PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Seul ou en équipe, vous devrez :
- Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudières classiques, multimarques et chaudières à technologies spécifiques)
- Effectuer la maintenance préventive et corrective sur des installations de chauffage
- Effectuer la mise en service des équipements
- Diagnostiquer les pannes / réparer
- Noter les éléments nécessaires à l'établissement de devis
- Vérifier les paramètres de fonctionnement de l'installation (visuel, avec outillage spécifique)
- Gestion des stocks de pièces détachées et approvisionnement
Votre profil : Vous avez des compétences techniques en chauffage / électricité, idéalement en chaudière petite et moyenne puissance
Vous êtes débutant volontaire et manuel (plombier, électricien, mécanicien), votre candidature sera étudiée.
Organisé(e), autonome et sérieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre goût du travail bien fait, votre adaptabilité et votre esprit d'analyse.
Permis B obligatoire.
Moyens mis à disposition :
- Matériels personnels
- Analyseur de combustions
- Outils spécifiques du chauffagiste et caisse à outils complète
Matériels de sécurité :
- Port des équipements de sécurité : Chaussures de sécurité / Vêtement de protection /Lunette de sécurité / Gants / Détecteur de CO
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Durée de travail hebdomadaire de 39 heures, mensualisée à 169 heures
Rémunération avantageuse selon expérience et profil du candidat
Avantages :
- Prime début décembre en fonction du travail effectué
- Prime de vente sur des équipements ciblés (thermostats, filtres magnétiques, et autres)
- 13ème mois avec possibilité de lissage mensuelle
- Paniers repas et indemnités trajets
- Mutuelle PRO BTP
- Téléphone portable
- Véhicule utilitaire
- Congés payés de la CIBTP
Poste basé à Roissy en France déplacement Val-d'Oise et départements limitrophes et exceptionnellement en Ile de France pour des clients historiques
Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous réaliserez des travaux de voirie.
Vous serez responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité et de sécurité de la profession.
Votre profil : Vous aimez le terrain, et êtes passionné par les travaux publics et la réalisation de beaux projets.
Vous avez le sens des responsabilités et savez réaliser des taches en autonomie.
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Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 1800 et 2200 € / mois
- Mutuelle
- Formation
- Primes semestrielles
Localisation : PORTO VECCHIO
Votre mission : > Gérer les différentes phases de la vie d'un chantier (préparation, réalisation et clôture)
> S'assurer du respect des délais et de la qualité de la prestation fournie :
- Préparation en amont des nouveaux chantiers
- Mettre en place et gérer les sous-traitants
- Mettre en place et gérer les compagnons
- Gérer les approvisionnements des chantiers
- Assurer les rendez-vous de chantier
- Gérer les travaux supplémentaires
- Établir les situations mensuelles
- Établir les DGD
- Réception de chantier et levée de réserves
- S'assurer des retours de BL par chantier pour transmission aux achats
> Garant du suivi commercial avec les clients, maintenir une bonne relation (physique et téléphonique)
> Participer aux réunions de service
> Véhiculer une bonne image de l'entreprise : la tenue correcte des EPI et le bon entretien des véhicules
> Transmission impérative des informations quotidienne à la hiérarchie
> Centraliser les besoins de chantier au quotidien et les transmettre une seul fois par jour au bureau
Votre profil : Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur
Vous acceptez des déplacements fréquents
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Sens du relationnel interne et externe
- Sens de l'analyse et de la synthèse
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire NET selon profil entre 1 700€ et 2 500€
Avantages :
- Mutuelle
- Véhicule personnel
Localisation Mont-Saint-Aignan
Votre mission : Analyser et constituer le dossier technique du projet d'installation électrique et le cahier des charges : schémas électriques, plans d'implantation et de raccordement des équipements électriques, notes de calcul, nomenclature des matériels et métrés, synoptiques et spécifications techniques, etc. ;
Proposer des solutions en tenant compte des contraintes techniques, des normes et des coûts ;
Réaliser des plans et des schémas fonctionnels à l'aide d'outils informatiques ;
Dessiner des plans ;
Mettre à jour les documents de travail en fonction des modifications et/ou des contraintes et les diffuser sur supports numériques et papier aux équipes de réalisation de chantier et aux destinataires prévus suivant les spécifications du contrat ;
Garantir la traçabilité des évolutions de la documentation technique du projet
Votre profil : Diplômé d'une formation en Electricité et/ou Electrotechnique (BTS ou licence idéalement), vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans la fonction en électricité industrielle Doté d'un fort esprit d'équipe et d'une aisance relationnelle, vous êtes reconnu pour vos connaissances en électricité industrielle.
Vous avez des connaissances en architecture de distribution électrique en milieu industriel, en électrotechnique, en automatisme.
