PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Un travail qui compte : vos tâches
- Assurer le suivi administratif et commercial des commandes clients dans un objectif de respect des procédures et de qualité de service.
- Garantir la satisfaction des clients (interne/externe).
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Formation Niveau BTS
- Maîtrise des outils bureautiques
- Expérience SAP
- Expérience de minimum 3 ans au sein d'un service ADV, sensibilité dans le domaine technique ou second oeuvre du bâtiment
- Compétences commerciales, connaissance des produits dormakaba
Conditions d'emploi : Le Poste est basé près de Rouen, à Saint-Jacques-sur-Darnétal (76).
Votre mission : Nous recrutons un conducteur de travaux (chargé d'affaire) de terrassement, réseaux divers et voirie, pour un poste en CDI basé au siège social de la société Crenn à Saint Martin des Champs (Finistère).
Vous aurez pour mission:
- Analyse des dossiers d'appel d'offre publics et privés
- Réalisation des métrés
- Consultation des fournisseurs et sous-traitants
- Réalisation de l'études de prix
- Réalisation des mémoires techniques et planning prévisionnels
- Préparation de l'offre client en collaboration avec le bureau d'étude en place
- Suivi de travaux
- Management des équipes
Votre profil : Profil : IUT, BTS, MASTER ou expérience similaire, nous analysons toutes candidatures
Vos principales qualités : Rigueur, Ponctualité et Polyvalence
Votre mission : Le Directeur Industriel assure la responsabilité et l'efficacité de la production du site de GROOM à Fougères, il est secondé par 2 chefs d'équipes, un planificateur et une équipe de maintenance.
Dans cette mission, sous la responsabilité du directeur du site, il collaborera avec les responsables : Logistique, Qualité et Technique.
Ce poste évoluera rapidement vers la fonction de Directeur des Opérations Industrielles (2 ans).
Dans un premier temps :
Vous managerez une équipe de 25 personnes dont 2 chefs d'équipe et 1 planificateur
Vous serez le garant de la sécurité de vos équipes, site ISO45001
Vous collaborerez avec les responsables : Logistique, Qualité et Technique
Vous définirez et planifierez la production PDP, planning quotidien, dans le respect du besoin client
Vous veillerez à la qualité des productions, suivi en cours de production, maintenance des équipements
Vous serez en charge de l'amélioration continue de vos processus dans le cadre de l'ISO9001 et du programme Lean
Vous assurerez le reporting de vos activités : Production, maintenance et énergie
Vous serez membre du CODIR de GROOM
Puis dans le cadre de la Direction des Opérations Industrielle, vous aurez la charge de l'ensemble des activités opérationnelles de l'usine, de l'approvisionnement à la livraison client.
Votre profil : Formation souhaitée : Diplôme d'Ingénieur ou Master Sciences et Techniques
Minimum 10 ans d'expérience dans l'industrie
Pratique des ERP et SAP serait un grand plus
Anglais professionnel courant indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Fougères
Votre mission : L'entreprise :
Expert dans l'étude, l'automatisme, les énergies renouvelables et les armoires électriques, l'entreprise s'occupe des projets de la phase de conception jusqu'à la levée de réserve chez les clients. Doté de moyen de test sur site pour les projets d'envergure, notre client intervient dans de multiples domaines dont l'énergie renouvelable.
Entreprise de 45 personnes dans le sud Loire, j'aurai plaisir à vous la présenter.
Vos missions :
- Installation de A à Z d'équipement photovoltaïques (tertiaire)
- Superviser les équipes de pose et garantir la qualité.
- En charge de la sécurité sur les chantiers.
- Encadrer les tâches complexes, et répartir les tâches lors du chantier.
- Maintenance des systèmes posés
- Pré-visite techniques pour l'installation
- Rapport au chargé d'affaires
Votre profil : Profil recherché :
Vous possédez une expérience similaire d'au moins 3 à 5 ans dans le domaine du photovoltaïque.
Vous avez les habilitations électriques ainsi que les habilitations pour le travail en hauteur.
