001, 45001) et des réglementations en vigueur en matière de QHSE.
Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, avec un sens aigu du détail. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Vous possédez un excellent relationnel et êtes capable de sensibiliser et de former les équipes aux bonnes pratiques QHSE. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
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