Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
En tant que chargé d'affaires vous assurez le pilotage et le suivi de chantiers. Ancien opérationnel, vous êtes en capacité de manager et de driver des équipes : techniciens, chefs de chantiers, sous traitants, ... Vous gérez les projets de A à Z : de l'étude de faisabilité à la réception du chantier. Vos missions : appels d'offre, analyses de faisabilité, réunions de chantiers, assister à la réalisation et la mise en service, suivi de chantiers, chiffrage, commandes de matériels, gestion de planning, ... La clientèle industrielle n'a aucun secret pour vous, vous possédez idéalement un portefeuille et êtes en capacité de fidéliser et d'accompagner vos clients sur le long terme. Des missions passionnantes vous attendent dans une ambiance bienveillante.

Votre profil :
On parle de vous ! Vous possédez une expérience significative en BT/HT. Issu d'une formation en électricité ou en électrotechnique vous possédez des connaissances dans les domaines suivants : - Electrotechnique, - Automatisme, - Normes NFC 15100, 15106, 13100 et 13200 et 18 510 - Idéalement formé sur les risques chimiques N2 Si vous avez envie de rejoindre une structure en pleine expansion avec de belles perspectives d'évolution, n'hésitez plus et envoyez moi votre CV.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI dès que possible Salaire : fixe selon expérience avantages : Épargne salariale, RTT, Titre restaurant, 13ème mois, Participation. Lieu : Reims (51)

Votre mission :
Responsabilités : Gérer la prise en charge complète des affaires depuis la phase commerciale jusqu'à la livraison des travaux. Analyser les besoins des clients, élaborer des propositions techniques et commerciales. Piloter les équipes opérationnelles, suivre les chantiers et veiller au respect des délais et des normes de qualité. Assurer la gestion financière des projets, du chiffrage à la clôture des affaires. Développer et entretenir des relations clients durables.

Votre profil :
Expérience confirmée dans le Froid Commercial et une bonne compréhension des enjeux techniques. Compétences avérées en gestion de projets et en négociation commerciale. Capacités managériales avec une orientation client et une approche proactive. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein. Avantages : Rémunération compétitive avec variable lié aux performances. Véhicule de fonction. Smartphone et outils fournis. Mutuelle d'entreprise avantageuse. Plan d'épargne entreprise. Formations continues pour le développement professionnel. Lieu : Haguenau (67)

Votre mission :
Service Maintenance: prendre en charge un ensemble d'interventions sur notre parc clientèle selon les procédures définies par l'entreprise, relamping, dépannages, levée de réserves du bureau de contrôle et petits travaux. Service Travaux : prendre en charge un dossier d'exploitation, approvisionnement et organisation du chantier, réalisation et encadrement des effectifs (si nécessaire) pour la réalisation des travaux.

Votre profil :
Partager - Acquérir - Évoluer Aintelec propose le programme " Évolution" destiné à renforcer et partager les compétences de ses compagnons. La valeur d'une entreprise est transmise par le reflet des compétences, méthodes et qualités de ses équipes. Nous recrutons et formons sur ces valeurs professionnelles.

Conditions d'emploi :
Nous proposons des postes Compagnons électriciens(nes), N3P1 à N4P2 évolutifs, salaire mensuel proposé brut à partir de 2230€ (hors variable) à 3600€ brut (hors variable). Le partage des connaissances, permet d'acquérir des nouvelles compétences et d'évoluer ensemble. Contrat : CDI Salaire : Entre 2230 et 3600 € / mois Ticket repas Mutuelle Localisation : PARIS IDF FRANCE

Votre mission :
Dans le cadre d'un accompagnement d'une année, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) qui assurera le remplacement de notre fontainier à l'issue de ce tuilage. Si vous êtes motivé(e) et animé(e) par le service public, rejoignez-nous. 1 : SURVEILLANCE ET MAINTENANCE DU RÉSEAU ET DES INSTALLATIONS DE DISTRIBUTION D'EAU - Contrôler l'entretien et le bon fonctionnement des ouvrages - Suivre la maintenance des installations de désinfection d'eau potable - Suivre la vérification de la qualité du traitement en tous points du réseau - Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux d'eau potable - Identifier les fuites et leurs origines sur le réseau/ savoir les réparer - Déterminer la conformité d'un branchement (plomb ou emplacement compteur/regard) - Analyser la mesure débit pression - Réaliser des petits travaux de plomberie et de maçonnerie - Suivre les travaux du réseau confiés aux entreprises par la Direction des Services Techniques - Détecter les dysfonctionnements d'un réseau et proposer des solutions adaptées - Contrôler, entretenir ou remplacer les poteaux incendie - Suivre les interventions de mesures de débit pression des hydrants - Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers et sur la voirie - Repérer et tracer des réseaux - Collaborer à la mise à jour des plans de réseaux - Créer de nouveaux branchements - Relever des données terrains (fuites réseau, plan…) - Faire appliquer le Règlement de service - Assurer la relation et les interventions auprès des abonnés - Gérer les compteurs d'eau : remplacer les compteurs d'eau, relever les compteurs d'eau 2 : SURVEILLANCE ET MAINTENANCE DU RÉSEAU D'ASSAINISSEMENT - Vérifier le bon fonctionnement du réseau - Réaliser les tests de conformité de raccordement des EU et EP des bâtiments et des habitations - Suivre les interventions des entreprises confiées aux entreprises par la Direction des Services Techniques Il est également demandé au collaborateur une polyvalence pour l'ensemble des activités du Pôle telles que les travaux de voirie ou de maçonnerie, de participer au montage et démontage des manifestations gergoliennes et entraider à l'ensemble des travaux réalisés par les Services Techniques.

