PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Charpentiers bois poseur, travail en extérieur en hauteur.
Sa mission consiste à assembler des pièces de bois pour construire l'ossature des toits, dans le respect des règles de sécurité demandées par l'Entreprise.
Votre profil : Charpentiers ou aides charpentiers bois motivés et sérieux H/F avec CAP et/ou 3 années d'expérience sur les chantiers.
Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et ponctuelle.
Vous acceptez des déplacements occasionnels.
Permis VL demandé.
Conditions d'emploi : Prise de poste immédiate ou à convenir
Contrat : CDI
Travail du Lundi au Vendredi avec heures supplémentaires.
Salaire : Entre 2100 et 2500 € / mois suivant compétences.
Avantages :
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Participation
- Intéressement
- Formation
- Nombreux avantages CSE.
- Restaurant du midi pris en charge par notre Société.
Localisation : Domancy (74).
Les déplacements font uniquement en Haute-Savoie et en Savoie.
Merci d'envoyer CV et lettre motivation.
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Missions attribuées sur des chantiers de différentes envergures :
- pose de plafonds modulaires
- pose de plaques de plâtre et réalisation des bandes
Vous mènerez les chantiers jusqu'à leur terme avec pour objectif la satisfaction du client.
Compétences requises :
- lecture de plan
- anticiper ses besoins en fourniture
- gestion d'une équipe ponctuellement
Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique et autonome, avec du savoir-être, qui a déjà une expérience dans la pose de plafonds modulaires et dans la pose de plaques de plâtre de minimum 5 ans.
Savoir-être professionnels :
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Permis B souhaité
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Vous travaillerez 39H par semaine avec rémunération des heures supplémentaires.
Salaire brut : Mensuel de 2300,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 mois
Les repas du midi sont pris en charge par l'entreprise
Poste basé à Vineuil (41) - Chantiers situés principalement dans le Loir-et-Cher.
Votre mission : Dépannage et maintenance préventive et curative des installations spécifiques en traitement d'air et froid industriel.
Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience significative (3 à 5 ans minimum) en qualité de technicien sur des installations en conditionnement d'air de process ou en froid industriel ;
- Vous disposez de solides connaissances et maîtrisez les fluides NH3 et CO2.
- Autonome, rigoureux et réactif, vous êtes à l'aise dans la résolution de problèmes.
- Permis B requis, des déplacements fréquents sont à prévoir sur le département du Cher (18)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Bourges (18)
Votre mission : L'entreprise répond à divers projets, aussi bien publics que privés, dans de nombreux domaines : médico-social, social, tertiaire, hospitalier, industriel, logement...en neuf et en réhabilitation.
Sous la responsabilité du dirigeant, vous serez le référent des différents projets au sein du bureau. Véritable bras droit de la direction, vous aurez pour missions :
- la conception et la gestion globale de vos projets
- l'élaboration des réponses techniques dans le cadre de concours ou d'appels d'offre
- la maîtrise technique TCE, la gestion des délais, des coûts et de la rentabilité
- en phase conception vous élaborez les pièces écrites (CCTP, CDPGF) des lots dont vous avez la charge et vous intervenez également en phase chantier pour de l'assistance technique, du contrôle de la conformité de l'exécution par rapport au dossier marché
- le contrôle du suivi financier
Votre profil : De formation min BAC5 nous recherchons une personne autonome et rigoureuse, disposant a minima de 8 années d'expérience sur un poste similaire en maîtrise d'oeuvre.
Vous faites preuve d'initiative et appréciez le contact client.
Maîtrise des logiciels : Revit, Autocad.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vous interviendrez sur des missions variées de gestion d'agence.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Accueil
- Standard téléphonique
- Ouverture du courrier et dispatching
-Commandes des fournitures de bureau
- Commandes diverses et frais généraux
- Gestion du matériel EPI et du parc véhicule
- Relais avec les conducteurs de travaux sur la partie QSE et la certification MASE
Vous serez également en charge des missions RH liées à la gestion des compagnons :
- Relais avec le siège pour la transmission des arrêts maladie, congés payés, acomptes...
