PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des installateurs confirmés en climatisation et pompe à chaleur.
Rattaché(e) à notre agence ADPE de Dijon, vous intégrerez une structure à taille humaine, et assurerez les missions suivantes :
- Poser les unités intérieures et extérieures de climatisation et de pompes à chaleur,
- Mettre en oeuvre les liaisons frigorifiques et/ou hydrauliques entre les unités,
- Procéder au câblage et aux raccordements électriques des unités,
- Réaliser les raccordements fluidiques, éprouver sous pression d'azote, contrôler l'étanchéité, assurer le tirage au vide des circuits frigorifiques, mettre en eau les circuits hydrauliques,
- Mettre les installations en service, ajuster la charge en fluide frigorigène si nécessaire, procéder aux réglages et expliquer le fonctionnement aux clients.
Votre profil : Vous disposez d'une formation initiale dans le génie climatique ou le chauffage, vous avez déjà une expérience professionnelle qui vous permet d'être autonome sur ce poste, et vous partagez les valeurs du travail soigné et de la qualité de service
Venez rejoindre nos équipes, et mettre à profit votre expérience pour évoluer dans une société en développement constant. Vous interviendrez sur des chantiers variés, chez les particuliers comme chez les professionnels (commerces, bureaux, industrie…).
La possession de l'attestation d'aptitude pour la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie I) est fortement souhaitée. A défaut, votre expérience du terrain permettra à l'entreprise de vous envoyer en formation pour passer l'examen en vue de l'obtenir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2200 et 2700 € / mois
- Ticket repas
- Mutuelle
- Epargne salariale
- Intéressement
- Formation
- Prime d'assiduité
- Prime d'ancienneté dès 3 ans de présence dans l'entreprise
- Subvention mensuelle pour financer des activités sociales, culturelles ou du service à la personne.
Poste situé à Dijon
Votre mission : Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises, et encadrez votre équipe.
Vos missions sont :
• Organisation et planification de l'atelier et des postes de travail suivant les besoins en cours et à venir
• Informer le service commercial sur les délais, les coûts de l'élément à façonner après identification des contraintes de réalisation
• Organiser et préparer les matériaux et ouvrages finis pour chaque chantier
• Contrôler l'approvisionnement des matériels et matériaux de chantier.
• Gérer les engins, les machines et l'outillage des ateliers et veiller à leur bonne utilisation par l'équipe
• Vous êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage des ateliers
• Vous savez travailler en autonomie et êtes sensible aux règles de sécurité
Votre profil : Vous devrez être doté(e) d'un sens de l'autonomie et du bon sens et devra travailler en équipe
Une expérience à un poste similaire d'au moins 5 ans avec diplôme professionnel demandé
L'exigence est la plus grande qualité de nos clients! Il s'agira de comprendre leurs besoins, satisfaire leurs demandes, et garantir un travail de haute qualité et finition
Prudent, vous accordez une attention particulière à la sécurité
En lien étroit avec la direction générale, vous réaliserez des reportings réguliers sur votre activité
Vous serez à même de vous déplacer dans le département dans le cadre de vos chantiers
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2500 et 3750 € / mois
Avantages :
• Mutuelle
• Calendrier interne avec des vendredis non travaillés
Localisation Baie-Mahault, Guadeloupe
Votre mission : Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la foration et le minage en carrières et Travaux Publics.
Vous aurez pour missions principales :
- Préparer la foration en prenant connaissance du plan de foration
- Effectuer les opérations de foration en notant les paramètres de forage (argiles, failles, ...)
- Vérifier la qualité des trous forés
- Contrôler, entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau du matériel confié
- Remonter les informations du chantier et de panne sur le matériel
- Respecter les consignes de travail de votre responsable
- Respecter les consignes de qualité et de sécurité
- Respecter les règles et consignes environnementales
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en foration et avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur BTP Carrières.
Vous possédez le CACES 2/B2 en cours de validité.
Autonome, rigoureux/se et consciencieux, vous avez l'esprit d'équipe.
Titulaire du permis B, vous acceptez d'être mobile (déplacements région Sud).
Vous vous reconnaissez à travers ce descriptif faites-nous parvenir votre candidature
Votre mission : Votre mission consiste à assurer la faisabilité technique et financière d'un projet, tout en veillant au respect du budget. Relevant du responsable de pôle, vos principales responsabilités englobent :
Réaliser des estimations et des études de prix détaillés en phase de conception.
