PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : En tant que chef d'atelier adjoint, le futur collaborateur interviendra conjointement avec le chef d'atelier pour fabriquer les charpentes.
Votre profil : Le candidat dispose d'une formation en Serrurerie / Métallerie ou Chaudronnerie et d'une expertise dans la soudure à l'arc.
Bénéficiant d'une expérience réussie dans la charpente métallique en atelier (10 à 15 ans) et disposant d'une expérience en qualité de chef d'équipe, le candidat saura se coordonner avec tous les collaborateurs internes et externes à l'entreprise.
Sachant lire les plans de fabrication, gérer les stocks/livraisons de matières premières et s'organiser pour respecter les délais, l'adjoint au chef d'atelier fabrique une charpente conforme aux plans de fabrication et travaille en toute sécurité
Le candidat devra faire preuve d'adaptation pour se familiariser avec l'équipe en place et avec les méthodes de production de l'entreprise afin de devenir autonome rapidement.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Salaire attractif selon expérience primes sur objectifs.
Semaine de 39 heures en présentiel.
Horaires : 7h00-12h00 13h00-16h30 du lundi au jeudi / 7h00-12h00 le vendredi.
Démarrage en intérim suivi d'une proposition de contrat en CDI
Statut : ouvrier
La société est soumise à la Convention Collective du Bâtiment
Une période de formation sera nécessaire pour se familiariser à nos méthodes
Poste situé à Cranves Sales
Merci par avance d'adresser vos candidatures (CV, diplôme, références) en cliquant sur "Postulez à l'annonce"
Votre mission : Entreprise avec 20 ans d'expérience travaillant principalement sur des hangars photovoltaïques. Une entreprise qui se développe aujourd'hui dans le Maine et Loire ou votre rôle intervient.
Accompagné par un chef d'équipe vous aurez pour rôle la pose et l'installation de panneaux photovoltaïques. (100 kWc et plus)
- Pose des bacs aciers sur la toiture et des structures support.
- Préparer et fixer les systèmes d'ancrage des panneaux
- Pose et installation des modules photovoltaïques.
- Vous pourrez en fonction de vos appétences participer à la partie électrique également.
Votre profil : Profil recherché :
Vous êtes à l'aise avec le travail en extérieur et en hauteur.
Permis B obligatoire.
Vous avez une première expérience dans le photovoltaïque ou équivalent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantage :
Ticket restaurant.
Convention BTP
Primes / intéressement élevé
L'entreprise peut vous faire passer les habilitations manquantes.
Lieu : Angers (49)
Votre mission : Vous intégrez une entreprise spécialisée dans le CONCASSAGE en carrières et Travaux Publics.
Intervenant en atelier ou sur chantier, vous aurez pour missions principales d'exécuter des opérations de maintenance et de réparations sur du matériel de concassage et des engins TP, et de reconditionner ou remplacer des pièces ou organes défectueux.
Votre profil : Issu(e) idéalement d'une formation CAP, BEP ou bac Pro Maintenance, vous avez une expérience significative (3 ans minimum) en mécanique TP ou agricole, en hydraulique ou en chaudronnerie de chantier.
Des qualités et des atouts recherchées :
- Curieux, réactif, consciencieux
- Rigoureux, organisation, goût du travail bien fait
- Bon en bricolage, polyvalent
- Personnalité de terrain
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération motivante selon profil, expérience, compétences et savoir-être
Avantages : panier, indemnité de déplacement et de trajet
Localisation : Béziers (34)
Déplacements possibles dans la région Grand Sud
Votre mission : Vous serez en charge de la relation commerciale d'un portefeuille de clients Grands Comptes existants et potentiels sur des produits concernant l'équipement de la porte (ferme-porte, anti panique, ouvre-porte, verrouillages, cylindres mécaniques, …).
Un travail qui compte : vos tâches :
- Être responsable du chiffre d'affaires, de sa progression et de la marge sur le secteur Normand soit : Calvados (14), Eure (27), Eure et Loir (28), Manche (50), Orne (61), Seine Maritime (76)
- Faire progresser les ventes directes et indirectes des clients actuels et futurs : quincailliers généralistes, de bâtiment, installateurs (menuisiers et serruriers) et utilisateurs finaux
- Assurer un relationnel de haut niveau et la formation continue des collaborateurs de nos clients aux produits dormakaba.
