PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable de la coordination et de la gestion d'un ensemble de chantiers et d'équipes sur des projets de taille significative.
Responsabilités :
Gestion Opérationnelle :
Supervision et coordination des chantiers sous votre responsabilité.
Garantie du respect des délais, des normes de qualité et des budgets alloués.
Planification des ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des chantiers.
Communication régulière avec les équipes et les parties prenantes pour assurer un suivi efficace.
Gestion Administrative et Financière :
Établissement et suivi des budgets prévisionnels des chantiers.
Gestion des relations avec les fournisseurs, sous-traitants et partenaires.
Suivi des coûts et des dépenses liées aux chantiers.
Élaboration de rapports périodiques sur l'avancement et les performances des chantiers.
Management d'Équipe :
Encadrement et animation des équipes opérationnelles.
Identification des besoins en formation et développement des compétences.
Évaluation des performances individuelles et collectives.
Gestion des aspects RH (congés, pointage, etc.) en collaboration avec le service des ressources humaines.
Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience significative de plus de 8 ans dans le domaine du Bâtiment/Travaux Publics, idéalement avec une formation de niveau bac5 (école d'ingénieur, master) spécialisée dans le domaine.
Si vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à manager des équipes, votre sens de l'organisation et votre aptitude à relever des défis, nous vous invitons à postuler à cette offre.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nanterre (92)
Votre mission : Vous serez présent du début jusqu'à la fin du chantier.
Ce poste requière de la technique, de l'autonomie, un peu de commercial et du relationnel.
- Côté technique : Vous serez responsable du bon déroulement du chantier :
o Gestion des délais du chantier (validation des dates de coulages, vérification des prestations à effectuer, suivi de bon avancement et contrôle de la qualité)
o Analyse des plans (vérification que les plateformes sont conformes par rapport au plans transmis par l'assistant conducteur travaux)
- Côté Autonomie : Vous êtes autonome sur votre organisation et êtes capable de gérer les imprévus.
- Côté gestion financière : Vous devez tenir les budgets des chantiers réalisés par les commerciaux (parfois une analyse sera nécessaire pour comprendre les hausses ou baisses de rentabilité)
- Côté Humain : Vous dirigerez plusieurs équipes afin de les coordonner en fonction du planning réalisé avec le chef d'entreprise et l'assistant conducteur de travaux.
Votre profil : Niveau d'étude : BAC 2 type (BTS génie civil) mais l'expérience sera plus importante que les diplômes
La personne devra avoir une bonne expérience de la gestion des chantiers.
La connaissance des bétons décoratifs serait un plus).
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Les locaux sont à Neuilly Sur Marne mais parfois il peut y avoir des déplacements principalement sur la région Ile de France mais parfois en France.
Possibilité de télétravail
Salaire : 35K€ à 70K€ en fonction de son expérience
Avantages : Véhicule de fonction, un téléphone portable, repas pris en charge par la société.
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
- Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements
- Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués
- Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
- Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces
- Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : - Opportunité de croissance et évolution professionnelle
- Salaire selon profil et expérience
- Prime mensuelle
- Prime panier repas
- Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…)
- Voiture de service, smartphone, tablette, carte essence et carte péage
Localisation : Angers
Votre mission : Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client, promoteur immobilier majeur spécialisé en immobilier d'entreprise, un(e) responsable du développement foncier à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au directeur immobilier, vous interviendrez depuis la prospection foncière jusqu'à l'acquisition des terrains afin de réaliser des projets immobiliers en Alsace.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Rechercher et identifier des terrains constructibles sur votre zone géographique
- Etudier la faisabilité technique et économique des projets
- Négocier les terrains et les promesses de ventes auprès des propriétaires fonciers
- Développer et animer un réseau d' apporteurs d'affaires
- Représenter l'entreprise auprès des collectivités locales et des acteurs locaux de l'immobilier
- Effectuer une veille des appels d'offres fonciers/appels à concours
Votre profil : De formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience significative en développement foncier acquise en immobilier d'entreprise/résidentiel ou justifiez d'une solide expérience dans la prospection et la négociation commerciale en immobilier.
