PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : L'ingénieur d'études / chargé d'affaires est rattaché(e) au responsable du pôle Électricité) et effectuera notamment les missions suivantes :
- Étude de conception sur des opérations de secteur public ou privé, de type tertiaire (collèges, écoles, lycées, bureaux, établissements culturels ) ou d'hébergement (logements, résidences, maisons de retraite ), etc. relatives aux installations de courants forts et faibles, informatique, VDI et SSI.
- Établissement de dossiers de consultation des entreprises (CCTP, DPGF), analyse d'offres, estimation financière
- Études d'éclairement
- Suivi de chantier.
Déplacements 1 à 4 fois par mois , selon projets en cours (location Véhicule Citiz)
Votre profil : Ingénieur de formation ou technicien expérimenté (bac 2 minimum)
3 ans d'expérience minimum en bureau d'études.
Bonne connaissance de la réglementation et des systèmes de sécurité incendie exigée.
Connaissance des outils de calculs et de dessin (Autocad, Nova, Dialux, etc.).
Coordinateur SSI souhaité.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 30 et 45K annuel
Avantages :
- Ticket repas
- Participation
- Lieu : Grenoble
Votre mission : Sous la responsabilité du responsable du service gros entretien, vous mettez en oeuvre et menez les travaux de maintenance et d'amélioration du patrimoine à réaliser sur le patrimoine immobilier (diagnostics techniques, consultations des entreprises, suivi de chantier, livraison)
Les principales missions sont les suivantes :
- Assurer une veille technique et réglementaire du patrimoine immobilier
- Participer à la définition des travaux de gros entretien
- Consultation de la maitrise d'oeuvre et des prestataires techniques et analyse des offres
- Mise en place et suivi des marchés de travaux
- Pilotage de chantiers TCE et suivre la réalisation des travaux en s'assurant du respect des cahiers des charges en termes de coût, de délais, de qualité et de sécurité
- Veiller à la bonne gestion administrative et financière des opérations
- Livrer et clôturer les opérations
Votre profil : De formation bac2/3 dans le domaine du bâtiment ou en économie de la construction, vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative et réussie dans le domaine du bâtiment et possédez de bonnes connaissances des pathologies du bâtiment.
Aisance relationnelle, autonomie et polyvalence seront vos atouts clés afin de mener à bien ces missions.
Votre mission : En tant qu'homme de terrain et véritable garant de la qualité des ouvrages, vous êtes responsable technique, administratif et budgétaire d'un ou plusieurs chantiers depuis sa préparation jusqu'à la livraison.
Vos principales missions seront :
- La gestion du chantier (Coûts / Qualité / Délais)
- La préparation des éléments d'une étude
- La réalisation des méthodes d'exécution et plannings
- L'analyse des contraintes du chantier à réaliser (environnement approvisionnement particulier, contraintes de travaux…) et s'assurer des conditions réelles de chantier en identifiant les risques et conditions spécifiques du chantier (terrain, accès, coactivité, …)
- L'établissement des devis des chantiers
- Le renseignement des prix en cours des différentes fournitures pour pouvoir construire des prix unitaires
- La gestion des intervenants sur chantier
- La prévention des risques sur chantier
- L'établissement des contrôles techniques réguliers
Votre profil : Titulaire d'un BAC 2 / BTS CONDUCTEUR DE TRAVAUX ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 2 ANS MINIMUM BTS EN ALTERNANCE
Vous êtes méthodique, organisé et rigoureux et avez le sens du travail en équipe.
Vous avez le Sens du management, un très bon relationnel et le sens de l'écoute. Avoir une première expérience dans le LEAN MANAGEMENT serait un plus.
Vous êtes force de proposition face aux imprévus et ne manquez pas de rassembler les compétences de vos collaborateurs pour trouver la solution la plus adaptée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 30-40 K€ - selon profil
Ticket Restaurants et Véhicule
Poste basé à Villemomble
Votre mission : En tant que Chef d'équipe électricité au sein de notre entreprise dynamique et en pleine croissance, vous serez responsable de l'encadrement et de l'animation d'une équipe d'électriciens sur des chantiers d'installations électriques. Vous assurerez la bonne exécution des travaux en veillant à la qualité, au respect des délais et des budgets. Vous serez également l'interlocuteur privilégié des clients pour garantir leur satisfaction.