Vous maitrisez tout ou une partie des logiciels de DAO (See Electrical/AUTOCAD), des outils de dimensionnement d'installations électriques (CANECO)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : • Sous la responsabilité du responsable travaux, vous devrez vous rendre sur les chantiers de Lyon et son agglomération pour gérer une équipe de 2 ou 3 poseurs.
• Vous aurez pour mission de poser tous les ouvrages de métallerie / serrurerie de nos chantiers de logements tel que garde-corps, escaliers, clôtures, portails, auvents, châssis, etc.
• Vous devrez, entre autres, réceptionner les livraisons, anticiper les besoins matériels pour mener à bien vos chantiers, gérer les interfaces avec les autres corps d'état le cas échéant, communiquer avec les clients et/ou la maitrise d'oeuvre, faire remonter au conducteur de travaux les aléas chantier, gérer les travaux jusqu'aux levées de réserves.
Votre profil : • Vous avez de préférence au moins 5 ans d'expérience dans le secteur pose de métallerie
• Vous avez de solides connaissances dans le domaine
• Vous justifiez idéalement d'une expérience de chef d'équipe en bâtiment avec des compétences en serrurerie/métallerie
• Vous savez faire preuve d'autonomie et de fiabilité
• Vous avez envie de vous investir au sein d'une société qui vous accordera sa confiance
Vous acceptez des déplacements fréquents.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Taux horaire à définir selon profil
Durée hebdomadaire de 38h
Horaires du lundi au jeudi 7h-12h / 12h45-16h - Horaire du vendredi : 7h-12h
Véhicule de service et téléphone
Localisation : Colombier Saugnieu
Votre mission : En relation constante avec la direction et l'ensemble du bureau d'étude vous serez suivant les cas en charge de :
. Relevé des dimensions, surfaces, volumes, situations (relevés sur plans ou chantiers
. Lecture et analyse des devis et CCTP
. Etablissement de l'ensemble des plans à partir du plan de charpente, plans de détails, calpinage etc…
. Etablissement des dossiers techniques.
Votre profil : Issu d'un bac STI2D spécialité architecture et construction
. Minimum bac 2
. BTS Enveloppe du bâtiment
. BTS études et économie de la construction
. DUT génie civil construction
. Maitrise des outils informatiques en particulier AUTOCAD, pack office si PROCAL un plus
. Solide connaissance technique
Si débutant formation en enveloppe du bâtiment souhaitée.
Les qualités professionnelles requises : Rigueur, sens des responsabilité et détermination.
Conditions d'emploi : Contrat CDI 39 H
Statut ETAM
Rémunération : Entre 1900 et 3500 € / mois suivant profil et expérience
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Formation
Localisation : ESCHAU
Votre mission : Vous serez en charge de la pose d'éléments de menuiserie intérieure et d'agencement.
Votre profil : Titulaire d'un CAP/BEP en menuiserie, vous avez 3 ans minimum d'expérience dans la pose. Vos connaissances et votre exigence pour le travail de qualité font de vous un compagnon autonome et efficace.
Nous recherchons un candidat motivé sérieux, désireux de s'impliquer à long terme dans notre société.
Vous avez le permis B (indispensable)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir immédiatement
Rémunération selon compétences
Atelier basé à Stains
Votre mission : - Réalisation des prises de cotes sur chantier ;
- Pose de Rails, Tringles à rideaux et Stores, manuels et motorisés
- Accrochage et mise en forme de Rideaux
- Nombreux déplacements sur site pour Installation (en France et à l'international) à prévoir
- Suivis de réunions de coordination avec le responsable commercial, architecte et/ou donneur d'ordre
Votre profil : Le candidat doit avoir :
- Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans.
- La maîtrise de l'ensemble des techniques pour installation de rails, tringles décoratives et stores
- La capacité à travailler en équipe
- Permis B car de nombreux déplacements en France et à l'international sont à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35H
Rémunération selon profil et expérience
Avantages :
- RTT
- Mise à disposition d'un véhicule de service
- Prime semestrielle, Prime d'assiduité, Prime d'ancienneté
Poste basé à Couëron (44)
Votre mission : A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Votre profil : Pour espérer être notre " perfect match "…
- Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture.
- Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple.
- Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative.
- Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.
Conditions d'emploi : Comme avantages tu retrouveras :
- Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc.
- Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois.
- Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
- Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
- Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.
- Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes.
- Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation.
- Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne).
- Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !
Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) :
" J'ai choisi de travailler pour Ascott…
… parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. "
… parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. "
" Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait…
… mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs "
… l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. "
Alors à très vite !
Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières...
Instagram - Ascott Europe Careers
Youtube - Discover your career at Ascott
LinkedIn - The Ascott Limited
PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !
Votre mission : Vous devrez fabriquer, monter et installer des stands sur des salons professionnels.