- Vérification, synthèse des pointages compagnons
- Planification et suivi des visites médicales
- Demande des Cartes BTP
- Déclaration des Accidents du travail
- Tenue du registre du personnel
- Suivi des Formations
- Dotations et suivi des matériels (chaussures, pantalons, t-shirt, vestes, manteaux...)
Vous serez également le/la référent(e) pour la gestion des intérimaires : recherche avec les agences d'intérim, gestion des contrats avec les conducteurs de travaux, vérification des pointages...
Votre profil : De formation Bac 2/3 en administratif/gestion, vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'au moins 3 ans dans le monde du bâtiment/de la construction.
Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel...).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre communication et votre rigueur.
Vous appréciez le travail d'équipe, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : La société LOCADIRECT est spécialisée dans la location de matériel pour les entreprises du BTP et plus particulièrement la location, le montage et le démontage de matériel d'échafaudage multidirectionnel lourd type LAYHER.
Votre mission :
Accompagné(e) du Directeur de l'agence, vous développerez notre activité :
- Vous étudierez les dossiers et piloterez les contrats en termes d'opération, définition de besoins, de méthodes, moyens humains et matériels,
- Vous serez responsable du budget prévisionnel de vos chantiers et vous serez garant(e) de l'optimisation de vos résultats ;
- Vous organiserez les livraisons, stockages et installations en coopération avec les équipes ;
- Vous encadrerez et piloterez les équipes de chantiers en phase de réalisation des travaux et serez garant(e) de leur performance en terme de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement.
- Vous suivrez et contrôlerez les travaux des prestataires ;
- Vous serez garant(e) du parfait achèvement des chantiers dans le respect de la qualité et des délais.
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation minimale BAC 2 ou équivalent spécialisée en bâtiment.
Vous avez une parfaite connaissance des échafaudages, de leur montage et démontage.
Vous avez une expérience professionnelle minimale de deux à cinq ans dans un poste similaire.
Véritable homme/femme de terrain, vous êtes intransigeant(e) sur la sécurité, organisé(e), dynamique, doté(e) d'un grand sens de la communication, vous faites preuve de souplesse et d'adaptation,
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Conditions d'emploi : Poste basé à Blois (41) avec déplacements ponctuels sur le territoire métropolitain
CDI temps plein
Rémunération et statut selon expérience
Votre mission : Vous apporterez votre aide aux charpentiers dans leurs tâches :
- Préparer et installer le chantiers
- Traçage
- Dépose de tuiles et ardoises
- Pose de couvertures
D'autres tâches pourront vous être confiées selon les besoins
Votre profil : Nous sommes à la recherche d'une personne motivée avec deux ans d'expérience si possible.
Nous sommes ouverts à d'autre profils (reconversion professionnelle).
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Poste en CDI
39 H/Semaine
Salaire entre 2200 et 2600 € / mois
Localisation Saint-Amand-Longpré
Votre mission : Vous travaillerez en binôme pour la pose sur chantier, vos missions :
- Assurer la production quotidienne sur chantier,
- Veiller à la qualité des travaux réalisés en sécurité,
- Coordonner et superviser le travail de l'équipe de chantier,
- Dialoguer avec l'encadrement pour débriefer, organiser les travaux,
Votre profil : - Vous avez minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire et un savoir-faire en soudure (arc, MIG)
- Vous connaissez et savez respectez les normes et règles de l'art (garde-corps, vitrerie, menuiserie,…),
Votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence vous permettront d'être opérationnel.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 39H / Semaine
Salaire entre 33 et 37 K/an
Avantages : Mutuelle, Primes
Poste basé à Aulnay-Sous-Bois - Interventions en Ile de France, déplacement occasionnel hors IDF
Votre mission : Rattaché/e au Responsable de l'activité TCE vous aurez pour mission le chiffrage des projets tout corps d'état et notamment :
- Etudier les pièces marché (RC, CCTP, CCAP, plans, etc.) et réaliser les métrés et quantités et tenant compte des impératifs techniques,
- Elaborer tout chiffrage pour les chantiers en cours et les projets commerciaux, au ratio, ou très détaillé, en fonction de la stratégie retenue par l'entreprise
- Effectuer les visites sur site pour le compte de l'entreprise et s'assurer des spécificités auprès des MO et MOE,
- Proposer et analyser des variantes techniques
- Consulter des sous-traitants et bureaux d'études ou chiffrer en production propre,
- Réaliser les bouclages de prix avec le responsable de l'activité,
- Rédiger le mémoire technique et élaborer les plannings prévisionnels d'exécution des travaux,
- Analyser les retours chantier afin d'améliorer en permanence les chiffrages.
