PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Au sein de notre centre, en complément d'une équipe de formateurs, vous aurez la mission d'animer les formations pour un publics adultes ou jeunes. Ces formations permettent aux apprenants d'obtenir une certification (diplôme et titre), de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles.
Activités / Responsabilités
1) Activité pédagogique
- Participe à la construction des parcours pédagogiques des apprentis et stagiaires
- Enseignement : préparation des cours, dispense des cours
- Guidance et suivi pédagogique
- Evaluation et préparation des validations
- Suivi de l'alternance en entreprise
2) Gestion pédagogique : tenue des documents de suivi (livret stagiaire, cahier de texte)
3) Prospection et promotion
- Participation aux actions de prospection et promotion.
- Recueil du besoin des entreprises d'accueil.
4) Conception des prestations
- Participation à la conception de l'offre de formation (analyse de la demande du client)
- Mise au point de nouveaux produits de formation
- Proposition de production d'outils pédagogiques et méthodologiques
- Réalisation d'outils pédagogiques
5) Accueil
- Participe au recrutement, l'accueil et l'information des stagiaires et apprentis
- Assure, si besoin, la communication avec les clients (financeurs, partenaires, stagiaires)
6) Encadrement et suivi
- Organise l'entrée en formation du stagiaire
- Ecoute les stagiaires et apprentis
- Collecte et traite les informations des questionnaires satisfaction stagiaires et apprentis
- Régule les conflits, règle et aplanit les difficultés
7) Gestion administrative courante
- Suivi administratif des stagiaires : contrôle des présences, élection des délégués
- Reprographie des outils pédagogiques
- Transmet aux assistantes administratives dans les délais prévus les différentes pièces administratives obligatoires (ex : fiche de déclaration d'activité mensuelle)
8) Gestion matérielle
- S'assure de la bonne utilisation, de l'entretien et du nettoyage des ateliers, machines et outils de travail
- S'assure de la disponibilité des salles, matériels, des fournitures et outils.
- Propose les investissements nécessaires à l'actualisation des activités pédagogiques
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Relation hiérarchique avec le Directeur et le Responsable Pédagogique
Relation fonctionnelle avec l'équipe pédagogique et administrative
Votre profil : Expérience :
Issu d'une formation spécialisée bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie dans les métiers de de maçon bâtiment ou maçon en voirie.
De l'expérience en assainissement constituent un plus.
D'un bon niveau technique, autonome, réactif et synthétique, il démontre de vraies qualités pédagogiques
Compétences :
- Etre ponctuel
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Etre disponible, rigoureux, rapide, précis
- Avoir le sens de l'écoute
- Savoir gérer les priorités
- Respecter les règles de confidentialités
- Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations
- Organisation, planification et communication,
- Maîtriser les outils informatiques (Pack office)
- logiciels de CAO-DAO (souhaité)
- Posséder des connaissances actualisées de la formation continue
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD
Date d'embauche : Dès que possible
Salaire : selon expérience professionnelle et pédagogique
Quotité : 100 % d'un temps complet
Lieu de travail : 49 rue Feuillat LYON (69)
Votre mission : Au sein de notre entreprise traditionnelle, vous travaillez en local et vous aurez pour mission principale en étant formé(e) si vous êtes débutant(e), de :
- Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme)
- Préparer et appliquer les mortiers, enduits, poser des briques
- Réaliser les ouvertures dans une maçonnerie existante (fenêtre, porte, trémie)
- Poser du carrelage
- Terrasser et niveler la fondation
- Assembler des éléments d'armature de béton
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP en Maçonnerie ou Carrelage/Mosaïque.
Les débutants sont acceptés.
Permis B obligatoire (possibilité de former sur le permis C si souhaité)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, 35h horaires normaux
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Rémunération : de 1.300 à 1800 € net, selon profil et expérience
Avantages : repas mutuelle
Les mesures de protection sanitaire sont mises en application au sein de l'entreprise
Lieu : La Ferté-Saint-Cyr (41) (déplacements quotidiens à prévoir)
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ect
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ÉPANOUISSANT
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu : Sainte-Luce-sur-Loire (44 980) secteur Nantais .
- Type d'emploi : CDI
- Salaire : à partir de 2400€ Bruts / mois.
