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Votre mission :
- Assurer le dimensionnement, le chiffrage et le suivi de chantier électrique industriel, - Réalisation des plans de câblage électrique des armoires et chantiers, - Configuration d'appareillage tels que variateurs électronique, régulateurs, instrumentations, modification de programme d'automatisme… - Diagnostiquer et solutionner les problèmes techniques rencontrés par les clients sur leurs machines et installations process, - Développer les procédures et process de nos activités électriques (administratif, atelier et chantier), - Établir le chiffrage des devis client et gérer les approvisionnements pour les interventions, - Préparer les dossiers techniques DOE - Assurer la veille réglementaire et le conseil client.

Votre profil :
De formation Bac 2 à Ingénieur en électricité/électrotechnique industrielle, vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur des missions similaires ou en tant que technicien BE électricité, connaissances BT et HTA. Compétences et qualités professionnelles : - Connaissances techniques en électricité et électrotechnique industrielle et appétences pour le process - Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, - Forte capacité d'adaptation, d'autonomie et de polyvalence nécessaire à la vie d'une PME, - Excellente capacité de communication tant orales qu'écrites, - Investissement et conscience professionnelle, - Capacité à encadrer et travailler en équipe : organisation, enthousiasme et leadership. Permis B valide exigé, des déplacements exceptionnels sont à prévoir.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Selon profil de 2500 à 4000 € brut/mois. Avantages : - Véhicule de service, - Mutuelle et prévoyance, - 13ème mois primes. Poste basé à Béziers (34)

Votre mission :
Rattaché(e) au directeur du service " Transformation Energétique et Numérique ", vous êtes le(la) garant(e) d'un portefeuille de sites tertiaires, pour lesquels vous élaborez, déployez, surveillez et reportez un système de gestion énergétique. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Suivre et analyser l'optimisation des consommations et proposer des actions de correction et d'amélioration - Tenir à jour les outils de gestion technique et énergétique - Travailler en binôme avec les Responsables Exploitation et Services internes - Collaborer avec les sous-traitants de maintenance multi-techniques - Élaborer le reporting et gérer le relationnel clients relatifs aux sujets techniques, énergétiques et de confort - Élaborer et suivre les engagements de consommation via le Plan de Mesure et de Vérification - Valoriser et suivre les éléments financiers des énergies - Participer aux redditions de charges annuelles - Audits techniques, Participation à la création de nouvelles offres de services, Présentation des offres

Votre profil :
Vous avez idéalement 5 ans d'expérience minimum sur un poste d'Energy manager ou similaire, êtes détenteur d'une certification IPMVP, CEM ou d'une formation équivalente reconnue et avez des connaissances en ISO 50001 ou en PMV. Vous maitrisez la gestion de l'énergie ainsi que les certifications/labélisation et avez une bonne expérience en grand tertiaire (>5.000 m²) Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute, votre sens de l'initiative ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction. Vous souhaitez évoluer et rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est fait pour vous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Issy-les-Moulineaux (92)

Votre mission :
Vous serez en charge de la relation commerciale d'un portefeuille de clients Grands Comptes existant et potentiel dans un ou plusieurs secteurs d'activité. Vous aurez pour mission de développer et pérenniser le volume d'affaires et formaliser des contrats cadre Service pour des grands comptes. CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES - Elaborer une stratégie de vente spécifique à chaque client Grands comptes - Assurer le suivi et le développement des accords-cadres - Suivre les clients existants et identifier les prospects sur le marché cible - Développer des relations constructives avec les clients potentiels, tout en maintenant les relations existantes avec les clients - Collaborer avec les équipes commerciales et techniques afin de construire des propositions gagnantes pour les clients actuels et potentiels, le cas échéant sous forme de soutenance - Négocier les conditions contractuelles avec les clients et les communiquer aux parties prenantes - Collaborer avec les équipes de développement pour garantir que les spécifications de nos solutions sont conformes aux attentes de nos clients et conformes à nos engagements contractuels - Assurer le reporting et utiliser les outils de chiffrage préconisés (Salesforce) - Devenir un expert métier et rester informé des dernières nouvelles du secteur - Elaborer / coordonner les études en phase d'avant-projet afin de bien qualifier les demandes. - S'assurer que toutes les procédures en place soient bien respectées (ex : autorisations d'engagement, scoring, accusé de réception de commande, ouverture de compte, FLV (fiche de liaison vente) synthétisant toutes les informations requises à la bonne exécution du projet (interlocuteurs, marges, planning etc.)).

