PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Réaliser les métrés sur plans
Mener les études Techniques et financières des dossiers de chantiers
Assurer les contacts avec les clients et les fournisseurs
Préparer et gérer les réponses aux appels d'offres des marchés publics et privés en lien avec le gérant de la société
Chiffrer les affaires
Réaliser les devis
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en métreur(se) dans le secteur de la menuiserie .
Vos compétences :
Connaître le DAO
Être à l'aise avec les outils informatiques
Être Rigoureux dans l'organisation
Être Autonome sur son poste
Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
Les débutants sont acceptés si motivation.
Votre mission : • Lire les plans
• Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings…)
• Utiliser les techniques de maçonnerie, coffrage, ferraillage
• Mise en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers …)
• Assembler et positionner des éléments d'armature en béton
• Petit coffrage : poteaux, poutre, muret
• Couler du béton
• Réaliser les ouvertures : porte, fenêtre ...
• Réaliser de l'isolation intérieur et pose de placoplâtre
Votre profil : • Vous êtes rigoureux, polyvalent, autonome et vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans sur ce poste
• Savoir conduire les engins (pelleteuse, chargeur, grue rotative) serait un plus
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil entre 2k€ et 2.7k€ net
Avantages :
• Plan d'épargne entreprise
• Panier repas
Localisation : Secteur du 78 essentiellement localisé autour de Rambouillet (rayon de 40km)
Votre mission : Travail à 60% avec des constructeurs et 40% avec des particuliers sur des chantiers de maison neuve et rénovation :
- Pose de tous types de charpente (industrielle et traditionnelle)
- Pose tous types de couverture (ardoise, tuiles, bac aciers)
- Etanchéité toit terrasse pose de membrane en EPDM
- Pose de velux (fenêtre de toit)
Votre profil : expérience 2 ans minimum en tant que charpentier /couvreur
Conditions d'emploi : Contrat CDI 39h
Horaire de travail (8h30,13h /13h30 17h sauf vendredi 16h)
Salaire : 1800 à 2200 euros net mensuel
Plan salarial
Prime eté /hiver
Poste situé à Artiguelouve - Chantiers aux alentours
Votre mission : Votre Mission :
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verba de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Il s'agit d'une entreprise familiale d'installation d'équipements en lots CVC/PLB, proche de ses clients publics et privés situés principalement sur la métropole lilloise. Elle propose une ambiance familiale, un environnement technique varié propice à une montée en compétence et également une rémunération avantageuse.
Rattaché(e) au Gérant, en tant que technicien chauffagiste, vos missions sont d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en chaud en itinérance chez vos clients.
En véritable référent technique, vous intervenez en autonomie auprès de vos clients tertiaires sur des équipements tels que des chaufferies, chaudières, réseaux de régulation, centrales de traitement d'air, aérothermes et radiants gaz...
De plus, vous êtes chargé de rédiger les rapports d'intervention détaillés, veillant ainsi à une traçabilité rigoureuse de toutes les activités menées.
Enfin, vous veillez au maintien et à l'amélioration continue de la relation client.
Ce poste ne nécessite pas la tenue d'astreinte.
Un véhicule sera mis à votre disposition pour effectuer vos déplacements journaliers sur vos chantiers.
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation technique en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie 5 ans dans un poste similaire.
Homme de terrain, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, êtes en capacité de prioriser vos actions et êtes doté d'une bonne aisance relationnelle.
Titulaire du permis B, un véhicule vous sera mis à votre disposition pour travailler en itinérance sur vos chantiers (Métropole Lilloise).
Vous souhaitez rejoindre une structure familiale en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Conditions d'emploi : Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Lieu : Lille (59)
Votre mission : En lien avec le Président et le Directeur d'Exploitation de la société, avec l'appui des services support de notre siège, vous prendrez en charge la gestion complète des études dans les domaines de la restauration du bâti ancien et des travaux dans le neuf .
