PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Installation, Dépannage de matériel froid commercial et matériel des métiers de bouche (boulangerie/pâtisserie, boucherie, restaurant...)
Votre profil : Expérience souhaitée
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Avantages : Véhicule , téléphone , tickets restaurant fournis.
Interventions en Morbihan. Pas de long déplacement
Votre mission : Le SEA créé le poste de Responsable d'équipe réseau, rattaché au directeur opérationnel régie. Vous managez une équipe de 6 fontainiers pour assurer l'efficacité et la fiabilité du réseau d'eau. Vous pilotez les priorités opérationnelles et missions de l'équipe. Vous êtes le garant des bonnes pratiques, de l'ambiance de travail et des résultats.
Votre territoire compte 15 000 abonnés et près de 1 000 km de réseau, couvrant Chaudefonds sur Layon, La Cornuaille et Vern d'Anjou ; à proximité d'Angers. Soit moins de 40 minutes de trajet d'un bout à l'autre.
Vous assurez le management de l'équipe :
- Plan de charge et priorités, répartition et planification des missions
- Animation des réunions et développement d'un climat de travail positif
- Formation, accompagnement et intégration des nouveaux arrivants
En lien avec les équipes techniques, vous préparez et suivez les travaux / interventions touchant au réseau.
Vous suivez les campagnes de relèves de compteur et les interventions auprès des usagers,
Vous assurez le suivi des matériels et du magasin de pièces.
Vous prenez part aux opérations terrain (entretien, réparation, …) et participez aux astreintes.
Vous portez au quotidien les principes qui guident notre action et font la spécificité de la Régie :
- Faire bien du 1er coup
- Être solidaire et s'entraider
- Agir pour une performance durable, dans l'intérêt général
- Harmoniser vers le haut les pratiques, les outils et les méthodes
Votre profil : Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur Réseaux d'eau.
Vous êtes un professionnel confirmé du domaine de l'eau potable. Vous savez exploiter un réseau et l'expliquer aux équipes.
Vous avez une première expérience du management d'équipe.
Vos qualités humaines sont essentielles pour mener à bien vos missions : engagement, relations humaines, goût du travail bien fait.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2600 et 3200 € / mois
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Formation
- Prime d'astreinte (1 semaine / mois) paiement en heures supps des interventions
- Aide à la mobilité en cas de déménagement
Localisation : Saint Georges sur Loire
Votre mission : Vous évoluerez dans une équipe de 3 à 5 personnes.
Vos missions:
-chantiers de rénovations et neufs
-accès essentiellement maçonnerie.
Votre profil : 4 ans expérience en maçonnerie
Compétences :
- Appliquer les mortiers
- Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
- Réaliser des enduits
- Terrasser et niveler la fondation
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 42H25
Semaine de 4 jours et demi : Lundi au jeudi: 7h15-12h00;13h00-17h30 ; Vendredi: 07h15-12h30.
Salaire : 15.83 € brut / heure panier repas.
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Poste basé à Douville (24)
Votre mission : - Montage d'échafaudage
- Dépose couverture ancienne
- Pose de pannes, chevrons, voliges, liteaux
- Pose de matériaux de couverture
- Pose de couverture et bardage en zinc
- Pose de couverture en tuiles
- Façonner des pièces en zinc
- Pose de gouttières et descentes EP
- Pose de fenêtres de toit
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation CAP Couvreur ou Charpentier
Vous avez déjà une bonne expérience en tant que Chef d'équipe couvreur / charpentier
Vos principales qualités sont : autonome, rigoureux et capacité d'adaptation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2200 et 3200 € / mois
- Primes ponctuelles
- Mutuelle
Localisation : Claye Souilly
Votre mission : La mission d'un poseur est de faire du projet unique de vos clients une réalité !
Métrés, matériaux, normes, contrôles de chantiers…
Vous prenez en charge la pose de cuisines et d'aménagements de A à Z, en jonglant avec les délais et les contraintes !
Rattaché au responsable technique, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de poseurs et de vendeurs- concepteurs.
Vous réalisez les métrés chez nos clients, et contrôlez le chantier avant de réaliser la pose (travaux préparatoires).