Votre mission : • En lien avec les conducteurs de travaux vous recevez vos missions d'intervention ;
• Vous vous déplacerez sur différents sites d'intervention avec un véhicule de l'entreprise ;
• Vous êtes l'exécutant des techniques de couverture/zinguerie dans le respect des règles de l'art ;
Tout type de couverture : tuiles mécaniques, tuiles bâties, bac acier, PST, couverture à joint debout ;
• composants de couverture : fenêtre de toit, solins, abergement de souches ;
• ouvrage en zinc, souder à l'étain sur des chêneau, gouttière, noue.
• Vous êtes capable d'encadrer une équipe de 2 à 4 personnes ;
• Travail en hauteur ;
• Vous suivez les procédures mises en place pour le suivi des chantiers (photos, retour de papiers, ...).
Votre profil : • Ancienneté à ce poste de 5 ans minimum
• Autonome et motivé : vous êtes capable de recevoir et exécuter les directives de votre hiérarchie, d'anticiper et prévoir le matériel et matériaux nécessaires. Vous savez travailler en identifiant les besoins, les risques et savez solliciter votre encadrement si des moyens vous manquent ;
• Communiquant : vous savez intégrer le facteur humain dans votre gestion d'équipe. Vous devez faire appliquer et faire respecter les consignes de sécurité du chantier au sein de votre équipe et à l'environnement chantier ;
• Réfléchi, vous savez identifier des solutions techniques adaptées à vos missions ;
• Permis B
Conditions d'emploi : CDI : 40h / semaine ;
Salaire sur une base de 2 500 € BRUTS ajusté selon coef et expérience
Lieu d'embauche : Meyreuil ;
Interventions dans le département 13.
Postulez à l'annonce en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
Votre mission : Le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable de la coordination et de la gestion d'un ensemble de chantiers et d'équipes sur des projets de taille significative.
Responsabilités :
Gestion Opérationnelle :
Supervision et coordination des chantiers sous votre responsabilité.
Garantie du respect des délais, des normes de qualité et des budgets alloués.
Planification des ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des chantiers.
Communication régulière avec les équipes et les parties prenantes pour assurer un suivi efficace.
Gestion Administrative et Financière :
Établissement et suivi des budgets prévisionnels des chantiers.
Gestion des relations avec les fournisseurs, sous-traitants et partenaires.
Suivi des coûts et des dépenses liées aux chantiers.
Élaboration de rapports périodiques sur l'avancement et les performances des chantiers.
Management d'Équipe :
Encadrement et animation des équipes opérationnelles.
Identification des besoins en formation et développement des compétences.
Évaluation des performances individuelles et collectives.
Gestion des aspects RH (congés, pointage, etc.) en collaboration avec le service des ressources humaines.
Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience significative de plus de 8 ans dans le domaine du Bâtiment/Travaux Publics, idéalement avec une formation de niveau bac5 (école d'ingénieur, master) spécialisée dans le domaine.
Si vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à manager des équipes, votre sens de l'organisation et votre aptitude à relever des défis, nous vous invitons à postuler à cette offre.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nanterre (92)
Votre mission : En collaboration avec les équipes en place, vous aurez pour mission d'assister les architectes en phase étude et en phase DET.
À ce titre, vos missions seront les suivantes, en phase conception :
- vous serez en charge des études économiques des projets
- vous évaluerez les enjeux en fonction du budget et performances attendues,
- pour chaque phase (candidature, appel à projet, esquisse, APS, APD, PRO, DCE), vous réaliserez les métrés, et estimations (lots par lots, en TCE), vous optimiserez et réviserez les estimations, vous élaborerez les descriptifs TCE, vous organiserez et réaliserez les plannings prévisionnels.
- vous gérerez les appels d'offres entreprises : analyse, sélection, négociations avec les entreprises, dossier ACT
En phase exécution, en relation avec le chargé d'affaires et l'architecte, vous devrez :
- suivre le programme
- estimer les incidences financières des projets
- mettre en point les décomptes définitifs
Votre profil : De formation min BAC2/3 en Économie de la construction ou Génie Civil, vous disposez d'une expérience similaire de 5 années minimum sur des projets variés en TCE, de préférence en cabinet d'architecture.
Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact et de la négociation.
Vous disposez de bonnes connaissances en gestion financière, optimisation et gestion des coûts.
