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Votre mission :
Véritable partenaire du Directeur et des équipes, vous assurerez : - le secrétariat administratif de l'agence (traitement du courrier entrant et sortant, accueil téléphonique et physique) ainsi que le suivi des agendas, - le secrétariat technique travaux (traitement des dossiers d'appels d'offres, devis, gestion des sous-traitants, établissement des suivis de travaux …) - la gestion clients : facturation, recouvrement et suivi, gestion des créances ... - l'interface avec les services de la holding ; service social, comptabilité …

Votre profil :
Vous avez une expérience professionnelle d'au moins deux à cinq ans dans un poste similaire dans le domaine du bâtiment. Vous êtes rigoureux(se) dynamique, doté(e) d'un grand sens de la communication, vous maîtrisez les process du liés au domaine du bâtiment, les outils informatiques et l'orthographe.

Conditions d'emploi :
Votre poste, en CDI temps plein (39 heures hebdomadaires), sera basé à Plélo (22). Vous bénéficierez d'un statut ETAM. Rémunération selon expérience.

Votre mission :
Sous la hiérarchie du conducteur de travaux, vous aurez comme principales missions le montage des installations (équipements de climatisation : Systèmes VRV/ DRV, splits, CTA,... ). Vous serez également attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention. Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires, particuliers, industriels,.. sur les départements 59/62.

Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans les travaux en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lens (62)

Votre mission :
Vous effectuerez les diagnostics : amiante, DPE, électricité, gaz, plomb, termites sur différents types de chantiers (vente, location, sinistre, travaux, démolition). Ce poste est évolutif : selon vos compétences et votre implication, vous pourrez, à terme, devenir référent technique ou responsable d'agence.

Votre profil :
Que vous soyez un professionnel confirmé ou que vous débutiez dans cette profession, les certifications amiante et DPE avec mention sont préférables. La maitrise de LICIEL est nécessaire. Autonome, vous savez aussi travailler en équipe. Nous recherchons une personne sérieuse, impliquée, motivée et rigoureuse. Selon votre profil, vous pourrez être formé en interne. Le Permis B est indispensable - Déplacements quotidiens

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI forfait jour Salaire fixe selon expérience variable Avantages : -Véhicule de service -Téléphone portable -Tickets restaurants - Matériel moderne - Encadrement technique - 11 RTT Poste basé à Rosny-sous-Bois - Chantiers en Ile de France

Votre mission :
Vous assurez la réalisation de missions de management de l'énergie sur des bâtiments neufs ou en exploitation. Vous avez en charge les missions suivantes : - Vous intervenez de manière autonome sur la conception, la programmation et la mise en service des systèmes de gestion et d'automatismes des bâtiments (WIT, Lacroix Sofrel, Schneider Electric, Distech Controls, Tridium, Topkapi et PcVue). - Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégi/ée du client que vous accompagnez durant l'exploitation de l'installation. - Vous conseillez les clients et déployez les solutions répondant à leurs besoins. - Vous êtes capable de détecter les potentielles anomalies et d'en informer les acteurs du projet.

Votre profil :
De formation Bac 2 à Bac5 en domotique ou dans le domaine du génie énergétique, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en en automatisme du bâtiment, en régulation de chauffage, climatisation, ventilation. Vous bénéficiez de solides connaissances en Gestion technique du bâtiment (GTB), Gestion technique centralisée (GTC), Smartbuilding. Votre rigueur, votre relationnel, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation seront les atouts indispensables qui vous permettront de réussir dans cette fonction. Vous souhaitez évoluer, rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est fait pour vous !

Conditions d'emploi :
Ce poste est à pourvoir en CDI dans le cadre de leur développement. Salaire selon profil et expérience Lieu : Paris - 13ème arrondissement (75)

Votre mission :
Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise à la fois familiale et innovante, profondément enracinée dans la tradition tout en étant tournée vers l'avenir. Nous valorisons l'inclusivité, la convivialité et l'innovation, et nous nous engageons à offrir à nos employés un environnement de travail stimulant et bienveillant. Notre culture d'entreprise repose sur le respect, la collaboration et le développement continu. Notre processus de recrutement inclut un entretien RH et un ou plusieurs entretiens opérationnels. Vous vous sentez prêt à relever le défi et à contribuer à notre succès ? Nous vous invitons à postuler et à rejoindre une entreprise où l'innovation et la tradition se rencontrent pour créer un environnement de travail unique et convivial. Envie de nous rejoindre ? N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez une entreprise où il fait bon travailler. Nous sommes impatients de faire votre connaissance et de voir ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Votre profil :
En tant que Responsable Équipe Production, vous serez au coeur de notre activité industrielle. Vous aurez pour mission de garantir la performance et l'efficacité de nos lignes de production. Voici un aperçu de vos principales responsabilités : Animation et Coordination : Animer et coordonner les équipes terrain (packaging, qualité, engineering, achat, maintenance, NPI...) pour assurer la performance optimale des équipements. Servir d'interface entre le terrain et les services techniques, en veillant au respect des normes de sécurité, de qualité et de délais. Suivi et Amélioration : Utiliser les indicateurs de performance (OPI) pour identifier les axes d'amélioration et déployer les actions nécessaires avec les équipes concernées. Fédérer et piloter des équipes pluridisciplinaires autour de projets d'excellence opérationnelle. Pilotage et Animation : Superviser et animer les activités TPM (Total Productive Maintenance) dans votre zone. Piloter des équipes et assurer le coaching des collaborateurs de votre secteur. Projets et Investissements : Participer aux projets d'investissement et assurer la réception des chantiers dans votre zone. Vos Atouts Nous recherchons un candidat qui combine compétences techniques et qualités humaines pour exceller dans ce poste. Les atouts suivants seront déterminants pour votre succès : Expérience : 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions de management industriel. Connaissances techniques approfondies des machines automatisées. Leadership et Management : Capacité à manager transversalement des équipes pluridisciplinaires. Forte culture TPM et Process, avec une maîtrise des outils d'amélioration continue et de gestion de projet. Compétences Techniques : Maîtrise du Pack Office et idéalement de SAP. Bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit. Qualités Personnelles : Autonomie, force de proposition, excellent relationnel. Goût pour le terrain et esprit d'analyse. Au-delà de ces compétences, il est essentiel que vous partagiez nos valeurs et notre état d'esprit. Pourquoi nous rejoindre ? Nous croyons fermement que nos collaborateurs sont notre plus grande richesse. En nous rejoignant, vous bénéficierez de : Intégration et Développement : Programmes de développement des compétences. Possibilités de télétravail.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Marseille - 11ème arrondissement (13) Avantages Sociaux : Mutuelle, prime de vacances, et bien plus encore.

Votre mission :
Les Formateurs (H/F) conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au Bac Pro, en concertation avec les maîtres d'apprentissage. Ils(elles) entretiennent et développent des relations régulières avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA. Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel. Les Formateur(trice)s forment également des stagiaires de la formation continue.

Votre profil :
Les candidat(e)s doivent être au minimum titulaires d'un Bac pro ou d'un Brevet Professionnel dans le domaine du Gros oeuvre béton armé / Coffrage Banchage Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Gros oeuvre Vous avez de solides connaissances dans le domaine Coffrage banchage Vos principales qualités sont : autonomie, disponibilité et intérêt pour la pédagogie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 32 K€ / an - Mutuelle - Comité d'entreprise - Formation Localisation : Saint Denis