Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
En lien direct avec le Chef d'Entreprise : - Mise en place des installations fixes de chantiers - Mise au point des dispositifs de signalisation et de sécurité - Organisation des chantiers - Management du personnel de chantier - Planification et suivi des travaux (budgets) - Intégration et respect des procédures de sécurité (PPSPS) - Contrôle des plans d'exécution et de détail - Optimisation des équipes de production - Commande des matériaux et matériels - Contrôle des travaux des sous-traitants - Contrôles techniques en cours d'exécution - Suivi de l'avancement des chantiers (réunions de chantier) - Gestion administrative du marché - Suivi et analyse des résultats de chantier à partir des états informatiques fournis par logiciel dédié

Votre profil :
Nous recherchons une personne expérimentée dans ce métier, sachant se servir du logiciel AUTOCAD et connaissant la TOPOGRAPHIE Disponibilité rapide appréciée (poste à pourvoir immédiatement)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salarie annuel brut : 44 K€ Véhicule de service fourni Téléphone fourni Poste situé à Saint Quentin sur Isère - Localisation chantiers : Zone ISERE

Votre mission :
Vous serez responsable d'ouvrages complexes en pose. Votre rôle consistera au montage et contrôle qualité des ouvrages fabriqués en atelier. Vous serez indépendant dans vos missions et en lien direct avec les chargés d'affaires, les architectes et les clients. • Pose d'escaliers, mise en jeux de bloc porte, pose de volets battants, pose de fenêtre et porte fenêtre. • Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. • Travaux de finitions • Pose de mobilier • Parquet • Dressing • Pose de menuiserie extérieure • Ponçage / débit de bois / assemblage • Maîtrise souhaitée des machines à bois et scie à panneaux Matériaux principaux : bois massif, stratifié, mélaminé, panneaux et dérivés.

Votre profil :
Formation en menuiserie et/ou titulaire d'un CAP Menuisier installateur. 5 à 10 ans d'expérience en pose. Être en accord avec l'image de l'entreprise pour la représenter sur le chantier. Savoir travailler en autonomie, travailler discrètement et proprement. Bonnes présentation et élocution impératives. Nous souhaitons une personne motivée, courageuse, volontaire et polyvalente. Vous êtes discret, ponctuel, organisé, minutieux, autonome et vous avez le souci du détail. Vous possédez le permis B et vous êtes véhiculé. Si vous êtes débutant mais très motivé avec les connaissances de base de la menuiserie bois, adressez-nous votre candidature. Nous privilégions les profils expérimentés mais nous étudierons votre candidature.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI. 39h - Horaires (variables) : 7h00-12h et de 13h00-16h30. Rémunération : 3.500 € Bruts pour 39 heures. Mutuelle très performante. Lieu du poste : Bondoufle - Chantier sur l'Ile-de-France principalement Venez rejoindre une entreprise dynamique et en constant développement !

Votre mission :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon profil variable (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection. Lieu : Rouen (76)

Votre mission :
Voici le descriptif du poste que nous vous proposons : - Installation de chaudière à bois (bûches et granulés) - Installation de pompe à chaleur AIR/EAU - Installation de climatisation réversible - Rénovation de salles de bains - Rénovation Plomberie - Dépannage Chauffage et Plomberie

Votre profil :
Vous aimez le contact avec la clientèle, vous savez anticiper vos commandes de matériel, vous privilégiez le travail de qualité et allez au bout de votre chantier, alors vous êtes le bienvenu dans notre équipe !! Cette proposition d'emploi s'adresse à plusieurs profils : - Technicien autonome et fort de quelques années d'expérience - Technicien débutant avec une formation dans notre métier, vous serez accompagné par un technicien jouissant de 30 ans d'expérience Nos domaines d'activité sont nombreux, si vous ne justifiez pas de toutes ces expériences, des formations seront envisagées pour renforcer vos compétences.

Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir immédiatement en CDI à CHEVRIERES (38 - à côté de St MARCELLIN) • Rémunération : selon profil et expérience • Véhicule de service • Prime de fin d'année • Temps de travail : 39hrs /semaine (du lundi matin au vendredi midi)

Votre mission :
L'acheteur/acheteuse a pour mission la consultation et l'achat de l'ensemble des fournitures pour exécuter les chantiers. Votre rôle est de piloter et suivre les contrats des sous-traitants en veillant aux respects des conditions définies. Le développement des partenariats et la mise en oeuvre de la veille permettent d'accompagner les équipes de terrain dans l'optimisation des chantiers en termes de coût, délais, qualité.   A ce titre, vous serez amené(e) à participer activement à divers projets liés à l'énergie photovoltaïque. Vos missions incluront, entre autres : Gérer les achats et les approvisionnements Contacter les fournisseurs Effectuer les devis et gérer les validations Traiter et suivre les commandes (bons de commandes, délais, livraisons...) Saisir les éléments dans la base de données Intervenir sur les différentes tâches administratives et logistiques du service

Votre profil :
Tout d'abord, sachez que la politique d'embauche Lhotellier vise à améliorer la représentation des femmes dans le groupe : " Mesdames, osez nous rejoindre, le Groupe Lhotellier serait ravi de pouvoir vous accueillir ". Accélérer votre transition énergétique vers le solaire grâce à nos expertises ! Vous justifiez d'une expérience significative dans un service Achats. Vous avez d'excellentes capacités de négociation et gestion des relations fournisseurs. Vous maitrisez Excel, les outils et méthodes d'achats. Vous êtes d'un tempérament rigoureux, ordonné, précis et appréciez le travail en équipe. Vous savez vous adapter et devenir moteur dans un collectif ?   Ce que vous allez acquérir : Forte capacité à prioriser et à gérer les urgences Très grande rigueur et détermination Très bonne communication et force de persuasion à la fois en interne et avec les différents prestataires externes de l'entreprise Aisance avec l'outil informatique Fort esprit d'équipe Si vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique durable et développer vos compétences dans le domaine de l'électricité solaire, n'attendez plus pour postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Douains (27)

Votre mission :
La/le Responsable Atelier anime une équipe de techniciens de production et réparation et veille à la qualité de service apportée aux clients. Pour parvenir à cet objectif, il analyse les résultats obtenus et optimise les procédures des opérations réalisées en atelier de maintenance et de production. A ce titre, il/elle assurera l'encadrement des collaborateurs; la relation clients ; la supervision de l'activité réparation du matériel et d'assemblage ; la gestion des stocks ; le reporting et la coordination entre les services. Un travail qui compte : vos tâches - Assurer le management et l'animation d'un groupe de Techniciens de réparation et d'assemblage et la répartition du travail de production en mettant en oeuvre la méthode de " Lean Manufacturing " - Assurer la relation client spécifique au service atelier et la qualité de service rendue aux clients - Dans le respect des plannings et commandes de la production, contrôler le fonctionnement et le paramétrage du matériel destiné aux installations - Assurer la tenue des objectifs en CA généré par l'atelier (devis/relance/mise en facturation) - Suivre l'enregistrement des mouvements et contrôle le rangement de l'atelier - Être responsable de la gestion du stock clients et du stock Atelier - Assurer la gestion du budget d'entretien et réparation du matériel - Suivre les KPI : Taux de production Lean - Contrôler le maintien en état des outillages et des EPI des Techniciens et les outils de test - Être l'interface avec les usines pour régler les différentes problématiques et être le relais de compétence - Contrôler les résultats et analyser des défaillances - Analyser les erreurs et proposer des actions correctives - Réaliser des rapports d'activité mensuels pour nos Grands Comptes et sur le périmètre des dépannages en atelier - Key User SAP MM, SAP PP et SAP MKS

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Issu(e) d'une formation technique - Expérience professionnelle équivalente dans un poste similaire et dans un métier opérationnel de services aux entreprises au minimum 5 ans - Capacité à manager une ou plusieurs équipes simultanément, être force de proposition seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste - La maîtrise du pack Office est essentielle, de même que la connaissance d'un ERP (idéalement SAP) - Connaissance Lean dans un environnement technique - Anglais niveau B2

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Coignières