PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Sous la responsabilité de la Direction, vous encadrerez 2 chargés d'affaires et 2 conducteurs de travaux
Vos missions principales :
- Analyser les besoins de chaque projet en fonction des critères techniques et fonctionnels, délais et budget
- Apporter un soutien technique et méthodologique aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux
- Valider les dossiers techniques et plans EXE avant transmission auprès de l'équipe de la Maîtrise d'oeuvre
- Suivi de la bonne exécution des projets en phase de chantier auprès des conducteurs de travaux
- Suivi et optimisation budgétaire des chantiers
- Suivi des GPA
Votre profil : Expérimenté dans ce domaine, vous avez l'habitude d'encadrer une équipe, de gérer un budget.
Votre expertise technique vous permettra d'accomplir toutes vos missions.
Utilisation des outils Autocad, Word, Excel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2 500.00 €uros net
- Tickets restaurant
- Véhicule
- Téléphone
Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
Votre mission : Leader dans le domaine de la menuiserie extérieure métallique et des fermetures, notre entreprise conçoit, fabrique et installe des solutions sur mesure pour une clientèle variée. Reconnus pour notre savoir-faire et la qualité de nos prestations, nous poursuivons notre développement et renforçons nos équipes le cadre de notre croissance, nous recherchons un Poseur / Aide Poseur en Menuiserie Extérieure et Fermetures.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur divers chantiers pour assurer :
La préparation et la pose d'éléments de menuiserie extérieure (portes, fenêtres, volets, rideaux métalliques, portails, etc. ).
L'installation et la fixation des fermetures en respectant les plans et les normes de sécurité.
L'ajustement et les finitions pour garantir une installation optimale.
L'entretien et la maintenance des équipements posés.
La vérification de la conformité des installations et le suivi des consignes de sécurité sur chantier.
Votre profil : Expérience en pose de menuiseries extérieures et fermetures souhaitée (poseur confirmé ou aide poseur motivé pour apprendre).
Bonne maîtrise des outils et techniques de pose.
Capacité à travailler en équipe et respect des consignes de sécurité.
Sens du détail, rigueur et autonomie sur le B indispensable pour faciliter les dé une entreprise dynamique et en plein essor, où votre savoir-faire et votre engagement seront valorisés !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rueil-Malmaison (92)
Votre mission : Mettre en place, contrôler et corriger des systèmes et équipements électriques chez des clients ou en atelier :
• Préparer les interventions : lecture du dossier et de la fiche de mission, préparation du matériel nécessaire
• Respecter les critères de sécurité, délai, et la qualité pour la satisfaction du client
• Rédiger obligatoirement à chaque intervention le PP (Plan de Prévention), l'analyse des risques ainsi que l'Attestation de consignation
• Procéder aux tests, mesures et réglages préalables à la mise sous tension
• Contrôler la conformité des installations des postes électriques selon les normes en vigueur
• Réaliser, installer et assurer la maintenance des installations électriques
• Rédiger les comptes rendus techniques d'intervention et rapports d'intervention (relevé de mesures, réglages, etc…)
• Informer le client par écrit des problèmes potentiels liés au périmètre de son intervention
• Remonter à sa hiérarchie les informations d'évolution du chantier (avancement, difficultés)
• Connaître l'ensemble des prestations de CSME POSTE HT-BT
• Participer aux réunions préparatoires des chantiers
Votre profil : Formation : niveau Bac 2 (Bac Pro ou BTS électrotechnique, DUT génie électrique et informatique industrielle option électrotechnique et électronique de puissance)
Expérience : 3 ans minimum
Compétences techniques :
- Connaissances de base en électricité
• Techniques sur les équipements HTA/BT/TRANSFO
• Lecture de schémas
• Techniques de câblage et de repérage (câblages basse et haute tension, composants de puissance, signaux...)
