Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : -Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes -Organiser le travail de son équipe -Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant -Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception -Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains -Anticiper les besoins -Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe -Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain -Rédiger les rapports de chantiers -Gérer l'approvisionnement -Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants -Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) -Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Bretagne

Votre profil :
- Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste. - Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. - Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Avantages : - Mutuelle - Véhicule personnel - Intéressement - Formation Indemnités : Transport, trajet, repas et indemnités de Grands déplacements selon nos accords Localisation : Lorient (56)

Votre mission :
- Etude du projet chiffrage et rédaction de la proposition - Etablir les propositions : organisation et planification de l'étude pour soumissionner dans les délais, préparation du chiffrage et production de l'état quantitatif, prise en compte des parties contractuelles et administratives du dossier, chiffrage, rédaction de la proposition -Consultation des fournisseurs et comparer les prix - Réalisation du mémoire technique pour envoi de l'offre - La recherche de nouveau fournisseur.

Votre profil :
De formation Bac 2 ou équivalent Métreur avec une expérience minimum d'un an. Compétence(s) du poste : - Chiffrage/calcul de coût - Comprendre, interpréter des données et documents techniques - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages Qualité(s) professionnelle(s) - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire brut : Mensuel de 2700 Euros à 3000 Euros sur 12 mois Primes Mutuelle Poste basé à Sixt sur Aff

Votre mission :
Vos missions principales : - L'organisation et gestion de la prise d'informations des appels d'offres, - L'organisation et planification de l'étude pour soumettre un devis dans les délais, - La prise en compte des parties contractuelles administratives du dossier, - La réalisation des métrés, - L'étude d'exécution : contrôle métré, calculs, réalisation des plans d'étude pour le chantier (calepinage...) Organisation et gestion de la prise d'informations • Exploiter la relation client à l'occasion du contrat d'entretien, • Lire et dépouiller les appels d'offres, • Trier et répertorier les opportunités, les offres, • Vérifier la qualité (fiabilité économique) du client ou du maitre d'oeuvre, • Prendre en compte le niveau d'activité en cours et à venir du secteur de travaux (bardage…) Organisation et planification de l'étude pour la soumettre dans les délais • Récapituler les informations techniques et de l'environnement, • Repérer les besoins de préférences incontournables du client, • Evaluer les moyens à mettre en oeuvre, • Négocier une prolongation des délais, éventuellement, • Consulter les fournisseurs, les sous-traitants, négocier les prix, • Discerner les manques de précision éventuels, obtenir les précisions nécessaires, • Visiter et procéder au relevé de l'ouvrage, effectuer des sondages Prise en compte des parties contractuelles administratives du dossier • Tenir compte de la nature du marché et des règles qui en relèvent, • Prendre en compte les conditions et exigences administratives du client, • Prendre en compte les conditions et exigences pour la sécurité du personnel de chantier Réalisation du métré • Etudier les plans, le site, analyser l'état du support d'intervention, • Calculer les surfaces à traiter, • Trouver les sources d'informations possibles, • Etablir le quantitatif, • Choisir le type de complexe et déterminer sa mise en oeuvre Chiffrage, présentation et rédaction de la proposition • Obtenir le bordereau quantitatif pré établi sur support informatique si possible, • Rédiger la proposition, • Respecter les délais de la remise d'appel d'offre Missions techniques • Fournir les plans de réservations et de coupes Autocad tous en prenant en compte les règles de l'art et DTU ou règles professionnelles en vigueur, • Etudier les évacuations EP, les hauteurs de reliefs … • Prendre en compte les remarques éventuelles des bureaux de contrôle ou du maître d'oeuvre ou d'ouvrage • Etablir un DOE (Dossier Ouvrages Exécutés) QSE • Tenir à jour les documents techniques DTU, • Documentation des fournisseurs

Votre profil :
Vous justifiez de deux ans sur un poste similaire dans le bâtiment de préférence, mais les débutants sont acceptés. Vous maitrisez les logiciels Autocad, Onaya, Word et Excel. Qualités professionnelles : Organisé, Autonome, Esprit de synthèse, Rigueur, Savoir actualiser et développer ses connaissances, Être polyvalent Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h par semaine. Poste à pourvoir rapidement Rémunération : Selon profil et expérience Localisation : Bayeux

