PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Je recherche activement un Technicien CVC, pour une agence basée en Gironde (33) aux alentours de Bordeaux.
Missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques.
- Effectuer les réglages et les mises au point des installations.
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des dossiers.
Votre profil : Profil recherché :
- Expérience en milieu industriel et tertiaire souhaitée
- Connaissance en manipulation des fluides requise
- Habilitation électrique et CACES seraient un atout supplémentaire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Bordeaux (33)
Conditions :
- Convention Collective Nationale du Bâtiment - Statut ETAM - Niveau E
- Salaire à négocier selon profil
- Intéressement
- Mutuelle famille
- Permis de conduire
Votre mission : Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Il/Elle va avoir la responsabilité de la région Rouennaise et la Picardie pour le développement du portefeuille de clients déjà existant, les visites clients afin d'évaluer les travaux à chiffrer et la prospection de nouveaux clients.
Un travail qui compte : vos tâches
- Apporter des réponses commerciales et techniques au portefeuille clients actuel, réaliser des audits et des devis
- Développer le portefeuille de clients déjà existant et générer du nouveau business
- Visiter les sites clients afin d'évaluer les travaux à chiffrer : prise de cote, matériel à mettre en place, temps de travail nécessaire sur site, et les moyens à mettre en place
- Faire de la prospection commerciale auprès des clients existants et prospecter des nouveaux clients
- Réaliser l'objectif de commandes et de facturation fixé par la hiérarchie
- Veiller à la satisfaction des clients
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences :
- Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience de 2-3 ans minimum
- au poste technico-commercial
- Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel)
- Vous avez une bonne approche commerciale, sens de service clients
- Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et organisé(e)
Conditions d'emploi : Localisation : agence à Saint-Jacques-sur-Darnétal, à 10km du centre de Rouen.
Votre mission : Avant d'utiliser l'engin :
• Entretenir l'engin dont il a la responsabilité : contrôler son état et effectuer les petites réparations
• S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie
En cours d'utilisation :
• Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser
• Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel
• manoeuvrer avec une maîtrise totale parmi les autres engins et les autres équipes qui travaillent
• suivre les plans définis et apprécier les difficultés du terrain où il exerce
• Extraire, manipuler des matériaux
• respecter les consignes de sécurité
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire.
CACES R482
Compétences :
- Précisons
- Vigilance
- Bons réflexes
Conditions d'emploi : Rémunération : Entre 28 000 et 35 000 € brut
Indemnités de repas et de déplacement en plus
Localisation du poste :
• Haute-Savoie, principalement
• Possibilités de grands déplacements
Votre mission : Vous serez chargé d'identifier les dommages créés aux ouvrages à Paris et dans le 92, d'établir les quantitatifs et les devis pour les soumettre à nos donneurs d'ordre.
Environ 2/3 de la journée en clientèle (métrés), 1/3 au bureau (devis).
Votre profil : Prérequis :
- 15 ans d'expérience minimum dans le métrage et/ou l'expertise ou la téléexpertise
- Une première expérience dans le dégât des eaux
- Permis B nécessaire
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ayant une réelle connaissance des supports et parfaitement à l'aise avec l'informatique. La personne recherchée peut être un ancien peintre.
Formation assurée.
Travail au sein d'une équipe bienveillante.
Conditions d'emploi : - Type d'emploi : CDI
- Salaire : à partir de 33 000,00€ par an
- Types de primes et de gratifications : commissions
- Une voiture de service mise à disposition
- Mutuelle : ProBtp
Votre mission : • Prospection commerciale et recherche d'appels d'offres
• Analyse des pièces marchés du DCE
• Rédaction d'offres techniques et financières
• Recherche de partenaires et sous-traitants
• Pilotage d'un portefeuille d'affaires
• Management des équipes en place
• Participation aux réunions de chantier
• Gestion financière des affaires
• Établissement de plans
Votre profil : Qualification :
- BAC 3 à 5 spécialisé dans les métiers du BTP
- Expérience en gestion de projet
- Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook, Autocad)
Qualités Requises :
• Dynamisme et rigueur
• Engagement
• Force de proposition pour l'amélioration continue des process de l'entreprise
• Autonomie et flexibilité
• Communicant confirmé
Vous résidez de préférence dans le 95 puisque vous devez vous rendre quotidiennement à l'entreprise, à Pontoise.
Conditions d'emploi : Lieu du poste : PONTOISE avec des déplacements IDF et Province
Contrat : CDI 39h, du lundi au vendredi
Salaire : entre 33 000€ et 36 000€ selon expérience prime sur contrat acquis
Avantages : Titre-restaurant 8 € / jour, 50% de la mutuelle
Poste à pourvoir au 01/02/2024, il y aura 1 mois de formation avec le titulaire du poste qui partira au 29/02/2024.