• Notions de base en informatique
Permis / Habilitations :
• Habilitation électrique H2V, B2V, BR, BC, HC
• Habilitation des risques chimiques
• Permis B
Nous recherchons une personne sérieuse, polie, investie dans son travail qui représentera l'image de la société auprès de nos clients. Vous veillerez à vous présenter avec tenue et véhicule propres.
Vous résidez en région Auvergne Rhône-Alpes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : de 2.425 € à 2.650 € selon expérience
Avantages :
- Panier repas, défraiement en cas de déplacement
- Travail 2 samedi par mois avec prime de 60 € brut par samedi et lundi récupéré
- Mutuelle
- Primes annuelles
- Véhicule entreprise
Lieu du poste : Bourg de péage
Zone de déplacements : Bourgogne - Franche Comté, Rhône Alpes - Auvergne, Languedoc Roussillon, PACA.
Votre mission : Rejoignez un acteur majeur du secteur industriel !
Vous êtes passionné(e) par la vente et doté(e) d'une forte expertise technique ? Vous aimez prospecter, convaincre et accompagner vos clients avec des solutions sur-mesure ? Notre client recherche un Ingénieur des Ventes / Technico-Commercial pour renforcer notre présence en région PACA et mission : développer et fidéliser un portefeuille client
Intégré(e) à l'agence régionale et rattaché(e) au Responsable de secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de notre activité.
? Développer un portefeuille client
- Identifier et conquérir de nouveaux clients (constructeurs d'engins, industries, maintenance industrielle).
- Assurer la fidélisation des clients existants en développant des relations de confiance.
? Proposer des solutions adaptées
- Analyser les besoins techniques et fonctionnels des clients.
- Concevoir des offres sur-mesure en collaboration avec les équipes internes.
- Présenter et défendre vos solutions techniques avec impact.
? Être un acteur clé du développement commercial
- Assurer une veille stratégique et technologique sur le marché.
- Déployer la stratégie commerciale de l'agence.
- Gérer votre activité en autonomie et assurer un reporting régulier.
Votre profil : Votre profil : un expert technique et commercial
? ? Formation technique : BTS/DUT en mécanique, hydraulique, électrotechnique ou équivalent.
? ? Expérience réussie d'au moins 5 ans dans la vente de solutions techniques.
? ? Sens du développement commercial et esprit de chasseur.
? ? Capacité à argumenter et à négocier avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires.
? ? Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
Pourquoi rejoindre notre client ?
? ? Un poste clé dans une entreprise innovante et en croissance
? ? Un accompagnement technique et des formations continues
? ? Un véhicule de fonction pour vos déplacements
? ? Une rémunération attractive primes
? ? Maîtrise de l'anglais (B2 minimum) pour interagir avec des partenaires internationaux.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission :
Maintenance Depannage (principalement) :
- Le technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet des équipements.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hié Pose (ponctuellement):
- Le technicien doit assurer l'installation et la mise en service des équipements qui lui sont confiés.
- Le technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plans …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite l'installation conformément au cahier des charges, ce qui signifie, pour une porte automatique : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Vous serez en charge de la pose, de l'entretien et du dépannage des matériels (interventions correctives ou préventives) chez nos clients.
Vous effectuez des travaux de remise en état et de remplacement et réalisez le suivi administratif de vos interventions, ceci dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
Vos missions :
-Assurer la conduite des installations de chauffage
-Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations de chauffage (chaufferies petites, moyennes et grosses puissances, fioul, gaz et réseau urbain).
-Réaliser les diagnostiques de pannes et les dépannages
-Lire les schémas électrique, hydraulique
-Intervenir de façon ponctuelle sur la maintenance des chaufferies
-Etablir des rapports d'intervention et informer votre responsable en cas d'anomalie
-Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.
Votre profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance qualifié pour rejoindre notre équipe.
