PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous serez responsable de la gestion d'une soixantaine de contrats de maintenance.
Pour cela, vous devrez gérer une équipe de 15 techniciens et 2 sédentaires pour vous assister.
Avec vos collaborateurs vous serez notamment en charge de :
- Planification et suivi des interventions et dépannages
- Gestion administrative de vos équipes : devis, budget, contrats d'entretien et rapports d'interventions
- Suivre et assurer le bilan des actions de maintenance
- Veiller à la mise en conformité des équipements de nos clients.
- Organiser le planning du service d'astreinte et des congés de vos techniciens.
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique en maintenance ou en génie climatique/thermique, vous bénéficiez de 5 ans d'expérience minimum à ce poste.
De véritables compétences en CVC sont nécessaires.
La formation théorique et pratique sur le logiciel GMAO existant sera indispensable.
Véritable meneur d'homme, vous avez l'âme d'un manager et savez travailler en équipe.
Une connaissance du tissu local monégasque serait souhaitée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Cadre
Rémunération selon compétence et expérience
Véhicule de service
Poste fixe sur Monaco
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Votre mission : Activités principales liées au poste :
- Direction des réunions de chantier hebdomadaires
- Rédaction des comptes rendus
- Synthèse technique
- Etablissement et gestion des plannings d'exécutions de travaux (OPC)
- Vérification de la conformité et de l'exécution des travaux
- Visa des situations de travaux
- Suivi financier et administratif des travaux
- Assistance du Maitre d'Ouvrage à la réception des travaux
- Suivi des levées de réserves de réceptions
Votre profil : Profil général :
Autonome et organisé(e).
La rigueur, le sens du travail en équipe et un bon relationnel sont indispensables pour ce poste.
Le profil junior :
La personne sera rattachée au conducteur de travaux actuellement en poste. Il l'assistera sur les chantiers dont il a la charge.
Bonne maitrise des outils informatiques (pack office et logiciels de planning).
Permis B obligatoire.
Le profil confirmé :
La personne sera autonome sur les chantiers dont elle aura la charge. Une expérience de 5 ans minimum est demandée.
Une expérience dans les opérations de logement collectifs et ERP est souhaitée.
Maitrise experte des outils informatiques (pack office et logiciels de planning).
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI.
Rémunération selon profil et expérience
Poste à pourvoir immédiatement. Temps plein.
Lieu : Aubagne (13)
Votre mission : Le rôle du Chef de Projets est d'assurer la direction et la coordination des travaux réalisés par les partenaires sous-traitants du groupe avec les partenaires techniques (Bureau d'études, bureaux de contrôle, SPS) en parfaite collaboration avec les services de l'entreprise.
Il/Elle est l'interlocuteur(rice) unique du client pour la partie travaux (du démarrage des travaux à la gestion du SAV après réception) et ses missions principales sont :
Réunions de mise au point technique
- Préparation des dossiers
- Capacité à diriger la réunion
- Capacité à trouver des solutions simples, pertinences des choix techniques
- Qualité des comptes-rendus (doivent être brefs et concis)
- Capacité à trancher et imposer les décisions aux sous-traitants et BET
Relations avec les concessionnaires (eau, gaz, électricité téléphonie, ...)
Relation avec les sous-traitants
- faire respecter les délais, obtenir la qualité requise, à refuser à temps un ouvrage non-conforme, anticiper les erreurs des sous-traitants, rédiger les comptes-rendus des réunions, assurer la qualité des relations humaines avec les sous-traitants, diriger le chantier (le chantier doit être dirigé et non pas subi : donner des instructions claires, précises et justes), faire travailler les sous-traitants dans de bonnes conditions
Relations avec le client
- Qualité du contact client durant toute la phase travaux (réactivité dans le traitement des demandes, gestion des travaux supplémentaires, des réunions de chantier...)
Relations avec les coordonnateurs SPS lors de la mise au point du PGC et en cours de travaux
Relations avec les bureaux de contrôle
Suivi de la bonne tenue et de la transmission des documents réglementaires
- Affichage des documents réglementaires sur site, déclaration d'ouverture de chantier, DICT pour les entreprises concernées, déclaration d'achèvement des travaux....
