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Votre mission :
Vos missions principales seront : - Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité. - Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations et serez intégré au service d'astreinte - Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos installations - Réalisez le suivi de vos actions sur notre outil GMAO

Votre profil :
- Une formation dans l'énergie ou une expérience dans ce domaine de 3 ans minimum - Le Permis B - Compétences polyvalentes en matière de gros équipements et installations de chauffage. - Maîtrise des outils de diagnostic et des technologies associées. - Habilitation électrique (un atout). - Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantages : - Possibilités d'évolution en interne - Rémunération sur 13 mois - Heures cadrées - Heures supplémentaires rémunérées - Ambiance familiale au sein de l'entreprise - Prime trimestrielle - Heure d'astreinte - Mutuelle d'entreprise - Véhicule de Service - CE - Panier-repas Lieu : Ussel (19)

Votre mission :
En tant que Responsable Comptable vous serez garant(e) des orientations financières, vous contribuez à la préservation et au développement des ressources économiques de l'entreprise. En manageant une équipe de 2 personnes, vous contrôlez la tenue des comptes, notamment la saisie comptable.   Pour cela, vos missions seront de : Superviser et accompagner les comptables dans leur quotidien Suivre les investissements et immobilisations Planifier et suivre les opérations de clôture mensuelle Garantir la bonne affectation analytique de nos flux de résultats Assurer la bonne tenue et le bon suivi de nos comptes auxiliaires Veillez au bon paramétrage de tous les outils interfacés avec notre outil comptable Enregistrer toutes les écritures d'inventaires de fin de mois et de fin d'exercice Documenter la révision annuelle de nos comptes et produire les comptes annuels Établir les déclaratifs fiscaux (TVA, CVAE, liasse fiscales, IS…) Vous serez également en charge pour votre équipe comptable de : Mener les entretiens d'évaluation Mener les entretiens professionnels Gérer les congés   Au sein d'une équipe de 4 responsables comptables, vous participerez également activement à : La structuration de nos process comptables transverses La supervision et le bon suivi de nos soldes et flux intragroupes L'amélioration continue de nos méthodes de travail La transformation digitale de notre service

Votre profil :
Et vous dans tout ça ? De même, la politique d'embauche Lhotellier vise à améliorer la représentation des femmes dans le groupe : " Mesdames, osez nous rejoindre, Le groupe Lhotellier serait ravi de pouvoir vous accueillir "   Vous justifiez d'une formation de bac 4 en comptabilité et d'une expérience de 5 à 10 ans en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. Votre rigueur, votre écoute ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts. Vous participerez à la vie quotidienne de l'entreprise en lien direct avec tous les services qui interagissent avec la comptabilité. Dynamique et constructif, ce poste et cette entreprise sont faits pour vous.   Si vous êtes prêt à donner vie à votre carrière dans un environnement stimulant et collaboratif, rejoignez-nous dans cette aventure passionnante !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : De 45 K€/an à 50 K€/an Localisation : Saint-Martin-du-Vivier (76)

Votre mission :
Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des études (études préliminaires, études AP....) jusqu'au suivi des travaux d'exécution (DOE...). Vous aurez la possibilité de travailler sur une pluralité de projets principalement tertiaires se chiffrant de 500KEUR à 2 000 KEUR en lots CVC grâce aux logiciels 2D / 3D (Autocad, Revit, BIM) fournis par l'entreprise sur votre poste de travail. Une flotte de véhicule est disponible pour favoriser vos déplacements pour le suivi des travaux d'éxecution.

Votre profil :
De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études ou en entreprise de travaux d'exécution. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z. De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération avantageuse primes d'intéressement montant à 2 mois de rémunération Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Le chef de projet TCE est responsable de l'exécution des chantiers dont il a la charge. Il est l'interlocuteur privilégié des architectes, des clients et des différents intervenants sur le chantier. Dans le cadre de son rôle, le chef de projet TCE : • Anime les réunions de chantiers • Coordonne les équipes intervenant sur le chantier (mobilisation, consignes, suivi de réalisations) • Participe à l'élaboration du planning détaillé du chantier et veille au bon respect de ce planning • Veille à la qualité du travail réalisé • Veille au bon respect du périmètre et du budget du chantier, gère les éventuelles évolutions • Veille à la bonne communication avec l'ensemble des acteurs y compris avec les équipes internes intervenant sur le métier de la menuiserie • Évalue les situations d'avancement des projets, interagit avec le client sur les questions de budget, de facturation, de recouvrement • Interagit avec les équipes internes de support pour les besoins des chantiers (achats, financier…)

Votre profil :
Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Second oeuvre. Qualités requises : • Sens aigu du service • Compréhension de notre clientèle • Implication • Curiosité • Intérêt pour le métier • Sens de l'organisation • Autonomie • Forte capacité d'anticipation et d'initiative • Excellent relationnel (ouvriers, fournisseurs…) • Utilisation des outils bureautiques

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil Primes ponctuelles Avantages : • Ticket repas • Mutuelle • Véhicule personnel • Formation Localisation : Puteaux

Votre mission :
Rattaché(e) au responsable d'affaires vous êtes le responsable technique, organisationnel et financier des différents chantiers principalement pour des projets de type tertiaire sur un CA annuel de 2 500KEUR. Votre mission sera de prévoir et d'organiser les chantiers, en termes de moyens (humains et matériels) dans les meilleures conditions de coût/qualité/délai tout en encadrant vos équipes et sous-traitants. A ce titre, vos responsabilités seront d'élaborer les plannings, de gérer les précommandes/achats et assurer l'approvisionnement des chantiers. Également, vous serez amené à assurer le suivi des chantiers (financier, humain,...) et les réunions hebdomadaires sur site et d'assurer la relation avec les différents intervenants : clients, fournisseurs, architectes...

Votre profil :
Diplômé(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Vous avez une appétence pour le management et la gestion de chantiers tout en gardant en tête la satisfaction de votre clientèle. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Autonome et rigoureux, vous gérer à bien vos projets.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule et primes. Lieu : Calais (62)

Votre mission :
- Il-elle organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production - Il-elle effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...) - Il-elle supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...) - Il-elle peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits

Votre profil :
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Planifier et organiser l'activité du personnel - Répartir les activités entre les ateliers et les équipes - Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement - Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués - Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables - Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives - Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Animer une ou plusieurs équipes - Contrôler et rédiger l'application des consignes COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Se montrer agile et proactif dans ses démarches - S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité - Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise - Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions - Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel - Développer l'empathie et l'écoute positive - Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs - Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridsciplinaire, et en réseau - Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité - Transmettre des savoirs et savoir-faire COMPÉTENCES TRANSVERSES - Gérer des stocks et des approvisionnements - Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO - Utiliser des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Intégrer des méthodes d'ordonnancement - Respecter les normes qualité - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Coordonner l'activité d'une équipe - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Contrôler et rédiger l'application des consignes - Contrôler la conformité d'un produit - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Contrôler les expéditions de commandes - Organiser des actions de formation - Exploiter les outils informatiques et numériques - Pratiquer l'anglais - Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités - Favoriser l'intégration et le développement de l'innovation

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Véhicule personnel - Formation Localisation Mayotte