Si vous êtes un technicien de maintenance qualifié, passionné par votre métier et à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à assurer le confort de nos clients.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
- Salaire compétitif selon l'expérience et les qualifications
- Avantages sociaux
- Formation continue pour développer vos compétences techniques
- Opportunités d'avancement professionnel au sein de notre entreprise
Localisation : Carrières sur Seine et ses alentours
Votre mission : Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'immobilier social dans le Bas Rhin, un(e) responsable du service maitrise d'ouvrage à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au directeur de l'investissement et du patrimoine, vous pilotez les activités du service et veillez à la mise en oeuvre des objectifs stratégiques en terme de construction et de réhabilitation de logements et d'entretien du principales missions sont les suivantes :
- Pilotage de l'activité du service
- Encadrement et animation de l'équipe composée de chargé(e)s d'opérations et d'assistant(e)s techniques
- Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière de construction neuve, de réhabilitation et d'entretien du patrimoine bâti
- Programmer les opérations dans le respect des délais, des budgets et de la qualité et piloter les opérations depuis les études de faisabilité jusqu'au parfait achèvement.
- Monter et suivre les opérations de financement, piloter la réalisation, livrer et clôturer les opérations
- Veiller à la bonne gestion administrative et budgétaire de l'opération
- Représenter l'entreprise auprès des organismes privés et publics
- Rendre compte régulièrement et assurer la remontée d'informations à la direction
Votre profil : De formation supérieure dans le domaine du bâtiment/immobilier (école d'ingénieur, architecte, master2), vous justifiez d'une solide expérience dans la construction/réhabilitation de logements d'au moins 7 ans idéalement chez un bailleur expérience managériale est un vrai plus.
Doté d'un excellent relationnel, vous possédez de très bonnes aptitudes en gestion de projet et en animation d'équipes complémentaires :
- Rémunération selon profil
- Statut cadre RTT
- Avantages entreprise ( intéressement, tickets restaurants, CSE, primes. . . )
- Véhicule
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Pourquoi nous rejoindre ?
• Un acteur reconnu : Avec plus de 30 M€ de CA et 120 collaborateurs, Coulon est une référence en Ile-de-France dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment.
• Des projets à la pointe de l'innovation : Ravalement, isolation- bardage, étanchéité, menuiseries extérieures, et plus encore avec nos filiales AIRPUR et WINDOTECH.
• Un engagement pour l'avenir : Rejoignez une équipe qui place la durabilité et la performance énergétique au coeur de ses missions.
Votre rôle
Au sein de notre bureau d'études, vous serez un acteur central dans la conception de solutions sur mesure pour la rénovation énergétique des bâtiments :
• Auditer, analyser et proposer des solutions techniques adaptées.
• Coordonner les projets avec nos équipes et partenaires.
• Accompagner nos clients dans leurs démarches vers une efficacité énergétique optimale.
Votre profil : Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans l'enveloppe du bâtiment (Isolation/Bardage), idéalement sur des chantiers extérieurs, et dans un poste similaire (métreur, chargé d'études, chargé d'affaires).
• Formation : Bac 2 minimum en Bâtiment ou Économie de la Construction.
• Compétences clés : adaptabilité, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, relationnel fort.
• Qualités recherchées : autonomie dans la gestion des études et capacité à collaborer efficacement en équipe.
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons
• Un équilibre vie pro/perso : travaillez sur une semaine de 4,5 jours.
• Rémunération attractive : de 35 à 45 K€/an selon expérience.
• Avantages : véhicule de service, épargne salariale, RTT, participation aux transports, titres- restaurant, primes semestrielles.
• Type d'emploi : CDI, Temps plein - Statut Cadre
Localisation
Poste basé à Vanves (92), en région parisienne.
Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez une entreprise visionnaire, à la pointe de l'éco- rénovation, et contribuez à notre ambition de construire un avenir durable et innovant.
Postulez dès maintenant et écrivez avec nous le prochain chapitre de votre carrière chez Coulon !
