PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En tant que chargé d'affaires vous serez amené à réaliser notamment les missions suivantes :
- Démarchages de nouveaux clients
- Fidélisation du portefeuille clients
- Etablir les décomptes mensuels des affaires
- Superviser le suivi des prix de revient
Grâce à votre technicité, vous serez également amené à être l'interface entre les différents corps de métier, vous gérerez les éventuels sinistres sur les chantiers, vous respecterez les normes qualité.
Vous aurez un lien avec les sous-traitants puisque c'est le chargé d'affaire qui les contactera et qui établira les contrats. Des audits de ces sous-traitants pourront également être réalisés.
Votre profil : De formation supérieure de type bac 5 en commerce ou ingénierie génie civil, vous avez une expérience significative sur un poste similaire au sein d'une entreprise spécialisée en structure métallique. Vous êtes reconnu pour votre technicité et pour votre excellent relationnel qui font de vous un référent pour vos clients.
Vous êtes intéressé ? N'hésitez pas à transmettre votre CV, votre candidature sera traitée de façon totalement confidentielle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Épinal (88)
Votre mission : Vous devez assurer le montage, le service après-vente et la maintenance :
• Du matériel froid commercial (chambre froide, vitrine magasin, bar ....)
• Des climatisations réversibles
• Des pompes à chaleur air/eau
Vous êtes titulaire de l'attestation de capacité à la manipulation des fluides.
Votre profil : Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur
Vos principales qualités sont : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Personne de terrain, vous faites preuve de rigueur, d 'autonomie et un réel sens de l'organisation et du service
Vous acceptez des déplacements fréquents
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2400 et 3500 € / mois
Avantages :
• Ticket repas
• Mutuelle
• Intéressement
• Formation
Localisation : RUMILLY (74150)
Votre mission : Sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information, l'informaticien assure la disponibilité des ressources physiques (serveurs, disques, automates etc.) et des ressources logiques (logiciels, espaces disques, puissance etc.) nécessaires au fonctionnement des systèmes de production et d'exploitation informatique et télécoms de l'Office.
• Suit et gère un parc d'équipement informatique : ordonnance le déroulement des travaux et met en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques
• Supervise et vérifie l'état des ressources informatiques, réalise les sauvegardes et les archivages de données
• Contrôle et analyse le déroulement des travaux et le fonctionnement des systèmes, des réseaux, des outils et périphériques
• Identifie, diagnostique la nature et l'origine des incidents et mets en oeuvre les mesures correctives
• Déclenche et planifie les interventions de maintenance et contrôle la conformité des interventions
• Installe et intègre le matériel (station, équipement réseau, périphériques, etc.) dans l'environnement de production
• Garantit la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l'ensemble des postes de travail
• Conseille et apporte une assistance technique aux utilisateurs
• Organise des sessions de formation ponctuelles pour les utilisateurs
• Suit l'état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes
• Préconise des choix techniques ou effectue des prévisions d'acquisition d'équipements informatiques
• Rédige les cahiers des charges et négocie les contrats avec les fournisseurs et les prestataires de service
• Assure le suivi des relations contractuelles et joue le rôle d'interface entre les prestataires et les clients internes
• Gère les budgets affectés au renouvellement partiel ou total du parc informatique et à l'achat de nouvelles licences de logiciels
• Propose à la Direction Informatique les moyens logiciels et/ou matériels dans un soucis d'optimisation des coûts et de performance
Votre profil : Formation Bac 2 / Bac 3 en informatique et expérience significative dans un poste similaire
Pratique de l'anglais requise (vocabulaire de base)
Maîtrise des systèmes Backup (NETVAULT - INITRENDS), Active Directory
Maîtrise Protocole DNS et DHCP
Maîtrise HYPER-V et ESX
Maîtrise serveur SUS
Maîtrise Serveur SOPHOS
Les qualités requises :
Architecture technique des systèmes d'information
Méthode d'analyse d'incidents
Procédures de maintenance
Normes et standard d'exploitation
Normes qualité informatique et/ou télécoms
Connaissance des règles de sécurité informatique
Sens de l'organisation et rigueur
Sens du travail en transversale
Aisance relationnelle (relations internes et externes)
Discrétion, confidentialité
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Salaire : 43 / 45 K€ annuel sur 13 mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Prévoyance
Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret
Votre mission : Au sein de la DPCP sous l'autorité du chef d'équipe de l'IDF et du Chef de service maintenance IDF-BFC, vous réalisez des travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine, des installations et équipements techniques.