Votre Votre mission consistera notamment à :
- Analyser les dossiers techniques de consultation sélectionnés après échanges avec nos clients, les étudier avant présentation pour validation à notre Direction des propositions qualitatives et économiques les plus pertinentes afin de donner satisfaction à nos donneurs d'ordre
- Entretenir un relationnel de grande qualité avec nos clients, partenaires et fournisseurs lors de la phase d'étude
- Exécuter des plans de calepinage, des fiches techniques, participer à la rédaction des DOE, déposer des documents techniques sur les plateformes de nos clients
- Assurer la transmission des dossiers / commandes aux services travaux
- Réaliser la gestion et le classement rigoureux de vos dossiers
- Participer à la réunion hebdomadaire de coordination et d'exploitation dans le but d'informer sur l'état d'avancement des projets en cours d'études
Votre profil : Bac 2 à Bac 5, vous possédez une belle expérience d'au moins 5 ans au poste de Responsable / Chargé d'Etudes au sein d'une entreprise générale (Bâtiment, Génie Civil...) et disposez, dans l'idéal, d'une réelle expertise technique dans le domaine de la restauration de façades en Pierre de taille, et/ou de solides connaissances en matière de mise en oeuvre de revêtements muraux en Pierre agrafée / ITE / Peinture comme de revêtements de sols en Pierre Naturelle,
Méthodique, vous maîtrisez les logiciels de dessin Autocad et/ou Revit et de traitement de textes Microsoft 365...
Vous êtes avant tout, motivé, dynamique, organisé et surtout passionné par votre métier.
Idéalement, vous résidez au Sud de l'Île de France ou Nord Loiret
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération fixe selon votre compétence et expérience,
Tickets restaurant, mutuelle et primes
Poste basé à Bondoufle (91)
Votre mission : En tant que Technicien patrimoine immobilier, voici les missions qui vous seront confiées :
- Pilotage des travaux : assurer le suivi des travaux d'entretien majeur et d'investissement, en respectant le budget alloué à l'agence.
- Identification des besoins : repérer les besoins en travaux pour garantir une programmation fiable et optimisée.
- Gestion des commandes : procéder aux commandes de prestations et travaux auprès des entreprises partenaires.
- Suivi des opérations : contrôler les aspects techniques, administratifs et financiers des projets, de leur lancement à leur clôture.
- Respect des délais : veiller à l'exécution des travaux dans les délais contractuels.
- Planification annuelle : participer à l'élaboration du plan de travaux de réhabilitation et d'entretien.
- Réunions d'activité : prendre part aux réunions mensuelles avec les responsables de secteur.
- Support technique : apporter un appui technique aux équipes de proximité dans un esprit de collaboration.
Votre profil : Vous possédez idéalement un diplôme Bac 2/3 dans un domaine technique tel que le DUT bâtiment ou en économie de la construction. Une expérience similaire est vivement appréciée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Amiens (80)
Votre mission : Vous rejoignez une entreprise de plus de 250 collaborateurs à l'échelle nationale. Spécialiste des travaux et de la maintenance dans le génie climatique auprès d'établissements dans le tertiaire et l'industrie, vous serez rattaché à l'agence de Montpellier.
Vous intégrez une équipe de 40 collaborateurs et vos principales missions en tant que Chef de Chantier seront les suivantes :
- Superviser et diriger les équipes de travail sur les chantiers.
- Planifier et organiser les ressources nécessaires (main-d'oeuvre, matériaux, équipements, budgets) pour
chaque projet.
- Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et environnementales sur les chantiers.
- Collaborer avec les équipes de conception pour interpréter les plans et spécifications techniques.
- Assurer la coordination entre les différents corps de métier présents sur le chantier.
- Gérer les relations avec les clients et les sous-traitants.
Votre profil : Le candidat retenu sera responsable de la gestion efficace des équipes de travail, de l'organisation des chantiers et de la garantie du respect des normes de qualité et de sécurité. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes de conception et de gestion de projet pour assurer la bonne exécution des travaux dans les délais impartis.
De plus, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que Chef de Chantier CVC et vous avez de l'expérience dans le tertiaire et l'industrie.
