PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur des Ardennes (08).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par ré faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Charleville-Mézières (08)
Votre profil : Diplome : Master, Bac5
Années d'expérience : Au moins 2 ans d'expérience
Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac 5, idéalement école d'ingénieur avec une spécialisation en production ou gestion industrielle, vous justifiez d'une première expérience réussie en management dans un environnement industriel.
Vous possédez de solides compétences techniques en organisation de la production, en ordonnancement et en amélioration continue.
Leader de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à fédérer des équipes et à piloter des projets transverses.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - Temps plein
Lieu : Halluin
Votre mission : Bureau d'études avec 40 ans d'expérience s'orientant sur la performance Energétique et les éléments Fluides (CVC, GTB/GTC, SSI, Electricité, photovoltaïque, IRVE). Le bureau d'études intervient sur les études, la maitrise d'oeuvre et la mise en service de certains éléments. Vos missions :
Support administratif et organisationnel lié aux parties prenantes ou aux aux équipes de chargé d'affaires :
Logistique et gestion matérielle :
Suivis facturation et devis
Contacts avec les parties prenantes.
Votre profil : Profil recherché :
2 ans d'expérience sur un poste similaire
Vous êtes une personne rigoureuse et organisée
Avantage :
- Intéressement (2 mois)
- Ticket restaurant, Mutuel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'immobilier social dans le Bas-Rhin, un(e) référent(e) technique à Haguenau en CDI. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous mettez en oeuvre les orientations en matière d'entretien et de maintenance d'un parc immobilier de 3000 logements afin d'assurer la sécurité du patrimoine et la satisfaction des clients.
Les principales missions sont les suivantes :
- Assister, conseiller et animer l'équipe technique
- Coordonner l'activité technique de l'agence (veille technique, planification des travaux d'entretien courant, états des lieux) et superviser l'entretien des bâtiments
- Veiller au bon traitement des demandes et des réclamations techniques des clients
- Contrôler l'activité et les prestations réalisées par les équipes internes et les prestataires et assurer le reporting à la direction
- Contrôler le respect des procédures et de la réglementation en vigueur
- Assurer le suivi du budget technique de l'agence et la définition des priorités
- Représenter l'entreprise auprès les collectivités locales et organismes sociaux
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur du bâtiment ou de la gestion technique de disposez de solides connaissances générales des techniques du bâtiment.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens des priorités et êtes attentif à la satisfaction client.
Informations complémentaires :
- Rémunération selon profil
- Statut cadre RTT
- Avantages entreprise ( tickets restaurants, CSE, primes. . . )
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Haguenau (67)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
- Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements
- Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués
- Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
- Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces
- Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Rattaché au responsable d'activité, vos principales missions sont la :
- Planification et organisation des chantiers
- Coordination des équipes sur le terrain (électriciens, techniciens, sous-traitants, etc. )
- Suivi de l'avancement des travaux et gestion des imprévus
- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
- Gestion des approvisionnements et du matériel
- Réalisation des rapports de chantier et reporting à la direction
- Interface avec les clients pour assurer leur satisfaction et répondre à leurs besoins
- Formation et encadrement des nouveaux collaborateurs sur le terrain
Votre profil : - Expérience confirmée de 3 à 5 ans en tant que chef de chantier dans le secteur photovoltaïque ou des énergies renouvelables
- Compétences en gestion de projet et management d'équipes
- Connaissance approfondie des normes et réglementations liées aux installations photovoltaïques
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : - Réaliser les études techniques de signalisation lumineuse tricolore (SLT), incluant la conception des carrefours à feux, la programmation des contrôleurs de carrefours et l'optimisation des temps de cycle pour assurer la fluidité du trafic.
- Élaborer les plans d'implantation et les schémas électriques des installations SLT, en coordination avec les ingénieurs et les services techniques.
- Rédiger les dossiers techniques (AVP, PRO, EXE) et assurer la constitution des pièces pour les appels d'offres publics ou privés.
- Analyser les besoins des clients ou des collectivités et proposer des solutions techniques adaptées, respectueuses des normes de sécurité et d'accessibilité (personnes à mobilité réduite, priorités transports en commun, etc. ).
- Participer aux réunions de projet avec les maîtres d'ouvrage, les bureaux d'études partenaires et les entreprises travaux, afin de garantir la cohérence technique des installations.
- Assurer le suivi technique des travaux, vérifier la conformité des installations sur site, réaliser les essais fonctionnels et superviser les mises en service.
- Optimiser la gestion des installations SLT existantes, avec des propositions d'améliorations (gestion dynamique, priorité bus, synchronisation de carrefours, etc. ).
- Assurer une veille réglementaire et technologique, afin de garantir la conformité des projets avec les dernières normes en vigueur et intégrer les innovations dans le domaine de la signalisation intelligente.
Votre profil : - Bac 2 à Bac 5 en Génie Civil, Électrotechnique, Mobilité Urbaine, Transport ou Signalisation Routière.
- Formation en régulation du trafic et systèmes de signalisation lumineuse appréciée.
- 3 à 5 ans d'expérience minimum dans les études et la conception de systèmes de Signalisation Lumineuse Tricolore (SLT).