Vous maitrisez les techniques de prospection et de négociation et possédé(e) une très bonne aisance relationnelle
Une bonne connaissance du secteur alsacien et des acteurs de l'immobilier est également un réel atout.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération à négocier selon profil
Voiture de fonction
Primes de performance
Avantages entreprise
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Vous devrez gérer vos dossiers de A à Z, de la prise de mesure sur le terrain au report sur plan au bureau. Aussi, vos missions consisteront à :
▪ Réaliser des relevés terrestres
▪ Réaliser des relevés d'intérieurs, façades, héberges
▪ Etablir des plans fonciers et plans topographiques
▪ Réaliser des implantations
▪ Réaliser des plans d'exécution : conception de projets
▪ Etablir des plans de récolement
▪ Dresser des procès-verbaux de bornage
▪ L'établissement des métrés (calculs surfaces et volumes)
▪ Le Géoréférencement
Votre profil : ▪ De formation Bac 2 de type BTS Géomètre, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 4 ans dans une fonction similaire.
▪ L'utilisation des logiciels Autocad, Covadis et la maitrise du logiciel de Gestion et SIG interne : Géosolution et ASIGEO sont indispensables
▪ Vous avez une parfaite maitrise du matériel de terrain : théodolite, tachéomètre, GPS.
▪ Vous avez une très bonne connaissance de la grammaire et de l'orthographe française, vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux (se) et disposez d'un bon esprit d'équipe.
Vous avez envie d'allier le terrain au bureau pour être sur les phases de conception et d'implantation, et souhaitez intégrer une société dynamique alors n'hésitez pas à postuler en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI après une période d'essai
Salaire négociable selon profil et expérience sur la base de la grille tarifaire
Avantages :
- Ticket restaurant
- Primes
Poste basé au Moule - Interventions sur toute la Guadeloupe et dépendances
Votre mission : Rattaché à la direction du groupe, vous serez en charge de la direction de l'agence et aurez pour missions :
- Réaliser les devis en CVC
- Encadrer les équipes de production, animation, planification, etc.
- Assurer le suivi des affaires, en coordination avec nos clients
- Réaliser les commandes achats liées aux différentes affaires
- Définir et assurer la gestion des contrats de maintenance
Votre profil : Vous disposez d'un Bac 2 minimum à ingénieur en génie climatique, thermique ou métier lié à la CVC
Vous avez les capacités pour développer votre portefeuille client.
Vous aimez le goût du challenge, nous vous proposons d'être partie prenante dans un projet de développement de votre équipe et de l'agence, le tout, avec bienveillance.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Auray (56)
Votre mission : Réaliser les métrés sur plans
Mener les études Techniques et financières des dossiers de chantiers
Assurer les contacts avec les clients et les fournisseurs
Préparer et gérer les réponses aux appels d'offres des marchés publics et privés en lien avec le gérant de la société
Chiffrer les affaires
Réaliser les devis
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en métreur(se) dans le secteur de la menuiserie .
Vos compétences :
Connaître le DAO
Être à l'aise avec les outils informatiques
Être Rigoureux dans l'organisation
Être Autonome sur son poste
Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
Les débutants sont acceptés si motivation.
Votre mission : L'entreprise est spécialisée dans le domaine du génie climatique et électrique.
En tant que Chef de Chantiers Électricité, vous serez responsable de :
- Superviser et coordonner les équipes sur les chantiers électriques.
- Assurer le suivi des plannings et des budgets alloués aux projets.
- Garantir la conformité des installations aux normes électriques et aux réglementations en vigueur.
- Collaborer avec les équipes de conception et de gestion de projet.
- Maintenir un niveau élevé de sécurité sur les chantiers.
