Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
- Garantir l'entretien régulier et la réparation des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation. - Identifier et résoudre les problèmes techniques associés aux équipements CVC. - Effectuer les réparations, les ajustements et le remplacement des composants défaillants. - Travailler en collaboration avec l'équipe de gestion des installations pour assurer un fonctionnement optimal des systèmes CVC. - Maintenir à jour les dossiers de maintenance et rédiger les rapports d'intervention.

Votre profil :
Vous avez une expérience dans le chauffage ou la climatisation. Vous êtes une personne autonome sur votre organisation et vos chantiers. Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantage : Véhicule de service Heure supplémentaire soit récupérée soit payée Prime sur objectif/ prime chantier si urgent. Mutuelle Indemnités de déplacement et repas Autonomie. Lieu : Niort (79)

Votre mission :
Vous serez responsable de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes CVC chez les clients. Missions principales : - Réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur les équipements CVC (chaudières, climatiseurs, ventilateurs, etc.). - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques. - Effectuer les réglages et les contrôles de sécurité des installations. - Conseiller et assister les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des actions correctives. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

Votre profil :
Formation : Génie climatique, CVC, Réfrigération ou domaine similaire Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine, sur un poste similaire Permis B pour les déplacements sur le département

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Itinérance sur le département , Mutuelle , Convention BTP , Véhicule de service et matériels nécessaires, Primes... Lieu : Tournon-d'Agenais (47)

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable du pôle HQE, le/la chef(fe) de projets confirmé(e) effectuera notamment les missions suivantes : - Gestion de plusieurs projets en parallèle en tant que chef(fe) de projets, aux différentes phases de l'opération : concours, conception, travaux, réalisation, suivi post-réception. Il/elle est en mesure de gérer des projets complexes (taille / technicité) ; - Réaliser des études techniques environnementales : Analyse de site, approvisionnement en EnR, gestion des eaux pluviales, potentiel solaire, simulation thermique dynamique, étude du facteur de lumière jour, analyse de cycle de vie, calcul en coût global, calcul thermique … et en faire une synthèse ; - Réaliser des suivis de chantiers à faibles nuisances ; - Assurer les démarches nécessaires auprès des organismes certificateurs dans le cadre de la certification environnementale des projets (HQE, BREEAM, LEED, …) ; - Animation transverse : il/elle sera en mesure de travailler en relation directe avec les services fluides, courant fort / courant faible et acoustique ; - Accessoirement, participation aux études du pôle fluides sur le volet " thermique et énergétique " ; - Management de concours, animation d'une équipe pluridisciplinaire. Déplacements 1 à 4 fois par mois , selon projets en cours (location Véhicule Citiz)

Votre profil :
De formation Bac 5 école d'ingénieur(e) ou cursus équivalent avec de préférence une expérience professionnelle de 1-2 ans ou, éventuellement, de formation Bac 2 avec une très solide expérience en bureau d'étude en tant que chef ou cheffe de projet dans le domaine de la qualité environnementale du bâtiment. Un parcours professionnel dans les fluides et la thermique du bâtiment suivi d'une expérience dans la qualité environnementale pourra être examiné. Doté(e) de solides connaissances en qualité environnementale du bâtiment, il/elle a également démontré son goût à travailler en équipe pour la mobiliser sur des enjeux environnementaux et d'innovation technique. Il/elle sera parfaitement autonome tant quant au management des affaires que sur les outils propres à son activité. Il/elle aura le gout et l'ambition de développer le pôle HQE au sein de l'entreprise. Il/elle partage pleinement les valeurs de THERMIBEL.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 30000 et 45000 € / mois Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Participation - Formation - Lieu : Grenoble

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance. Un travail qui compte : vos tâches - Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client. - Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte. - Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon. - Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage. - Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces. - Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur. - Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés. - Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …). - Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant. - Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges :  Pose du mécanisme, - Montage des vantaux, - Câblage, - Tests des organes de sécurité - Test kit " CO48 ". - Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. - En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Bordeaux

Votre mission :
Travail à 60% avec des constructeurs et 40% avec des particuliers sur des chantiers de maison neuve et rénovation : - Pose de tous types de charpente (industrielle et traditionnelle) - Pose tous types de couverture (ardoise, tuiles, bac aciers) - Etanchéité toit terrasse pose de membrane en EPDM - Pose de velux (fenêtre de toit)

Votre profil :
expérience 2 ans minimum en tant que charpentier /couvreur

Conditions d'emploi :
Contrat CDI 39h Horaire de travail (8h30,13h /13h30 17h sauf vendredi 16h) Salaire : 1800 à 2200 euros net mensuel Plan salarial Prime eté /hiver Poste situé à Artiguelouve - Chantiers aux alentours

Votre mission :
Rattaché au Directeur du Bureau d'Études, vous êtes garant de la bonne mise en place de la stratégie décidée communément avec la Direction. Vous assurez le fonctionnement de l'intégralité de la phase étude d'exécution en menuiserie agencement et serez en charge de la bonne coordination des services (commercial-BE-production-chantier). Vos missions seront notamment les suivantes : Études et conception : • Gestion des plannings et des délais d'études tout en intégrant les durées de tâches de priorités commerciales • Établir les plans d'exécution de menuiserie agencement sur CAO/DAO selon les contraintes des pièces marchés CAP, CCTP, RICT, etc. fournies par la MOA et MOE • Élaborer et optimiser des procédures et méthodes de travail en BE (INIT, ETC) pour mise en oeuvre en atelier (production et magasin) et sites • Veiller au respect des déboursés • Assurer le suivi des budgets : adéquation commande/devis, négocier selon le besoin et établir des synthèses mensuelles • Constituer le dossier production/exécution : plan fabrication, exécution, quincaillerie, commandes etc Commercial : • Accompagner lors des pré-études commerciales • Participer et piloter divers projets de développement en accord avec la direction Management : • Manager une équipe de 2 techniciens bureau d'études et veiller à la montée en compétences de vos collaborateurs • Répartir les chantiers entre les membres de l'équipe et suivre l'état d'avancement • Veiller au bon fonctionnement du service

Votre profil :
• Certaines valeurs devront vous correspondre : esprit d'équipe, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation, conscience professionnelle • Issu(e) d'une formation Ingénieur bois, Licence pro bois et ameublement, Master Bois etc • La maîtrise de CADWORK, AUTOCAD ou similaire sont exigées

Conditions d'emploi :
Poste en CDI Statut Cadre Salaire entre 55 et 60K€ par an Aide à l'emménagement possible en cas d'arrivée extérieure au département Poste basé à Kourou en Guyane Française Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation en indiquant la référence RBEMA2022