Gérer intégralement les appels d'offres, depuis l'établissement des DCE jusqu'à la mise au point technique et financière des prestations.
Effectuer le suivi économique du projet pendant la phase d'exécution.
Il est essentiel que vous possédiez une vision exhaustive et détaillée des coûts, ainsi qu'une connaissance approfondie des réglementations en vigueur pouvant influencer le choix des matériaux et des techniques employées. Vous devez être capable de proposer des solutions face aux difficultés techniques ou économiques éventuelles.
Votre profil : Les compétences requises pour ce poste incluent au minimum un Bac2 ou une expérience significative dans un rôle similaire.
Une maîtrise approfondie de l'informatique est indispensable, tout en démontrant autonomie, rigueur et un bon sens relationnel.
La connaissance du logiciel Autocad est également un atout important.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Vous interviendrez afin de seconder le Conducteur de travaux principal dans l'intégralité de ses missions liées à l'exécution, la sécurité des personnes intervenant sur le chantier, la qualité de l'ouvrage, le respect des coûts et des délais du projet.
A ce titre :
- Vous êtes responsable de l'organisation ainsi que du suivi humain et financier du chantier.
- Vous pouvez, en fonction de la taille du chantier, être positionné(e) sur le suivi GO et/ou sur le suivi TCE.
- Vous animez les réunions de chantier.
- Vous consultez et désignez les sous-traitants GO et/ou TCE.
- Vous assurez le suivi des partenaires désignés et êtes garant(e) de la réalisation de leurs travaux conformément au contrat.
Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure minimum BAC 2 type bâtiment/Génie Civil.
Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans acquise en conduite de travaux sur des opérations en GO et TCE.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Beauvais (60)
Avantages : 13 mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, carte essence, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale et complémentaire retraite.
Votre mission : Rattaché(e) au directeur d'agence, vos missions sont le pilotage de plusieurs projets de façon transversale tout en encadrant votre équipe de 3 à 4 collaborateurs.
En tant que responsable bureau d'études, vous assurez la gestion quotidienne des équipes techniques, le suivi des projets tout en garantissant l'efficacité et la pérennité de votre équipe.
Également, vous travaillez sur le chiffrage, la conception des DOE et des systèmes réseaux fluides, HVAC puis le suivi des travaux d'exécution pour des clients tertiaires et industriels présents sur la région Hauts-de-France.
Vous avez la possibilité de travailler sur une pluralité de projets différents se chiffrant de 100KEUR à 1000 KEUR en lots CVC grâce aux logiciels 2D / 3D (Autocad, Perrenoud) fournis par l'entreprise sur votre poste de travail.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui fait monter en compétences son équipe.
De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Le technicien(ne) bureau d'études collabore avec les commerciaux sur les dossiers de la réponse jusqu'à la transmission au service travaux. Il/elle travaille sur les appels d'offre, la communication en externe et interne.
Il/elle est le plus souvent au bureau ou en télétravail mais il/elle peut être amené à se déplacer pour des visites sur site.
Son principal référent est la responsable commerciale et le chef d'entreprise.
Les fonctions :
1- Analyse du dossier de consultation
• Découper l'ouvrage en suivant le CCTP et faire apparaître les volumes et surfaces
• Etudier les métrés et estimer les coûts
• Identifier les anomalies et les incohérences éventuelles
• Proposer des variantes techniques dans un souci de rentabilité et pérennité
2- Réalisation de l'étude de prix
• Estimer les moyens humains, matériels et matériaux nécessaires à la réalisation
• Consulter les fournisseurs pour obtenir des prix de référence
• Répertorier les documents méthodes et les fiches techniques des produits utilisés
• Chiffrer les variantes proposées dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais fixés par le client puis élaborer le devis via EXCEL ou LOGICIEL EBP.
• Réaliser la synthèse du dossier de réponse, valider avec le commercial et élaborer le mémoire technique
3- Suivi de l'étude de prix
• Assurer le suivi de l'offre et analyser les demandes et besoins clients
• Apporter les éléments complémentaires et les corrections demandées par le client, après validation avec le responsable pour élaborer la proposition finale.
4- Transfert commercial
• Participer à la réunion de transfert commercial
• Préparer le dossier de transfert
Votre profil : • Bac 2 (enveloppe du batiment, economie de construction).
Tous les profils sont acceptés, seul la motivation et la passion de notre métier compte !