A ce titre vous :
• Réalisez tous les travaux de réparation et d'entretien sur l'ensemble des bâtiments localisés dans le périmètre IDF (secteur Etampes / Etrechy / Gillevoisin / Soisy sur Seine / Evry (plomberie, électricité, peinture, revêtements muraux et/ou de sol, menuiserie) selon le planning et l'organisation de travail définie par le chef d'équipe maintenance et le CDS,
• Entretenez les espaces extérieurs en partenariat avec toute l'équipe d'entretien en cas de gros travaux, période de vacances, déneigement, ....
• Participez aux travaux de manutention : déchetterie, déménagement de mobilier et réalisez des courses diverses (approvisionnement)
Votre profil : Ce poste est pour vous si vous êtes :
• Engagé, audacieux, agile et responsable
Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 (CAP - BEP - Bac Pro) de plombier/chauffagiste et/ou électricité, vous justifiez d'une solide expérience dans les différents métiers du bâtiment et de leur entretien. Vous connaissez les règles de sécurité exigées dans un Etablissement Recevant du Public (ERP), SSIAP souhaité.
L'habilitation électrique, la formation de sensibilisation aux travaux en hauteur et à l'utilisation d'un échafaudage seraient des plus.
Permis B exigé.
Conditions d'emploi : Mode de recrutement : CDI à temps complet.
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) / Recrutement ouvert au détachement
Classification : selon qualification (ouvrier qualifié - agent technique)
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Gillevoisin et en Essonne sud (Etampes, Etrechy et Auvers st Georges)
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
Votre mission : Rattaché au Chef de Chantier,
Vos missions seront :
• Vous organisez, animez et gérez une équipe (2 à 5 personnes).
• Vous gérez les besoins en matériel et matériaux des chantiers qui vous sont confiés.
• Vous êtes responsable de la production, de la sécurité sur chantier et du respect des délais.
• Vous contrôlez la qualité des ouvrages réalisés.
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation Technique (BTS Bâtiment, DUT Génie civil), vous justifiez d'au moins une première expérience significative à un poste de Chef d'Equipe GO. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vos compétences techniques.
Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent et bienveillant.
Evolution pour élément de valeur vers un poste de Chef de Chantier Adjoint et Chef de Chantier
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps plein
Rémunération selon compétences
Lieu de poste : IDF
CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Nous recherchons un chargé d'affaires en pompage pour réaliser les missions suivantes :
- Réaliser des études techniques requises, dimensionner les ressources nécessaires (humaines et matérielles) et planifier les prestations avec les Responsables Techniques et Exploitants tout en assurant la conduite des équipiers sur les chantiers.
- Animer son portefeuille clients, prospection et fidélisation, devis, prise de commande, suivi de chantier... Gérer la prise en charge personnalisée et globale de la relation client de votre segment d'activité (analyse du besoin, connaissance produit, techniques de vente, ...
- Identifier les nouvelles cibles et assurer la promotion de la société, des produits et des services.
- Être garant de la réalisation des objectifs de CA pompage
- Professionnel de l'ingénierie fluide, être en veille permanente sur les évolutions techniques et produits de son métier. De fait, vous maitrisez l'emploi des matériels dans les environnements divers que vous aurez à pratiquer
- Agir dans le respect des politiques de prix fixés par le Directeur Commercial et Marketing, de marge et d'encours en collaboration avec le Directeur d'Agence concerné compte tenu du contexte concurrentiel : négocier les conditions tarifaires et les conditions de règlement, analyser les pertes d'affaires ainsi que les réussites commerciales.
- Participer avec le Directeur d'Agence à la bonne gestion de l'encours client (gestion de litiges, évaluation financière des clients, relance règlement ...) de ses opérations.
- Renseigner le CRM à la suite de ses contacts commerciaux, physiques en agence ou téléphoniques.
Votre profil : Formation : Bac5 de type Ecole d'Ingénieur ou Master 2 Hydrogéologie/ Géotechnique.
Expérience : Gestion d'affaires dans le domaine du pompage, rabattement de nappes, fondations spéciales, gestion d'appels d'offres...
Logiciels : DAO/CAO, Autocad...
Savoir-être : Exemplarité, rigueur, combativité commerciale, résistance au stress, autonomie, écoute, affirmation personnelle, goût du challenge.
Savoir-faire : Gestion des priorités et capacités d'organisation, connaissances techniques.
Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites-nous parvenir votre candidature via cette annonce ou sur LinkedIn, Elise STORME, recruteuse ENERGIE étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nice (06)
Votre mission : Entreprise avec 20 ans d'expérience travaillant sur du hangar photovoltaïque, des ombrière parking, des toits d'industrie. Une entreprise de 200 personnes qui se développe de jour en jour partout en France
Vous aurez le rôle de chef d'équipe et serez en relation avec le conducteur de travaux et le responsable travaux.
