PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 26 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire, et en travaillant en interface avec les autres métiers, vous serez en charge de mener des études de conception et de piloter techniquement les contrats qui permettront la fourniture et l'installation de produits ou de systèmes complexes dans les domaines des courants faibles.
Dans ce cadre, votre mission générale consistera à identifier les besoins, à concevoir et à déployer des systèmes d'électricité CFI dans le cadre de réalisations liées aux besoins et spécificités de la DAM (télécommunication, détection incendie, contrôle d'accès, télésurveillance, vidéosurveillance, protection physique, gestion technique de bâtiment, réseaux informatiques industriels, ...).
Vous devrez notamment :
• Initier et piloter les actions visant à clarifier et formaliser le besoin des clients
• Réaliser les études d'avant-projet ou les piloter en cas d'assistance externe
• Participer à la mise en place des marchés industriels
• Piloter les marchés industriels des lots courants faibles
• Participer à la réception des installations pour les lots courants faibles
• Participer à la coordination avec les autres métiers
Des déplacements sont à prévoir en France sur les sites du CEA et des sous-traitants.
Votre profil : • Diplômé(e) d'école d'ingénieur ou master 2 dans les domaines généraliste ou spécialité électronique industrielle / automatisme
• Vous justifiez d'une première expérience au sein d'une entreprise industrielle ou d'une ingénierie, et idéalement dans le domaine du nucléaire
• Vous avez de bonnes connaissances techniques en informatique industrielle, Automatisme / Électricité courants faibles industriels, réglementation sûreté et sécurité
• Vous êtes familier, ou avez une appétence pour l'organisation projet et avez des capacités à animer / motiver une équipe au sein d'un projet
• Vous avez des capacités de formalisation et de synthèse
• Votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre sens relationnel et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de vous épanouir dans ce poste
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Vous souhaitez travailler sur des projets uniques en France Vous partagez nos valeurs d'engagement, d'intégrité et d'esprit d'équipe
Venez intégrer un Département incontournable du CEA, au sein d'un service dynamique, à taille humaine, et dont les missions sont indispensables et reconnues de tous!
Rejoignez-nous!
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut du poste Cadre
Salaire selon profil et expérience
Site DAM Bruyères-le-Châtel (91)
Votre mission : FERMATIC, leader français sur le marché de la fermeture automatique, membre du groupe suisse Dormakaba, réalise l'installation, la réparation et la maintenance des portes et portails automatiques des bâtiments neufs ou réhabilités en Île-de-France, sur la moitié Nord et la façade Ouest du territoire national.
Un travail qui compte : vos tâches
- Réalisation et évolutions de schémas et plans de détails d'ensemble et de sous-ensembles
- Prise en charge des études d'implantation des équipements dans le cadre des projets avant-vente et réalisations de plans 2/3D et BIM
- Accompagnement des conducteurs de travaux sur les études préliminaires et les études d'exécution ;
- Réalisation des dossiers d'exécution pour accompagner les équipes projets dans la phase de réalisation
- Participation aux études de faisabilité avant-vente
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Sens de l'écoute.
- Organisation, rigueur
- Polyvalence
- Connaissances en lecture de plans
- Réactivité et adaptabilité
- Sens du service client
- Esprit d'équipe
Conditions d'emploi : - Prise de poste : dès que possible
- Lieu : 78 - Guitrancourt
- Type d'emploi : CDI
- Salaire : Selon profil et expérience
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
• Réaliser la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
• Vérifier les sécurités
• Effectuer un nettoyage complet de la porte
En cas de panne, le technicien a également pour mission :
• Analyser la panne
• Proposer un devis en cas de changement de pièces
• Mettre en service et nettoyage
Vous pouvez intervenir ponctuellement et participer à la pose et la mise en service des rideaux métalliques et autres équipements.
Votre profil : Nous avons confiance en vous !
