PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : - Il-elle organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production
- Il-elle effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...)
- Il-elle supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...)
- Il-elle peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits
Votre profil : COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
- Planifier et organiser l'activité du personnel
- Répartir les activités entre les ateliers et les équipes
- Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement
- Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués
- Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables
- Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives
- Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production
- Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
- Animer une ou plusieurs équipes
- Contrôler et rédiger l'application des consignes
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- Se montrer agile et proactif dans ses démarches
- S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité
- Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise
- Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs
- Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridsciplinaire, et en réseau
- Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Transmettre des savoirs et savoir-faire
COMPÉTENCES TRANSVERSES
- Gérer des stocks et des approvisionnements
- Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO
- Utiliser des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
- Intégrer des méthodes d'ordonnancement
- Respecter les normes qualité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
- Contrôler et rédiger l'application des consignes
- Contrôler la conformité d'un produit
- Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- Contrôler les expéditions de commandes
- Organiser des actions de formation
- Exploiter les outils informatiques et numériques
- Pratiquer l'anglais
- Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités
- Favoriser l'intégration et le développement de l'innovation
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs
Avantages :
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Mayotte
Votre mission : • Savoir monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité
• Avoir des connaissances pour faire un devis aux clients
• Savoir poser et connaître tout type de couvertures, avec de solides connaissances en zinguerie (soudure)
• Savoir lire un plan, calcul dimensionnel et les normes d'isolation
• Respecter strictement les consignes et des règles de sécurité
Votre profil : • Faire preuve d'agilité, avoir le sens de l'équilibre et être résistant physiquement
• Ne pas être sujet aux vertige
• Être assidu et sérieux
Vous êtes passionné par votre métier et vous êtes autonome ou bien vous souhaitez acquérir toutes les compétences qui feront de vous un excellent couvreur.
Débutant ou expérimenté, c'est votre amour du métier et votre motivation qui feront la différence.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire entre 2500 et 3000 € / mois selon l'expérience.
Avantages :
• Mutuelle
• Véhicule personnel
• Formation
Localisation : Saint-Just-en-Chaussée
Votre mission : En tant que Charpentier Bois, vous serez chargé de la pose de charpentes et de structures bois sur différents types de chantiers (collectifs, maisons haut de gamme, écoles, collèges…) Vous rejoindrez une équipe dynamique qui valorise à la fois la collaboration et l'autonomie. Vous aurez l'opportunité d'apporter vos compétences et votre sens du détail sur des projets variés et innovants.
Vos principales missions seront :
• Être responsable de la sécurité du chantier, veiller au respect des règles de sécurité collectives et individuelles, et garantir la protection de son équipe, des riverains et de son ouvrage.
• Réaliser l'assemblage, le levage et le montage de charpentes et d'ossatures bois préfabriquées, sur la base des plans du bureau d'étude sous le contrôle du conducteur de travaux.
• Réceptionner et contrôler les matériaux livrés sur chantier.
• Manager et former une équipe de façon claire et précise.
• Faire un " reporting " quotidien et précis au conducteur de travaux sur l'avancement du chantier.
• Veiller à ce que le chantier donne une image positive de l'entreprise par la qualité de l'exécution.
Bien que la pose soit au coeur de votre mission, nous demandons une bonne connaissance des fondamentaux en fabrication pour comprendre les exigences techniques et anticiper les ajustements nécessaires lors de la pose.
Votre profil : • Formation : CAP/BEP Charpentier bois, Bac Pro ou BTS Construction Bois ou équivalent.
• Expérience : Avec 3 années d'expérience professionnelle
• Compétences requises :
• Savoir travailler en toute autonomie.
• Avoir des capacités d'organisation et de coordination.
• Avoir le sens des responsabilités et de la décision, en sachant donner des priorités.
• Être capable de motiver et faire évoluer son équipe
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons :
Rémunération intéressante à convenir selon performances : entre 2500 et 3700 € brut par mois.
