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Votre mission :
Sous la responsabilité de Frédéric, Responsable d'Équipe, vous rejoindrez une vingtaine de collaborateurs en place sur les plateaux techniques de notre client, le CEA Cadarache, sur le projet de réacteur de recherche Jules Horowitz (RJH). Ce projet vise à tester le comportement de matériaux et de combustibles sous irradiation afin de soutenir les réacteurs nucléaires actuels et futurs. Le RJH, actuellement en construction, sera un outil expérimental unique en Europe pour l'industrie nucléaire, les organismes de recherche et les autorités de sûreté. Vos missions : Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de nos activités au sein du prestigieux CEA de Cadarache. Vous contribuerez activement à assurer une gestion fluide et efficace des activités techniques à travers plusieurs missions : Faire l'interface avec les équipes : Point de liaison avec l'équipe Installation générale, l'équipe Interface et le titulaire du marché. Orienter les solutions techniques : Guider l'équipe ECC (Electricité Contrôle-Commande) dans le choix des solutions techniques appropriées. Rédiger les livrables : Produire des comptes rendus techniques, des analyses ou études techniques, des fiches d'actions ou de pilotage, ainsi que des notes d'études et de dimensionnement. Surveiller les études d'exécution : Assurer une veille active des études d'exécution réalisées par les titulaires de marché en phase EXE et Réalisation, et veiller à l'acceptation des livrables produits. Participer aux réunions de déroulement des projets : Contribuer au suivi de l'avancement du projet sur une base hebdomadaire/mensuelle et participer aux bilans d'activité.

Votre profil :
Formation et Expérience : Bac 5 minimum (école d'Ingénieur de préférence) avec une spécialisation en électricité. Minimum de 10 ans d'expérience dans le métier du CFO avec une expérience en Contrôle-Commande (CC). Compétences techniques : Maîtrise des normes et réglementations afférentes aux systèmes de contrôle-commande.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, Temps plein Statut : Cadre Lieu : Saint-Paul-lès-Durance (13)

Votre mission :
Sous la supervision du responsable des achats, Se charge d'épauler l'acheteur. Apporte son soutien dans diverses tâches liées à l'acquisition, prend ses responsabilités face au suivi administratif des acquisitions, mais ne décide pas seule. Peut gérer le budget de certaines familles d'achat. Aide à la préparation des achats, par des recherches d'informations sur le marché, peut consulter et dépouiller les offres. Contacts internes/externes : - fournisseurs - prestataires de services - conducteurs - comptabilité Tâches et Responsabilités - Emettre les demandes d'avoir (du 21 au 23 du mois) suite aux rapprochements BL Factures - Répondre aux contestations et suivre les retours de marchandise (1 fois par mois) - Eventuellement Passer des commandes et vérifier les ARC - Déclarer les sinistres automobiles, mettre le conducteur en relation avec l'expert, faire le suivi avec l'assurance, mettre à jour le tableau de bord sinistralité (à chaque évènement) - Location des véhicules: coordonner les livraisons et les restitutions des véhicules avec les conducteurs et les loueurs (à chaque évènement) - Contrôle technique: tenir le tableau de bord, informer les conducteurs de la date limite (1 fois par mois) - Suivre les petits contrats d'entretien espace verts, ménage climatisation, nettoyage chéneaux - Créer les fournisseurs sur la base ERP - Créer les articles, les modifier sur la base ERP - Etablir les fiches qualités fournisseurs et faire la synthèse (1 fois par an) - Assister la responsable achat sur le montage du séminaire et le repas de fin d'année - Proposer des solutions faces aux difficultés rencontrées dans sa mission

Votre profil :
Expérience impérative dans le domaine du bâtiment. Idéalement, vous avez une expérience en achats / approvisionnement, mais si besoin, une formation interne sera assurée. Bonne autonomie et ténacité Bonne capacité d'organisation et bon relationnel

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à mi-temps Horaires à fixer selon votre convenance. Rémunération selon profil et expérience. Poste basé en Essonne, proche de Montlhéry.

Votre mission :
En tant que Responsable de Chantier CVC, vous serez chargé de superviser et de coordonner l'ensemble des activités sur les chantiers, depuis la phase de préparation jusqu'à la réception finale. Vous serez le garant du bon déroulement des travaux, du respect des délais et de la qualité des réalisations. Missions principales : - Planification, organisation et suivi des chantiers. - Coordination des équipes internes et des sous-traitants. - Suivi de l'avancement des travaux et respect des délais impartis. - Gestion des approvisionnements et commandes de matériel. - Contrôle de la qualité des travaux et respect des normes en vigueur. - Gestion des relations avec les clients, les fournisseurs et les autres intervenants. - Élaboration des rapports de chantier et suivi financier des projets. - Veille au respect des règles de sécurité et des procédures internes. Poste : Responsable de Chantier CVC Zone du poste : Alentours de Bordeaux Zone de déplacement : Gironde Secteur : Bâtiment Tertiaire principalement