Votre profil :
CONNAISSANCES SAVOIR-FAIRE - Habileté technique dans le domaine de la plomberie, de la fontainerie et de la voirie - AIPR indispensable - Savoir lire, interpréter et se repérer sur un plan - Répondre aux exigences du service public pour tous travaux relevant du cadre d'emploi - Avoir une expérience en fontainerie/plomberie - Être titulaire du permis B SAVOIR-ÊTRE PLUS-VALUE - Relative autonomie dans l'organisation de son travail - Aptitudes à travailler seul(e) et en équipe - Esprit d'initiative et capacité d'entreprendre - Qualités relationnelles et sens du contact - Esprit d'anticipation et d'organisation - Polyvalence - Disponibilité - Ponctualité - Habilitation électrique - CACES Mini-Pelle et Tractopelle

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Poste basé à Jargeau

Votre mission :
Vous serez rattaché(e) à l'équipe d'encadrement, vous aurez comme mission principale en véritable entrepreneur(se) : la préparation, l'organisation et le suivi de vos chantiers, tout en étant garant de la qualité, de la sécurité, des délais et de la rentabilité. Nos activités principales : traitement de sol, voirie, etc. Nos clients sont industriels, publics et privés. A ce titre, vous aurez en charge de réaliser : La gestion de chantiers type voiries et réseaux divers ; La coordination opérationnelle des chantiers tout en contrôlant le budget ; Le contrôle de toutes les étapes du chantier depuis la contre-étude du dossier jusqu'à la réception des travaux ; Vous aurez également pour mission l'animation et l'encadrement, le maintien des relations quotidiennes directes avec le client, les sous-traitants et fournisseurs pour garantir la satisfaction ; Veiller à la bonne application des règles et consignes liées au QSHE, réglementation du travail.

Votre profil :
De formation supérieure (BAC3 à BAC5), vous êtes apte à diriger des équipes et à assurer la gestion simultanée de plusieurs projets. Vous avez une expérience solide d'au moins 5 ans dans la même fonction ou similaire et vous avez toute la technique nécessaire pour encadrer et suivre vos chantiers. Vos qualités seront précieuses pour ce poste : rigueur et prise d'initiative, les capacités de gestion et d'encadrement d'équipe. Vous êtes l'interlocuteur(rice) principal.e du client et vos capacités relationnelles sont un atout.   Vous souhaitez vous investir sur le long terme au sein d'une structure stable et capable d'intervenir sur de beaux projets variés et ambitieux ? Vous aimez la convivialité et l'esprit d'équipe ?   Nous proposons : Des formations adaptées à votre profil (management, gestion, etc.) Un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe Chez nous la convivialité est un élément clé de l'agence qui se traduit par des moments de partage et d'entraide entre collègues.  De même, la politique d'embauche Lhotellier vise à améliorer la représentation des femmes dans le groupe." Mesdames, osez nous rejoindre, Le groupe Lhotellier serait ravi de pouvoir vous accueillir " Rejoignez l'expérience Lhotellier et faîtes partie du mouvement !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : De 4000 €/mois à 5000 €/mois Localisation : Le Grand-Quevilly (76)

Votre mission :
Périmètre de poste : 2 millions d'euros Dans le cadre du renforcement de notre activité sur l'île de la Réunion, nous recherchons un Responsable d'Affaires en CVC. Sous la supervision du Directeur de la filiale, vous serez responsable de la gestion complète des projets CVC, depuis la conception jusqu'à la livraison, en assurant la coordination des équipes et des sous-traitants. Responsabilités : • Gestion de Projet : Planifier, organiser et superviser les chantiers CVC. Assurer le respect des délais et des budgets alloués (périmètre de 2 millions d'euros). • Conformité et Qualité : Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur et aux standards de qualité de GCA Réunion. • Gestion d'Équipe : Encadrer et motiver une équipe de techniciens et de sous-traitants. Favoriser la montée en compétences de vos collaborateurs. • Relation Client : Entretenir et développer des relations solides avec les clients, les architectes et les bureaux d'études. Assurer la satisfaction client tout au long des projets. • Sécurité : Veiller à la sécurité sur les chantiers en appliquant et en faisant respecter les procédures de sécurité.

Votre profil :
• Formation : Diplôme d'ingénieur en génie climatique ou équivalent. • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets CVC, idéalement dans les secteurs tertiaire et résidentiel. • Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage, ainsi que des normes en vigueur. • Compétences en gestion : Capacité à gérer des budgets importants et à coordonner plusieurs chantiers simultanément. • Qualités relationnelles : Excellentes compétences en communication et en négociation. Sens du service client. • Adaptabilité : Capacité à s'adapter à l'environnement spécifique de la réunion et à ses défis.

Conditions d'emploi :
Localisation : Réunion Type de contrat : CDI Rémunération : Selon expérience et compétences Avantages : • Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. • Participer à des projets diversifiés et stimulants sur l'île de la Réunion. • Évoluer dans un cadre professionnel dynamique et en pleine croissance. Candidature : Si vous êtes passionné par votre métier et prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant la référence RA-CVC-Réunion. GCA Réunion est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et se réjouit de recevoir des candidatures diverses.