PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous serez en charge de :
- Tirage de câble
- Pose de Chemin câble
- Mise en service résidentiel et industriel petite et grande puissance
Votre profil : Vous avez de l'expérience dans le domaine de la charpente et le travail en hauteur ne vous fait pas peur.
Vous êtes rigoureux, énergique et ponctuel.
Nous recherchons des personnes motivées et souhaitant évoluer dans l'entreprise car nous avons également besoin de profils de chef d'équipe et d'électricien.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 1774 et 2200 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Drôme
Votre mission : Respecter les règles et consignes de sécurité,
Déroulage de câbles réseau EDF,
Pose d'équipements (support, appareillage, coffret, armoire...)
Effectuer les raccordements/ câblages,
Effectuer les raccordements/ cellules,
Effectuer les raccordements/ transfo,
Poser des jonctions ou dérivations,
Essais, détection de pannes, mise sous tension et mise en service
Votre profil : Un ouvrier hautement qualifié monteur de réseaux électriques, expérience en réseau
souterrains HTA /BT, connaissance en électricité de bâtiment.
Bonnes connaissances et maîtrise dans les raccordements des postes transformateurs,
Des cellules, la réalisation de jonctions enterrés, le déroulage de Câble HTA et BT
Habilitations HTA BT et TST
Qualités/Compétences recherchées :
Bon sens de l'organisation
Être à l'écoute des riverains et clients
Apprécier le travail en extérieur
Permis de conduire valide et permis poids lourds souhaité
Aptitudes à travailler en équipe
Formation :
Formation accessoires et Réseaux souterrains câbles HTA SYNTHETIQUE
Formation accessoires et Réseaux souterrains câbles BT SYNTHETIQUE
Mise en oeuvre et entretiens des cellules HTA
CAP électricien avec une expérience confirmée
BAC PRO en électricité
Certifications Valides
Expérience souhaitée : 3 ans minimum
Conditions d'emploi : Contrat CDD de 6 mois à partir du 10 mai
Voyage aller retour Saint-Pierre Métropole, mise à disposition de logement
Salaire en fonction de l'expérience à discuter
Poste situé à Saint-Pierre et Miquelon
Votre mission : Rattaché au directeur d'agence, vous gérez et développez un portefeuille client déjà existant. Pour mener à bien cette mission, vous travaillez en binôme avec un technico-commercial itinérant. Vous garantissez la satisfaction du client et accomplissez un travail de qualité.
Vous avez pour principales missions :
• L'accueil téléphonique et physique de vos clients passant à l'agence ;
• Fidéliser et suivre votre portefeuille client tout en assurant la bonne application de la politique et de la stratégie commerciale de l'entreprise ;
• Participer au suivi commercial en accord avec votre binôme ; afin de garantir aux clients la conformité technique, qualité, délai.
• Enregistrer les commandes de vos clients ;
• Elaborer les devis en accord avec le technico-commercial itinérant ;
• Assurer l'assistance et le conseil des produits à votre clientèle ;
• Participer et suivre les réclamations clients ;
Assurer la gestion administrative (documents techniques, classement)
Votre profil : De formation BTS/DUT, ingénieur, en génie climatique et/ou commercial, vous êtes reconnu pour votre fibre commerciale, votre rigueur, et votre organisation à toute épreuve.
Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans
Connaissance en climatisation, ventilation obligatoire. Vous aimez les challenges et appréciez de travailler en équipe.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires : 37H50 hebdomadaire du lundi au vendredi
Rémunération attractive : Fixe primes mensuelles
Avantages :
• Mutuelle prise en charge à 100% par la société
• Participation aux frais de transport
Votre mission : Vous aurez en charge des chantiers de terrassements, voiries, réseaux divers…
Vous aurez des chantiers en stations et aussi en vallée.
- Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
- Creuser une fouille
- Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
- Réaliser un lit de pose
- Régler un fond de forme
Votre profil : Formation : souhaitée CAP canalisateur si possible
Expérience : Débutant accepté
Qualité(s) professionnelle(s)
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Travail en équipe
Permis : B - Véhicule léger Exigé
Conditions d'emploi : Lieu de travail : 73150 - LA PLAGNE TARENTAISE
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée ou CDI selon volonté
Durée hebdomadaire de travail : 39 H00 HEBDO - Horaires normaux
Salaire indicatif : Horaire de 12.50 à 15.50 Euros selon profil
Primes, Restauration
Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ)
Votre mission : - Suivre les instructions du poseur
- Compléter feuille de route
- Feuille de fin de chantier photo mail (pour toute intervention)
- Vérification des C/M au chargement (côtes)
- Recoupe ou retouche les plans de travail sur place
- Relation client
- Relation poseur
- Poses chez les clients
Votre profil : Les compétences du poste :
Aisance relationnelle
Bonne communication
Expérience dans le bâtiment et/ou dans la menuiserie
Maitriser les enjeux techniques
Formation interne.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2019.00€ à 2 200,00€ brut par mois
- Ticket repas
- Mutuelle
- Formation
Localisation : LE HAILLAN
Votre mission : Sous l'autorité du Responsable de Pôle vous aurez la responsabilité de définir les équipes et les matériaux nécessaires dans le respect du budget du client de l'entreprise. Vous établissez un planning prévisionnel, organisez et suivez l'avancement des travaux afin de garantir la bonne gestion contractuelle du marché. Vous assurerez le suivi de chantiers majeurs sur l'aire niçoise.
Votre profil : Issu d'une formation de niveau Bac 2 minimum en travaux publics ou génie civil, vous possédez un minimum de 3 ans sur un poste similaire avec idéalement une dominante en terrassement/démolition.
En quête d'un nouveau défi, rejoignez une entreprise dynamique et bien implantée sur le secteur niçois.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : 45 - 55K€ selon expérience, voiture de fonction
- Lieux : Nice
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de l'Aube (10).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus etquot;dans le duretquot; que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Troyes (10)
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Votre mission : Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons des candidats dynamiques et compétents pour rejoindre notre équipe. Les postes disponibles offrent des opportunités passionnantes dans le domaine du courant faible en Corse.
Les candidats sélectionnés devront démontrer une expertise dans les domaines suivants, tout en faisant preuve de compétences en gestion et en organisation :
Les qualités et compétences recherchées incluent :
-Une expérience significative dans le domaine du courant faible, avec une connaissance approfondie des technologies et des pratiques du secteur.
-Une aptitude avérée à gérer et organiser une équipe, avec une expérience préalable de gestion d'au moins trois personnes.
-Une expertise dans le dépannage des installations et la résolution efficace des problèmes.
-Une capacité à gérer les approvisionnements et les commandes de manière efficace et efficiente.
-Un excellent sens du relationnel client, avec la capacité à établir et maintenir des relations professionnelles de qualité.
-Une forte compétence en planification et gestion des plannings, avec une capacité à travailler sous pression et respecter les délais.
-Une maîtrise des outils de conception et de réalisation de plans, ainsi qu'une capacité à mener des études techniques.
-Une aptitude à gérer et superviser des chantiers, en assurant un suivi rigoureux et une gestion efficace des ressources.
Le candidat idéal sera donc un professionnel expérimenté et engagé, capable de représenter avec excellence notre entreprise et de contribuer à notre succès continu.
Votre profil : Nous recherchons des candidats ayant une expérience solide et avérée dans le domaine du courant faible, démontrant ainsi une réelle passion et engagement pour le secteur.
Le candidat idéal sera un professionnel corporate, capable de représenter efficacement notre entreprise et nos valeurs.
Votre mission : Vous serez rattaché(e) à l'agence d'HERBLAY et vous serez chargé(e) de développer la clientèle d'entreprises générales du bâtiment sur les départements du 95 et proche 78.
Au sein de l'équipe et sous la direction de la directrice des ventes, votre mission sera de :
- Développer et entretenir son portefeuille clients.
- Prospecter une nouvelle clientèle.
- Conclure des ventes.
- Etablir des devis.
- Promouvoir les offres commerciales.
- Négocier et suivre les commandes fournisseurs
Vous serez amené(e) à passer régulièrement à l'agence d'Herblay pour rencontrer des clients et rendre compte de votre activité.
Votre profil : NIVEAU DE FORMATION : Bac Pro minimum
COMPETENCES TECHNIQUES - SAVOIR FAIRE :
- Connaissances indispensables des produits de matériaux de construction
- Expériences techniques dans le secteur de construction
APTITUDES PROFESSIONNELLES - SAVOIR ETRE :
- Vous êtes dynamique, disponible, rigoureux et à l'écoute du client
NIVEAU D'EXPERIENCE : Expérience commerciale sédentaire ou itinérant dans le domaine du bâtiment de 5 ans
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
La fourchette de rémunération comprend une rémunération brute annuelle fixe de 32 500€ (2500€ brut mensuel sur 13 mois) fonction de l'expérience et de la compétence demandée et est complétée par une prime mensuelle brute dont le montant varie de 60€ à 1150€ selon le niveau d'objectif atteint.