Vous installez nos produits fabriqués au coeur des Alpes.
Ambassadeur de notre marque, vous placez les attentes des clients au coeur de vos préoccupations et êtes garant de leur satisfaction finale.
Vous veillez à l'application des normes en vigueur.
Vous travaillez dans le respect des délais et des contraintes.
Vous savez gérer les imprévus et trouver des solutions appropriées.
Doté d'un bon sens relationnel, vous informez régulièrement vos clients sur les avancées des opérations.
Vous prenez le temps en fin de pose de guider vos clients sur l'utilisation et l'entretien de leur aménagement (dont l'électroménager pour les cuisines).
Votre profil : Passionné d'aménagements intérieurs et de décoration, vous êtes un expert de la pose.
Rigoureux, vous avez le goût du travail bien fait.
Méticuleux et exigeant, vous avez le souci du détail et des finitions.Vos atouts pour réussir ?
Vous avez le sens de l'organisation et savez mener, seul ou en équipe, un chantier jusqu'aux finitions.
Vos capacités d'adaptation, vous permettent de faire face aux impondérables, tout en respectant les délais annoncés au client.
Ça vous tente ?
Rejoignez-nous pour donner vie aux projets de nos clients et construire une expérience client unique !
Vous évoluerez au sein d'un environnement convivial et bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre travail.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - 35.0h/semaine
Lieu : Rosny-sous-Bois (93)
Rémunération : entre 24K€ et 30K€ déterminée selon votre expérience.
Avantages à :
- Tickets restaurant
- Roulement samedi
- 2 jours consécutifs de repos
- Voiture de service
- Primes et Challenge récompense (Challenges et commissions sur objectifs)
Votre mission : Vous interviendrez en froid commercial dans le secteur de la grande distribution/restauration. Vos missions seront de dépanner les différentes installations chez les clients et d'effectuer les rapports d'intervention. Ce poste nécessite la tenue d'astreintes.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la région Hauts-de-France.
Votre profil : De formation technique en froid, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste en froid commercial et/ou industriel et/ou hospitalier. Vous possèdes vos habilitations fluides de catégorie I et vous faites preuve d'un relationnel client.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Les avantages présents sur ce poste sont le véhicule de service, les paniers repas défiscalisés, une prime d'intéressement et participation, le plan PEE, les zones payées et une paie sur sur 13 mois,...
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Technique du site, vous avez la charge de manager les techniciens de maintenance de votre secteur, planifier les tâches de maintenance préventive et curative afin de garantir un taux de disponibilité machines conforme aux objectifs définis.
Missions principales :
- Planification et gestion des interventions via la GMAO.
- Supervision des sous-traitants sur site.
- Encadrement et coordination des équipes de maintenance.
- Gestion du stock de matériel et des approvisionnements.
- Assurance de la qualité des prestations et interventions.
- Distribution des tâches et interventions.
- Suivi des consommations électriques.
- Supervision des dépannages et vérification de leur bon déroulement.
- Rédaction de rapports d'activité pour les clients.
- Interactions quotidiennes avec les services techniques de la SBM.
- Surveillance de l'avancement des travaux.
- Coordination avec le gestionnaire des achats pour les fournitures et pièces détachées.
- Réalisation de la maintenance préventive et corrective (niveaux 1 à 3).
Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance, ou dans un domaine similaire.
- Vous avez une expérience significative en maintenance et en gestion d'équipe.
- Vous possédez de solides connaissances en systèmes de GTC et GMAO
- Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et d'un excellent sens du service.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Monaco et ses alentours.
Votre mission : Rattaché(e) au responsable d'agence, votre rôle principal sera de développer l'activité de l'entreprise sur l'Oise, dans le but d'assurer la croissance d'une agence sur le secteur.
- Vous êtes en charge du développement de la marque et du suivi complet des affaires.
- Vous créez et développez le portefeuille clients.
- Vous assurez la prise de commande, la réalisation et la rentabilité d'une
activité de travaux de maintenance du bâtiment sur site en fonctionnement.
- Vous animez et pilotez des équipes de tailles variables selon les chantiers.