Vous participez aux résolutions de problèmes et proposez des solutions d'optimisation techniques notamment.
Vous avez connaissance des logiciels REVIT et AUTOCAD.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : • Traçage, report des repères de découpe des pièces de menuiserie
• Assemblage et montage des éléments de menuiserie
• Réalisation des opérations de lasure, de traitement de produit sur le bois
• Réalisation des opérations de finition et de vernissage
• Assemblage des sous-ensembles par procédé mécanique
• Réalisation des opérations de peinture de surfaces et de supports visuels
• Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis
• Prise de cote pour l'emplacement où doivent se loger les agencements
• Pose et mise en place du montage final des structures réalisées
Votre profil : Vous êtes diplômé dans l'un des domaines suivants : menuiserie, ébénisterie, installation et agencement, métiers d'art, construction bois.
Vous justifiez de plusieurs expériences sur un poste similaire.
Vous faites preuve d'autonomie, de précision et de rigueur.
Vous travaillez en équipe et vous vous adaptez à chaque nouveau projet.
Compétences :
• Maitrise de la peinture et du vernis pistolet en cabine (optionnel)
• Maitrise des mesures, géométrie, calcul, représentation dans l'espace,
• Connaissance des types de bois (couleur, résistance, destination, …)
• Connaissances de normes d'isolation phonique, d'étanchéité et d'hydrométrie
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 1 766 et 2 700 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Formation
- Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
- Intéressement et Épargne salariale (en cours)
- Fourniture d'EPI
Localisation : CHENOVE
Votre mission : Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous interviendrez sur les sites photovoltaïques résidentiels, agricoles, Industriels, … et devrez :
- Préparer les toitures
- Poser et intégrer des bacs d'étanchéités et des kits en surimposition
- Poser des panneaux photovoltaïques
- Tirage des câbles
- Pose ou aide aux électriciens à la pose des onduleurs et des coffrets dans le local technique
Votre profil : De formation CAP / BEP / BAC PRO en Couverture / Électricité, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans la pose de panneaux photovoltaïques.
Maitrise de la soudure et des techniques d'accroche
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération attractive selon compétences et expériences
Poste basé à Vaux-le-Pénil (77) - Déplacement IDF - France
Votre mission : Vous aurez pour missions :
- Dépannage, maintient et création des équipements/installations électriques en courants forts et faibles
- Polyvalence technique : connaissance de bases dans d'autres disciplines techniques nécessaire dans le cadre de la garde technique
Activités principales :
- Réalisation des petits dépannages quotidiens, suivant le planning en vigueur, relevant de sa spécialité ou non avec la possibilité de faire appel à un spécialiste
- Proposition d'actions d'améliorations au regard des interventions réalisées ou problèmes constatés
- Réalisation de la maintenance préventive électrique
- Réalisation de petits travaux ne relevant pas de sa spécialité (maçonnerie, plomberie, menuiserie etc.)
- Réalisation des achats en relation avec les activités à réaliser
- Réalisation des études avant petits travaux
- Suivi des travaux sous traités
- Réalisation de petits travaux ou intervention dans d'autres corps de métier
- Conduite des installations électriques et de ventilation/climatisation, téléphonie…
Activités spécifiques au poste :
- Participation à la garde technique et sécurité du site principal d'affectation
- Intervention et traitement préventif ou curatif des événements liés à la sécurité incendie
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en lien avec la spécialité requise (électrotechnique).
Vous êtes également titulaire du SSIAP 1.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Localisation : Paris (75)
Rémunération selon profil :
- Fourchette basse à 35/37K€ pour 5 ans d'expérience (astreinte comprise)
- Fourchette haute à 47K€ pour un sénior de plus de 30 ans d'expérience (astreinte comprise)
À noter que les astreintes représente jusqu'à 1 000€ brut / mois. L'astreinte intervient en moyenne 1 semaine toutes les 5 semaines.
Pendant la phase d'intégration du candidat qui dure environ 7 mois avant qu'il soit autonome pour réaliser des astreintes, nous lui payons les astreintes (sans pour autant qu'il en fasse).
Convention Collective : CCN51
Période d'essai : 2 mois non renouvelable
Votre mission : Au sein d'un groupe familial d'entreprises TCE, de la région de Strasbourg, vous êtes un véritable chef d'orchestre gérant votre portefeuille de chantiers de constructions neuves ou rénovations.