Votre mission : Rattaché au Responsable d'activités, vos responsabilités sont les suivantes :
-Manager une équipe de 4 dessinateurs
-Être en charge de la planification et de la répartition de l'activité au sein du service
-Gérer le budget et le chiffre d'affaires du BE
-Assurer le suivi des projets
-Être force de proposition sur les solutions techniques et approuver les plans d'exécution établit
Votre profil : Diplômé d'une formation type BTS en Génie Electrique, vous possédez une expérience professionnelle solide dans le domaine des études électriques d'au moins 3 ans. Votre parcours atteste de vos compétences avérées dans l'analyse, le management ainsi que dans le travail en équipe. De nature rigoureuse, organisée, réactive, et force de proposition. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération s'élevant entre 50-60K EUR, selon profil.
Lieu : Cherbourg-en-Cotentin (50)
Votre mission : Vous serez rattaché(e) au gérant de l'entreprise et en lien avec l'expert-comptable.
Vos missions principales seront :
- Préparer les éléments constitutifs de la facturation
- Rapprochement bancaire
- Suivi de la trésorerie et en valider la fiabilité, tableau de bord
- Gestion Dailly et financement compte BPI
- Effectuer les déclarations fiscales et sociales légales
- Pointage des comptes sociaux, saisies et rapprochement des banques
- Saisie des provisions mensuelles
- Suivi des paiements fournisseurs et clients
- Déclaration de la TVA, CFE, CVAE, TVS
- Justifications des comptes clients et fournisseurs
- Suivi des immobilisations
- Ecritures d'inventaires
- Frais généraux
- Bilan et liasse
- Ressources humaines
- Établissements des bulletins de salaires
- Déclaration des charges sociales
- DSN
- Contrat de travail et DUE
- Suivi des entretiens du personnel, mutuelle, règlement intérieur, formation.
Votre profil : De formation bac 2 à bac 3, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience.
Vous devrez être autonome, rigoureuse, discrète.
Vous disposez de solides compétences administratives et êtes en mesure d'assurer le suivi des dossiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Contrat minimum de 22 heures/semaine
Possibilité de travailler sur 4 jours. Lundi-mardi-jeudi-vendredi
Horaire minimum : 9h00-12h00 13h30-16h00
Salaire minimum base 22 heures : 1600 € net
Poste basé à Châteaudun
Votre mission : - la couverture tuiles (pose de sous toiture, contre-lattage, lattage et traçage)
- la zinguerie (gouttières, chéneaux, descentes, couverture tasseaux, joint debout)
- pose de bac acier
Votre profil : CAP exigé
La Formation en Membrane EPDM serait un plus
Vous êtes motivé et dynamique, vous possédez obligatoirement le permis B.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Salaire : entre 1.800 et 2.500 € / mois selon profil et expérience
Paniers repas
Prime de rendement
Localisation : Lille - Chantiers régionaux
Votre mission : Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions sont les suivantes :
- Superviser et encadrer les équipes sur chantier
- Planifier et organiser les tâches en suivant le planning
- Veiller au respect des plans, des spécifications techniques et des délais
- Garantir la sécurité des travailleurs en appliquant les normes et procédures en vigueur
- Contrôler la qualité des réalisation et signaler les non-conformités
- Gérer les approvisionnements en matériaux
- Assurer une communication fluide entre les équipes sur chantiers
- Former et intégrer les nouveaux membres de l'équipe
Le chantiers sont situés en Lorraine.
Votre profil : Diplômé ou non d'une formation dans le BTP, vous avez de belles connaissances en construction et travaux publics.
Vous avez ou non déjà managé mais possédez un professionnalisme assez important pour prendre en charge une équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Épinal (88)
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un(e) gestionnaire technique de patrimoine à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous assurez l'entretien et la maintenance du patrimoine immobilier de votre secteur géographique afin d'assurer la sécurité de votre parc de logements et la satisfaction des clients.
Les missions sont :
- Diagnostic du patrimoine afin d'identifier les besoins d'interventions
- Gérer les entrées/sorties des locataires (états des lieux)
- Commander les prestations techniques, piloter les prestataires et contrôler la bonne exécution des travaux
- Gestion des urgences liées à des problèmes techniques ou sinistres sur votre secteur
- Gestion administrative et budgétaire des travaux : tableau de suivi, validation des devis et des factures
Votre profil : Issu(e) d'une formation dans le bâtiment/immobilier avec une première expérience significative et réussie dans le secteur de la gestion technique ou de la maintenance immobilière. Vous disposez de bonnes connaissances du bâtiment et dans les métiers du second oeuvre.