Compétences et qualités :
• Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
• Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
• Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
• Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
• Permis B valide obligatoire
Votre mission : Au quotidien, Vous serez en relation directe avec le responsable technique des poêles et chaudières du site, dans une entreprise à caractère familial et à taille humaine, il va réaliser les missions suivantes :
• Installation de chaudière à granulés et de poêles à granulés chez le particulier.
• Installation de la fumisterie (travail en hauteur), mise en fonctionnement et réglages des appareils
• Installation de réseaux hydrauliques
• Entretien et maintenance des installations
• Ramonage
• Travail et organisation en équipe.
Votre profil : Vos atouts appréciés ?
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un permis B. Vous êtes animés par une volonté d'apprendre et êtes attirés par le challenge.
Vous êtes diplômé dans la spécialité avec une formation : CAP-BEP-Bac Pro - BTS
Conditions d'emploi : Ce poste est à pourvoir en CDI avec un travail en équipe et un travail en journée qui permet d'obtenir une rémunération avantageuse.
Salaire de 2200€ brut mensuel
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant COGRA, vous rejoindrez une entreprise leader sur son marché qui bénéficie d'une expérience solide de plus de 40 ans.
Une formation interne vous sera fournie auprès de nos équipes pour vous permettre de vous émanciper et gagner en autonomie.
Vous pourrez bénéficier d'un niveau de rémunération attractif et de réductions tarifaires qui vous permettront de gagner en pouvoir d'achat.
Ce poste correspond à vos attentes et vos besoins ? Rejoignez un projet qui fait sens autour de belles valeurs (énergie renouvelable, économies d'énergies, circuit court...).
Transmettez-nous votre candidature !
Votre mission : Vous avez les compétences requises pour effectuer les tâches suivantes :
- Réalisations et entretiens d'installations de pompes à chaleur AIR/AIR et AIR/EAU ainsi que de chauffe-eau thermodynamique ;
- Installations, dépannages et entretiens de chaudières ;
- Installations, dépannages, et entretiens de réseaux radiateurs ;
- Créations et rénovations sanitaires et salles de bains ;
- Installation VMC.
Votre profil : Plombier chauffagiste qualifié et expérimenté, vous êtes autonome.
- Maitrise de la soudure au chalumeau (serait un plus) ;
- Connaissances de base de l'électricité (serait un plus).
Qualités demandées :
- Bon relationnel avec la clientèle ;
- Capacité d'adaptation ;
- Polyvalence ;
- Facilité à travailler en équipe ;
- Rigueur ;
- Force de propositions ;
- Avoir un projet d'évolution et d'accroissement des connaissances et des compétences.
- Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35 h hebdomadaires ;
Rémunération entre 1 800 € et 2 700 € brut sur 12 mois (en fonction de la qualification, des compétences et de l'expérience) ;
Mutuelle entreprise PROBTP.
Poste situé à Saint- Jean de Braye (45)
Merci d'adresser votre candidature, à l'attention du Gérant, en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Bonjour,
Je suis David TUROTTE, consultant en recrutement spécialisé sur les métiers de l'Immobilier au sein du cabinet Harry Hope de Lille. Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un directeur du développement foncier H/F.
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
Je recherche un directeur qui est connu et reconnu des communautés d'agglomérations, qui a déjà pu manager, qui accompagne les développeurs sur le terrain auprès des élus, qui dispose de connaissances juridiques pour analyser un PLU, qui sait raisonner sur une faisa pour un terrain, qui connait bien son secteur, qui sache aller faire de la négo dans le dur . . .
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus dans le dur que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Salaire selon profil variable (sur votre production personnelle, la production de l'équipe et un bonus sur objectif annuel) frais véhicule de fonction
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier de plusieurs années.
