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Votre mission :
Vous serez responsable de l'installation, de la mise en service, de l'entretien et de la maintenance des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel, en respectant les normes de sécurité. Vous pourrez également intervenir sur des travaux de dépannage. Responsabilités du poste : - Installer et mettre en service des équipements électriques dans des bâtiments domestiques, tertiaires et industriels conformément aux normes de sécurité en vigueur. - Effectuer le câblage et le raccordement des installations basse tension, notamment dans les domaines de l'informatique et des alarmes. - Assembler et installer des équipements de technologie des courants faibles tels que les systèmes d'alarme anti-intrusion, d'alarme incendie, de contrôle d'accès, d'interphone et de surveillance vidéo. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et des systèmes de courants faibles. - Gérer les chantiers chez les clients particuliers et tertiaires, en intervenant sur des installations courant fort et courant faible.

Votre profil :
Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous recherchez un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler. Votre expertise en courant fort et courant faible sera un atout essentiel pour répondre aux besoins de nos clients et contribuer au succès de notre société. Qualités requises : - Organisation et anticipation pour assurer la planification efficace des tâches. - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe. - Précision et rigueur dans l'exécution des tâches techniques. - Sens de la présentation professionnelle pour maintenir de bonnes relations avec la clientèle. - Autonomie dans la gestion des chantiers et des tâches assignées. - Dynamisme pour s'adapter aux différents environnements de travail. Permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : de 25 à 30 K€ brut par an selon profil et expérience Avantages : - heures supplémentaires majorées - prime annuelle

Votre mission :
Mission générale : • Piloter une équipe de 5 climaticiens et 1 technicien fluides médicaux • Mise en oeuvre des gammes de maintenance suivant le PGM (Plan Général de Maintenance) des installations CVC et fluides médicaux • Supplée le responsable du département en son absence Missions permanentes : • Référent maintenance des installations climatiques, frigorifiques et de fluides médicaux • Coordonne la maintenance curative (dépannages, urgences, gestion du planning des techniciens) • Planifie la maintenance préventive (travaux d'été, fermetures d'unité de soins, …) • Support à l'équipe en cas de difficultés • Suivi et mise à jour de la traçabilité de la maintenance à travers SAP • Suivi des plans d'entretien SAP • Organisation et suivi des contrôles particulaires • Participe à l'animation de l'équipe lors des réunions d'équipe • Supervision de l'exploitation de la GTB sur les systèmes Siemens, Johnson Control (veille des alarmes, vérification des paramètres …) • Suivi et mise à jour du carnet sanitaire air et des documents qualité du département • Connaissances et participation à l'amélioration des analyses fonctionnelles • Surveille, contrôle et vérifie le travail des prestataires extérieurs et sous-traitants • Suivi des installations spécifiques (dialyses, stérilisation, traitements d'eau, détection de gaz) • Proposition de mise à jour des plans et des schémas des installations • Aides aux mises en services des équipements en relation avec les fournisseurs et les utilisateurs • Participe à l'organisation des réceptions des Fluides Médicaux • Participe aux économies d'énergies et est un acteur fort du Groupe Énergie local. • Formation et conseil auprès des utilisateurs et de l'équipe technique (après formations) • Gestion du lot de maintenance et de la documentation technique

Votre profil :
• Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée ou BTS Électromécanicien ou technicien CVC, frigoriste • Vous avez au moins de 2 ans d'expérience dans le secteur Vos principales qualités sont : Rigoureux, Autonome et Ponctuel

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD évolutif en CDI Salaire selon profil et expérience Avantages : - Restaurant du personnel - Remboursement titre de transport (50%) Localisation Paris

Votre mission :
Le(la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de développer et gérer les projets photovoltaïques dans la région du Grand Est, avec un bureau basé dans le Bas-Rhin. Responsabilités : Prospecter et développer de nouveaux projets photovoltaïques dans la région du Grand Est. Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets, de la prospection initiale à la réalisation finale. Établir et entretenir des relations solides avec les clients, partenaires et sous-traitants. Assurer le suivi administratif et financier des projets en cours. Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité.