6 mois de l'année, vous devrez fabriquer, monter et installer des agencements de bureaux, armoires, banque d'accueil.
Au sein de l'atelier :
A l'aide des plans de fabrication fournis par notre bureau d'étude, vous fabriquez des stands sur nos machines.
- Fabrication et assemblage d'éléments en mélaminé et stratifié
- Feuille de débit
- Dessin du 10ème
- Passer les commandes
- Manutention / cariste (chargement et déchargement du camion)
Sur les salons professionnels :
- Préparation stand
- Montage et démontage de stand
- Rangement et stockage
- Montage et assemblage des structures de support (profilés en aluminium)
Votre profil : Vous êtes un menuisier d'agencement bois expérimenté (5 ans minimum).
Vous maîtrisez l'utilisation des machines-outils d'un atelier de menuiserie-agencement.
Vous savez travailler le mélaminé et le stratifié.
Vous maitrisez la lecture et l'analyse de plans de fabrication, ainsi que la réalisation de feuilles de débit.
Des notions de soudure seraient un plus.
Nous recherchons une personne organisée(e), rigoureuse et autonome.
Permis B indispensable. Le permis PL serait en plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps complet
Salaire à définir selon profil : entre 25000 et 30000€ brut annuel, évolutif
Du Lundi au Vendredi (Possibilité de travailler en 4 jours)
Poste basé à Sacy-le-Grand - Déplacements fréquents
Votre mission : Vous travaillerez en équipe dans de bonnes conditions matérielles et avec une équipe agréable et dynamique.
Vos missions :
- Ossature bois (maison/extension)
- Charpente traditionnelle (neuf/rénovation)
- Bardage bois
- Isolation et étanchéité à l'air (laine de bois)
- Menuiseries extérieures
- Terrasse bois
Votre profil : Vous êtes :
- Titulaire du Permis B (obligatoire)
- Expérience minimum 3 ans
- Titulaire d'un CAP/BEP et/ou BP de charpente / construction bois
- Vous pouvez travailler seul ou en équipe.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
- Vous souhaitez continuer à progresser et à monter en compétences
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 36h/4j.
Rémunération à définir suivant profil.
- Paniers repas
- Primes (fin d'année sur les résultats obtenus)
- Avantage CE (Wiismile)
- Mutuelle
Poste basé à Plougoumelen
Votre mission : La candidate ou le candidat participera à un hivernage d'une durée moyenne de treize mois au sein d'une équipe de 23 personnes. Des formations et un séminaire d'information sont prévus avant le départ.
Le candidat sera responsable de la maintenance des réseaux de transferts des fluides et de leurs équipements : distribution d'eau douce, collecte des eaux usées, installations de chauffage des bâtiments, transferts de carburant liés au fonctionnement des chaufferies.
Il devra également assurer la maintenance et l'installation des équipements frigorifiques de la station : chambres froides 4 et -20 degrés (petit collectif à détente directe) et armoires frigorifiques de cuisine professionnelle.
Il est également responsable des stocks de pièces et de produits associés.
Conditions de travail particulières : isolement, conditions climatiques polaires (température de - 5 à 5 degrés l'été et de -20 à -30 degrés l'hiver) et vie en collectivité au sein d'une équipe d'hivernants de 23 personnes. Pas de retour possible en cours d'hivernage.
Votre profil : Qualités recherchées :
Etre sociable, avoir des capacités d'adaptation rapide, l'esprit d'équipe, de l'imagination, de la rigueur, de la polyvalence, de l'organisation.
Formation et expérience :
BTS ou DUT chauffage/climatisation (5 années d'expérience) ou compagnon avec cinq ans d'expérience dans le métier.
Conditions d'emploi : Salaire : mensuel brut terrain : 4 300 euros.
Statut : Contractuel à Durée Déterminée affilié à la sécurité sociale française statut de détaché d'une durée de 10 à 14 mois.
Processus de recrutement :
Le personnel est recruté sur des critères stricts imposés par la spécificité des postes à pourvoir et le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui impose notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Les hivernages sont d'une durée d'au moins 12 moins consécutifs, et constitués d'un groupe restreint de personnes (entre 15 et 60 selon les sites), dans ce contexte d'isolement l'aptitude à l'intégration et de vie en communauté des candidats est un critère primordial.
Envoyer CV avec photo et lettre de motivation.
Chaque année, les campagnards d'été et les hivernants racontent leurs voyages, leurs projets scientifiques, leurs hivernages... à travers de nombreux blogs qui deviennent autant de fenêtres ouvertes sur le terrain.
Blogs mis en ligne sur le site de l'Institut polaire français : https://www.institut-polaire.fr/blogs/
et sur la page Facebook de l'Institut polaire français : https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/
ainsi que des vidéos via Dailymotion : https://www.dailymotion.com/ipev/videos
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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