- Une expérience sur des projets d'aménagement urbain et d'optimisation du trafic est un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Paris - 1er arrondissement (75)
Votre mission : Tâches principales à réaliser :
· Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine ou des préconisations
· Déposer une toiture
· Préparer le chantier
· Préparer le support
· Remplacer des chevrons, scier, couper et clouer les supports en bois
· Respecter les règles et consignes de sécurité, imposées par le responsable
· Monter et démonter l'échafaudage
· Techniques de découpe de matériaux
· Lecture de plan, de schéma et autres documents
· Poser des panneaux solaires-photovoltaïques (facultatif mais apprécié)
· Poser des couvertures en métal / Ardoise /tuiles / zinc / bac acier / plomb, selon DTU
· Maçonner des éléments de couverture, selon DTU
· Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage selon DTU
· Façonner et poser les évacuations d'eau pluviale selon DTU
· Façonner et poser les accessoires de toitures selon DTU
· Travailler en autonomie selon la demande du responsable hiérarchique
· Anticiper et remonter des informations à son responsable quotidiennement
Votre profil : Compétences requises :
1) Formation professionnelle : BTS, CAP zinguerie, couverture obligatoire
2) Expérience : 2 ans
3) Autres compétences : posséder le sens de contact, Techniques de pliage, Eléments de base en maçonnerie.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : CDI - 39h par semaine
Salaire : SMIC à 2000.00€ net (selon expérience et qualification) panier repas mutuelle PRO BTP
Poste basé à Crégy-lès-Meaux - Zones d'interventions : Paris, région parisienne et département 77
Votre mission : Notre client est un acteur installé sur le territoire national est reconnu dans le domaine du CVC. Sa structure importante et son développement d'activité permettent une évolution de carrière. Vous rejoignez le bureau d'études pour des grands projets, du dimensionnement, réalisation des plans pour du CVC
Vos missions :
En tant que chargé d'études CVC dans le domaine tertiaire, vos missions seront :
- Modéliser les systèmes CVC et de plomberie en fonction des notes de calculs dimensionnelles.
- Créer des schémas de principes sous AutoCAD.
- Réaliser en 3D les réseaux CVC et plomberie dans REVIT, en suivant le processus BIM.
- Garantir la conformité aux normes, réglementations et spécifications du cahier des charges.
- Participer à la création des fiches techniques des équipements ou aux interactions avec les autres intervenants des différents corps de métier.
Votre profil : Profil recherché :
Vous avez une formation en génie climatique ou génie thermique
Vous maitrisez Autocad/ Revit
Vous avez une première expérience dans l'étude de solution CVC dans le :
- Ticket restaurant
- Mutuelle
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Rattaché au Responsable d'agence, vous intégrez une équipe de frigoristes. À ce titre, vos principales missions sont :
- Assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements de climatisation et de chauffage (type split, VRV. . . )
- Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés.
- Participer à la réception des installations de nouveaux équipements et réaliser des améliorations techniques afin de permettre le bon déroulement des opérations de maintenance futures.
- Utiliser l'outil ERP mis en place pour tracer vos interventions et gérer les pièces détachées.
Poste à pourvoir en CDI - temps plein.
Avantages :
Un salaire adapté à votre expérience
- Une prime de congés payés
- Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)
- Un véhicule de service tout équipé
- Des indemnités de déplacement et de repas
- Une prime de parrainage possible
Votre profil : De formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 2 ans minimum.
Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes sensible à la sécurité des biens et des personnes.
Vous possédez les habilitations fluides et électriques requises ainsi qu'un permis B en cours de validité.
Autonome, rigoureux·se et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes qualités , proximité, esprit familial et convivial. . . sont des valeurs qui nous représentent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Illkirch-Graffenstaden (67)
Votre mission : En relation avec votre direction, vous prenez en charge les chantiers confiés et devrez :
- Organiser les chantiers.
- Encadrer les équipes de couvreurs
- Vous effectuez principalement des travaux en couverture (tuile plate, tuile mécanique, ardoise (artificielle ou naturelle, tôle galva ondulée ou bac ), zinguerie (tasseau ou joint de bout)
- Assurer les approvisionnements en matériels et matériaux (tuile, ardoise, zinc, ...)
- Faire appliquer les consignes de sécurité
- Assurer le nettoyage du chantier
Votre profil : De formation CAP/BP dans le secteur Couverture, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires.
Vous avez de solides connaissances en Couverture.
Vous êtes soigneux, motivé et courageux.
Permis indispensable
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération : à définir selon profil et expérience
Poste basé à : Baie-Mahaut (97) Guadeloupe
Possibilité de vous aider dans la recherche de votre logement
Votre mission : Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous expliquez au mieux au client les différentes étapes et délais du procédé de recherche de fuites. Vous détectez les fuites visibles ou invisibles, dans le respect des procédures et des normes en vigueur.
Vos missions :
Procéder à une investigation poussée et réfléchie, avec un matériel spécifique avancé, mis à votre disposition
Établir un rapport complet et détaillé avec photos, explications, conclusions et préconisations pour les futurs travaux de réparation du client (tablette et logiciel fournis)
Organiser et réaliser des opérations de détection de fuites
Prendre des mesures, puis mettre en oeuvre la prestation avec les techniques adéquates
Respecter les normes et procédures : standards, qualité, sécurité
Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil : Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en plomberie
Compétences techniques et humaines demandées :
Maîtrise des techniques de recherche de fuite (investigation simple à avancée et complexe)
Expertise en plomberie
Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en rapport de recherche de fuite
Connaissance des normes techniques / de sécurité
Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
Sens du service client
Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
Esprit d'équipe, organisation et communication
Capacité d'adaptation
Respect du matériel et de la déontologie
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - Démarrage dès que possible
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Rémunération : 2 400€ à 2 800€ brut mensuel selon profil et expérience rémunération variable (prime mensuelle sur chiffre d'affaires) prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Avantages :
Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage
Téléphone portable et matériel informatique de chantier
Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Formation interne métier en continu
Localisation : Franconville, France
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.