Gestion des documents d'exécution
Suivi des prescriptions du P.C
Gestion de la sécurité sur les chantiers
Qualité des installations de chantiers
Relations avec les services internes de l'entreprise
Capacité à rédiger les PV de réception
Efficacité dans la levée des réserves (délais)
Qualité et efficacité dans l'établissement des DOE
Qualité de la vérification des factures des sous-traitants
Votre profil : De formation minimale DUT Génie civil ou Ingénieur (ESTP, INSA, CESI etc.) débutant(e) ou avec une expérience dans la conduite de chantiers TCE en immobilier d'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Vous travaillerez sous la direction des Chefs de projet de la société et dépendrez du responsable de département.
Vos missions seront étendues à l'ensemble de la fonction. Elles comprennent plus particulièrement :
- l'assistance à conception
- les estimations budgétaires en phases ESQ, APS et APD
- la prescription des lots Gros OEuvre et Second OEuvre (devis descriptif, spécifications)
- la quantification de ces mêmes lots (devis quantitatifs)
- l'assistance à l'établissement des documents d'études (plans, schémas...)
- les relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes, Bureau de Contrôle, C.S.P.S., Entreprises, etc. . . .).
Votre profil : Votre formation est au minimum de niveau bac 2/bac 3.
Vous avez une expérience minimale de 4 ans en activité similaire ou en entreprise et une aptitude à travailler en autonomie.
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, MS Project, etc.) et idéalement l'outil spécialisé (ATTIC).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Relevés sur site et établissement de détail métrique
Relevés sur plans et détail métrique à la suite
Sur site : identification des supports, compétences techniques pour préconisation à la suite
Rédaction de devis suivant CCTP ou sur création de descriptif, tenir compte des éléments d'un CCAP.
Votre profil : Compétences techniques :
- Maitrise des DTU et règles de l'art (ravalement /peinture /enduit extérieur)
- Établir un mémoire technique, préparation DOE
Rigueur, sérieux et ponctualité sont indispensables
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut cadre
Rémunération : à débattre selon profil et expérience
Avantages : Forfait jour, véhicule de service, téléphone portable, mutuelle familiale
Poste basé à Sucy-en-Brie - Chantiers sur Paris et Ile de France
Votre mission : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes :
- Etudes et planification (techniques, cahier des charges, lecture de plans)
- Gestion du planning des équipes et des sous-traitants
- Participation aux réunions de chantiers
- Gestion des approvisionnements
- Supervision des travaux
- Suivi administratif (rapports de chantier) Les chantiers sont implantés sur la Lorraine.
Votre profil : Diplômé ou non d'une formation BTP.
Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste de chef de chantier BTP.
Vous possédez une expérience managériale ainsi que de connaissances solide sur la construction ou les travaux publics.
Vous êtes fiable, précis avec une bonne capacité d'adaptation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nancy (54)
Votre mission : - La maintenance préventive et curative des installations de production de froid commercial et industriel.
- Le dépannage et les réparations des installations.
- La réalisation de visites d'entretien afin de s'assurer du bon état de fonctionnement des installations.
- La mise à jour du carnet d'entretien des installations.
Votre profil : -Expérience souhaitée 3 ans minimum. Vous avez de solides connaissances dans le domaine froid commercial, cvc.
-Autonome, consciencieux, itinérant avec un esprit d'équipe, vous savez gérer les priorités et faire preuve d'adaptation.
-Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes exigée
-Habilitation et bonne maîtrise du CO2 est fortement souhaitée.
-Permis B exigé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI
Salaire : 30000 € / an
Avantages :
- Primes ponctuelles
- Mutuelle
- Véhicule
Localisation : Béziers, France
Votre mission : Vous viendrez consolider l'effectif de l'entreprise et serez amené à travailler auprès d'une clientèle de Particuliers et de Professionnels.
Vous réaliserez les installations suivantes :
▪ Pompes à chaleurs thermique
▪ Ballons Thermodynamique
▪ Equipements Solaire Hydraulique
▪ Appareil à gaz
Ce poste est évolutif
Votre profil : Vous justifiez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience minimum dans ce domaine
Vous avez le souci du respect des règles de l'art et des normes en vigueur.