Avantages :
• Repas quotidien au restaurant,
• Mutuelle famille prise en charge à 95% par l'entreprise,
• Intéressement et participation en fonction du résultat de l'entreprise.
• CSE pour profiter de réductions
• Vendredis après-midi non travaillés.
• Ambiance et cohésion d'équipe lors de l'organisation d'afterwork.
• Vous bénéficierez de primes de vacances, d'aides au logement sous réserve d'éligibilité conforme aux critères des organismes respectifs.
• Nous investissons dans la formation de nos collaborateurs et offrons des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez LP Charpente c'est intégrer une équipe dynamique et soudée, où l'innovation technologique et l'engagement RSE sont au coeur de notre démarche. Que vous soyez en quête de progression professionnelle, d'un cadre de travail stable et équilibré, ou de l'opportunité de participer à des projets ambitieux, nous avons la place pour vous.
Votre mission : A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Votre profil : Pour espérer être notre " perfect match "…
- Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture.
- Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple.
- Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative.
- Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.
Conditions d'emploi : Comme avantages tu retrouveras :
- Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc.
- Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois.
- Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
- Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
- Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.
- Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes.
- Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation.
- Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne).
- Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !
Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) :
" J'ai choisi de travailler pour Ascott…
… parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. "
… parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. "
" Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait…
… mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs "
… l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. "
Alors à très vite !
Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières...
Instagram - Ascott Europe Careers
Youtube - Discover your career at Ascott
LinkedIn - The Ascott Limited
PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !
Votre mission : Notre consultant, Léopole DARNAULT, recherche pour une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations énergétiques complexes, un(e) Chef de Projet CVC H/F, dans le cadre de projets d'envergure sur le secteur d'Orléans.
Votre mission
Rattaché(e) au service Grands Projets, vous assurez la gestion complète de projets de construction et d'installation d'équipements thermiques et énergétiques (réseaux de chaleur, sites industriels), de la conception à la réception.
Vos principales missions
- Répondre aux appels d'offres et définir le programme de travaux
- Piloter les consultations et sélectionner les entreprises partenaires
- Assurer le suivi technique, budgétaire et contractuel des chantiers
- Veiller au respect des délais, des engagements contractuels et des normes HSE
- Impliquer les équipes opérationnelles dès la phase de conception
- Réaliser le reporting de vos opérations (suivi, budget, modifications)
- Participer au retour d'expérience et à l'amélioration continue du service
Votre profil : Profil recherché
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (généraliste ou spécialisée en génie énergétique)
- Expérience d'au moins 5 ans en conduite de projets de travaux dans le secteur de l'énergie
- Autonomie, rigueur, capacité de coordination en équipe projet
- Qualités relationnelles, sens du service et maîtrise des enjeux de sécurité
Rémunération et conditions
- CDI, basé à Orléans (45)
- Salaire brut annuel : entre 50 000 EUR et 60 000 EUR, selon profil
- Avantages : rémunération fixe sur 13, 3 mois, variable, véhicule de fonction, participation, intéressement, compte épargne temps, plan d'épargne entreprise
- Télétravail partiel possible
Comment postuler ?
? ? leopole.
Ou répondez directement à cette annonce.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : En collaboration avec le conducteur de travaux, vous intervenez à toutes les étapes du chantier : Préparation du chantier / Organisation / suivi quotidien du chantier :
- Coordonner et planifier les travaux
- Assurer l'organisation, la gestion et le suivi des opérations : tenir à jour le planning d'avancement des travaux, gestion du matériel et des matériaux, rédaction des rapports de chantiers.
- Veiller au bon respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
Votre profil : Formation : BAC PRO / BTS / DUT en travaux publics / génie civil.
Expérience : 5 ans minimum dans ce secteur
Compétences techniques : Management, lecture de plan, suivi de budget, Connaissance du terrassement, de la canalisation, de l'assainissement.