Vous serez responsable de la mise en oeuvre du chantier jusqu'à la livraison au client.
Pour chaque projet vous aurez la charge d'établir et de réaliser :
- Le planning
- L'encadrement, le contrôle du travail des intervenants
- Le respect de la rentabilité
- Assurer le suivi des délais, de la qualité et de la sécurité
Votre profil : - Vous êtes un professionnel opérationnel du bâtiment et vous avez l'expérience des clients particuliers
- Bon analyste, rigoureux, autonome et bon communiquant, vous êtes respecté et dynamique pour rejoindre un groupe d'entreprises en fort développement
- Niveau d'études : Bac 2 ; DUT Génie Civil - Économie de la construction
- Expérience : Plusieurs années dans une PME BTP TCE maison individuelle ou rénovation
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : En tant que Technicien(ne) Bureau d'Études Électrique ou Dessinateur-Projeteur, vos responsabilités englobent la prise en charge des études d'exécution et des chiffrages, y compris le métré, le choix des matériaux, et la consultation des fournisseurs.
Vous serez également chargé(e) de réaliser les plans d'implantations des matériaux et de cheminement des câbles, ainsi que de rédiger les notes de calculs électriques ou d'éclairage.
Votre rôle consistera également à assurer le suivi des opérations jusqu'à la réception du projet, en étroite collaboration avec le chargé d'affaires tertiaire.
Votre profil : Une expérience minimale de 3 ans dans le domaine est requise, ainsi qu'une formation pertinente en génie électrique ou en dessin technique.
Maitrise des logiciels Autocad, Caneco BT, SEE Electrical Expert
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Magny-en-Vexin (95)
Votre mission : Vous serez en relation directe avec :
- Le chef de notre atelier de taille et de préfabrication,
- Le conducteur de travaux dédié à votre chantier.
Avec eux, vous découvrirez les spécificités techniques de votre chantier afin de le mener de manière exemplaire : qualité d'exécution, optimisation des délais, sécurité (levage, travail en hauteur, etc)
A l'aide du dossier technique (plans d'assemblage, fiche de taille, etc) qui vous sera remis, vous organiserez intelligemment votre chantier et encadrerez votre équipe (Ouvriers qualifiés, compagnons itinérants, apprentis) pour atteindre les objectifs établis par la direction. Vous veillerez à faire appliquer les consignes de sécurité.
Tout en prenant part activement au travail de votre équipe, vous organiserez et planifierez les différentes tâches à réaliser, en les adaptant au niveau de formation et d'expérience de chacun.
Vous devrez les contrôler, les faire rectifier si nécessaire, prendre en charge les plus techniques, et jouer un rôle de tuteur et de modèle pour les plus jeunes, afin de leur communiquer la passion et l'exigence du métier de charpentier.
Vous devrez rendre compte, auprès du conducteur de travaux et de la direction, de l'avancement de votre chantier, assumer votre responsabilité, et être force de proposition pour faire face de manière pragmatique aux éventuels aléas de terrain.
Votre profil : Le poste nécessite donc une connaissance technique étendue du métier de la charpente bois et de la construction bois, ainsi que des qualités humaines fédératrices.
Vos compétences professionnelles :
· Vous êtes titulaire d'un Brevet Professionnel charpentier/constructeur bois ou équivalent (institut de la charpente, compagnons confirmés, etc)
· Vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 4 ans minimum en charpente et construction bois.
· Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire pour le poste)
· Les CACES chariot élévateur, engin de chantier et grue auxiliaire seraient un plus.
Vos compétences humaines :
· Vous êtes autonome, efficace, organisé, rigoureux.
· Vous avez des capacités managériales avérées et aimez transmettre vos connaissances et partager votre expérience, tout en restant humble et accessible.
· Vous savez représenter l'entreprise et valoriser son image de marque.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 39 Heures
Salaire attractif suivant profil (à partir 2500 € Brut, à définir selon expérience)
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Plan Intéressement
- Aide au logement : possibilité de bénéficier d'un studio sur site à loyer avantageux le temps de trouver un logement
- Formations adaptées à votre métier
- Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
Poste basé à Mudaison
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