PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Missions principales :
En tant que Technicien de Maintenance Électrique Tertiaire, vos responsabilités incluent :
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques tertiaires (courants forts et faibles).
Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires pour garantir la continuité des services.
Réaliser les interventions de maintenance en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Participer à l'amélioration continue des installations électriques en proposant des solutions techniques.
Assurer un reporting régulier des interventions et des opérations réalisées.
Garantir la satisfaction des clients en apportant des solutions efficaces et en respectant les délais d'intervention.
Votre profil : Vous justifiez d'une formation en électricité (Bac Pro, BTS, ou équivalent) avec une spécialisation en maintenance.
Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur tertiaire.
Solides compétences en maintenance de systèmes électriques (courants forts et faibles).
Connaissance des normes électriques et des réglementations en vigueur.
Autonomie, réactivité, et sens de l'organisation.
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Erstein (67)
Votre mission : Poste de technicien bureau d'études GTB / GTC/ GTEB pour bâtiment neuf ou en exploitation. (Tertiaire)
- Conception et mise en oeuvre des solutions GTB
- Lien entre la partie commerce et les techniciens.
- Comprendre et répondre au cahier des charges client par des offres techniques (Devis, tableaux de points, conception des solutions, etc.)
- Dossier d'exécution (dimensionnement, schémas de raccordement des installations GTB)
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation automatisme, génie électrique, génie climatique ou informatique.
Vous maitrisez les logiciels de conception de schémas électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantage :
- RTT
- Prime de 400EUR net
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Au sein d'un groupe familial en pleine croissance, vous serez rattaché au conducteur de travaux, vous aurez pour missions l'organisation et assurer le bon déroulement des chantiers.
À ce titre, vous devrez :
- Planifier les travaux, mettre en place les moyens matériels et gérer leurs approvisionnements,
- Manager, animer les équipes et répartir les tâches à chacun,
- Veiller à la bonne exécution des travaux et à la sécurité sur les chantiers.
- D'être le garant de la maîtrise des coûts, délais des chantiers
Vous serez amené à travailler sur des projets de 100.000 à un million d'euros.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en BTP, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez pu acquérir des connaissances solides sur des problématiques de travaux publics.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire proposé en fonction du profil
La gestion d'un préavis est envisageable.
Lieu : Bessens (82)
Votre mission : En relation avec la Direction et les Conducteurs de Travaux, vous serez responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier au quotidien.
- superviser tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes.
- en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux et la sécurité.
Votre profil : Vous avez minimum de 5 ans d'expérience en tant que chef de chantier gros oeuvre
Vous êtes motivé(e), consciencieux(se), volontaire, rigoureux(se) et organisé(e)
Conditions d'emploi : Nous proposons un CDI de 164,67 h / mois.
Rémunération selon profil et expérience : Entre 2000 et 4000 € / mois
- Mutuelle
Localisation : Carrières-sur-Seine - Chantiers dans le 78, 92, 93, 95
Votre mission : VOS MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la maintenance des fenêtres désenfumage.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer la maintenance préventive et curative de nos équipements
- Déplacements à prévoir en IDF (80%), Picardie, Lille, Metz, Orléans.
- Formation CNPP de 3 à 5 jours prise en charge par Groom
Votre profil : COMPÉTENCES et QUALITÉS
- Vous êtes issu(e) d'une formation électronique, menuiserie, façadier
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur de la menuiserie, ou du désenfumage ou de la sécurité incendie).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Adaptabilité quant à la diversité des chantiers
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Vous avez la charge de coordonner et de diriger les travaux de chantiers.
Vos missions :
• Répondre à un appel d'offre (mémoire technique, chiffrage, planning…)
• Établir des devis
• Établir des situations mensuelles / factures
• Réaliser les chiffrages des travaux supplémentaires
• Gérer des planning chantiers TP
• Coordonner et optimiser les temps et les couts des chantiers
• Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise
• Contrôler la bonne exécution des chantiers et le respect des procédures
• Faire appliquer les consignes de sécurité et veuillez au respect de celles-ci
• S'assurer des délais d'exécutions
• Établir le suivi financier des chantiers
• Gérer les commandes fournisseur, négociation des prix, gestion des délais…
• Gérer les stocks
• Réceptionner les travaux, suivre les levées et le SAV
Votre profil : • Expérience exigée 2 à 5 ans minimum
• Formation ingénieur ou BAC 2 confirmé
• Sérieuses connaissances techniques et informatiques (AUTOCAD/COVADIS…)
Qualités : Réactivité, sérieux, rigueur, autonomie
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
39h/semaine du lundi au vendredi
Rémunération motivante selon expérience
Mutuelle PRO BTP S4P4
Secteur : Corse du Sud
Votre mission : - Préparer le chantier (matériels, véhicules, moyens de prévention, etc.)
