Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Au sein d'une équipe jeune et dynamique, proche de ses collaborateurs et mettant à disposition tous les outils pour réussir, vous serez en étroite collaboration avec Sylvain, Directeur technique et Victor chef de projet.   Votre mission : Réaliser les études techniques dans le cadre de l'avant-projet Réalisation de métrés sur outils informatique  Réalisation des études de prix Gros OEuvre et/ou Tout Corps d'Etat Consultation des sous-traitants et partenaires identifiés en accord avec le chef de projet Participer à la définition des process et des méthodes nécessaires à la réalisation d'un ouvrage Déterminer les besoins techniques, humains et financiers en optimisant leur efficacité Répondre aux appels d'offres Proposer des améliorations, anticiper les évolutions techniques Apporter un soutien technique aux exploitants

Votre profil :
De formation Ingénieur Bâtiment/Travaux Publics ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience significative en tant qu'Ingénieur étude de prix dans le domaine de la construction. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre méthode. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels métiers. Si ce poste vous correspond et vous avez envie de faire partie de l'aventure Lhotellier ? Alors n'attendez plus et postulez ! Rejoignez-nous et intégrer une société dynamique et innovante en mettant à profit votre sens du relationnel au sein d'une équipe. De même, la politique d'embauche Lhotellier vise à améliorer la représentation des femmes dans le groupe : " Mesdames, osez nous rejoindre, le Groupe Lhotellier serait ravi de pouvoir vous accueillir "

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : De 2900 €/mois à 3000 €/mois Localisation : Saint-Martin-du-Vivier (76)

Votre mission :
Sous la responsabilité du/de la Responsable de site, vous assurerez le suivi réglementaire et le bon fonctionnement des équipements techniques de l'entrepôt. Vous serez également garant(e) de l'atteinte complète du plan de maintenance annuel et de la sécurité des Hommes et des biens sur le site. Vos Activités Principales : Gestion de la Maintenance : Gérer la maintenance du site. Gérer le planning d'équipe. Assurer le suivi du plan de maintenance et des chantiers particuliers. Assurer le reporting d'activité à la direction. Maintenir de bonnes relations avec le client et les fournisseurs. Tenir l'atelier de maintenance propre et ordonné (5S). Entretien des Moyens de Production : Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le plan défini. Effectuer des rondes techniques pour détecter des anomalies. Diagnostiquer des défaillances électriques, mécaniques, réseaux de communication, automatisme, pneumatique, hydraulique. Saisir les interventions dans la GMAO. Réparer des pièces de rechange lorsque possible. Assister la production lors des opérations de débourrage et remise en service après un bourrage. Surveiller le WCS pour détecter des anomalies pendant la production. Participer à l'inventaire annuel des pièces de rechange. Amélioration Continue : Participer activement à la démarche 5S du site. Être force de proposition pour améliorer les performances machine et l'environnement de travail. Participer aux ateliers panne si vous avez vécu la panne.

Votre profil :
Formation : Bac 2 à Bac 3 en maintenance industrielle / mécanique / génie industriel et maintenance. Expérience : 3 à 5 ans en tant que technicien(ne) de maintenance avec une première expérience en management. Compétences Techniques : Maîtrise de la GMAO. Notions en réseau de communication. Niveau moyen en électrique et mécanique. Notions en pneumatique, hydraulique et automatisme. Compétences Comportementales : Capacité à évaluer et anticiper les risques. Prise de décisions rapides en tenant compte des facteurs importants. Esprit d'équipe et de synthèse. Méthodologie et bon sens lors de diagnostics. Communication efficace, notamment lors de pannes. Atouts Supplémentaires : Maîtrise des logiciels de connexion aux réseaux (Profinet, AS-i, Profibus, EtherCAT, etc.). Maîtrise des logiciels de CAO. Pourquoi Nous Rejoindre : Travail dans un environnement stimulant et convivial.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Caractéristiques du Poste : Déplacements : Ponctuels, pour formations au niveau régional/national Temps de travail : Forfait 39h Horaires : À définir (site ouvert de 6h à 21h30) Rémunération : À définir Statut : À définir Date d'embauche : 01/08/2024 Lieu : Port-Saint-Louis-du-Rhône (13)

Votre mission :
Sous l'autorité du Responsable de Pôle vous aurez la responsabilité de définir les équipes et les matériaux nécessaires dans le respect du budget du client de l'entreprise. Vous établissez un planning prévisionnel, organisez et suivez l'avancement des travaux afin de garantir la bonne gestion contractuelle du marché. Vous assurerez le suivi de chantiers majeurs sur l'aire niçoise.