Mutuelle, paniers repas, véhicule commercial électrique, téléphone, ordinateur portable
Des formations complémentaires seront proposées.
Votre mission : Charpentiers bois poseur, travail en extérieur en hauteur.
Sa mission consiste à assembler des pièces de bois pour construire l'ossature des toits, dans le respect des règles de sécurité demandées par l'Entreprise.
Votre profil : Charpentiers ou aides charpentiers bois motivés et sérieux H/F avec CAP et/ou 3 années d'expérience sur les chantiers.
Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et ponctuelle.
Vous acceptez des déplacements occasionnels.
Permis VL demandé.
Conditions d'emploi : Prise de poste immédiate ou à convenir
Contrat : CDI
Travail du Lundi au Vendredi avec heures supplémentaires.
Salaire : Entre 2100 et 2500 € / mois suivant compétences.
Avantages :
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Participation
- Intéressement
- Formation
- Nombreux avantages CSE.
- Restaurant du midi pris en charge par notre Société.
Localisation : Domancy (74).
Les déplacements font uniquement en Haute-Savoie et en Savoie.
Merci d'envoyer CV et lettre motivation.
Votre mission : En tant que Commercial(e) chez Paco Rénov, vous serez chargé(e) de créer et développer un nouveau portefeuille feuille clients afin de participer activement à la croissance de l'entreprise.
Votre mission consistera à prospecter de nouveaux clients, les suivre et les fidéliser. Les clients seront : des institutionnels, gestionnaires de patrimoine immobilier, architectes et maîtres d'oeuvres, syndics de copropriété, foncières, propriétaires d'immeubles ou d'hôtels.
Responsabilités :
- Prospecter activement de nouveaux clients et partenaires commerciaux tels que cités dans la description du poste.
- Établir et entretenir des relations durables avec les clients existants.
- Présenter nos services de manière convaincante et répondre efficacement aux besoins des clients.
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients.
- Participer aux assemblées générales des copropriétaires.
- Réaliser les négociations clients en suivant les objectifs de la direction.
- Suivre les affaires activement.
- Relances récurrentes et suivies de nos offres de prix auprès des prospects et clients.
- Participer à des événements professionnels et des salons pour promouvoir Paco Rénov et élargir notre réseau.
Votre profil : Expérience confirmée en tant que commercial dans une entreprise du BTP (minimum 5 ans).
Excellentes compétences en communication et capacité à négocier.
Orienté(e) résultats, dynamique et autonome.
Passionné(e) par le secteur du BTP et motivé(e) par les défis commerciaux.
Permis de conduire valide.
Conditions d'emploi : Poste à temps plein, avec déplacements à prévoir.
Rémunération attractive composée d'un salaire fixe (Salaire annuel brut : entre 36 K€ et 60 K€ selon expérience) et variable sur les ventes.
Mise à disposition d'un véhicule de tourisme
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de Paco Rénov, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (personnelle).
Rejoignez-nous pour faire partie de notre ambitieuse équipe !
Votre mission : Rattaché(e) aux conducteurs de travaux, vos missions :
• En toute autonomie, vous aurez pour mission la pose et l'installation des ouvrages fabriqués par notre atelier de production
• Vous interviendrez sur des chantiers de prestige pour des prestations haut de gamme
• Vos déplacements seront principalement sur l'Ile de France
Votre profil : • Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la pose de menuiserie et la pose d'agencement
• Votre discrétion et vos interactions sont appréciées des clients
Vos qualités :
• Rigueur et organisation vous définissent
Permis B obligatoire.
Nous vous garantissons un cadre de travail où les valeurs humaines priment
Vous intégrez un groupe dynamique qui s'inscrit dans une volonté de développement.
Cette offre vous intéresse Merci de postuler en répondant à cette annonce !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 30 000€ et 35 000€ selon profil Primes objectifs
40h semaine
Avantages :
• Mutuelle
• Épargne salariale
• Indemnité repas indemnité trajet prime outillage
• Véhicule personne
Localisation Grisy-Suisnes
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