Ce poste peut être ouvert à un mandataire / négociateur immobilier indépendant disposant d'une dizaine d'années d'expérience, avec des conditions un peu différentes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Reims (51)
Votre mission : Notre client est une entreprise spécialisée dans la maintenance et l'entretien de systèmes de chauffage, reconnue pour la qualité de ses interventions sur des installations de chauffage industrielles et tertiaires. L'entreprise prend en charge aussi bien des systèmes traditionnels que des solutions modernes telles que les chaudières à condensation, pompes à chaleur, ou planchers chauffants.
En tant que Technicien de Maintenance Chauffage, vous serez en charge de l'entretien, du dépannage et de la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage. Vous interviendrez sur des chaudières (gaz, fioul), des chauffe-eau, des radiateurs et des systèmes plus complexes comme des pompes à chaleur.
Vous devrez diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de réparation ou d'optimisation des installations. Vous effectuerez également des mises en conformité en respectant les normes de sécurité en vigueur. Outre la maintenance corrective, vous serez responsable d'assurer la maintenance préventive des équipements afin de prévenir d'éventuels dysfonctionnements et garantir la longévité des installations.
Ce poste requiert une grande capacité d'adaptation aux différentes situations rencontrées sur le terrain. Vous serez souvent confronté(e) à des situations variées nécessitant des solutions innovantes et pratiques. Vous devrez ainsi être capable de faire preuve d'une véritable polyvalence, en étant capable d'intervenir sur divers systèmes de chauffage, mais aussi en ayant un esprit "bricoleur" et couteau suisse, prêt(e) à résoudre toute sorte de problèmes techniques liés au chauffage.
En tant que technicien autonome, vous gérerez votre matériel, planifierez vos interventions, et veillerez à maintenir un service client irréprochable.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac Pro ou BTS dans le domaine du chauffage, de la thermique, ou de la maintenance énergétique (Bac Pro TMSEC, BTS FED). Vous justifiez d'une expérience réussie dans la maintenance de systèmes de chauffage, et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous adapter rapidement à des environnements variés.
Vous êtes polyvalent, autonome et disposez d'un véritable esprit bricoleur, capable d'intervenir sur une large gamme d'équipements de chauffage. Votre réactivité et votre ingéniosité vous permettent de diagnostiquer et de résoudre des pannes avec efficacité. Votre relationnel client est un atout majeur, vous permettant de fournir des conseils personnalisés et de garantir leur satisfaction.
Une bonne maîtrise des outils de diagnostic, ainsi qu'une connaissance des normes de sécurité et des réglementations thermiques, sont essentielles pour ce poste. Une habilitation électrique serait également un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Longvic (21)
Votre mission : Analyser et constituer le dossier technique du projet d'installation électrique et le cahier des charges : schémas électriques, plans d'implantation et de raccordement des équipements électriques, notes de calcul, nomenclature des matériels et métrés, synoptiques et spécifications techniques, etc. ; Proposer des solutions en tenant compte des contraintes techniques, des normes et des coûts ; Réaliser des plans et des schémas fonctionnels à l'aide d'outils informatiques ; Dessiner des plans ; Mettre à jour les documents de travail en fonction des modifications et/ou des contraintes et les diffuser sur supports numériques et papier aux équipes de réalisation de chantier et aux destinataires prévus suivant les spécifications du contrat ; Garantir la traçabilité des évolutions de la documentation technique du projet
Votre profil : Diplômé d'une formation en Electricité et/ou Electrotechnique (BTS ou licence idéalement), vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans la fonction en électricité industrielle Doté d'un fort esprit d'équipe et d'une aisance relationnelle, vous êtes reconnu pour vos connaissances en électricité industrielle. Vous avez des connaissances en architecture de distribution électrique en milieu industriel, en électrotechnique, en automatisme. Vous maitrisez tout ou une partie des logiciels de DAO (See Electrical/AUTOCAD), des outils de dimensionnement d'installations électriques (CANECO)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : A partir d'un jeu de plans complets (coffrage et ferraillage) et d'un descriptif des matériaux prévus, vous devrez effectuer le métré de l'ensemble des armatures prévues pour le chantier du bâtiment.