Votre profil :
Issu d'une formation de niveau Bac 2 minimum en travaux publics ou génie civil, vous possédez un minimum de 3 ans sur un poste similaire avec idéalement une dominante en terrassement/démolition. En quête d'un nouveau défi, rejoignez une entreprise dynamique et bien implantée sur le secteur niçois.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : 45 - 55K€ selon expérience, voiture de fonction - Lieux : Nice

Votre mission :
Envoie des commandes aux fournisseurs Pilotage des tableaux de budget Réception des accusés de réception Gestion du Service clientèle (SAV) En ce qui concerne la partie travaux vos missions seront les suivantes : Gérer l'agenda du pôle travaux Assurer la gestion des Dossiers d'Ouvrage Exécuté (DOE) Gérer les Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS) Contrôler les dossiers de sous-traitance

Votre profil :
Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC ou un BTS Assistant(e) PME/PMI Vous maîtrisez Word et Excel et votre autonomie, dynamisme, rigueur et polyvalence vous permettront de vous adapter à l'esprit PME Expériences : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la négociation et dans le secteur du bâtiment Qualités requises : Organise(é) Sens des priorités Aisance relationnelle Bonne gestion du stress Permis B : véhiculé(e)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 39 heures / semaine Rémunération annuelle de 23K€ à 28K€ Avantages de l'entreprise : - Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50% - Un jour de télétravail après validation de la période d'essai Localisation du poste : Burospace Bièvres (95140 )

Votre mission :
Vous serez en charge de la relation commerciale d'un portefeuille de clients Grands Comptes existant et potentiel dans un ou plusieurs secteurs d'activité. Vous aurez pour mission de développer et pérenniser le volume d'affaires et formaliser des contrats cadre Service pour des grands comptes. CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES - Elaborer une stratégie de vente spécifique à chaque client Grands comptes - Assurer le suivi et le développement des accords-cadres - Suivre les clients existants et identifier les prospects sur le marché cible - Développer des relations constructives avec les clients potentiels, tout en maintenant les relations existantes avec les clients - Collaborer avec les équipes commerciales et techniques afin de construire des propositions gagnantes pour les clients actuels et potentiels, le cas échéant sous forme de soutenance - Négocier les conditions contractuelles avec les clients et les communiquer aux parties prenantes - Collaborer avec les équipes de développement pour garantir que les spécifications de nos solutions sont conformes aux attentes de nos clients et conformes à nos engagements contractuels - Assurer le reporting et utiliser les outils de chiffrage préconisés (Salesforce) - Devenir un expert métier et rester informé des dernières nouvelles du secteur - Elaborer / coordonner les études en phase d'avant-projet afin de bien qualifier les demandes. - S'assurer que toutes les procédures en place soient bien respectées (ex : autorisations d'engagement, scoring, accusé de réception de commande, ouverture de compte, FLV (fiche de liaison vente) synthétisant toutes les informations requises à la bonne exécution du projet (interlocuteurs, marges, planning etc.)).

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale - Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste équivalent idéalement dans le domaine de la prestation de service (nettoyage, hygiène …) - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome - Rigoureux et organisé, vous êtes disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Outils informatiques : SAP, Pack office, Salesforce

Conditions d'emploi :
Localisation : ANTONY

Votre mission :
Vous travaillerez avec 2 ou 4 salariés qualifiés de N2 à N3P1 et ayant les connaissances de travail en charpente. Vous devrez donc les diriger en travaillant avec eux sur chantier ou en atelier pour : - Lire et interpréter des plans de fabrication bureau ou architecte concernant la fabrication de mur ossature bois / charpente / couverture / divers - Fabrication en atelier des murs ossature et des charpentes traditionnelles assemblées sur épure avec tracé au sol ou similaire d'après plans de fabrication tracé ferme / arêtier / noue / et au sol pour taillage - A l'aide du matériel de levage, pose sur chantier des murs ossatures bois et de la charpente complète (fermes / pannes / chevrons / bandeaux d'avant-toit / lattage) L'ensemble de ces tâches sont préparées en amont au sein du bureau de l'entreprise par une personne dédiée. Vous serez en relation avec le bureau pour l'ensemble des chantiers. Le suivi journalier des travaux en atelier et sur chantier est assuré par le responsable entreprise.

Votre profil :
Nous recherchons une personne possédant l'expérience et les compétences requises pour remplir cette mission et ayant une facilité d'adaptation / esprit d'équipe / esprit de progrès / le tout au sein d'une structure gérée de façon familiale. Personne avec formation de conduite et/ou de levage appréciée.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire évolutif suivant compétences apportées Avantages : - Travaux en sécurité (sur échafaudage /nacelle / sécurité toiture) - Travaux en équipe - Travail en atelier au maximum - Travail dans un rayon de 25kms autour de l'entreprise. Pas de déplacement. Les employés rentrent tous les soirs et repartent le matin - Formation complémentaire possible suivant besoin de nos chantiers - Intéressement au résultat en fin d'année - Complémentaire santé avec participation de l'entreprise - Prime panier - Prime de fin d'année - 5 semaines de congés dont 1 au choix - Horaires fixes et payés règlementairement Entreprise familiale à échelle humaine située à Orist, près de la côte Landaise et Basque