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Votre mission :
Vous interviendrez sur tous types de travaux de terrassement et assainissement et vous aurez à conduire les engins suivants : - Tracto-pelle - Pelle sur chenilles, - pelle sur pneus, - tracteur remorque agricole. Vous veillez au bon entretien des engins qui vous sont confiés.

Votre profil :
Conducteur d'engin expérimenté, vous possédez les permis EC, FIMO, et Caces utiles, et si possible l'AIPR Ponctuel et réactif, vous travaillez dans le respect des règles de sécurité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération suivant profil Avantages : prise en charge déjeuner Poste basé à Roscoff - Chantiers dans un rayon de 40 km

Votre mission :
Le chef d'équipe VRD (Voirie Réseaux Divers) réalise, coordonne et contrôle les tâches d'une équipe d'ouvriers dont il a la responsabilité sur le terrain. Il exerce son métier sous la responsabilité de sa hiérarchie (chef de chantier ou conducteur de travaux) et organise son travail autour de trois missions principales : - Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain - Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité - Remettre en état les abords Il maîtrise l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchée pour l'assainissement, l'éclairage, les télécommunications… Il contribue avec son équipe à la réalisation de ces travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement.

Votre profil :
Bac pro ou expérience en tant que chef d'équipe VRD Les débutants sont acceptés si motivation.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 2800 € / mois - Primes ponctuelles - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Mutuelle - Véhicule Localisation : EPINOUZE 26210

Votre mission :
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise, vos missions sont les suivantes : - Effectuer le suivi de chantier en gros-oeuvre sur les projets de construction neuve, rénovation et petits travaux d'entretiens - Suivi de plusieurs équipes (entre 2 et 6 personnes) - Rédaction de devis des travaux supplémentaires - Réunion de chantier - Rendez-vous client - Liaison entre l'entreprise et les maîtres d'oeuvre et maître d'ouvrage - Rapports journaliers - Gestion des plannings, les délais, les budgets - Sécurité sur le chantiers

Votre profil :
Vous disposez d'une longue expérience dans le gros oeuvre et minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez la suite office, un logiciel de devis/facture et un logiciel de dessin. Vous avez un bon esprit d'équipe et une forte capacité d'adaptation. Vous savez lire des plans béton armé et avez des connaissances en résistance des matériaux et du matériel.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Colmar (68)

Votre mission :
- Finaliser l'ensemble des DCE nécessaires à la consultation des prestataires, sous-traitants et fournisseurs puis analyser, négocier et contractualiser avec eux avec l'appui des services concernés - Finaliser les budgets de débours nécessaires au financement et à la construction des centrales - Gérer et vérifier l'ensemble des études et prestations nécessaires au financement et à la construction des projets - Gérer l'ensemble des démarches et travaux liés au raccordement du projet - Gérer l'ensemble des missions réalisées par les bureaux de contrôle et les démarches administratives nécessaires aux projets - Gérer et coordonner l'ensemble des travaux, gérer les relations avec les divers intervenants externes et les intervenants internes - Réaliser la réception technique et administrative des dossiers afin d'avoir leur obtention sans réserve dans les délais et coûts prévus - Vous assurez de la mise en service et de la bonne performance de la centrale avant son passage final en exploitation - Contribuer à l'amélioration continue du service en faisant remonter les dysfonctionnements. - Ce poste impliquera des déplacements sur la France et principalement le Sud-Ouest.

Votre profil :
De niveau Bac 5 (Génie Civil) avec un niveau confirmé et au moins 5 ans d'expérience, vous possédez également une expérience de coordination de chantiers et de sous-traitants ainsi que de gestion budgétaire. Des connaissances en électricité serait un atout supplémentaire. Organisé(e), pragmatique et persévérant(e), vous pouvez gérer plusieurs sujets en parallèle avec rigueur et autonomie. Vous avez de réelles qualités relationnelles, des capacités d'adaptation et le sens du travail en équipe.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Selon profil et experience Lieu : Toulouse (31)

Votre mission :
Sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe, au sein de la direction du patrimoine et de la maîtrise d'ouvrage, vous déployez la stratégie d'exploitation technique et de maintenance au sens large. Vous êtes le manager des responsables maintenance/exploitation et maintenance après EDL. Vous supervisez ainsi les activités de remise en état des logements, de traitement des demandes d'interventions techniques (DIT) et d'entretien/exploitation. En matière de maintenance/exploitation : Vous pilotez une organisation réactive garantissant une réponse rapide et appropriée aux sollicitations des clients-locataires et êtes garant de la conformité des délais et des prestations. Vous arbitrez d'éventuels litiges auprès des prestataires et des locataires. Vous supervisez les contrats d'entretien/exploitation depuis l'élaboration des marchés jusqu'au pilotage des prestataires avec une exigence de résultat pour nos locataires. Le périmètre de cette fonction comprend l'ensemble des contrats d'entretien et de maintenance en place ou à mettre en place sur le patrimoine dont l'élaboration, l'exécution et le suivi vous sont confiés avec l'appui opérationnel du responsable maintenance/exploitation et d'une assistante administrative. Vous mettez en place des indicateurs de suivi et veillez au respect des procédures, au suivi budgétaire et au bon reporting des activités. Vous vous assurez du traitement réactif des litiges auprès des prestataires et des locataires et êtes garant de la conformité des prestations. Vous travaillez en lien étroit avec les services chargés de la qualité de service, la maîtrise des charges locatives, la proximité et la maitrise d'ouvrage. La remise en état des logements après EDL est une activité en interface avec le service de commercialisation. Vous pilotez une stratégie de remise en état tenant compte du meilleur compromis entre les impératifs techniques, budgétaires et l'attractivité des logements proposés. Avec l'appui du responsable maintenance après EDL, vous mettez en place des indicateurs de suivi et veillez au respect des procédures, au suivi budgétaire et au bon reporting de cette activité. Vous arbitrez les litiges auprès des prestataires et des locataires et êtes garant de la conformité des délais.

Votre profil :
Idéalement de formation supérieure BAC5 (ingénieur(e) ou équivalent), vous avez une bonne connaissance de la réglementation technique du bâtiment et de la réglementation de la construction. Vous avez de l'expérience en encadrement d'équipe et êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles et votre aisance orale. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à me transmettre votre CV, il sera traité de façon totalement confidentielle.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Selon profil et expérience Lieu : Épinal (88)

Votre mission :
Vous aurez la charge de la conception du projet en lien étroit avec les architectes et les Maîtres d'ouvrage, jusqu'au suivi des travaux avec les entreprises. L'ensemble des corps d'état est à traiter : Second oeuvre, Gros oeuvre, VRD, Plomberie, CVC, Electricité, Menuiseries. Réalisation de descriptifs, quantitatifs, estimatifs, plans, planning, suivi des travaux, réunion de chantier, coordination des entreprises.

Votre profil :
Compétences requises : technique du bâtiment, rigueur, volonté, dynamisme, fermeté, bon relationnel (…) Nous sommes ouverts à de nombreux profils qui peuvent être étudiés.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI statut cadre Salaire en fonction de l'expérience et des compétences. (Minimum 3000 €brut, évolutif suivant profil diplômes, compétences) Avantages : Véhicule de service, Téléphone, Tablette Mutuelle, Complémentaire retraite Primes d'intéressement Poste basé à Aubagne Déplacements réguliers sur la journée / demie journée dans le département et département limitrophe. Déplacements nationaux occasionnels sur 2 jours.