- Pose et réparation de réseau, assainissement, eaux pluviales
- Travaux de VRD
- Veiller à la bonne réalisation du chantier
- Réaliser un point quotidien sur l'avancement de vos travaux
- Encadrer une équipe
- Faire respecter les règles de sécurité et d'environnement par son équipe
Votre profil : De formation type Bac Pro Canalisateur, vous êtes débutant ou expérimenté. L'important est que vous soyez motivé et prêt à vous investir.
Vous veillez au respect des règles de sécurité et à la bonne utilisation du matériel
Votre rigueur, votre relationnel, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation seront les atouts indispensables qui vous permettront de réussir dans cette fonction
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire attractif selon profil et expérience
Prime de motivation (versée en 2 fois)
Localisation Darvoy
Votre mission : Vous interviendrez seul ou en équipe, selon l'importance des chantiers, sur des charpentes et couvertures, en neuf ou rénovation.
- Charpentes traditionnelles : pose, réparation, création de combles, pose de bardage…
- Couvertures tuiles : nettoyage, réparation, pose, gouttières…
- Etanchéité, isolation, pose de vélux…
Votre profil : Idéalement, vous êtes expérimenté et autonome en charpente et couverture.
Mais si vous êtes un jeune diplômé, ayant acquis les bases du métier par vos stages ou votre apprentissage, votre profil nous intéresse aussi.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération de 1750€ brut à 3000€ brut selon profil et expérience
Prime d'intéressement selon résultats
Les repas sont pris au restaurant ou à l'entreprise, selon la localisation des chantiers.
Répartition du temps de travail : 1 semaine sur 2 sur 4 jours (Vous disposerez d'un vendredi sur 2)
Poste basé à Chantrans (25). Les chantiers se font généralement aux alentours.
Votre mission : Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la foration et le minage en carrières et Travaux Publics.
Vous aurez pour missions principales :
- Préparer la foration en prenant connaissance du plan de foration
- Effectuer les opérations de foration en notant les paramètres de forage (argiles, failles, ...)
- Vérifier la qualité des trous forés
- Contrôler, entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau du matériel confié
- Remonter les informations du chantier et de panne sur le matériel
- Respecter les consignes de travail de votre responsable
- Respecter les consignes de qualité et de sécurité
- Respecter les règles et consignes environnementales
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en foration et avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur BTP Carrières.
Vous possédez le CACES 2/B2 en cours de validité.
Autonome, rigoureux/se et consciencieux, vous avez l'esprit d'équipe.
Titulaire du permis B, vous acceptez d'être mobile (déplacements région Sud).
Vous vous reconnaissez à travers ce descriptif faites-nous parvenir votre candidature
Votre mission : Vous n'aurez pas de prospection ou de démarchage à effectuer, les rendez-vous sont fournis par l'entreprise.
Vous devrez donc effectuer la vente :
▪ de Pergolas
▪ d'abris de terrasses Bozarc, d'abris Héolian et de Carports
▪ d'abris de piscines
▪ de portails et clôtures
Votre profil : ▪ Vous avez une formation spécialisée en commerce
▪ Vous avez de bonnes compétences en menuiserie
▪ Vous êtes motivé, dynamique, à l'écoute du client et avec un excellent relationnel
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération fixe SMIC commission sur marge.
(Un vendeur expérimenté et de qualité au bout de 3 mois peut gagner jusqu'à 3 500 euros nets)
Congés : 1 semaine à Noël - 3 semaines en Août et 1 semaine au choix
Avantages :
▪ Mutuelle
▪ Véhicule de fonction
▪ Remboursement frais de repas
▪ Téléphone portable
▪ Ordinateur portable (logiciel utilisé Extrabat)
▪ Une secrétaire commerciale attribuée
▪ 3 show-rooms d'exposition BREST- LANDIVISIAU-MORLAIX
Votre secteur géographique : Finistère-Nord 90% - Finistère-sud 10%
Votre mission : Sous la coupe du Directeur Général en poste de l'entreprise, votre mission consiste à encadrer et contrôler l'activité de production de l'entreprise.