Qualités requises : Réactivité, capacité d'adaptation, diplomatie et fermeté, sens relationnel
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDD ou CDI de chantier
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : à voir en entretien
Chantier situé en Seine et Marne
Votre mission : Rattaché(e) au service travaux, vous serez responsable de l'organisation ainsi que du suivi humain et financier du chantier sous la responsabilité du chef de groupe.
Vous intervenez en qualité de " patron " de êtes le garant de la qualité, du respect des coûts et des délais de construction.
Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès de la MOE et de fonction de la taille de l'opération, vous êtes soutenu dans votre activité par une équipe travaux.
Votre profil : Vous êtes diplômé d'une formation supérieure minimum BAC 3 type Bâtiment/GC.
Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans acquise en conduite de travaux en TCE.
Vous êtes rigoureux, autonome et êtes à la recherche d'un nouveau aimez le terrain, le mouvement et vos facilités de contact sont grandement appréciées par votre équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du directeur d'activités exploitation/maintenance, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients.
En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (agences, hôtels, établissements hospitaliers. . . ) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO. . . ) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable d' intervenez auprès d'équipements en chaud tels que des chaufferies petite et moyenne puissance, chaudières, réseaux de chaleur. . . mais aussi en froid / ventilation tels que des systèmes VRV/DRV, multi split, CTA, groupes d'eaux glacées. . .
Sur ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par mois.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le secteur de Valenciennes, Lille, Douai.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans en tant que technicien CVC.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Valenciennes (59)
Votre mission : Ce poste offre une opportunité unique d'apprendre et de développer vos compétences dans le domaine du métrage et de la gestion de projets tout en suivant une formation rémunérée. Nous prenons également en charge les frais de scolarité de l'école où vous suivrez votre formation.
Vos responsabilités incluront :
- Participer à des métrés sur site et à l'élaboration de devis pour une variété de projets de rénovation.
- Assister à la préparation administrative des chantiers et au suivi des documents réglementaires.
- Travailler en étroite collaboration avec des clients divers tels que des architectes, syndics de copropriété et institutions publiques.
- Contribuer aux projets de certification QUALIBAT RGE et Qualité.
Votre profil : Nous accueillons les candidats sans expérience préalable, mais dotés d'un vif intérêt pour le secteur du bâtiment et souhaitant se former activement. Les qualifications souhaitées incluent :
Formation initiale dans le domaine du bâtiment, idéalement avec une spécialisation en métrage ou génie civil.
Capacité à travailler de manière autonome, organisée et rigoureuse.
Compétences informatiques de base, y compris une bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
Excellentes compétences interpersonnelles et capacité de communication.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance
Rémunération : 25 000,00€ à 40 000,00€ par an
Horaires réguliers du lundi au vendredi, avec week-ends garantis de repos.
Poste en présentiel à Clamart.
Avantages offerts :
Contrat en alternance ou apprentissage avec rémunération pendant la formation.
Prise en charge des frais de scolarité de l'école où se déroulera la formation.
Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance.
Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière.
Véhicule de service mis à disposition pour les besoins professionnels.
Mutuelle d'entreprise et réductions tarifaires disponibles.
Comment postuler :
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer une carrière dans le domaine du métrage et de la gestion de projets chez ERAH en alternance ou en apprentissage, envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant "Métreur Chargé d'Affaires Junior en Formation" dans l'objet. Nous attendons avec impatience de découvrir votre potentiel !
Votre mission : Rattaché(e) au Directeur des travaux du Centre de Profit, vous prendrez en charge un chantier en étroite collaboration avec un Conducteur de travaux. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
·Participer à la préparation et à l'installation du chantier
·Analyser les différents plans d'exécution et les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier
·Implanter les opérations
·Prévoir et coordonner les approvisionnements en matériels et matériaux
·Animer et coordonner l'équipe travaux du chantier
·Respecter et garantir l'application de la politique de l'entreprise en matière d'hygiène et Sécurité
Votre profil : BTS Bâtiment/ DUT Génie Civil
Expérience réussie en TCE et GO > 5 ans
·Types d'opérations réalisées : Ouvrage Fonctionnels et ouvrages industriels.