Votre profil : - Expérience significative en tant que Chef de Chantiers Électricité.
- Solide compréhension des systèmes électriques, des normes et des réglementations.
- Compétences avérées en gestion de chantier et coordination d'équipes.
- Excellentes compétences en communication et en relations humaines.
- Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Bègles (33)
Votre mission : En charpente bois, vous intervenez en atelier et sur le chantier dans la taille et pose de charpentes bois traditionnelles, fermettes et divers travaux de charpentes bois, dans le cadre de constructions neuves ou de rénovation de bâtiments classés.
Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un conducteur de travaux.
Vous savez travailler en autonomie et êtes sensible aux règles de sécurité.
Votre profil : De formation technique (CAP, BEP, BAC PRO), vous justifiez d'une expérience significative en tant que charpentier et possédez les qualités indispensables pour ce poste : autonomie, responsabilité et rigueur.
Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, vos qualités relationnelles au sein d'une équipe.
Vous êtes rigoureux, minutieux et sérieux et êtes reconnu pour votre amour du travail bien fait.
Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Martinique, voire aux Antilles.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI de 38h
Salaire entre 1500 et 1800 € / mois
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
Localisation Sainte-luce, Martinique
Votre mission : Vos missions sont les suivantes :
• Assurer la veille juridique.
• Conseiller la Direction et les responsables de services dans différents domaines du droit privé ou public.
• Gérer les baux commerciaux et les conventions de mise à disposition, consentis sur le patrimoine de l'Office.
• Rédiger, contrôler les actes y compris notariés et les contrats et en assurer la signature et toutes les pièces annexes.
• Assurer la gestion des contentieux, principalement en droit immobilier (droit de la construction, baux commerciaux, etc.), en liaison avec les services concernés et les éventuels intervenants extérieurs.
• Mettre en oeuvre l'accession sociale à la propriété.
• Gérer les copropriétés de l'OPH dans lesquels l'OPH n'est pas le syndic, mais sans participation aux assemblées générales.
Votre profil : Formation supérieure en droit type Master 2 (Bac 5) en : Droit Public, Droit de la commande publique, (Droit de l'Urbanisme et de la Construction sont un plus).
Les qualités requises :
Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.
Qualités rédactionnelles.
Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Discrétion, sens de la confidentialité.
Aptitude à travailler en équipe, polyvalence.
Autonomie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein.
Salaire : 40 / 42 K€ annuel sur 13 mois.
Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret.
Poste à pourvoir immédiatement.
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %.
• RTT.
• Tickets restaurants.
• Mutuelle.
• Prévoyance.
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ect
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ÉPANOUISSANT
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu : Sainte-Luce-sur-Loire (44 980) secteur Nantais .
- Type d'emploi : CDI
- Salaire : à partir de 2400€ Bruts / mois.
Votre mission : En lien avec la direction, vous devrez :
▪ Coordonner et planifier les travaux
▪ Élaborer et contrôler le respect des plannings
▪ Manager et encadrer les équipes interne ou sous traitent
▪ Gérer le budget
▪ Superviser les travaux
▪ Faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers
Votre profil : Vous avez une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine de l'aménagement intérieur tertiaires, soit dans une fonction de conducteur de travaux que vous souhaitez poursuivre, soit en tant que chef de chantier expérimenté, désirant évoluer
Véritable meneur d'hommes, vous savez manager vos équipes en toutes circonstances
Vous êtes rigoureux, organisé et impliqué
Doué d'un excellent sens relationnel, vous savez écouter et tenir compte des remarques
Vous avez une bonne capacité de négociation
Savoir lire les plans est indispensable, tout comme la maitrise du pack office, AUTOCAD et REVIT
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut cadre
Salaire selon profil et expérience
Avantages :
• Primes
• Mutuelle
• Téléphone, ordinateur
• Voiture de fonction
Poste situé à Paris et déplacements national
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