Travaillant également en collaboration avec la Direction Générale, vous gérez les ressources et les moyens techniques nécessaires.
Cette fonction nécessite une grande disponibilité ainsi qu'une certaine mobilité. Vous serez amené à vous déplacer en agences et sur les chantiers pour apporter assistance le cas échéant et contrôler la bonne mise en oeuvre ainsi que le respect des process et procédures de l'entreprise.
Résumé des missions:
- Assurer la production selon la politique définie par la direction
- Planifier et contrôler la production avec les responsables d'agences et les coordinateurs de l'entreprise
- Proposer les améliorations du système en place
- Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques
- Assurer les communications avec les autres services
- Animer les responsables d'agence des différents sites
- Assurer et contrôler le respect des procédures
- Contrôler le niveau de compétence et organiser les formations nécessaires
- S'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité
- Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement
- Améliorer les process de production et anticiper les évolutions
- Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations
- Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production.
- Améliorer la gestion de production et son système d'information
Résultats attendus :
· Efficacité, productivité et qualité de la production,
· Evolution des sites
· Climat social et formation des collaborateurs
. Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action
· Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes, externes
· Former, encadrer et animer les équipes
· Concevoir, lancer et gérer un projet
· Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre
· Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents
Votre profil : - Vous devez disposer d'une solide formation en techniques du bâtiment et du génie civil tant en théorie qu'en pratique mais également une connaissance pointue des systèmes d'information.
- Vous portez une attention particulière aux techniques actuelles et à l'évolution des technologies en rapport avec l'activité de l'entreprise.
- Vous disposez également de toutes les connaissances quant à la règlementation du travail et le droit.
Au-delà de qualités techniques incontournables, vous devez justifier d'excellentes qualités relationnelles et d'un sens commercial clair; Vous interagissez quotidiennement avec le personnel de production, les équipes de planification et les chefs d'agences afin d'étudier la validité des objectifs et discerner les éventuels dysfonctionnements.
- Vous savez gérer les litiges avec les clients
- Vous devez être particulièrement à l'aise avec les missions de gestion du personnel, de gestion budgétaire et de pilotage de projets.
- Vous savez écouter, percevoir, interpréter les besoins, mais aussi informer et guider toute l'équipe de production.
Compétences transversales:
· Être à l'écoute et disponible
· Savoir être réactif devant un aléas
· Être à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits
· Travailler en équipe
· Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées
. Gérer des priorités
· Organiser et planifier les activités
· Maîtriser les outils de l'informatique de gestion Une expérience de 15 ans minimum dans le monde de la construction est requise.
· Une bonne connaissance de la langue anglaise est également nécessaire.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
La rémunération de ce poste : Fourchette entre 80000 et 100000€ par an
Avantages : Véhicule de Fonction
Programmation : Du Lundi au Vendredi, travail en journée
Télétravail: Non
Votre mission : Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons des candidats dynamiques et compétents pour rejoindre notre équipe. Les postes disponibles offrent des opportunités passionnantes dans le domaine du courant faible en Corse.
Les candidats sélectionnés devront démontrer une expertise dans les domaines suivants, tout en faisant preuve de compétences en gestion et en organisation :
Les qualités et compétences recherchées incluent :
-Une expérience significative dans le domaine du courant faible, avec une connaissance approfondie des technologies et des pratiques du secteur.
-Une aptitude avérée à gérer et organiser une équipe, avec une expérience préalable de gestion d'au moins trois personnes.
-Une expertise dans le dépannage des installations et la résolution efficace des problèmes.
-Une capacité à gérer les approvisionnements et les commandes de manière efficace et efficiente.
-Un excellent sens du relationnel client, avec la capacité à établir et maintenir des relations professionnelles de qualité.
-Une forte compétence en planification et gestion des plannings, avec une capacité à travailler sous pression et respecter les délais.
-Une maîtrise des outils de conception et de réalisation de plans, ainsi qu'une capacité à mener des études techniques.
-Une aptitude à gérer et superviser des chantiers, en assurant un suivi rigoureux et une gestion efficace des ressources.
Le candidat idéal sera donc un professionnel expérimenté et engagé, capable de représenter avec excellence notre entreprise et de contribuer à notre succès continu.
Votre profil : Nous recherchons des candidats ayant une expérience solide et avérée dans le domaine du courant faible, démontrant ainsi une réelle passion et engagement pour le secteur.
Le candidat idéal sera un professionnel corporate, capable de représenter efficacement notre entreprise et nos valeurs.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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