Votre expérience vous permet d'être autonome.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération de 2400 € à 3000€ brut mensuel
Avantages :
▪ Mutuelle ProBtp
▪ Véhicule de fonction
▪ Primes d'intéressement
Localisation : Le Haillan (33)
Votre mission : - Effectuer l'installation complète de systèmes de climatisation conformément aux spécifications et aux normes en vigueur ainsi que la mise en service
- Assurer la maintenance préventive régulière des systèmes existants pour garantir leur bon fonctionnement
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes de fonctionnement et les pannes de climatisation
- Effectuer les réparations et les remplacements des pièces défectueuses
- Savoir travailler en équipe sous la responsabilité du chef de chantier
- Fournir un service à la clientèle de qualité, en répondant aux questions des clients et en offrant des conseils techniques
Votre profil : Titulaire de l'attestation de capacité
Expérience préalable dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de climatisation
Connaissance des principes de fonctionnement des systèmes de climatisation
Compétences en lecture de plans, en raccordement électrique…..
Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques de manière efficace
Bonne condition physique pour effectuer des tâches de levage et de travail en hauteur si nécessaire
Vos principales qualités sont : rigoureux, autonome et savoir se remettre en question
Permis de conduire valide
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2500 et 2800 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Roissy-en-Brie
Votre mission : - Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique.
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire.
Votre mission : Au sein d'une équipe environnement de quatre personnes, vous êtes chargés principalement :
- De l'exécution et la gestion de dossiers règlementaires environnementaux : dossier de déclaration et autorisation Loi sur l'Eau, Autorisation environnementale Unique, ICPE, étude d'impact
- De l'exécution d'étude hydraulique complète : dimensionnement hydraulique de différentes sections (fossé, buse, canalisation, dalot…)
- De réaliser la conception, description et solution des projets variés : infrastructures, logements, commerces…
Dans ce cadre, vous assurez la gestion des études : collecte et vérification des données d'entrée du projet, des investigations terrains systématiques ; des contacts avec les clients, les administrations, les collectivités locales, les maitres d'oeuvres et architectes ; modélisation et dimensionnements, rédaction des rapports, réunion de travail et de restitution.
Vous pourrez être amenés à participer (sur les thématiques environnementales et hydrauliques) à la conception des projets portés par le pôle VRD de l'entreprise : dimensionnement, faisabilité de la gestion des eaux pluviales et assainissement, problématiques environnementale (biodiversité par exemple).
En parallèle des études sur lesquelles vous interviendrez, un travail bibliographique/ d'approfondissement technique pourra vous être confié, relatif aux spécificités du territoire guyanais (météorologie, hydrologie, développement urbain, etc).
Votre profil : - De formation supérieure dans le domaine de l'eau, de l'aménagement et de l'environnement
- Vous maîtrisez la réglementation environnementale : droit de l'Environnement et droit de l'Urbanisme
- Vous disposez de capacité d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles, de capacités d'organisation, de rigueur, méthode et ponctualité ainsi que d'une aisance relationnelle
- La maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel…) est indispensable. La maîtrise de logiciels de DAO (Autocad), de cartographie SIG (QGis et/ ou ARCGis) ou de modélisation en hydraulique urbaine (type Mike Urban ou autre) serait un plus
- Pour vous les mots : Esprits d'équipe, partage, autonomie, initiative ont un sens
- Une expérience en bureau d'étude et / ou en travail ingénieur hydraulique est un réel atout.
Votre mission : Les missions principales du poste sont :
- Gestion de différents marchés d'entretien et travaux
- Etude de la faisabilité technique
- Chiffrage, négociation commerciale
- Management d'équipes terrain
- Veiller à la sécurité sur chantier
Votre profil : Niveau de diplôme : BTS, CQP (non indispensable si grande expérience)
Connaissances techniques solides en CVC et plomberie
Rigueur, organisation et bon relationnel
Maîtrise de l'outil informatique
Une expérience des marchés à bon de commandes est un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Localisation : Paris
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