Votre profil :
Expérience significative dans le domaine photovoltaïque, avec une bonne connaissance des technologies et des marchés. Capacité démontrée à développer et gérer des projets de manière autonome. Excellentes compétences en communication et en négociation. Orienté(e) résultats, avec un fort esprit d'initiative et de résolution de problèmes. Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents dans la région.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
- Détecter et identifier les pannes, entretenir et réparer les matériels du parc de location et des clients - Réaliser des opérations de maintenances préventives et curatives, sur site et en atelier - Rédiger des comptes-rendus d'interventions détaillés remis au responsable d'atelier à la fin des opérations

Votre profil :
- Expérience exigée de 2 ans sur un poste similaire - Formation en mécanique TP, poids lourd ou agricole exigée - Compétences solides en hydraulique, mécanique, électricité, soudure - Sens du service et du travail en équipe Permis B exigé, le permis C et le permis E sont un plus

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 39 H/Sem du lundi au vendredi, 8h-12h 14h-18h (17h le vendredi) Rémunération selon profil et expérience Avantages : - Téléphone pro fourni - Vêtements de travail et EPI fournis et lavés par l'entreprise Localisation Perigny

Votre mission :
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous travaillerez en étroite collaboration avec des entreprises générales et des professionnels du bâtiment pour trouver les solutions les plus appropriées aux besoins de vos clients. VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT (LISTE NON EXHAUSTIVE) : - Développer et fidéliser un portefeuille clients. - Identifier et prospecter de nouveaux clients. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Négocier les contrats et assurer le suivi commercial. - Assurer la gestion et le suivi des projets en collaboration avec les équipes techniques. - Veiller à la satisfaction des clients et maintenir une relation de confiance avec eux. - Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation de type Bac 2 minimum, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, dans la vente ou dans la conduite de travaux, dans le secteur du bâtiment. Reconnu(e) pour vos qualités humaines, vous savez travailler en équipe, être à l'écoute, convaincre et établir une relation de confiance avec l'ensemble de vos partenaires. Vous avez la culture du résultat et un sens aigu du service client. Envie de relever ce défi et d'intégrer une entreprise en pleine croissance ? Postulez dès maintenant et venez contribuer à leur succès ! Nous avons hâte de vous rencontrer et d'explorer ensemble les possibilités de collaboration !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI AVANTAGES DE L'ENTREPRISE : - Salaire fixe entre 40 et 42kEUR brut annuel selon profil et expérience. - Bonus de 20%. - Véhicule de fonction. - Participation. - Intéressement. Lieu : Bordeaux (33)

Votre mission :
Dans un contexte d'amélioration de l'efficacité énergétique du patrimoine immobilier, vous êtes en charge du montage et du pilotage de projets de réhabilitation depuis les études de conception jusqu'à la livraison. Les principales missions sont les suivantes : - Elaborer le programme et le montage des projets sous tous ses aspects techniques, juridiques, administratifs et financiers. - Elaborer les dossiers de financement des projets et assurer leur suivi - Organiser les consultations des prestataires techniques - Coordonner et assurer l'interface avec l'ensemble des différents intervenants internes et externes - Piloter l'équipe projet et s'assurer de la bonne exécution des chantiers en termes de délais, de couts et de qualité. - Gestion du bilan financier de l'opération

Votre profil :
De formation supérieure technique/immobilier/école d'ingénieur/urbanisme, vous justifiez d'une expérience significative et réussie en conception de projet immobilier, en conduite de travaux ou en gestion de projet sur des projets de logements. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous possédez une bonne culture technique de la construction et aimez travailler en mode projet.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil Véhicule Avantages entreprise ( tickets restaurants, CSE, primes...) Lieu : Strasbourg (67)