L'installation des centrales
- Pose des bacs aciers sur la toiture
- Préparer et fixer les systèmes d'ancrage des panneaux
- Pose des câbles électriques, installation des chemins de câble, pose des appareillages - électriques
- Installer des modules photovoltaïques.
Chef d'équipe
- Garantir la sécurité de votre équipe.
- Prévoir les besoins liés au chantier.
- Servir de contact principal avec les clients sur le chantier.
- Encadrer votre équipe et les faire progresser (composée de 2 à 3 personnes)
- Faire le lien entre le terrain et les équipes du Bureau d'études et le conducteur de travaux
Votre profil : Vous êtes attentif au sujet de la sécurité/qualité
Vous avec une première expérience dans le domaine de photovoltaïque en tant que poseur ou chef d'équipe
Vous êtes ouvert aux grands déplacements
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantage :
Ticket restaurant.
Convention BTP
Primes / intéressement
L'entreprise peut vous faire passer les habilitations manquantes.
Lieu : Vieillevigne (44)
Votre mission : ▪ Prendre en charge, pour la totalité de l'opération de construction, en lien avec les architectes, les corps d'états architecturaux
▪ Comparer en phase conception, les différentes options architecturales et technique en vue d'optimiser les choix
▪ Etablir l'enveloppe financière puis le phasage de financement
▪ Participer à l'élaboration des cahiers des charges des corps d'états architecturaux
▪ Réaliser les estimations financières et synthétiser les résultats
▪ Estimer les incidences financières liées à des évolutions de programme, aléas, imprévus etc
▪ Comparer et analyser les offres des entreprises, mettre au point les documents économiques des marchés, les formules et révision des prix
▪ Etablir en phase de réalisation, les échéanciers de paiement, analyser les situations mensuelles et proposition de paiement
▪ Etablir les estimations par catégorie d'ouvrages, lots ou équipements
▪ Capitaliser les acquis et créer des banques de données spécifiques à l'entreprise
▪ Participer à l'élaboration des éléments financiers d'une proposition
▪ Participer à l'établissement des dossiers de réclamation ou examiner les mémoires en réclamation, mettre au point les décomptes définitifs
▪ Suivre et diriger des travaux
▪ Contrôler la qualité des travaux
▪ Assurer la gestion financière du chantier
▪ Assister le MAITRE D'OUVRAGE jusqu'à la réception et la levée de toutes les réserves
▪ Vérifier les mémoires définitifs (DGD) des entreprises
▪ Collecter et vérifier les Dossier des ouvrages exécutés (DOE)
- L'assistance en vue de l'obtention du certificat de conformité
- L'assistance durant l'année de parfait achèvement
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en Économie de la Construction et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Reconnu(e) pour vos compétences, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre rigueur et votre professionnalisme seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste
Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise en pleine expansion et permettre, grâce à votre polyvalence, d'améliorer sa performance et sa compétence.
Compétences requises : Chiffrage/calcul de coût - Actualiser des prix - Calcul de métré - Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié) - Estimer les coûts et les délais - Rédiger un cahier des charges
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Rémunération : Suivant profil
Avantages :
- Ticket restaurant (60% à charge de l'employeur et 40% de l'employé)
- Téléphone portable
- Ordinateur portable
Poste basé à Phalempin
Votre mission : A la prise de poste vous serez accompagné(e) par le responsable pour vous former à leur façon de travailler puis petit à petit vous travaillerez en toute autonomie.
Vous devez être en mesure d'effectuer les missions suivantes :
- Calcul de métré
- Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
- Chiffrage/calcul de coût
- Établir un cahier des charges
- Établir un devis global
- Évaluer le prix de revient d'un chantier
- Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...)
- Prospecter de nouveaux clients
- Réaliser un suivi commercial
- Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
- Tracé de croquis
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Utiliser et renseigner une maquette numérique
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac 2 en Construction, Métrage ou équivalent et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur ce type de poste.
Vous maitrisez les techniques de métré et les normes de construction.
La connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié) et des méthodes suivantes : Méthode des déboursés et Méthodes de quantification est indispensable.
Vous êtes en mesure de répondre à des appels d'offres.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Vous appréciez tout aussi bien le travail en équipe qu'en autonomie et vous faites preuve de rigueur.
Permis B et Permis A souhaités
Conditions d'emploi : Contrat à CDI 35H Horaires normaux
Salaire : Mensuel de 2500 Euros sur 12 mois
Mutuelle
Localisation : Saint-Loubès (33)
Déplacements régionaux fréquents
Attention, nous ne pouvons pas assister les candidats éloignés à trouver un logement.