Vos principales missions seront les suivantes :
Encadrement et animation d'équipe :
Répartir les tâches et les responsabilités au sein de l'équipe
Former et accompagner les électriciens dans leur développement professionnel
Motiver et fédérer l'équipe autour des objectifs du projet
Assurer la sécurité et le bien-être des collaborateurs sur les chantiers
Suivi technique des chantiers :
Superviser l'avancement des travaux et veiller à la conformité aux normes et réglementations en vigueur
Garantir la qualité des installations électriques
Gérer les aléas et les problèmes éventuels rencontrés sur les chantiers
Relation client :
Assurer la liaison avec les clients et répondre à leurs demandes
Veiller à la satisfaction des clients en anticipant leurs besoins et en répondant à leurs attentes
Gérer les réclamations et les litiges éventuels
Organisation et gestion administrative des chantiers :
Établir les comptes rendus de chantier et les documents administratifs nécessaires
Gérer les stocks de matériel et d'outillage
Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAP Pro en électricité ou d'un CAP électrotechnique
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'électricien confirmé ou chef d'équipe
Vous avez une excellente maîtrise des techniques d'installation électrique
Vous disposez de solides compétences en management et en animation d'équipe
Vous avez de remarquables qualités relationnelles et communicationnelles
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
Vous avez un excellent sens des responsabilités et du respect des délais
Vous êtes motivé(e) par le challenge et la réussite des projets
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h du lundi au vendredi
Salaire : entre 30500 et 36500€ brut annuel
Mutuelle santé
Véhicule
Localisation : LIVRY GARGAN
Nous vous offrons :
Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance
Un environnement de travail stimulant et convivial
Une rémunération attractive et évolutive
De nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel
Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever un challenge managérial, rejoignez-nous !
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation en cliquant sur " Postulez à l'annonce "
Votre mission : Spécialisé(e) en installations courants forts/courants faibles, vous aurez pour mission la réalisation d'installations électriques domestiques et tertiaires complètes.
Vous devrez donc :
- Concevoir un précâblage informatique et de communication
- Câbler du matériel
- Fixer et raccorder des éléments basse tension
- Installer un système électrique
- Installer de petits appareillages (prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage)
- Positionner et raccorder une armoire électrique dans des locaux domestiques ou tertiaires
- Réaliser des prises de terre (normes de sécurité)
- Réaliser des saignées et des creusements divers
- Tirer les câbles courants et spécifiques
Votre profil : Qualification : Employé qualifié expérience 3 ans minimum
Formation : CAP, BEP ou équivalent électricité exigé
Permis de conduire : B obligatoire
Compétences indispensables :
- Connaissances et maitrise NC 15-100 et NC 14-100
- Lecture de plan, de schéma électrique
- Utilisation d'appareils de mesure électrique
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI 39h
Salaire indicatif suivant profil : Mensuel Brut de 1950 € à 2600 € hors indemnité repas journalier prime annuelle
Lieu de travail : Agglomération Lilloise déplacements ponctuels
Votre mission : Il s'agit d'une entreprise familiale d'installation d'équipements en lots CVC/PLB, proche de ses clients publics et privés situés principalement sur la métropole lilloise. Elle propose une ambiance familiale, un environnement technique varié propice à une montée en compétence et également une rémunération avantageuse.
Rattaché(e) au Gérant, en tant que technicien chauffagiste, vos missions sont d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en chaud en itinérance chez vos clients.
En véritable référent technique, vous intervenez en autonomie auprès de vos clients tertiaires sur des équipements tels que des chaufferies, chaudières, réseaux de régulation, centrales de traitement d'air, aérothermes et radiants gaz...
De plus, vous êtes chargé de rédiger les rapports d'intervention détaillés, veillant ainsi à une traçabilité rigoureuse de toutes les activités menées.
Enfin, vous veillez au maintien et à l'amélioration continue de la relation client.
Ce poste ne nécessite pas la tenue d'astreinte.
Un véhicule sera mis à votre disposition pour effectuer vos déplacements journaliers sur vos chantiers.
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation technique en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie 5 ans dans un poste similaire.
Homme de terrain, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, êtes en capacité de prioriser vos actions et êtes doté d'une bonne aisance relationnelle.
Titulaire du permis B, un véhicule vous sera mis à votre disposition pour travailler en itinérance sur vos chantiers (Métropole Lilloise).
Vous souhaitez rejoindre une structure familiale en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Conditions d'emploi : Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vous serez accompagné par les 2 dirigeants de l'entreprise pour :
• Etablir des études et devis de systèmes de GTB et de régulation CVC (Chauffage Ventilation Climatisation).
• Assurer le suivi et la coordination des chantiers et des mises en service.
• Répondre aux appels d'offres en collaboration avec notre responsable administrative.
• Accompagner nos clients sous contrats de maintenance.
• Suivre les interventions de dépannages.
• Réaliser des schémas électriques.
• Déclencher les livraisons de matériel.
• Intervenir ponctuellement sur des réalisations de câblage.
Votre profil : Vous êtes issus d'une formation BAC 2 génie électrotechnique et ou automatisme industriel. Vous justifiez d'une première expérience de 3 ans dans le domaine et avez la possibilité d'évoluer vers un poste de responsable d'affaires et de cogérant.
Votre organisation, votre rigueur et votre diplomatie vous permettent de bien gérer la relation avec nos clients. Vous êtes autonome en informatique et avez des connaissances en électrotechnique, GTB et CVC (Chauffage Ventilation Climatisation).
Vous devez être en possession du permis B.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI 35h / semaine.
• Lieu de travail : Le Fuilet - Déplacements ponctuels avec un véhicule de la société mis à disposition.
• Complémentaire santé : 75% pour le salarié et ses tiers.
• Avantages : Primes vacances, PEE, PER, chèque CADHOC, horaires flexibles, ambiance conviviale, télétravail, locaux neufs.