Votre profil : Titulaire d'une formation BAC 2/BAC 3 spécialité bâtiment, GC ou économie de la construction, vous justifiez d'une expérience minimum de 3/4 ans en tant que Technicien Etude de Prix TCE.
Organisé/e, vous savez travailler en équipe au sein d'environnements pluridisciplinaires et vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de rigueur et d'autonomie. Vous êtes force de proposition et êtes à l'écoute d'innovation dans le bâtiment.
Vous maîtrisez AutoCAD, quelques compétences en BIM seront un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Poste basé à Arpajon (91)
Votre mission : Le conducteur de travaux est responsable de l'organisation, du suivi et de l'achèvement des chantiers qui lui sont assignés.
Il analyse les risques associés aux projets et anticipe les problèmes potentiels liés à la sécurité et à la réglementation. Il veille à la qualité des ouvrages et propose des optimisations pour améliorer les opérations.
Pour des raisons de capacité ou de spécialisation, certains chantiers sont sous-traités à des entreprises spécialisées dans le montage d'échafaudages ou d'étaiements. Le conducteur - contrôleur de travaux doit donc gérer deux types de chantiers :
Chantiers avec le personnel de l'entreprise : Dans ce cas, il dirige les travaux sur le site.
Chantiers sous-traités : Il s'assure de la bonne exécution du contrat entre le sous-traitant et l'entreprise.
De manière générale, ses responsabilités incluent :
Préparer les dossiers des chantiers
Organiser les chantiers et les interventions
Vérifier les qualifications et habilitations nécessaires
Ouverture du chantier :
Obtenir les documents requis pour les interventions
Préparer et sécuriser les zones
Réceptionner et contrôler les approvisionnements
Suivi du chantier :
Sensibiliser et veiller au respect des consignes de sécurité
Contrôler les structures (identifier les modifications, surcharges, mauvaises utilisations…)
Gérer le personnel sur site
Vérifier le respect des délais (avancement des travaux, adaptation du planning…)
Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise sur les sites dont il a la charge
Clôture du chantier :
Organiser la réception
Gérer le repli
Rassembler et contrôler les éléments nécessaires à la facturation
Analyser les résultats
Assurer la conservation des documents importants
Votre profil : Conducteur de travaux possédant une expérience dans le métier (minimum 5 ans d'expérience), ou diplômé récemment d'une école d'ingénieur ou d'un Master 2 avec une spécialité en BTP ou Génie Civil
Compétences requises :
- Lire et interpréter des plans de montage
- Maîtriser les règles de sécurité applicables
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois
Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Poste basé à Paris 11e
Votre mission : Au sein de l'agence, vous interviendrez sur des projets variés : bâtiments industriels et logistiques, immeubles de bureaux... en charpente béton.
Vous serez responsable de l'exécution et du suivi des différents projets de montage en gros oeuvre, jusqu'à la réception.
Vous serez en relation avec le maître d'ouvrage, le BET et les entreprises sous-traitantes.
Vous serez en charge de suivre le planning, de veiller au respect de la sécurité, de la rentabilité et des délais sur chantier.
Vous gérez les différentes équipes (main d'oeuvre propre et sous-traitants) sur les chantiers. Vous êtes également le référent pour les problématiques techniques.
Votre profil : De formation Bac 3 à Bac 5, type ingénieur dans le domaine du Bâtiment ou du Génie Civil, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine du gros oeuvre (béton) ou sur des projets de bâtiments industriels et professionnels variés.
Autonome, vous disposez de bonnes connaissances techniques, et d'un bon sens de la communication. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et vos qualités d'anticipation et de résolution de problèmes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
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