Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
En lien étroit avec les architectes et les décorateurs d'intérieurs, vos missions sont les suivantes : - Examiner et analyser les plans et les spécifications techniques pour comprendre les exigences du projet. - Identifier et quantifier les matériaux nécessaires à la réalisation du projet. Réalisation de Métrés : - Effectuer des relevés sur le terrain pour obtenir des mesures précises si nécessaire. - Utiliser des logiciels spécialisés pour réaliser les métrés de manière efficace. Chiffrage des Projets : - Évaluer les coûts des matériaux, de la main-d'oeuvre et d'autres ressources nécessaires à la réalisation du projet. - Consulter les fournisseurs et les sous-traitants pour obtenir des devis précis. - Établir des estimations budgétaires détaillées pour chaque phase du projet. - Participer à des réunions de coordination pour discuter des aspects techniques et financiers du projet. - Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes pour assurer la précision des estimations.

Votre profil :
Diplomé(e) en Génie Civil, en construction ou dans un domaine connexe, une expérience préalable significative dans le domaine du chiffrage ou des métrés TCE est indispensable. Compétences : - Maîtrise des logiciels de métré et de chiffrage (ex : AutoCAD, Excel, Mensura, Batigest, etc.). - Communication et en travail d'équipe. - Capacité à travailler sous pression et respecter les délais. - Sens aigu de l'organisation et de la précision.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39 heures 5 semaines de congés payés par an Rémunération : 3.000 € net par mois Vous bénéficierez d'une ambiance de travaille saine et familiale et des projets prestigieux sur Paris essentiellement.

Votre mission :
Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Ses principales activités : Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes : - Avant le démarrage du chantier Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Sur le terrain Faire le point sur l'avancement des travaux. Tenir à jour le carnet de bord du chantier. Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe. Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.

Votre profil :
Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - savoir lire et analyser des plans, - connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Taux horaire entre 14,25 et 15,80 € selon profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux

Votre mission :
Vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients industriels dans les zones attribuées. Maintenir et développer activement les relations avec les clients existants. Étudier les marchés de votre périmètre. Identifier et approcher de nouveaux acteurs (clients, concurrence...). Créer et fidéliser de nouveaux clients. Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie. Proposer des améliorations et des initiatives innovantes.

Votre profil :
Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire en contexte international, de préférence en BtoB, avec une connaissance des processus de vente, de la négociation et de la prospection commerciale dans le domaine industriel. Compétences : Excellentes compétences en communication, capacité d'adaptation à divers environnements et cultures. Autonomie, orientation résultats et respect des délais sont essentiels. Langues : Maîtrise parfaite de l'anglais (langue de travail principale). La pratique d'une autre langue étrangère (idéalement l'espagnol) est un atout. Personnalité : Dynamisme, autonomie, orientation résultat, capacité à travailler en équipe, proactivité et ouverture d'esprit. Expérience dans un environnement international souhaitée. Mobilité : Disponible pour des déplacements réguliers (environ 30% du temps) et désir de travailler dans un contexte international.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Cavaillon (84)

Votre mission :
Suivi de chantier - coordination avec les sous-traitants : • D'assister aux réunions de chantier et d'assurer la coordination entre les différents interlocuteurs • De coordonner les flux entre les différents prestataires et les transports des prestataires vers l'atelier • D'effectuer les vérifications sur chantier (réception de maçonnerie : côtes, niveaux etc.), D'assurer un suivi administratif du chantier (contrats, PPSPS, CCAP, CCTP, etc.) • D'apporter des solutions techniques en cas de difficultés rencontrées et de faire remonter l'information du chantier vers les équipes du BE • Veiller eu port des EPI des équipes, et assurer l'évolution du chantier en, tout sécurité Études et conception : • D'effectuer certaines taches de dessin (détails complémentaires ou méthodologie de levage) Gestion de la production : • D'optimiser les échanges entre l'atelier et les chantiers • De participer à la planification la logistique de chantier Gestion Financière des travaux : • Reporting financier de la bonne tenue des budgets à effectuer selon procédure

Votre profil :
• Niveau BAC 2 (BTS SCBH, Licence Pro. Bois, Ingénieur etc.) dans les métiers de la construction bois et la charpente où vous possédez une expérience significative (au moins 4 ans) sur le terrain et la gestion de chantier dans ce secteur • Une expérience en dessin et l'utilisation du logiciel Cadwork serait apprécié, Pack Office est exigé • La connaissance contractuelle des marchés publics et privés seraient un plus • Vous interviendrez sur des chantiers tertiaires, hospitalier, de bureaux et de logements sur des lots de Charpente/Couverture et Façades Bois • Vous avez le sens des responsabilités et de l'initiative, vous savez animer et organiser le travail d'équipes interne ou de sous-traitants • Vous êtes rigoureux(se), dynamique et d'un relationnel facile

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération motivante selon profil (42K€ à 52K€ brut/an) • Prise en charge déplacement pour embauche extérieure au département • 2 mois d'hébergement compris à votre arrivée • Voiture de service, ordinateur et téléphone portable Poste situé à Kourou en Guyane Française Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation en indiquant la référence CTC2022

Votre mission :
Vous intervenez sur tout type de couvertures et de matériaux ▪ Tuiles ▪ Ardoises ▪ Zinguerie (aluminium, cuivre, zinc)

Votre profil :
▪ Vous avez une expérience dans le métier de 5 ans minimum ▪ Vous êtes rigoureux, organisé, et respectez les consignes de sécurité

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à pourvoir immédiatement Salaire selon profil (qualification/expérience) Avantages : ▪ Prime panier ▪ Prime de déplacement ▪ Mutuelle 70% ▪ Accord d'intéressement Poste basé à Montagrier (24) Déplacements sur la Dordogne et occasionnellement dans les départements limitrophes

Votre mission :
Vous êtes à même d'effectuer tous types de travaux de taille de pierre : de la taille en atelier suivant les plans fournis, à la réalisation de produits sur-mesure et personnalisés : dallage, pas japonais, mobilier urbain, habillage de murs, etc L'exigence est la plus grande qualité de nos clients!Il s'agira de comprendre leurs besoins, satisfaire leurs demandes, et garantir un travail de haute qualité et finition Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un conducteur de travaux Vous savez travailler en autonomie et êtes sensible aux règles de sécurité Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances

Votre profil :
- Expérience demandée d'au moins 8 ans en qualité d'ouvrier qualifié avec diplôme professionnel - Le(a) tailleur de pierre devra être doté(e) d'un sens de l'autonomie et du bon sens et devra travailler en équipe Vous serez à même de vous déplacer dans tout le département dans le cadre de vos chantiers

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 1500 et 1800 € / mois en fonction de l'expérience du candidat Avantages - Ticket repas/Paniers repas - Mutuelle - Calendrier de l'entreprise avec des vendredis en RTT Un accompagnement est proposé en cas de candidature hors département Localisation Baie-mahault