Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
L'agent spécialisé assure l'entretien courant et les réparations des véhicules et matériels divers. Le mécanicien apporte des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés. Activités principales Assurer l'entretien, les réparations et préparations aux divers contrôles techniques - Dépose et repose tous les éléments mécaniques des véhicules légers (voitures, utilitaires) et des engins ; de chantiers (tractopelle, compacteur, tracteur…), balayeuses de voirie, poids lourds… - Entretient et répare les organes mécaniques, hydrauliques, électriques des véhicules et des matériels ; - Recherche, détecte et diagnostique des pannes et problèmes techniques ; - Essaie les véhicules avant et/ou après intervention ; - Intervient sur les différents systèmes et circuits du véhicule (contrôle et réglage) ; - Effectue les dépannages sur les différents sites de la collectivité ; - Effectue la liste des pièces à commander pour le matériel qu'il répare ou entretient. Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à disposition - Utilise les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage ; - Entretient, nettoie et réalise le suivi du matériel à disposition ; - Respecte les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux ; - Détecte et signale à sa hiérarchie les dysfonctionnements du matériel utilisé ; - Assure le nettoiement et le rangement de l'atelier. Activités secondaires - Occasionnellement, récupère les pièces détachées chez les fournisseurs ; - Contrôle les livraisons de pièces des fournisseurs ; - Convoie les véhicules chez les divers prestataires.

Votre profil :
Qualités attendues - Rigueur, organisation et méthode - Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie - Sens du service public - Etre force de proposition - Capacité à gérer plusieurs interventions simultanément - Sens du travail en équipe qualités relationnelles Compétences attendues - Connaissance de l'outil informatique et bureautique (word, Excel et messagerie et outil de Diagnostique) - Maîtrise de la mécanique poids lourds et/ou travaux publics et/ou agricole et des différents systèmes (hydrauliques, électriques, électroniques et pneumatiques, etc…) - Savoir lire et interpréter les schémas, hydrauliques, électriques, pneumatiques et autre - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre des activités quotidiennes ainsi qu'au stockage et à l'utilisation des produits - Connaître les gestes et postures de la manutention Habilitations Formations obligatoires - Autorisation à la conduite d'une nacelle élévatrice - Autorisation à la conduite d'un chariot élévateur Formations appréciées - Autorisation à la conduite de tracteur supérieur à 50cv - Autorisation à la conduite de tracteur équipé d'une pelle Titres obligatoires Permis B - EB - Permis poids lourds apprécié Formation en lien avec le métier

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés 2 jours de fractionnement, 21 RTT. Salaire : 1800 € / mois Rémunération statutaire régime indemnitaire prime sociale - Comité d'entreprise - Formation - Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels - Politique active de formation des agents - Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité - Adhésion possible au Comité des OEuvres Sociales - Attribution du forfait mobilité durable sous conditions Localisation : Vannes

Votre mission :
- Analyse du DCE, visite du site, établir les métrés et les prix (hors lots techniques), - Métré et mise à prix du GO et des CES, consultation des fournisseurs et sous-traitants, - Etablir la DPGF avec la Direction.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation BAC 2 ou plus ou autodidacte, vous avez impérativement de l'expérience. Sans diplôme, vous disposez idéalement de 10 ans expérience, 5 ans avec diplôme Bac 2. Connaissance en TCE, en gros oeuvre et CES. Vous maitrisez Autocad en lecture et MS Project. Qualités professionnelles : Rigueur, Dynamisme et Persévérance.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 45000 et 60000 € / an Primes ponctuelles Primes objectifs -Évolution de carrière - Mutuelle - Formation Localisation : Orly

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes - Organiser le travail de son équipe - Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant - Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception - Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains - Anticiper les besoins - Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe - Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain - Rédiger les rapports de chantiers - Gérer l'approvisionnement - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) - Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) Vous interviendrez sur le chantier de Nantes.

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2 Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 2300 € / mois Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule de service - Prime d'intéressement - Formation Localisation Nantes

Votre mission :
En tant que chargé d'affaires vous êtes le lien entre le client et le service technique . - Vous avez pour rôle le pilotage et le suivi des affaires , les études des prix et chiffrage des opérations pour qu'elles soient le plus rentable - Vous participez à la réalisation des documents techniques

Votre profil :
Diplômé(e) en électricité, vous avez une première expérience terrain, vous faites preuve d'initiatives et avez le sens commercial.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil Commission Primes objectifs - Mutuelle Localisation Juvisy sur orge

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable du pôle électricité, le/la technicien(ne) (e) effectuera notamment les missions suivantes : - Étude de projets sur des opérations de secteur public ou privé, de type tertiaire (collèges, écoles, lycées, bureaux, établissements culturels...) ou d'hébergement (logements, hôtels, maison de retraite...), etc. - Conception des installations courants forts et faibles, informatique, VDI et SSI. - Établissement de dossiers de consultation des entreprises, analyse des offres, estimations et suivi de chantier. - Bonne connaissance de la réglementation - Maîtrise des outils de dessin type Autocad, Nova, Dialux....

Votre profil :
De formation technique en électricité (Bac 2 minimum) avec une expérience professionnelle de 1-2 ans en bureau d'études ou entreprise. Des compétences en matière de SSI ne sont pas indispensables mais seraient appréciées. Il/elle partage pleinement les valeurs de THERMIBEL.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil Poste situé à Grenoble

Votre mission :
Intégré dans notre entreprise vous prendrez en charge les interventions de SAV chez nos clients. Vous travaillerez majoritairement seul, en totale autonomie et devrez : - Diagnostiquer efficacement les éventuels dysfonctionnements. - Remplacer des vitrages et des fenêtres. - Réglage et remplacement des mécanismes d'ouverture et fermeture. - Détecter réparer ou remplacer les éléments défectueux. - Remonter toutes informations à l'entreprise. - Donner ordre pour les commandes de pièces si nécessaires, et informer sur le stock présent dans le fourgon. - Interventions sur Menuiseries intérieures et extérieures, pvc, bois, alu.

Votre profil :
De formation CAP/BEP Serrurier ou Menuisier ou Miroiterie minimum vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine ou 10 ans en tant que poseur. Réactif, soigneux et d'une grande polyvalence vous avez un excellent relationnel et une grande aisance dans les échanges clients. Idéalement vous avez des connaissances en courant faible, enduit, peinture, lasure. Permis B valide indispensable.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI à 39 H Horaire de 8h à 12h - 13h à 17h (16h le vendredi) Rémunération entre 2600 euros et 2700 euros brut Tickets restaurants Poste basé à Vern-sur-Seiche (35) - Pas de déplacement.