En rejoignant SHC Logistique, vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où vous serez impliqué(e) dans tous les aspects de notre activité. Vous participerez à des projets d'envergure, contribuerez à l'amélioration continue de nos process et évoluerez dans un environnement dynamique propice à votre développement professionnel.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Rejoignez nous chez SHC Logistique et participez à l'excellence opérationnelle de demain !
Votre mission : - Pose, entretien, dépannage de PAC AIR/EAU et AIR/AIR
- Pose, entretien, dépannage de poêles à bois et à granulés,
- Pose, entretien, dépannage de chaudières à bois et à granulés
- Pose de panneaux solaires thermiques et photovoltaïques
Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soigneux(se).
Vous aimez le contact avec une clientèle de particuliers.
Une expérience dans la pose d'équipements solaires serait un plus.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : de 1800 à 2500 € net en fonction de votre expérience et de vos compétences.
Primes panier
Véhicule de service
Mutuelle PROBTP
Formation assurée en interne sur nos différentes marques.
Poste basé à Saint Paul Trois châteaux (26)
Votre mission : Intégré(e) au sein d'un atelier, vous aurez pour missions de réaliser des ouvrages de métallerie/serrurerie de logement tel que garde-corps, escaliers, clôtures, portails, auvents, châssis, etc. Sous la responsabilité du chef d'atelier et en collaboration avec le BE, vous réaliserez ces ouvrages en toute autonomie : lecture de plans, débit, montage, soudure au semi auto.
Votre profil : • Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur serrurerie/métallerie
• Vous avez déjà de l'expérience dans un poste similaire
• Vous savez faire preuve d'autonomie
• Vous avez envie de vous investir au sein d'une société qui vous accordera sa confiance
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en CDI
Taux horaire à définir selon profil
Durée hebdomadaire de 38h
Horaires du lundi au jeudi 7h-12h / 12h45-16h - Horaire du vendredi : 7h-12h
Localisation Colombier Saugnieu
Votre mission : Vous vous rendez chez nos clients pour :
- valider la faisabilité des travaux,
- faire les prises de mesures des menuiseries à remplacer,
- établir l'étude de prix des projets,
- commander les produits,
- organiser le travail des poseurs.
Votre profil : Vous souhaitez trouver un emploi dynamique, technique et vous êtes prêt à travailler en équipe, avec des collaborateurs qui ont un très bon savoir-faire, rejoignez notre équipe.
Vous connaissez bien la menuiserie extérieure et savez prendre des mesures fiables.
Compétences et qualités requises :
- utilisation de l'informatique, maitrise des logiciels
- sens de l'organisation
- capacité de planification
- ponctualité
- fiabilité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
- Épargne salariale / Intéressement
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
Lieu du poste : Thaon-les-Vosges
Votre mission : Fabrication de tout type de menuiseries, soit:
- Châssis fixes, tous types d'ouvrants, portes, murs rideaux, VEC, verrières, vérandas, réalisation de pliages en tôle aluminium.
-Pare-douches sur mesure, huisseries, vitrines d'exposition, mobilier, etc...
Votre profil : Ce poste nécessite:
- Une bonne connaissance des profils alu et des techniques de fabrication.
- La capacité de lire les débits et les plans de montage.
- La maîtrise des modes de pose des vitrages en atelier selon les cas.
- La maîtrise des techniques de finition.
- Propreté, vigilance et responsabilité concernant la sécurité.
- Une expérience de 2 ans au minimum est souhaitable.
La connaissance de la gamme INSTALLUX serait vraiment un plus.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé à Bonneville (74)
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, agence immobilière à taille humaine, un(e) gestionnaire immobilier à Strasbourg en CDI .Au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez en charge la gestion locative courante d'un portefeuille immobilier constitué d'environ 130 lots d'habitations et commerciaux en monopropriétés et en copropriétés en binôme avec le service comptable et le chargé de location.
Les missions sont :
- Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens
- La saisie des encaissements des loyers et le suivi des règlements
- Etablir les décomptes de charge et leurs régularisations
- Déclarations des revenus fonciers des propriétaires
- Suivre les travaux de remises en états des biens gérés (demande et gestion des devis, commande de travaux, suivi de chantiers, déclaration de sinistres, suivi des expertises)
- Relations avec les propriétaires, locataires, partenaires externes
Votre profil : De formation bac2/3 juridique/immobilier , vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou une solide expérience sur un poste d'assistanat de gestion locative.
Vous faites preuve de rigueur et de polyvalence dans votre travail et la gestion de votre portefeuille
Conditions d'emploi : Contrat : CDI temps plein 35 heures (Horaires flexibles)
Lieu : Strasbourg (67)
Rémunération : 33/38 000 euros annuelle brute selon profil
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