·Dimension des opérations réalisées : Responsable maitrise sur des opérations à 2 grues
Nous recherchons une personne réactive, organisée, autonome et ayant le goût du travail en équipe. Vous disposez de qualité de management d'équipe et êtes doté d'un très bon relationnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : 1- Prise de mesure sur le terrain et établissement de plans architecturaux et topographiques
2- Acquisition de données 3D et traitement des nuages de points
3- Dossiers liés aux travaux fonciers : procédures de bornage/reconnaissance de limite, divisions foncières, analyse de servitudes
4- Dossiers liés aux surfaces légales et conventionnelles : calcul des différents types de surfaces légales et conventionnelles, analyse de droits résiduels de constructibilité
5- Dossiers liés aux montages juridiques : mise en copropriété et dossiers modificatifs au règlement de copropriété, volumétrie et modificatif de volumétrie
6- Maîtrise excellente des techniques récentes (Appareils de terrain, Logiciels, etc.) après avoir subi les formations internes ou externes éventuelles
7- Suivi des dossiers relevant de sa compétence et accompagnement technique des clients concernés
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Ingénieur spécialisée en géomètre
Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur géomètre
Possédez les compétences suivantes :
- Topographie (plan de corps de rue, plan de masse…)
- Mission globale urbaine (plan d'intérieur, façades, coupes, héberges…)
- Polyvalence terrain et bureau
- Autonomie et esprit de synthèses sur l'ensemble des missions confiées
- Qualité d'écoute et sens relationnel pour mener la mission en lien avec les clients et les collaborateurs du cabinet GTA GE
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire 37000 € / an Primes ponctuelles
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Participation
Localisation Paris 12
Votre mission : Sous la responsabilité du médecin coordonnateur et en lien avec le directeur d'établissement et l'équipe soignante, vous contribuez à garantir aux résidents les conditions d'accueil et d'accompagnement adaptés à leurs besoins. Vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de soins.
Les activités sont les suivantes :
La permanence, la qualité et l'évaluation des soins délivrés :
- Participer à l'élaboration, avec le médecin coordonnateur et l'équipe soignante, du projet général de soins et évaluer sa mise en oeuvre ;
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués aux résidents.
- Participer à l'élaboration du bilan médical annuel.
- Veiller au respect des bonnes pratiques cliniques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels.
- Effectuer des prescriptions médicamenteuses conformes aux impératifs gériatriques des résidents dont vous avez la charge.
- Veiller à la mise en oeuvre des procédures du portfolio médical et soins en vigueur dans les établissements du groupe
- Participer à l'évaluation de la qualité des soins.
- Informer le directeur d'établissement des difficultés dont il a connaissance.
- Assurer les transmissions et le suivi de ses prescriptions et des dossiers médicaux.
L'information et la formation :
- Contribuer, en lien avec le médecin coordonnateur et le Cadre Infirmier / IDEC / MDM, à la mise en oeuvre d'une politique de formation pour l'équipe soignante.
- S'assurer de la mise à jour continue de ses connaissances en matière d'accompagnement de personnes âgées dépendantes, et retransmettre son savoir à l'équipe.
Votre profil : - Titulaire du Diplôme de docteur en médecine et idéalement de la capacité en gériatrie.
- Vous bénéficiez d'une première expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement acquise auprès de personnes âgées dé êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre intérêt pour les problématiques sociales et humaines.
(Inscription obligatoire auprès du Conseil de l'Ordre des Médecins).
En intégrant la structure, vous rejoignez un groupe associatif engagé, adossé à la Caisse des Dépôts, responsable et solidaire favorisant la dimension humaine.
- Prise de poste accompagnée
- Comité d'entreprise actif
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Champigny-sur-Marne (94)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.