• Salaire : Selon profil et expérience
Adressez votre CV et votre lettre de motivation en cliquant ci-dessous sur "Postulez à l'annonce"
Votre mission : Vous prendrez en charge les projets qui vous seront confiés, tant sur l'aspect commercial que technique.
Vous devrez élaborer le projet, estimer son cout, sa faisabilité technique.
Vous assurerez le suivi de chantier à l'aide du conducteur de travaux (coût, délais, qualité) et cordonnerez vos équipes.
En lien avec le client, vous devrez préparer un dossier complet (prévisionnel temps, budget technique) validé par le client.
Vous coordonnerez les entreprises (TCE) et les différents services.
Enfin, vous superviserez la facturation client et fournisseurs.
Votre défi : développer le portefeuille client.
Votre profil : Nous attendons vous les compétences suivantes :
- Savoir analyser les besoins du client et définir un avant-projet
- Savoir analyser les données économiques du projet et en évaluer le coût
- Élaborer des solutions techniques (faisabilité) et financières (rentabilité du projet)
- Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage. Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de la réglementation, du terrain, du coût
- Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études
- Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
- Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
Votre motivation, votre sens relationnel et votre implication vous permettront d'assurer vos missions.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : entre 2.000 et 4.000 € net, en fonction du profil et de l'expérience
Avantages : véhicule de fonction, ticket restaurant, mutuelle BTP, proche commerce.
Poste basé à Saint-Ouen - Chantiers en IDF
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, etc.
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser la pose de portes automatiques.
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipement
Votre profil : COMPÉTENCES et QUALITÉS
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : En tant que comptable gérance, vous avez la responsabilité de la comptabilité d'un portefeuille client en gestion locative, de 120 lots environ. En tant que relais du gestionnaire, vos missions seront :
Envoyer les quittancements et les avis d'échéances
Encaisser les loyers et régulariser les charges
Assurer les rapprochements bancaires
Rembourser les dépôts de garantie
Accueillir et renseigner les clients sur les questions comptables
Votre profil : Vous possédez idéalement une formation en comptabilité. Vous disposez idéalement d'une première expérience de comptable dans l'immobilier. Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé.
Le poste est à pourvoir à Reims, idéalement au plus vite mais nous avons la possibilité d'attendre bien évidemment la fin de votre préavis si vous êtes déjà en poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon profil (entre 22 000EUR et 30 000EUR brut à l'année) 13ème mois intéressement primes sur les honoraires de travaux tickets restaurant
Lieu : Reims (51)
Votre mission : Entretenir et dépanner les équipements électriques
- Intervenir sur les installations d'équipements électriques et les besoins en maintenance
- Remplacer le matériel défectueux
Réaliser une installation électrique
- Réaliser des petits chantiers d'électricité
- Réaliser des installations de courant faible : informatiques, téléphoniques, d'incendie et d'éclairage de sécurité
Diagnostiquer en lien avec l'agent de maîtrise les dysfonctionnements des fluides
- Garantir le bon fonctionnement des équipements électriques
- Alerter les services compétents en cas de problématique plus ou moins grave
Votre profil : CAP électro-technique ou équivalent. Habilitation haute tension et basse tension. Autorisation nacelle.
Savoir faire
- Connaître les techniques d'entretien du patrimoine
- Maîtriser les méthodes de maintenance d'équipements électriques
- Savoir utiliser le matériel d'intervention et respecter les règles de sécurité
- Maîtriser les méthodes et outils en électricité
- Connaître la réglementation des normes urbaines et environnementale
Savoir être
- Être organisé (e)
- Être réactif (ve)
- Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité
- Faire preuve de patience, être rigoureux (se) et soigné (e)
- Faire preuve d'écoute et de diplomatie et avoir le sens du service public
Connaissances
- Connaissance du patrimoine et des réseaux électriques d'une collectivité
- Connaissance générale en électricité et maintenance des fluides
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la réglementation incendie et éclairage de sécurité
Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire
Conditions d'emploi : Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Cycles de travail : Temps plein sur 4 jours 1/2
Informations complémentaires : Temps de travail : 37h/semaine et 22,5 jours de congés annuels 12 jours de RTT. Référence : 1884 / 1885
Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal de Pierre Sémard et bâtiments communaux.
Envoi des candidatures jusqu'au 20 décembre 2023
Votre mission : Au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans le domaine de l'escalier métallique, le titulaire du poste est chargé d'identifier et de proposer un produit ou un service adapté aux besoins de ses clients, qui peut s'adresser aux particuliers ou aux entreprises en fonction de la demande.
Des déplacements seront envisageables pour mieux cibler la demande du client et prendre quelques mesures.
Présentation des missions attribuées :
- Étude et réponse à des demandes de prix suivant le cahier des charges du demandeur
- Réalisation de quantitatifs et de déboursés
- Réalisation de devis
Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique et autonome, ayant envie de connaître notre domaine de compétence et/ou ayant une bonne expérience en lecture de plan de bâtiment.
Vous acceptez des déplacements ponctuels.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2000 et 2400 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Mutuelle
- Formation
- Lieu : Fère-Champenoise (51)
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