Disposant d'un bon relationnel, Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail et êtes à l'aise avec la gestion administrative d'un chantier.
Notre client offre une rémunération fixe comprise entre 30 000 et 32 000 euros annuelle brute en fonction de l'expérience, primes entreprises, RTT..
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : En tant que Responsable SAV Froid Industriel, vous serez le garant du bon fonctionnement de la mise en service d'installation. Vos missions incluront, sans s'y limiter :
Gestion opérationnelle du service après-vente pour les équipements de Froid Industriel.
Supervision des équipes techniques dédiées à la maintenance et aux dépannages.
Planification des interventions, optimisation des ressources et suivi des délais.
Diagnostic des pannes complexes et proposition de solutions adaptées.
Établissement de relations durables avec la clientèle et gestion des contrats de maintenance.
Participation à l'amélioration continue des processus et des procédures.
Votre profil : Profil recherché :
Expérience significative dans le secteur du Froid Industriel.
Compétences avérées en gestion d'équipes techniques.
Maîtrise des systèmes de réfrigération industriels.
Capacités à résoudre des problèmes techniques de manière autonome.
Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
Organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer les priorités.
Avantages :
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :
Un environnement professionnel stimulant et dynamique.
Des opportunités d'évolution de carrière au sein d'une entreprise en croissance.
Un package salarial attractif incluant divers avantages.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Sous la responsabilité du dirigeant d'entreprise, vous assurerez les tâches administratives suivantes :
- Secrétariat : déclaration assurance / commande fournisseurs / classement documents / gestion des mails et des RDV / gestion parc auto (6 véhicules de chantier) / Courriers / Accueil téléphonique
- Comptabilité : Facturation Client / Pointage factures Fournisseurs / Transmission élément au cabinet Comptable / Suivi règlement client
- RH : Suivi des contrats, planning et pointages des salariés-intérimaires / Transmission des relevés d'heures au bureau comptable pour édition bulletins de paies / tenue à jour des classeurs RH / déclarations auprès des institution
- TECHNIQUE : Gestion des dossiers d'appel d'offre / Situations de travaux / Gestion des contrats de sous-traitance / Devis client à éditer / Consultation fournisseurs et sous-traitants / Relation avec intervenants du chantier (Maitre d'oeuvre / Maitre d'ouvrage / partenaires / Bureau d'études) / Maitriser la lecture de plans et le calcul de surface / Démarches auprès des mairies pour autorisations diverses de travaux (Arrêtés de voiries-Stationnement-occupation de domaine public-échafaudage-benne à déchet)
Votre profil : De formation assistante administrative, technique ou de direction avec un équivalent d'un Bac 2 et une expérience d'au minimum 1 an dans le domaine administratif en entreprise générale du bâtiment.
Qualités requises : A l'aise avec les outils informatiques, patiente, à l'écoute et consciencieuse.
Conditions d'emploi : Contrat CDD évolutif CDI / Temps partiel à mi-temps.
Rémunération : Entre 1 800€ et 2 000€ Brut mensuel selon expérience sur une base de 35heures.
Poste te basé au siège à Meyreuil / Pas de télétravail
Votre mission : Rattaché au chef de secteur et intégré au sein d'une équipe de techniciens, vous assurerez la maintenance et le dépannage de chaudières de petites moyennes et grosses puissances fonctionnant au gaz, au fioul, pompes à chaleur/ climatisation et énergie renouvelables.
Muni d'un véhicule de service, vos interviendrez chez les clients individuels dans un secteur géographique défini. Vous leur apporterez notre compétence technique et une activité de conseil sur la sécurité. Vous bénéficierez de votre propre stock véhicule afin de pouvoir gérer au mieux les tournées et les dépannages imprévisibles.
Votre profil : Soucieux de votre méthodologie de travail, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et votre entière autonomie dans le cadre de vos interventions.
Vous disposez également d'un bon relationnel afin de satisfaire au mieux les clients.
Vous avez des compétences ou des bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance et énergie.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Vous bénéficierez de nombreux avantages de l'entreprise : Véhicule de service, primes commerciales, RTT et 13ième mois
Poste en CDI Temps plein
Possibilité d'évolution
Lieu : Dijon (21)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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