Votre mission : Notre partenaire recherche dans le cadre d'une création de poste un(e) Responsable de la maintenance des infrastructures (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI dans les alentours de Saint-Lô (50).
Vos missions sont les suivantes =
-Encadrer et manager une équipe
-Organiser, planifier et coordonner la réalisation des travaux en fonction des besoins (travaux en tous corps d'état)
-Gestion des sous-traitants / fournisseurs
-Être force de proposition pour l'optimisation des installations et solutions techniques
-Etablir une veille réglementaire des installations / des documents
-Etablissement des chiffrages
Votre profil : Votre profil :
Diplômé d'un cursus en Génie Civil / Bâtiment ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste maitrisez la gestion des travaux en TCE, le pack office, et vous disposez d'une expérience sur les marchés publics. De nature rigoureuse, autonome, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous faites preuve de proactivité. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération s'élevant entre 35K EUR - 38K EUR.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Lô (50)
Votre mission : Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'immobilier social à Strasbourg, un(e) responsable technique de patrimoine immobilier à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) à la direction du patrimoine , vous êtes en charge de l'entretien courant et de la maintenance d'un secteur immobilier afin d'assurer la sécurité du patrimoine et la satisfaction des missions seront variées et stimulantes :
- Surveillance technique et sécuritaire du patrimoine
- Gestion de la maintenance technique de votre secteur immobilier ( logements/parties communes/espace verts )
- Encadrement de l'activité d'une équipe technique de 15 personnes
- Planification et supervision des travaux réalisés par l'équipe technique et les entreprises extérieures
- Superviser le bon traitement des sinistres et des réclamations techniques
- Participation à la mise en place des contrats d'entretien et d'exploitation
- Participation à l'élaboration du budget et suivi budgétaire sur son secteur
- Représenter ponctuellement l'entreprise sur votre périmètre d'action auprès des organismes privés et publics
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur du bâtiment ou dans la maintenance technique d'un patrimoine immobilier. Vous disposez de solide connaissances générales des techniques du bâtiment.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous possédez impérativement une première expérience en management qui vous a permis de développer vos compétences en gestion de personnel. Enfin votre sens de l'organisation et votre capacité d'écoute sont des atouts essentiels pour ce poste.
Rémunération selon profil primes avantages entreprises (intéressement/tickets restaurants/CSE. . . ) véhicule
Semaine de travail sur 4. 5 jours
Télétravail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Notre client, spécialisé dans le développement, la conception et l'exploitation des infrastructures énergétiques locales, est actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC (H/F) à Dreux (28).
Vos missions :
En tant que Technicien de maintenance sédentaire, vous aurez pour mission la maintenance (préventive et curative), la mise en oeuvre et le dépannage des installations CVC.
Pour cela, vous serez en charge d'établir un diagnostic de panne, mettre en oeuvre les mesures correctives ou palliatives associées. Réaliser le suivi des actions. Être garant de la disponibilité des équipements.
Votre profil : Diplômé d'une formation type BAC/BAC2 en Génie Climatique, vous possédez une expérience professionnelle de 3/5 ans dans ce parcours atteste de vos compétences avérées dans l'analyse, la technicité des interventions ainsi que dans le travail en équipe. Vous êtes titulaire des habilitations électriques et de l'attestation d'aptitude frigorigènes (Catégorie 1),
N'hésitez pas à postuler !
Rémunération selon le profil prime de vacances paniers-repas véhicule de service.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dreux (28)
Votre mission : En véritable chef d'orchestre, vous assurez la gestion humaine, matérielle et financière de vos rôle :
- Planifier et organiser le chantier jusqu'à sa livraison
- Assurer le suivi contractuel et financier
- Piloter la performance et garantir la qualité
- Manager et fédérer les équipes sur le terrain
Votre profil : ? ? Bac4/5 dans le domaine concerné
? ? Expérience confirmée en Travaux Publics
? Première expérience en HTB exigée
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nanterre (92)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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