Votre profil :
Formation : Génie climatique, CVC, Réfrigération ou domaine similaire Expérience : Minimum 3 ans dans le domaine, sur un poste similaire Permis B pour les déplacements sur le département Information sur le poste : Poste en CDI , Mutuelle , Convention BTP , Véhicule, Primes

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Mutuelle Convention BTP Véhicules Primes Salaire : selon profil et expérience Lieu : Canéjan (33)

Votre mission :
- Préparer et organiser le chantier : analyse des plans et du dossier technique, évaluation des besoins en main d'oeuvre, matériel et matériaux en coordination avec le conducteur de travaux. - Manager et gérer votre équipe, en veillant au respect des consignes de sécurité et de prévention, et en assurant la communication entre le conducteur de travaux et les équipes. - Exécuter les travaux et vérifiant la conformité et la qualité des ouvrages. - Assurer le suivi des travaux avec des reportings quotidiens et en respectant le planning établi.

Votre profil :
Vous appréciez le travail sur le terrain et faites preuve de réactivité face aux difficultés. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives. Vous possédez un sens développé de l'organisation, des responsabilités et de l'esprit d'équipe. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que chef d'équipe dans le domaine de la maçonnerie/gros oeuvre.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Selon profil et expérience Lieu : Alençon (61)

Votre mission :
L'Ingénieur Sécurité montage doit garantir l'application des règles de sécurité et réglementaire sur les chantiers montage par la mise en place d'audit sécurité terrain pour diminuer le taux des accidents et incidents de travail des chantiers montage. Il doit également améliorer le système de sécurité par la mise en place d'actions d'amélioration. Relation de travail : En interne avec son responsable et l'ensemble des services supports internes ainsi que sur l'ensemble des sites. En externe avec les clients et les sociétés de montage. Description des activités significatives : - Auditer les chantiers montage pour vérifier la conformité des exigences légales et réglementaires (Plan de prévention, travail en hauteur, engins de levage), - Auditer les chantiers montage pour vérifier la conformité des consignes de Montage, - Formaliser et diffuser des rapports d'audits aux sociétés de montage et responsables, - Déterminer et suivre les actions de progrès liés aux audits et non conformités, - Suivre la conformité administratif des exigences légales et réglementaires des sociétés de montage (DUE, Assurances, URSSAF, KBIS …) - Suivre et mettre à jour l'évaluation des sociétés de montage (Labellisation), - Suivre l'indicateur du taux de service montage. Responsabilités exercées et latitude d'action : Préparer en autonomie ses plannings d'audit en fonction d'une région ou d'un sous-traitant, Prendre la décision d'arrêter un chantier montage en fonction d'un non-respect aux règles de sécurité, Prendre la décision de déréférencé une société de montage en fonction du résultat des audits sécurité et/ou du non-respect des exigences légales et réglementaires, Animer des réunions sécurité avec le service montage et les sociétés de montage, Déplacement régulier sur toute la France et possible déplacement à l'étranger.

Votre profil :
Diplome : Master, Bac5 Années d'expérience : De 2 à 5 ans Issu(e) d'une formation type ingénieur, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances en réglementations légales sur la gestion des sous-traitants, travail en hauteur, PDP, engins de levage... Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et possédez un excellent relationnel.  Être sensible au système de management de la sécurité. Gestion pack office.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Temps plein Lieu : Neuville-en-Ferrain

Votre mission :
Vous serez responsable d'une équipe de Vendeurs en Libre-service ainsi que d'une partie de la manutention en réception de marchandises dans l'entrepôt. Votre rôle consistera à animer l'équipe au quotidien, à rencontrer les clients pour leur proposer et leur vendre les meilleurs produits pour leurs projets, et à garantir la rentabilité du comptoir. Vos principales missions seront : - Accueillir les clients sur le point de vente, entrepôt et téléphone - Vendre et proposer l'ensemble de la gamme de produits et de services - Prospecter - Tenir et rendre attractif le point de vente - Proposer des solutions adaptées - Conseiller les clients - Saisir les commandes, effectuer la facturation et gérer les retours clients (SAV) - Assurer le suivi et la relance des devis - Gérer l'ouverture, fermeture et contrôle de la Caisse. Cette liste de missions est non exhaustive.

Votre profil :
Riche d'une expérience réussie dans le milieu du commerce et des connaissances techniques dans les produits sanitaires, plomberie, chauffage. Votre parcours vous a doté d'un très bon sens du relationnel, d'une bonne maîtrise du commerce, de compétences managériales et d'une grande réactivité ainsi que d'une bonne maitrise des outils informatiques. Vous êtes souriant, organisé, adaptable et possédez un un vrai tempérament commercial ; alors ce poste est fait pour vous!

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Selon profil et expérience Lieu : Deauville (14)