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale - Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste équivalent idéalement dans le domaine de la prestation de service (nettoyage, hygiène …) - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome - Rigoureux et organisé, vous êtes disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Outils informatiques : SAP, Pack office, Salesforce

Conditions d'emploi :
Localisation : ANTONY

Votre mission :
Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise à la fois familiale et innovante, profondément enracinée dans la tradition tout en étant tournée vers l'avenir. Nous valorisons l'inclusivité, la convivialité et l'innovation, et nous nous engageons à offrir à nos employés un environnement de travail stimulant et bienveillant. Notre culture d'entreprise repose sur le respect, la collaboration et le développement continu. Notre processus de recrutement inclut un entretien RH et un ou plusieurs entretiens opérationnels. Vous vous sentez prêt à relever le défi et à contribuer à notre succès ? Nous vous invitons à postuler et à rejoindre une entreprise où l'innovation et la tradition se rencontrent pour créer un environnement de travail unique et convivial. Envie de nous rejoindre ? N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez une entreprise où il fait bon travailler. Nous sommes impatients de faire votre connaissance et de voir ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Votre profil :
En tant que Responsable Équipe Production, vous serez au coeur de notre activité industrielle. Vous aurez pour mission de garantir la performance et l'efficacité de nos lignes de production. Voici un aperçu de vos principales responsabilités : Animation et Coordination : Animer et coordonner les équipes terrain (packaging, qualité, engineering, achat, maintenance, NPI...) pour assurer la performance optimale des équipements. Servir d'interface entre le terrain et les services techniques, en veillant au respect des normes de sécurité, de qualité et de délais. Suivi et Amélioration : Utiliser les indicateurs de performance (OPI) pour identifier les axes d'amélioration et déployer les actions nécessaires avec les équipes concernées. Fédérer et piloter des équipes pluridisciplinaires autour de projets d'excellence opérationnelle. Pilotage et Animation : Superviser et animer les activités TPM (Total Productive Maintenance) dans votre zone. Piloter des équipes et assurer le coaching des collaborateurs de votre secteur. Projets et Investissements : Participer aux projets d'investissement et assurer la réception des chantiers dans votre zone. Vos Atouts Nous recherchons un candidat qui combine compétences techniques et qualités humaines pour exceller dans ce poste. Les atouts suivants seront déterminants pour votre succès : Expérience : 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions de management industriel. Connaissances techniques approfondies des machines automatisées. Leadership et Management : Capacité à manager transversalement des équipes pluridisciplinaires. Forte culture TPM et Process, avec une maîtrise des outils d'amélioration continue et de gestion de projet. Compétences Techniques : Maîtrise du Pack Office et idéalement de SAP. Bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit. Qualités Personnelles : Autonomie, force de proposition, excellent relationnel. Goût pour le terrain et esprit d'analyse. Au-delà de ces compétences, il est essentiel que vous partagiez nos valeurs et notre état d'esprit. Pourquoi nous rejoindre ? Nous croyons fermement que nos collaborateurs sont notre plus grande richesse. En nous rejoignant, vous bénéficierez de : Intégration et Développement : Programmes de développement des compétences. Possibilités de télétravail.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Marseille - 11ème arrondissement (13) Avantages Sociaux : Mutuelle, prime de vacances, et bien plus encore.

Votre mission :
Vous serez en charge de superviser et coordonner une équipe de monteurs climaticiens auprès d'une clientèle diversifiée de professionnels. Votre intervention se concentrera sur des installations de climatisation à détente directe et eau glacée. Une collaboration régulière avec les Chargés d'affaires et Conducteurs de travaux est attendue. Votre mission impliquera des déplacements quotidiens sur nos chantiers, répartis sur plusieurs départements. Vous jouez un rôle crucial en représentant l'image de marque de notre société auprès de nos clients.

Votre profil :
Titulaire d'une formation frigoriste, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans une fonction similaire. Vous possédez une expertise significative dans les installations à détente directe, en particulier les VRV ou DRV. Au cours de votre parcours professionnel, vous avez acquis des compétences techniques robustes tout en développant un excellent sens du relationnel. Votre capacité à interpréter des plans d'exécution et à préparer efficacement les chantiers est avérée. Des connaissances approfondies en chauffage, plomberie et ventilation constituent un atout apprécié. Vous serez amené(e) à participer aux réunions de chantiers pour organiser la planification et résoudre des problèmes techniques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Canéjan (33)

Votre mission :
Votre mission sera la gestion des études en génie climatique (chauffage, VMC, climatisation, plomberie) logements et tertiaire, en travail d'équipe avec les différents intervenants extérieurs (Maître d'Ouvrage, architecte, bureaux d'études) et avec les collaborateurs au sein du bureau, pour : • La réalisation, en phase études, de l'ensemble des pièces constitutives d'un dossier de consultation des Entreprises (calculs thermiques, CCTP, DPGF, plans • Le suivi de chantier de ces opérations

Votre profil :
• Vous avez minimum un diplôme d'ingénieur, une licence pro en génie climatique ou un master • Vous êtes motivé(e), consciencieux(se), volontaire, rigoureux(se) et organisé(e)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Rémunération : 3.200 à 3.800 € selon profil et expérience Primes ponctuelles Poste basé à Lyon