Vous aimez le relationnel, vous avez un bon esprit d'équipe et vous avez de l'expérience dans la gestion de budgets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Mauguio (34)
Votre mission : Rattaché(e) à votre hiérarchie, vous aurez pour missions :
- Réaliser le montage des installations électrique
- Lire des schémas électriques
- Positionner et raccorder des armoires électriques
- Poser des chemins de câbles
- Câbler un matériel
- Réaliser et poser des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Mettre sous tension et contrôler une installation électrique
- Utiliser les appareils de mesure électrique
- Vous approprier les schémas électriques
- Vous assurez du bon approvisionnement des achats
- Coordonner le chantier en fonction des autres corps d'état intervenants et des préconisations du Chargé d'Affaires
- Coordonner le travail du personnel sur le chantier et être le garant du respect des horaires de travail des salariés
Votre profil : Vous disposez d'un Bac Pro ou d'un BTS Electrotechnique et avez idéalement une expérience de 3 à 5 ans en tant que chef d'équipe ou de chef de chantier. Vous avez les habilitations B2V/H2V. Vous êtes autonome, rigoureux, organiser et avez un bon esprit d'équipe.
Et les avantages
- Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience
- Des tickets restaurant, ou panier repas
- Un 13ème mois et une prime de vacances
- Un véhicule de fonction (avec tout le matériel nécessaire)
- Prime participation et intéressement
Intégrer cette entreprise, c'est faire partie intégrante de la vie de la société, intervenir sur des chantiers d'envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Une entreprise attentive à la sécurité et au bien-être de ses collaborateurs
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Denis (93)
Votre mission : La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants.
Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
Je recherche un directeur qui est connu et reconnu des communautés d'agglomérations, qui a déjà pu manager, qui accompagne les développeurs sur le terrain auprès des élus, qui dispose de connaissances juridiques pour analyser un PLU, qui sait raisonner sur une faisa pour un terrain, qui connait bien son secteur, qui sache aller faire de la négo dans le dur ...
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus dans le dur que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier de plusieurs années.
Ce poste peut être ouvert à un mandataire / négociateur immobilier indépendant disposant d'une dizaine d'années d'expérience, avec des conditions un peu différentes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon profil variable (sur votre production personnelle, la production de l'équipe et un bonus sur objectif annuel) frais véhicule de fonction
Lieu : Reims (51)
Votre mission : - Préparation de chantier (analyse des rapports techniques, plan, plannings des sous-traitants et suivi de l'approvisionnement)
- Suivi et gestion (Coordonner les chefs de chantier, respect des délais et des coûts et contrôle de la sécurité)
- Gestion des équipes et des sous-traitants
- Relation client et réception de travaux (assurer la liaison avec les clients, architectes et BE, organiser et superviser les opérations de réception des travaux et assurer le suivi après réception).
Votre profil : Diplômé d'une école d'ingénieur spécialisé en BTP. vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste de conduite de travaux. Vous avez déjà managé, maitrisez les techniques de construction et possédez un bon relationnel avec les parties prenantes Vous êtes rigoureux, motivé et organisé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Épinal (88)
Votre mission : Au sein de l'activité ITE, encadré par le Responsable Opérationnel de l'activité, vous prenez en charge les tâches suivantes pour l'ensemble du périmètre :
- Suivi de travaux jusqu'à la fin du parfait achèvement
- Responsable du respect des délais chantiers
- Gestion budgétaire de vos projets
- Gestion des approvisionnements de vos projets
- Gestion de contrats
- Responsable de la satisfaction clients
- Encadrement des chefs de chantiers
Votre profil : Diplôme de BTS conduite de travaux ou équivalent, 5 ans d'expérience minimum en TCE, en ITE Isolation thermique par l'extérieur, ou Ravalement.
Le poste requiert un bon esprit d'équipe, une grande rigueur et de la discrétion.
A pourvoir dès que possible.
Conditions d'emploi : Poste basé à Arpajon (91), champ d'action sur toute l'Ile de France
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