Votre mission :
Vous intervenez essentiellement pour des professionnels dans des bâtiments tertiaire (60%) mais également chez des particuliers (40%), Vous réaliserez des installations neuves mais également des prestations de dépannages : - Lecture de schéma - Tirage de câble - Raccordement - Mise sous tension - Recherche de panne / diagnostique - Application des solutions

Votre profil :
Idéalement vous justifiez d'une expérience justifiée de 5 ans minimum en tant qu'électricien. Vous êtes parfaitement autonome Mais nous sommes aussi ouverts à des profils moins qualifiés si vous êtes très motivé, impliqué dans votre travail et que vous avez envie de progresser. Permis B indispensable.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération entre 1800 et 2200 euros net selon profil et expérience Avantages à prendre en compte en plus de la rémunération : • Panier repas • Mutuelle Dépôt à Villabé (91) - déplacements essentiellement en IDF Sud

Votre mission :
- Encadrer une équipe 2 à 3 personnes - Préparer le chantier (balisage) et ranger le chantier en le laissant propre - Savoir pré marquer l'ensemble d'un chantier (passage piéton, stop, place de parking, zébra, …) - Savoir lire un plan de chantier - Réaliser les peintures au sol en : peinture thermo résine à froid pour marquage de passage piétons / bandes de axiales et de rives / flèches de rabattement / zébra … - Savoir manier le fondoir à thermo et l'application à l'aide de scooter thermo et l'utilisation de pistolet à peinture avec machine motorisée - Assurer le suivi du chantier avec le conducteur de travaux, et éventuellement le client sur place - Noter les métrés, et rendre compte de retour au siège de l'entreprise - Savoir poser des panneaux de signalisation

Votre profil :
Avoir une expérience 3 ans dans ce poste chef d'équipe d'applicateur thermo et peinture Être méthodique et organisé, ponctuel et savoir gérer son équipe Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à 39h/semaine Salaire 2000 € net Localisation Essonne

Votre mission :
En tant que Responsable de Partenariats Pros, vous contribuez à rendre l'expérience client Effy unique tout au long de leur parcours de travaux. Pour cela, Vous aurez la charge d'animer votre portefeuille de Partenaires avec un suivi personnalisé et unique, grâce au contact que vous allez créer avec eux. Pour atteindre les objectifs qui vous sont fixés, vous rejoignez une équipe impliquée et experte dans son métier. Pour répondre à nos fortes ambitions, vous reportez directement à la direction Technique Vos missions : - Vous qualifiez et signez de potentiels partenaires en direct ou via des apports indirects (chasse interne du groupe, fabricants, fournisseurs, etc ....) - Vous accueillez et accompagnez ces nouveaux partenaires afin de garantir leur future performance - Vous mettez en oeuvre la politique de relation Partenaires selon les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par le responsable d'équipe - En tant que spécialiste de votre activité, vous êtes un référent technique associé à la formation des personnels Effy (Commerce, Marketing, Chargé d'études, Visiteurs techniques, etc ....) - Sur le terrain, vous êtes le garant du règlement des problématiques SAV, conformités, et litiges sur les chantiers réalisés par les partenaires.

Votre profil :
Après un BAC 2 / 3 dans le domaine commercial ou technique, vous avez déjà 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine du BTP ou de l'énergie. Vous êtes à l'aise pour communiquer efficacement avec vos clients, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous êtes également réactif et ouvert au changement permettant de contribuer à l'amélioration de la satisfaction des partenaires. Vous êtes orienté(e) résultats et vous avez le goût du challenge, vous savez argumenter pour présenter les bénéfices et les avantages d'une offre. Dynamique, tenace, et autonome, vous êtes à l'aise dans la relation client. C'est un plaisir d'échanger avec vous ! Vous savez adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs et des situations.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps complet Poste basé à Paris - Rythme rapide et flexible d'une société en forte croissance sur un marché très dynamique - Rejoindre une équipe conviviale et accessible - Bureaux agréables et lumineux dans la tour Montparnasse avec vue imprenable sur tout Paris Si vous êtes prêt à rejoindre cette passionnante aventure et que votre profil correspond à nos exigences, nous vous contacterons pour un premier contact téléphonique. Ensuite, nous vous inviterons à notre bureau pour diverses entrevues avec nos équipes. Effy garantit l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous.