PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Responsable de la qualité et de la fiabilité des informations comptables et fiscales des sociétés Fermatic Agence Normandie et AFH, il/elle aura la charge de tenir l'ensemble de la comptabilité générale, comptabilité clients et fournisseurs.
Un travail qui compte : vos tâches
Comptabilité Générale :
- Analyses et justifications des comptes généraux
- Ecritures et suivi des provisions
- Ecritures et suivi des immobilisations
- Responsable des 2 balances générales pour le reporting en relation avec le contrôle de gestion et le chargé de reporting pour le groupe
- Assure les clôtures comptables mensuelles dans les délais fixés
- Etablir la déclaration de TVA
- Contact pour les commissaires aux comptes sous la direction comptable
- Faire les rapprochements bancaires
- Saisie ODs paies fournies par cabinet extérieur
Comptabilité Fournisseurs et notes de frais :
- Gestion des factures fournisseurs et note de frais (Vérification, imputation, obtenir les approbations, saisies, mise au paiement, suivi des litiges avec les opérationnels, classements)
- Ecritures mensuelles : CCA, FNP
Comptabilité clients :
- Vérifier la facturation en compta venant de la Gestion (EBP).
- Ecritures mensuelles FAE / PCA pour arrêter le CA de fin de mois.
- Enregistrer tous les encaissements clients, lettrages, remises en banques.
- Vérifier la balance Agée de fin de mois, passer les écritures de provision clients, douteux, pertes créances irrécouvrables.
- Assurer la relance comptable des factures impayés en collaborations avec l'administrations des ventes et les opérationnels.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes titulaire d'un bac2/4 en comptabilité (idéalement DCG)
- Vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 10 ans en comptabilité, de préférence 5 ans au poste de comptable unique
- Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques
- Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et appréciant le travail en équipe
Votre mission : Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, vous êtes en charge de la gestion de contrats et de la réalisation, en régie directe ou entreprise, des travaux TCE sur le patrimoine bâti de la collectivité.
A ce titre vos missions principales sont :
- Participation et suivi du budget annuel des travaux,
- Participation, lors du montage des dossiers de consultation des entreprises (travaux, maintenance, entretien), à l'établissement des pièces techniques et financières (cahiers des charges, estimation financière, …) en collaboration avec le service BET
- Passation de contrats (analyse des offres)
- Suivi et Gestion des contrats confiés aux entreprises dont l'agent sera chargé
- Planification, organisation, direction, suivi et contrôle des opérations de travaux et de maintenance des installations techniques
- Suivi avec le service comptabilité travaux à l'entreprise, des engagements et des situations de paiement
- Conseil et participation sur les choix techniques à retenir
Votre profil : - Expérience souhaitée sur un poste similaire (minimum 2 ans)
- Maîtriser les logiciels Word et Excel
- Connaissance du code des marchés publics
- Connaissances des règles générales de la construction
- Connaissances des règles générales de sécurité bâtiment
- Connaissances des règles générales relatives aux personnes reconnues handicapées
- Connaissance du logiciel Atal
- Connaissance du logiciel Ciril
Conditions d'emploi : Contrat : CDD
Salaire : Entre 1500 et 2200 € / mois
Informations complémentaires :
- Horaires de bureau (37h30/semaine)
- Prime annuelle et CIA
- Prise en charge de la mutuelle
- Remboursement des frais de transports
- Restaurant communal
- Comité d'entreprise
- Formation
Localisation : Fresnes (94260)
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ect
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ÉPANOUISSANT
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu : Sainte-Luce-sur-Loire (44 980) secteur Nantais .
- Type d'emploi : CDI
- Salaire : à partir de 2400€ Bruts / mois.
Votre mission : Rattaché(e) aux conducteurs de travaux, vous aurez pour missions :
- Élaborer un planning détaillé des travaux électriques, en coordination avec les autres corps de métier présents sur le chantier, pour assurer une exécution efficace du projet.
- Coordonner les livraisons avec le conducteur de travaux, réceptionner et contrôler les livraisons des matériaux et engins.
- Réaliser les travaux par rapport aux plans, schémas, synoptiques.
- Annoter les plans et schémas en fonctions des modifications.
- Mise en service, dépannage
- Gestion de la relation client.
- S'assurer du respect des règles de sécurités collectives et individuelles.
- Effectuer le repli du chantier.
- Assister aux réunions de chantier, respect des délais
- Manager une équipe
- Déplacements en Ille et Vilaine et départements limitrophes
Votre profil : Vous disposez d'un Bac Pro ou d'un BTS Electrotechnique et avez idéalement une expérience de 3 ans en tant que chef d'équipe ou de chef de chantier dans le secteur électrique.
Vous avez vos habilitations électriques à jour. Vous êtes autonome, rigoureux, organiser et avez un bon esprit d'équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Fougères (35).
Votre mission : En tant que responsable développement immobilier, vous contribuerez activement à la prospection foncière et à la recherche d'immeubles à acquérir.
Vous aurez la responsabilité de piloter le montage des projets jusqu'à l'obtention des permis de construire, en coordonnant le suivi administratif, financier, juridique et technique.
Vous entretiendrez également des relations étroites avec les promoteurs et assurerez la gestion des acquisitions en VEFA.
Vos missions :
- Identifier de nouvelles opportunités foncières par une prospection directe active, incluant la Co-promotion, la VEFA et les acquisitions-améliorations.
- Réaliser une veille pour repérer les appels d'offres et projets des collectivités ou des aménageurs, et piloter les réponses à ces consultations.
- Mener des études de faisabilité en intégrant les dimensions techniques, financières et juridiques.
- Préparer et présenter les propositions de projets au Comité d'Engagement.
- Assurer la régularisation des promesses d'achat, des actes d'acquisition, ainsi que des contrats de réservation et des actes de VEFA, en lien avec la Direction Juridique.
- Définir les programmes en collaboration avec la Direction de l'Exploitation et, pour les projets en maîtrise d'ouvrage interne, sélectionner les maîtres d'oeuvre et prestataires selon les procédures en vigueur, en pilotant les opérations jusqu'à l'obtention des autorisations d'urbanisme.
- Obtenir les décisions de financement conformes au plan de financement approuvé par les instances.
Votre profil : Vous possédez une expérience similaire dans le monde du logement social.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Creil (60)
Votre mission : En tant que responsable développement immobilier, vous contribuerez activement à la prospection foncière et à la recherche d'immeubles à acquérir.
Vous aurez la responsabilité de piloter le montage des projets jusqu'à l'obtention des permis de construire, en coordonnant le suivi administratif, financier, juridique et technique.
Vous entretiendrez également des relations étroites avec les promoteurs et assurerez la gestion des acquisitions en VEFA.
Vos missions :
- Identifier de nouvelles opportunités foncières par une prospection directe active, incluant la Co-promotion, la VEFA et les acquisitions-améliorations.
- Réaliser une veille pour repérer les appels d'offres et projets des collectivités ou des aménageurs, et piloter les réponses à ces consultations.
- Mener des études de faisabilité en intégrant les dimensions techniques, financières et juridiques.
- Préparer et présenter les propositions de projets au Comité d'Engagement.
- Assurer la régularisation des promesses d'achat, des actes d'acquisition, ainsi que des contrats de réservation et des actes de VEFA, en lien avec la Direction Juridique.
- Définir les programmes en collaboration avec la Direction de l'Exploitation et, pour les projets en maîtrise d'ouvrage interne, sélectionner les maîtres d'oeuvre et prestataires selon les procédures en vigueur, en pilotant les opérations jusqu'à l'obtention des autorisations d'urbanisme.
- Obtenir les décisions de financement conformes au plan de financement approuvé par les instances.
Votre profil : Vous possédez une expérience similaire dans le monde du logement social.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Creil (60)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : - Réalisation d'entretiens préventifs, et correctifs des installations de génie climatique, toutes énergies, toutes puissances.
- Réalisation des contrôles réglementaires
- Analyse de pannes
- Réalisation des diagnostics techniques
- Mise en service d'installation
- Déplacement du lundi au jeudi inclus (avec découché)
Votre profil : Vous disposez d'un diplôme ainsi que d'une expérience significative dans le domaine du CVC, du froid ou du chauffage. Autonomie, réactivité, professionnalisme et rigueur sont des termes qui vous qualifient. Vous avez l'habilitation de manipulation des fluides frigorigènes. L'habilitation Electrique BR serait un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Vous interviendrez sur des projets variés (logements/industriel/tertiaire...) et vos missions seront les suivantes :
- Analyser et organiser à partir des dossiers techniques, les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de sécurité, de délais et de coûts,
- Planifier et piloter les différentes phases de travaux,
- Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers jusqu'à la garantie parfaite de l'achèvement des travaux,
- Assurer la relation avec les différents partenaires (architectes, sous-traitants...),
- Développer des qualités de management afin d'animer une équipe de taille variable selon les chantiers,
- Animer les réunions de chantier et assurer le relationnel client.
Votre profil : De formation BAC5, Ingénieur travaux, vous bénéficiez d'une expérience de 5 à 7 ans sur des projets variés de bâtiment.
Des déplacements sur la région picarde sont à prévoir de manière régulière.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Amiens (80)
Votre mission : En tant que l'un des trois leaders mondiaux de systèmes d'accès et de sécurité Dormakaba donne vie à des solutions d'accès intelligentes et sûres. Nous sommes un partenaire de confiance, synonyme d'innovation et de performance, le tout dans un environnement de travail attractif.
Rejoignez notre équipe de 16 000 collaborateurs dans le monde et aidez-nous à bâtir la confiance chaque jour.
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte
Vos tâches :
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'agence, vous pilotez une équipe de techniciens sur les opérations de maintenance préventive et curative des installations de chaudières, de pompes à chaleur, VMC, dans le respect des règles de sécurité et des engagements contractuels.
Pour ce faire, vous intervenez notamment dans les domaines suivants :
- L'animation d'une équipe de techniciens de maintenance
- Être le référent des techniciens de maintenance et assurer le suivi de la qualité de service et l'application des procédures et méthodes définies dans la société
- La gestion quotidienne des interventions de votre équipe
- Le soutien technique et opérationnel auprès de son équipe selon le degré critique de l'intervention
- L'élaboration et suivi des devis
- La Création et le suivi des dossiers de certification
Votre profil : Véritable expert du chauffage, vous êtes issu d'une formation technique (Type Chauffage, Maintenance, Energie).
Vous justifiez d'une expérience solide dans le métier et vous êtes idéalement aguerri à l'animation et à la coordination d'équipes techniques.
Vous disposez de réelles compétences managériales et organisationnelles.
Vous êtes passionné(e) et n'hésitez pas à réaliser vous-même les interventions.
Autonome, rigoureux et organisé, vous aimez le terrain et la satisfaction cliente est un véritable enjeu pour vous.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : - Réalisation des métrés tous corps d'états (quantitatifs)
- Connaitre les logiciels Excel Word et Autocad
Votre profil : - Vous avez une première expérience de métreur
- Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et consciencieuse dans son travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI avec période d'essai de 3 mois.
Rémunération selon profil et expérience
Avantages :
- Primes ponctuelles
- PERCO
- Épargne salariale
Poste basé à Bazainville
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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