Compétences requises :
- qualités de rigueur, de précision, de minutie et de créativité
- adaptation rapide à des univers variés
- Gout du travail en équipe
- aptitude à la communication
- Connaissance sur les marchés publics
- Curieux
- Sens de la négociation
- Aisance rédactionnelle
- une pratique aisée de l'informatique : excel, word, autocad, logiciel de mise en page comme in design serait un plus
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Neuilly Sur Marne
Evolution :
- Evolution possible vers démarche commerciale.
Les plus
- Les avantages de ce poste sont d'être en contact constant avec de nombreux interlocuteurs, avec des clients issus de domaines multiples et variés. De travailler sur des projets différents.
- D'être autonome dans la gestion de son travail
- Télétravail
Les moins
- Le respect de cahiers des charges est parfois très précis et très complexes. Rigueur oblige !
- Le travail en équipe, caractéristique incontournable du métier, ne s'adresse pas non plus aux amateurs de réflexion solitaire.
Votre mission : • Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité,
• Réaliser, de façon autonome, des travaux de chantier neuf et en rénovation,
• Résoudre les problèmes techniques sur les chantiers,
• Participer, avec l'aide du Responsable technique, aux réunions de chantier,
• Participer à l'approvisionnement du matériel de chantier,
• Respecter le cahier des charges et les délais communiqués par le responsable technique,
• Réaliser les mises en service des groupes à condensation a détente directe.
Vous serez responsable de votre outillage et de votre véhicule. En tant que monteur frigoriste, vous représenterez l'image de marque de la société, auprès des particuliers et des entreprises.
Votre profil : La formation " Habilitation fluide électrique " est indispensable pour ce poste.
Une expérience de 4 ans minimum est requise pour ce poste.
Conditions d'emploi : Pour ce poste, nous proposons une rémunération brute pour 39 heures, de 2799€ par mois. Ainsi que les indemnités repas et l'intéressement.
Votre mission : En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du directeur d'activités exploitation/maintenance, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients.
En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (agences, hôtels, établissements hospitaliers...) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO...) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable d'exploitation.
Vous intervenez auprès d'équipements en froid / ventilation tels que des systèmes VRV/DRV, multi split, CTA, groupes d'eaux glacées...
Sur ce poste, concernant le dépannage, il y a une astreinte sur base de volontariat.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la métropole Lilloise.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans en tant que technicien CVC.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation.
Vous possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération avantageuse
Avantages :
-Taux horaire avantageux
- Paniers
- Primes d'intéressement et participation
- CEE...
Lieu : Lille (59)
Votre mission : - La maintenance préventive, inspecter les systèmes CVC afin d'identifier les problèmes potentiels, nettoyer les filtres et échangeurs de chaleur, régler des paramètres afin d'assurer un fonctionnement optimal
- Réparation et dépannage : réaliser un diagnostic des pannes et dysfonctionnements, réparer ou remplacer les pièces défectueuses (thermostats, moteurs, compresseurs ou encore les vannes), réparer les fuites de réfrigérant et enfin régler les systèmes de contrôle.
- Installation et mise en service
- Analyser les performances énergétiques et proposer des solutions d'améliorations
- Respect des normes de sécurité
Votre profil : Vous disposez d'une formation en génie climatique ou en maintenance CVC. Vous avez également des connaissances techniques sur les systèmes de chauffage, ventilation, climatisation. Vous êtes sérieux, et autonome.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon l'expérience et le profil
Lieu : Lorient (56)
Votre mission : Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes.
Toutes vos heures à partir de votre arrivée au dépôt sont comptées comme heure de travail.
Votre profil : 2 ans d'expérience dans le bâtiment
Compétences :
- Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
- Couler le béton
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Réaliser des enduits
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 42H25
Semaine de 4 jours et demi : Lundi au jeudi: 7h15-12h00;13h00-17h30 ; Vendredi: 07h15-12h30.
Salaire : 2300.00 Euros à 2400.00 Euros sur 12 mois salaire négociable panier repas.
Qualification : Manoeuvre
Poste basé à Douville (24)
Votre mission : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous gérez vos chantiers sur Nancy et sur la Meuse.
Vous gérez une équipe de 2 à 3 collaborateurs opérationnels
Vous assurez également l'approvisionnement et les commandes en fonction de vos besoins.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en tant que chef de chantier maçonnerie réussie
Au delà d'un diplôme, c'est bien une personnalité et un leadership qui fera la différence
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nancy (54)
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