- Suivre les chantiers importants avec l'équipe de prescription
- Être en collaboration étroite avec ses collègues afin de promouvoir l'ensemble des gammes dormakaba dans toutes les activités
- Être responsable du service après-vente sur le plan technique et commercial
- Participer activement aux démarches de recouvrement des impayés
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences :
- Equivalence école de commerce ou expérience pro équivalente dans un poste similaire
- 5 ans minimum dans une fonction commerciale dans le secteur de la quincaillerie, ferme portes, ou contrôle d'accès.
- Animation d'un réseau de distribution professionnel
- Connaissance des installateurs dans le second oeuvre du bâtiment, idéalement la menuiserie
Votre mission : Rattaché au Responsable d'Intervention SAV, vous aurez pour missions d'intervenir sur des chaudières gaz, bois, PAC de puissance supérieur à 100KW :
- Effectuer des montages et des mises en service des installations
- Réaliser les révisions (maintenance préventive)
- Réaliser la maintenance curative avec réactivité.
- Effectuer des recherches de pannes du matériel et déterminer en collaboration avec le responsable technique la meilleure solution à apporter.
- Changer ou réparer les organes défectueux
- Effectuer des essais de fonctionnement et les mises au point.
- Effectuer des réparations de montage en atelier en prévision des chantiers ou dépannage à venir.
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations.
- Participe à l'amélioration continue de la performance.
Votre profil : Vous disposez d'une formation BTS et avez idéalement une expérience similaire de 5 ans minimum. Vous avez également des bonnes connaissances en régulation des systèmes de chauffage et en réseau de chaleur. La connaissance du milieu agricole serait un plus.
Rigoureux, méthodiques, autonomes et responsable, vous avez le sens du service client.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Lamballe-Armor (22)
Votre mission : En collaboration avec le bureau d'études, vous assurez la responsabilité du bon déroulement d'un chantier d'envergure dans le domaine de la construction. Votre rôle consistera à planifier, organiser et coordonner la gestion technique, matérielle et humaine du projet, tout en garantissant le respect des normes de qualité, des délais et des coûts.
Principales responsabilités :
Élaborer un planning détaillé et assurer le suivi rigoureux des différentes étapes du chantier.
Gérer les ressources matérielles et humaines en optimisant leur utilisation.
Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier.
Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
Établir des rapports réguliers à l'attention de la direction et collaborer avec le chargé d'affaires.
Votre profil : Vous possédez une expérience en tant que Conducteur de Travaux TCE ou Ingénieur Travaux sur des projets de grande envergure, idéalement dans le secteur industriel.
Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre capacité à atteindre les objectifs fixés.
Vous êtes force de proposition et savez faire preuve d'écoute et de bonnes compétences relationnelles.
Des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national sont à prévoir.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, veuillez envoyer votre candidature. Les candidatures seront étudiées de manière confidentielle et les informations fournies seront traitées avec la plus grande discrétion.
Note: Le nom de l'entreprise sera fourni aux candidats présélectionnés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Palaiseau (91)
Votre mission : Vos missions :
Rattaché au Responsable SAV, vos responsabilités sont les suivantes :
- Être en charge de la maintenance préventive et curative des équipements frigorifiques
- Assurer le réglage des équipements
- Diagnostiquer des pannes
- Respecter les règles de sécurité et les contrats de maintenance
- Assurer et pérenniser la relation client
Votre profil : Titulaire d'une formation type BAC2 " Fluide, énergie, domotique " et/ou une spécialité en Réfrigération, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire.
De nature rigoureuse, autonome, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et de l'attestation aptitude pour intervenir sur des installations frigorifique (CAT 1).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération s'élevant entre 28K-41K EUR sur 13 mois selon le profil.
Lieu : Rouen (76)
Votre mission : La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants.
Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
Je recherche un directeur qui est connu et reconnu des communautés d'agglomérations, qui a déjà pu manager, qui accompagne les développeurs sur le terrain auprès des élus, qui dispose de connaissances juridiques pour analyser un PLU, qui sait raisonner sur une faisa pour un terrain, qui connait bien son secteur, qui sache aller faire de la négo dans le dur ...
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus dans le dur que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier de plusieurs années.
Ce poste peut être ouvert à un mandataire / négociateur immobilier indépendant disposant d'une dizaine d'années d'expérience, avec des conditions un peu différentes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon profil variable (sur votre production personnelle, la production de l'équipe et un bonus sur objectif annuel) frais véhicule de fonction
Lieu : Reims (51)
Votre mission : Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion complète des projets, de la conception initiale à la réalisation finale. Vos principales responsabilités comprendront :
Réalisation de plans détaillés pour les installations CVC.
Chiffrage des projets et estimation des coûts.
Coordination avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
Analyse des besoins techniques et proposition de solutions adaptées.
Gestion de la documentation technique et réglementaire.
Participation aux réunions de suivi de projet et reporting régulier.
Votre profil : Diplôme d'ingénieur en génie thermique, énergétique ou équivalent.
Expérience préalable dans un poste similaire en bureau d'études CVC.
Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et de calcul thermique.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Colmar (68)
Votre mission : Réaliser le plan de comptage, les études préalables et les audits énergétiques,
Installer des capteurs IoT sur les installations électriques, gaz, air comprimé, eau, vapeur des sites clients (tertiaires et industriels) et paramétrer les outils de suivi énergétiques,
Accompagner les clients dans la mise en oeuvre de systèmes de management de l'énergie selon les exigences de la norme ISO 50 001,
Réaliser le suivi et l'analyse des données énergétiques, des données patrimoniales et des données d'activités, selon le protocole IPMVP (International Performance Measurement and Vérification Protocol),
Proposez des améliorations de l'efficacité énergétique avec chiffrage des économies et des travaux. Ceci, tout en prenant en compte le dispositif des CEE
Votre profil : De formation Bac 3 ou plus dans le domaine de l'énergie, l'environnement, le bâtiment ou l'industrie, vous disposez d'une expérience minimale de 5 ans dans le domaine de l'efficacité énergétique, la mise au point de régulation/CVC ou encore dans l'intégration GTB.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Vous serez en charge du dépannage et de la maintenance en blanchisserie industrielle.
Vous interviendrez sur du matériel industriel type lave-linge, sèche-linge, repasseuse, mannequin, topeur, table à repasser…
Vous interviendrez sur le département 83.
Votre profil : Niveau Bac Pro exigé.
Jeune débutant accepté.
Vous devez pouvoir travailler en toute autonomie et faire preuve d'un bon sens relationnel (contact avec la clientèle).
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 39h
Rémunération : environ 2.200 euros Net (selon compétence)
Avantages : Mutuelle chèques déjeuner
Localisation : Le Muy (83) - déplacements ponctuels à 50 km maximum
Votre mission : En liaison directe avec le Responsable des Opérations et en collaboration avec une gestionnaire administrative et un chef de chantier, vous serez amené(e) à :
- Analyser le dossier marché (CCAP, CCTP, plans, DTU, normes techniques…)
- Préparer le dossier technique (préconisations fournisseurs, plans, plannings…)
- Evaluer les moyens humains, le matériel, les équipements et les matériaux nécessaires
- Sélectionner les entreprises partenaires (prestataires, sous-traitants, fournisseurs)
- Etablir et valider les commandes à effectuer
- Valider les factures d'achats
- Contrôler l'avancement des travaux et la conformité des ouvrages
- Préparer les situations de travaux
- Etablir et transmettre les devis de plus et moins-value
- Participer aux réunions de chantier
Votre profil : Expérience validée dans un poste similaire indispensable
La maîtrise du logiciel d'AUTOCAD serait un plus pour permettre l'élaboration des plans utiles.
Permis B impératif - véhicule à disposition
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en CDI
Rémunération et statut à débattre selon profil
Poste basé à Saint-Germain-en-Laye
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