Votre profil : De formation minimum bac 3, vous avez une expérience d'environ 5 ans dans
une fonction similaire ou êtes issu(e) de la conduite de travaux et souhaitez vous
orienter vers des fonctions commerciales.
Vous faites preuve de qualités commerciales, techniques et de management. Vous savez développer, gérer votre service et représenter l'entreprise avec un réel tempérament commercial.
Vous êtes passionné par votre métier, vous possédez une belle expérience le
domaine des travaux et connaissez le GO et les CES/CET.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : En itinérance chez nos clients, vous travaillez sur un secteur géographique établi initialement dans la zone de Maubeuge du département du Nord (59).
Encadré par votre responsable technique, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel MANITOU, TOYOTA ou TAKEUCHI du parc industriel (chariot frontal, nacelle, magasinage) ou tout-terrain (chariot télescopique, rotatif, nacelle ou mini pelle) selon votre spécialité.
Plus précisément vous devez :
• Assurer l'entretien préventif du matériel (contrôle général, entretien périodique) selon les planifications,
• Analyser les problèmes techniques et en informer le client,
• Etablir les devis avec des solutions adaptées aux contraintes,
• Réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses,
• Procéder à l'auto contrôle des travaux,
• Effectuer l'inventaire de vos pièces,
• Rédiger vos bons d'intervention pour assurer la facturation de vos interventions,
• Détecter les besoins complémentaires du client et les remonter aux services concernés
Votre profil : Titulaire d'un BTS de type maintenance des matériels de manutention, TP ou agricole, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la manutention.
VOS COMPETENCES
• Connaissances mécaniques,
• Connaissances hydrauliques,
• Connaissances des produits,
• Connaissances des règles de sécurité
VOTRE SAVOIR ETRE
• Observateur,
• Disponible,
• Autonome,
• Rigoureux,
• Aptitude au travail en équipe.
Conditions d'emploi : • Contrat : CDI
• Vous serez formés chez nos constructeurs,
• Un véhicule d'intervention entièrement équipé vous sera affecté,
• Vous disposerez d'un téléphone et d'une tablette pour vos échanges avec l'équipe,
• Un comité d'entreprise,
• Rémunération en fonction de votre expérience,
• Participation au résultat de l'entreprise,
• Prime d'assiduité
Rejoignez-nous pour offrir à nos clients une manutention à la hauteur de leurs ambitions !
Pour en savoir plus sur SOFIMA, consultez notre page Marque Employeur
Votre mission : - Garantir l'entretien régulier et la réparation des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation.
- Identifier et résoudre les problèmes techniques associés aux équipements CVC.
- Effectuer les réparations, les ajustements et le remplacement des composants défaillants.
- Travailler en collaboration avec l'équipe de gestion des installations pour assurer un fonctionnement optimal des systèmes CVC.
- Maintenir à jour les dossiers de maintenance et rédiger les rapports d'intervention.
Votre profil : Vous avez une expérience dans le chauffage ou la climatisation
Vous êtes une personne autonome sur votre organisation et vos chantiers.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Finalité de l'emploi :
Le chargé de conception produit a pour mission, en parallèle de la réalisation de devis, de proposer des pistes d'évolutions de la gamme et/ou des pistes de nouvelles gammes, et de les mettre en oeuvre, en accord avec le Chef de produit, de la conception à la production finale.
Relation de travail :
Il travaille en collaboration avec la Force de Vente et tous les Services supports de l'Entreprise.
Il est placé sous la responsabilité du Chef de Produit.
Description des activités significatives :
REALISATION DE DEVIS :
- Qualifier la demande et orienter les choix techniques
- Proposer des solutions (étude et conception)
- Réaliser des plans ou des schémas de principe (manuel, DAO, CAO)
- Orienter la demande de chiffrage (méthodes, sous-traitance, achats)
- Consulter les fournisseurs pour les produits de négoce hors-standards
- Formaliser la remise de prix (conditions et argumentaire) dans le respect des règles fixées et de la rentabilité de l'entreprise.
