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Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable du pôle HQE, le/la chef(fe) de projets confirmé(e) effectuera notamment les missions suivantes : - Gestion de plusieurs projets en parallèle en tant que chef(fe) de projets, aux différentes phases de l'opération : concours, conception, travaux, réalisation, suivi post-réception. Il/elle est en mesure de gérer des projets complexes (taille / technicité) ; - Réaliser des études techniques environnementales : Analyse de site, approvisionnement en EnR, gestion des eaux pluviales, potentiel solaire, simulation thermique dynamique, étude du facteur de lumière jour, analyse de cycle de vie, calcul en coût global, calcul thermique … et en faire une synthèse ; - Réaliser des suivis de chantiers à faibles nuisances ; - Assurer les démarches nécessaires auprès des organismes certificateurs dans le cadre de la certification environnementale des projets (HQE, BREEAM, LEED, …) ; - Animation transverse : il/elle sera en mesure de travailler en relation directe avec les services fluides, courant fort / courant faible et acoustique ; - Accessoirement, participation aux études du pôle fluides sur le volet " thermique et énergétique " ; - Management de concours, animation d'une équipe pluridisciplinaire. Déplacements 1 à 4 fois par mois , selon projets en cours (location Véhicule Citiz)

Votre profil :
De formation Bac 5 école d'ingénieur(e) ou cursus équivalent avec de préférence une expérience professionnelle de 1-2 ans ou, éventuellement, de formation Bac 2 avec une très solide expérience en bureau d'étude en tant que chef ou cheffe de projet dans le domaine de la qualité environnementale du bâtiment. Un parcours professionnel dans les fluides et la thermique du bâtiment suivi d'une expérience dans la qualité environnementale pourra être examiné. Doté(e) de solides connaissances en qualité environnementale du bâtiment, il/elle a également démontré son goût à travailler en équipe pour la mobiliser sur des enjeux environnementaux et d'innovation technique. Il/elle sera parfaitement autonome tant quant au management des affaires que sur les outils propres à son activité. Il/elle aura le gout et l'ambition de développer le pôle HQE au sein de l'entreprise. Il/elle partage pleinement les valeurs de THERMIBEL.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 30000 et 45000 € / mois Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Participation - Formation - Lieu : Grenoble

Votre mission :
Au sein d'une équipe du pôle Maîtrise d'OEuvre , composée d'une cinquantaine de professionnels engagés dans le Développement Durable, vous jouerez un rôle central dans des projets diversifiés à forte technicité, principalement axés sur l'amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments, ainsi que sur le confort des occupants (y compris des logements sociaux et des projets tertiaires). Votre responsabilité consistera à assurer l'intégralité de la mission de maître d'oeuvre, ce qui englobera la conception technique des éléments architecturaux, qu'ils soient liés au second oeuvre ou au gros oeuvre. Vous serez ainsi amené à rédiger des documents techniques tels que les Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP), à réaliser des estimations budgétaires, des descriptifs, des quantitatifs et des métrés, tout au long du processus, depuis la phase diagnostique jusqu'à la phase d'Appel à Consultation des Entreprises (ACT). En fonction de votre développement professionnel, d'autres missions complémentaires pourraient vous être confiées, notamment le chiffrage pour l'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO). Vous travaillerez en étroite collaboration avec des bailleurs sociaux, des collectivités publiques, et des ministères en Île-de-France. Votre rôle sera crucial dans l'assurance de la pertinence de vos analyses et de vos recommandations pour la réussite des projets.

Votre profil :
Vous possédez une formation initiale en économie de la construction et avez acquis une expérience significative dans ce domaine, démontrant ainsi une solide connaissance générale des techniques du bâtiment. Votre rôle vous amène à interagir régulièrement avec divers partenaires internes et externes, tels que fournisseurs, sous-traitants et clients. Vous excellez dans la communication, que ce soit à l'écrit ou à l'oral, et vous avez également des compétences commerciales indéniables. Vous êtes familier avec les réglementations pertinentes pour votre domaine d'expertise, et vous maîtrisez les logiciels de dessin nécessaires à votre travail. Ce qui vous distingue particulièrement, c'est votre grande rigueur et votre souci du détail technique. Vous attachez une grande importance à la qualité de votre travail. En outre, vous appréciez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, ce qui vous permet de contribuer activement à la réussite des projets.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire 33K Lieu : Paris - 13ème arrondissement (75)

Votre mission :
Vous serez responsable de la bonne exécution des travaux électriques sur les chantiers qui vous seront confiés. Vous assurerez la coordination des équipes, la gestion du matériel et la garantie du respect des délais et des normes de sécurité. Missions principales : - Coordination des équipes : Diriger et encadrer les équipes sur le chantier (électriciens, apprentis, intérimaires). - Gestion des travaux : Planifier et organiser les différentes phases des travaux, en veillant au respect des délais et des budgets. - Contrôle qualité : Assurer le contrôle et le suivi des travaux pour garantir la conformité aux plans et aux normes en vigueur. - Sécurité : Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier. - Relation client : Interagir avec les clients, les architectes et les autres parties prenantes pour s'assurer de la satisfaction client et de la bonne communication tout au long du projet. - Reporting : Rendre compte de l'avancement des travaux auprès de la direction de projet et des clients.

Votre profil :
Formation : Génie électrique, électrotechnique, ou domaine similaire Expérience : Minimum 5 ans dans le domaine, sur un poste similaire Permis B pour les déplacements sur le département

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Itinérance sur le département en fonction des chantiers à superviser, 37h , Mutuelle , Convention BTP , Véhicule de service ou de fonctions et matériels nécessaires, Primes... Lieu : Lormont (33)

Votre mission :
Rattaché à la direction, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de projets de menuiserie. Vous interviendrez depuis la phase de prospection jusqu'à la finalisation des chantiers, en assurant la satisfaction des clients et la rentabilité des projets. Vous effectuerez des visites clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions techniques adaptées. Vous réaliserez des devis et des propositions commerciales, en collaboration avec le bureau d'études et les équipes techniques. Vous coordonnerez les différentes phases des projets, de la planification à l'exécution, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de qualité. Vous superviserez les équipes sur le terrain et assurerez une communication fluide entre les différents intervenants. Vous serez également responsable du suivi administratif et financier des projets, en assurant la gestion des commandes, des approvisionnements et de la facturation. Vous veillerez à la satisfaction des clients en assurant un service après-vente de qualité.

Votre profil :
Nous recherchons pour ce poste un candidat possédant un diplôme Bac2 à Bac5 en menuiserie, bâtiment, commerce ou un domaine similaire, et justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la menuiserie. Vous avez une bonne connaissance des techniques de menuiserie et des normes en vigueur.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dijon (21)

Votre mission :
Ce poste est une opportunité passionnante pour un professionnel motivé et expérimenté souhaitant s'intégrer dans une entreprise à l'esprit familial. Missions principales : - Suivi de chantier : Assurer le suivi et le contrôle des chantiers CVC et sanitaires, veiller au respect des délais et des normes de qualité. - Petit chiffrage : Réaliser les estimations et devis pour les projets CVC, assurer une gestion financière rigoureuse des opérations. - Réunions de chantier : Participer et animer les réunions de chantier, coordonner les différentes parties prenantes et assurer une communication fluide. - Commande et gestion des sous-traitants : Passer les commandes nécessaires, sélectionner et gérer les sous-traitants, garantir la bonne exécution des travaux.

Votre profil :
Expérience : Première expérience réussie en tant que chargé d'affaires CVC, avec une spécialisation dans les travaux neufs. Compétences techniques : Bonne connaissance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, ainsi que des installations sanitaires. Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome, organisation et gestion rigoureuse des projets. Qualités personnelles : Esprit d'équipe : Capacité à s'intégrer dans une équipe soudée et collaborative. Communication : Excellentes compétences en communication, à l'aise pour animer des réunions et gérer les relations avec les clients et sous-traitants. Dynamisme : Motivation et proactivité, envie de contribuer activement au succès de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client. - Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte. - Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon. - Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage. - Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces. - Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur. - Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés. - Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …). - Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant. - Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges :  Pose du mécanisme, - Montage des vantaux, - Câblage, - Tests des organes de sécurité - Test kit " CO48 ". - Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. - En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci

Votre profil :
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique. - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Rennes