Vous devrez définir les plans de montage informatiquement et organiser la mise en fabrication et la logistique pour livrer les armatures conformément au plan du Bureau d'étude.
Pour cela, vous avez accès au planning de production et devez respecter les délais.
Vous devrez répondre aux demandes d'informations des clients, mais aussi trouver des solutions en cas de retard de production.
Votre profil : De formation BTS bâtiment minimum, vous possédez les bases de ce domaine : lecture de plan, métré.
Pas d'expérience exigée. Une formation interne sur site sera assurée pour vous permettre d'appréhender la spécificité de notre activité si vous ne la connaissez pas déjà.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif rapidement en CDI.
39H par semaine.
Rémunération : 2000 euros brut par mois pour commencer, puis évolution du taux horaire dans l'optique d'un CDI si la personne convient pour le poste.
Poste basé à Vitrolles
Votre mission : Vous travaillerez majoritairement seul, en totale autonomie.
Selon l'importance des travaux, vous pourrez intervenir en équipe de 2 ou 3 personnes.
Vous devrez effectuer la pose de menuiseries intérieures et extérieures (pvc, bois, alu) sur des chantiers neufs collectifs sur le bassin Rennais.
Votre profil : De formation CAP/BEP Menuisier avec expérience dans ce domaine en tant que poseur.
Permis B Valide indispensable
Conditions d'emploi : Contrat CDI à 39 H
Horaire de 8h à12h-13h à 17h (16h le vendredi)
Rémunération entre 2500 et 2600 euros
Tickets restaurants
Poste basé à Vern sur Seiche (35)-Chantiers aux alentours.
Votre mission : Rattaché(e) au responsable bureau d'études, vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des DOE et des systèmes réseaux fluides, HVAC puis le suivi des travaux d'exécution pour des clients tertiaires et industriels présents sur la région Hauts-de-France.
Vous avez la possibilité de travailler sur une pluralité de projets différents se chiffrant de 500KEUR à 2000 KEUR en lots CVC grâce aux logiciels 2D / 3D (Autocad, Revit) fournis par l'entreprise sur votre poste de travail.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : - Collecter et interpréter les comptes rendus des visites techniques et challenger la solution technique si besoin
- Effectuer l'étude de dimensionnement du matériel
- Sélectionner le matériel adéquat
- Évaluer le besoin, chiffrer les travaux complémentaires mentionner les points de vigilance en cas de doute
- Attribuer un partenaire au chantier
- Éditer le devis
- Passer le témoin au commercial affecté au projet
- Assurer le soutien technique du commerce sur les projets (interprétations, explications des choix)
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC 2/ 3 minimum dans les domaines du génie climatique et /ou des systèmes de chauffage.
Vous appréciez le travail en autonomie et en mode projet.
Vous êtes orienté "solutions" et avez une forte motivation pour les énergies renouvelables.
Vous êtes à l'aise au téléphone et appréciez le contact avec les clients BtC.
Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine des solutions de chauffage en milieu résidentiel au sein d'une équipe technique (chantier) ou d'un bureau d'étude.
Une expertise dans les domaines du bâtiment est un atout supplémentaire au regard des différentes contraintes de mise en oeuvre de ces systèmes (normes et réglementations).
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Bureaux agréables et lumineux dans le centre de Paris
Rythme rapide et flexible d'une société en forte croissance sur un marché très dynamique
Rejoindre une équipe conviviale et accessible de 300 Effytoyen(nes)
L'occasion de participer à une mission ayant un impact positif pour la planète, le confort et le pouvoir d'achat des ménages
Si vous êtes prêt à rejoindre cette passionnante aventure, nous examinerons toutes les candidatures dans les 10 jours. Si votre profil correspond à nos exigences, nous vous contacterons pour un premier contact téléphonique. Ensuite, nous vous inviterons à notre bureau pour diverses entrevues avec nos équipes.
Effy garantit l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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