- Valider les caractéristiques techniques avant l'enregistrement de commande
- Contrôler l'application des conditions tarifaires
- Rédiger et coordonner la création de référence pour les produits hors-standards
- Informer le réseau des réalisations hors-standards
- Rédiger des devis pour la force commerciale suite à des demandes spécifiques, quand cela est nécessaire
- Assister la Force de Vente dans le diagnostic de litiges et formuler une proposition de solution
OPTIMISATION DES GAMMES :
- Réalise des benchmarks produits
- En lien avec le Chef de Produit, étudie et propose des optimisations de produits de gamme et les met en oeuvre après validation
- Participe à la rédaction de notices techniques Produits
- Participe à la réalisation de supports ou de documents produits à destination de la Force de Vente et des Clients
DEVELOPPEMENT DE NOUVELLES GAMMES :
- Conçoit, développe et industrialise de nouveaux produits de A à Z en accord avec le Chef de Produit
- Gère la certification des produits le nécessitant et les renouvellements éventuels
FORMATION :
- Participe à la Formation des nouveaux collaborateurs, la Force de vente et/ou participe à des Présentations / Démo des nouveautés sur Salon ou à des Clients si besoin.
Responsabilités exercées et latitude d'action :
Réalisation d'Offres / Devis dans le respect des règles fixées
Suit et met en oeuvre les projets confiés de A à Z sous la responsabilité du Chef de Produit
Garant de la faisabilité industrielle des Produits/Solutions conçues et développées
Garant de l'atteinte du résultat attendu et de la fiabilité du produit final
Fait les choix techniques et prend les initiatives nécessaires et pertinents en accord avec le Chef de produit
Votre profil : Diplôme : Licence, Bac3
Années d'expérience : De 2 à 5 ans
SAVOIR FAIRE :
De formation Ingénieur ou expérience approfondie de la conception produit
Bonnes Connaissance et pratique de Solidworks (conception 3D CAO)
Connaissance en Gestion de projet
Bonne connaissance des Produits et des procédés de fabrication industriels
Connaissance des équipements des usines du groupe et de leurs capacités
SAVOIR ETRE :
Force de proposition / Prend des initiatives
Ecoute active / Curiosité / Ouverture d'esprit / Sait se remettre en cause
Forte capacité d'organisation et de rédaction
Sait mettre les mains dans le cambouis
Persévérant / Prend conseil si besoin / Propose et trouve des solutions pertinentes
Propose des solutions innovantes / trouve de nouveaux fournisseurs
Garde le cap et son sang-froid / Résiste à la pression et aux aléas
Adaptabilité, Organisation, Relationnel, Communication, conception, ANGLAIS
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - Temps plein
Lieu : Neuville-en-Ferrain
Votre mission : Véritable interlocuteur (trice) privilégié (e) de nos collaborateurs Etam, cadres et compagnons, vous assurez la responsabilité du traitement de leur paie et gérez leur dossier administratif. La fonction multiple du poste, parfois complexe, exige une extrême rigueur.
A ce titre, vos principales missions seront de :
- Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents fournis…)
- Assurer la gestion de la paie en rassemblant les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié (éléments fixes et variables, contrôle des pointages…)
- Assurer la gestion des temps de travail individuels (Absences, congés payés, arrêt maladie, formations…)
- Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers individuels des salariés
- Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés…)
- Répondre aux questions sociales du personnel (Bulletin de paie, mutuelle, frais de trajet, primes…) en assurant notamment une permanence téléphonique hebdomadaire
- S'occuper de la gestion des intérimaires (vérification des contrats, fiche d'accueil, fiche de poste, pointages, carences, vérification des factures…)
- Gérer les adhésions et radiations des mutuelles des collaborateurs
- Appliquer la Législation Sociale, le Droit du Travail, la convention collective de branche
Votre profil : Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous avez le sens du détail, la maîtrise parfaite d'EXCEL et une communication verbale et écrite concise et précise. Le respect de la confidentialité et la discrétion sont obligatoires.
Vous avez une formation BAC 2 en RH/paie ou en comptabilité Option gestion du personnel.
Une connaissance de l'environnement du BTP ou assimilé constitue un atout indéniable.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps Plein.
Rémunération motivante selon profil et expérience
Lieu de poste : CHILLY-MAZARIN, IDF 91380.
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