Votre mission : Au sein d'une PME dans un grand groupe, avec une équipe d'encadrement jeune, vous accompagnerez le Chef d'Entreprise en occupant une fonction stratégique dans l'entreprise. Vous serez responsable du bon fonctionnement de votre activité tant sur le plan commercial, financier, technique, organisationnel que managérial.
- Apporter à vos clients une prestation globale
- Piloter la conception, animez le dialogue technique et pilotez la réalisation technique des affaires en veillant au respect des engagements contractuels et de la satisfaction des clients
- Vous assurer la gestion financière globale de l'ensemble du projet
- Vous entretenez une relation de proximité avec le client et développer votre portefeuille (vous proposez, négociez et soutenez les offres, apportez des solutions techniques)
- Vous gérez vos équipes (chefs d'équipes et monteurs sur les chantiers)
- Vous planifiez les travaux et le budget : définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des affaires, effectuer les commandes
- Vous participez à la démarche d'amélioration et de l'innovation de l'entreprise, veillez au respect des règles de sécurité sur les chantiers et managez la prévention
- Vous travaillez en synergie avec le Bureau d'Etude pour la faisabilité technique
-Garant(e) de la rentabilité financière et de la satisfaction client, vous veillez aux résultats des chantiers et à leur conformité au regard du budget
Votre profil : De formation supérieure technique type ingénieur en BTP et ou génie électrique. Vous avez une expérience minimum de 3 ans dans cette activité.
Vous possédez une 1ère expérience dans la gestion de projets, la relation commerciale et le management d'équipes et vous avez de très bonnes connaissances en électricité.
Organisé(e) et réactif(ve), vous avez un bon relationnel et un esprit commercial développé. Votre esprit d'entrepreneur, votre capacité à travailler en équipe et votre connaissance des acteurs du marché faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste.
Rigoureux (se) et autonome, vous saurez gérer tous les aspects d'un projet : contractuel, commercial, financier.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Quimper (29)
Votre mission : En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de :
Encadrer une équipe de 1 à 2 personnes, dont un électricien expérimenté, sur des chantiers réseaux aériens et souterrains.
Planification et gestion des chantiers : organisation des tâches, répartition du travail et suivi des délais.
Superviser les travaux sur réseaux aériens et souterrains.
Installation et raccordement des câblages dans les immeubles.
Assurer la sécurité des équipes et veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers.
Effectuer les interventions sous tension et hors tension (TST-BT aérien et souterrain).
Participer activement à la réalisation des travaux tout en assurant une gestion administrative et opérationnelle des chantiers.
Gestion des colonnes montantes (norme C14100).
Votre profil : Compétences et Habilitations :
Expérience en gestion d'équipe et supervision de chantiers.
Connaissance approfondie des réseaux aériens et souterrains.
Habilitations requises : TST-BT Aérien, TST-BT Souterrain, B2T, EME.
Expertise dans les interventions sous tension (TST).
Expérience sur colonnes montantes et câblages d'immeubles.
Profil recherché :
Vous avez une solide expérience en tant qu'électricien réseau et avez déjà géré des équipes sur le terrain.
Vous possédez les habilitations à jour pour les interventions sous tension.
Vous êtes autonome, rigoureux, et avez une bonne capacité à diriger une équipe tout en assurant la qualité des travaux.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mulhouse (68)
Votre mission : Rattaché(e) à la responsable pédagogique, vous assurerez la montée en compétences des apprenants de la filière dans un contexte de modernisation numérique de nos outils et de nos formations.
Vos missions :
- Concevoir et organiser les contenus pédagogiques (formation initiale et formation continue)
- Animer les sessions de formation (niveau CAP/Bac Pro/BP)
- Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants
- Accompagner les apprenants durant leur période au centre et en partenariat avec le maître d'apprentissage.
- Développer et entretenir la relation client / partenaires / tuteurs / entreprises.
- Participer aux évènements du Centre de formation (JPO, forums, salons, …)
- Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation ….
- Assurer une veille technologique (outils numériques, processus, équipements …)
Votre profil : - Titulaire d'un diplôme niveau CAP, BAC PRO, BP vous justifiez d'une solide expérience professionnelle (minimum 2 ans).
- Doté de compétences relationnelles, vous serez à même de fédérer et d'animer un groupe.
- Vous aimez transmettre vos connaissances et vous avez la fibre pédagogique
Conditions d'emploi : Poste en CDI basé sur Saint Thibault des Vignes
Date de prise de poste : 25/08/2024
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