Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous serez responsable de l'installation, de la mise en service, de l'entretien et de la maintenance des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel, en respectant les normes de sécurité. Vous pourrez également intervenir sur des travaux de dépannage. Responsabilités du poste : - Installer et mettre en service des équipements électriques dans des bâtiments domestiques, tertiaires et industriels conformément aux normes de sécurité en vigueur. - Effectuer le câblage et le raccordement des installations basse tension, notamment dans les domaines de l'informatique et des alarmes. - Assembler et installer des équipements de technologie des courants faibles tels que les systèmes d'alarme anti-intrusion, d'alarme incendie, de contrôle d'accès, d'interphone et de surveillance vidéo. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et des systèmes de courants faibles. - Gérer les chantiers chez les clients particuliers et tertiaires, en intervenant sur des installations courant fort et courant faible.

Votre profil :
Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous recherchez un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler. Votre expertise en courant fort et courant faible sera un atout essentiel pour répondre aux besoins de nos clients et contribuer au succès de notre société. Qualités requises : - Organisation et anticipation pour assurer la planification efficace des tâches. - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe. - Précision et rigueur dans l'exécution des tâches techniques. - Sens de la présentation professionnelle pour maintenir de bonnes relations avec la clientèle. - Autonomie dans la gestion des chantiers et des tâches assignées. - Dynamisme pour s'adapter aux différents environnements de travail. Permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : de 25 à 30 K€ brut par an selon profil et expérience Avantages : - heures supplémentaires majorées - prime annuelle

Votre mission :
Analyse et lecture de plans, Implantation Lecture et utilisation du laser Conduite d'engins (pelle, chargeur, cylindre) Gérer une équipe (poste de travail, règle de sécurité, débriefing …) Pose de réseaux assainissements, secs et humides Réalisation de terrassement et corps de chaussée Implantation et terrassement d'ouvrage béton (bordures, murs de soutènement, …)

Votre profil :
Qualités : Rigueur Précision Polyvalence Courtoisie

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI en 39 heures Disponibilité : à pourvoir au plus vite Salaire : 2600€ net par mois Avantages : indemnités de trajet, indemnités de repas, prime de vacances (été et noël), prime bilan, participation à la mutuelle. Poste basé à Montussan (33)

Votre mission :
En tant que Chef d'Équipe en Froid Commercial et Froid Agroalimentaire, vous serez responsable de la gestion et de la coordination de nos projets de réfrigération. Vous superviserez une équipe de techniciens et veillerez à la réalisation des travaux selon les standards de qualité et de sécurité en vigueur. - Planifier, organiser et superviser les interventions en collaboration avec le conducteur de travaux. - Encadrer et animer les équipes de techniciens sur le terrain. - Assurer le respect des délais et des budgets alloués. - Contrôler la qualité des installations de réfrigération commerciale et agroalimentaire. - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Participer aux réunions de chantier et servir d'interlocuteur principal pour les clients, fournisseurs et autres intervenants. - Rédiger les rapports de suivi et les comptes rendus d'activité.

Votre profil :
Formation : Génie climatique, CVC, Réfrigération ou domaine similaire Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine, sur un poste similaire Permis B pour les déplacements sur le département

Conditions d'emploi :
Information sur le poste : Poste en CDI , Itinérance sur le département , 37h , Mutuelle , Convention BTP , Véhicule de service et matériels nécessaires, Primes... Lieu : Canéjan (33)

Votre mission :
• Gérer les appels téléphoniques • Gérer et suivre l'administratif • Assister les différents services • Classer et archiver divers documents

Votre profil :
• Calculs, vérification des calculs et relecture • Rigoureux(se), organisé(e), motivé(e), autonome • Bonne communication orale et écrite • Bonne compréhension de l'écrit et du juridique

Conditions d'emploi :
Contrat d'apprentissage / alternance Localisation Villemomble

Votre mission :
Vous participerez activement à la construction de nos Tiny Houses : - lecture des plans et des fiches de débit - pose du bardage bois, des menuiseries aluminium, de l'isolation intérieure biosourcée, du pare-pluie, du pare-vapeur, du lambris, du revêtement de sol, de la cuisine, de la salle de bains et du mobilier.

Votre profil :
De formation CAP / BEP menuiserie (souhaitée mais pas obligatoire), vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans le travail du bois et en agencement. Nous recherchons une personne autonome mais sachant travailler en équipe. Vous devez impérativement savoir lire et utiliser des plans d'exécution Vous travaillez avec minutie et efficacité et vous avez le goût du travail bien fait. Pour une parfaite intégration au sein de notre équipe, vous êtes curieux(se), volontaire, enthousiaste et souriant(e). Votre polyvalence et votre force de proposition seront des atouts importants.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 1.900 et 2.300 € / mois Avantages : - Prime annuelle - Réductions tarifaires sur les locations touristiques de nos tiny houses. Lieu du poste : au sein de notre atelier situé à Nibelle

Votre mission :
Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise à la fois familiale et innovante, profondément enracinée dans la tradition tout en étant tournée vers l'avenir. Nous valorisons l'inclusivité, la convivialité et l'innovation, et nous nous engageons à offrir à nos employés un environnement de travail stimulant et bienveillant. Notre culture d'entreprise repose sur le respect, la collaboration et le développement continu. Notre processus de recrutement inclut un entretien RH et un ou plusieurs entretiens opérationnels. Vous vous sentez prêt à relever le défi et à contribuer à notre succès ? Nous vous invitons à postuler et à rejoindre une entreprise où l'innovation et la tradition se rencontrent pour créer un environnement de travail unique et convivial. Envie de nous rejoindre ? N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez une entreprise où il fait bon travailler. Nous sommes impatients de faire votre connaissance et de voir ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Votre profil :
En tant que Responsable Équipe Production, vous serez au coeur de notre activité industrielle. Vous aurez pour mission de garantir la performance et l'efficacité de nos lignes de production. Voici un aperçu de vos principales responsabilités : Animation et Coordination : Animer et coordonner les équipes terrain (packaging, qualité, engineering, achat, maintenance, NPI...) pour assurer la performance optimale des équipements. Servir d'interface entre le terrain et les services techniques, en veillant au respect des normes de sécurité, de qualité et de délais. Suivi et Amélioration : Utiliser les indicateurs de performance (OPI) pour identifier les axes d'amélioration et déployer les actions nécessaires avec les équipes concernées. Fédérer et piloter des équipes pluridisciplinaires autour de projets d'excellence opérationnelle. Pilotage et Animation : Superviser et animer les activités TPM (Total Productive Maintenance) dans votre zone. Piloter des équipes et assurer le coaching des collaborateurs de votre secteur. Projets et Investissements : Participer aux projets d'investissement et assurer la réception des chantiers dans votre zone. Vos Atouts Nous recherchons un candidat qui combine compétences techniques et qualités humaines pour exceller dans ce poste. Les atouts suivants seront déterminants pour votre succès : Expérience : 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions de management industriel. Connaissances techniques approfondies des machines automatisées. Leadership et Management : Capacité à manager transversalement des équipes pluridisciplinaires. Forte culture TPM et Process, avec une maîtrise des outils d'amélioration continue et de gestion de projet. Compétences Techniques : Maîtrise du Pack Office et idéalement de SAP. Bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit. Qualités Personnelles : Autonomie, force de proposition, excellent relationnel. Goût pour le terrain et esprit d'analyse. Au-delà de ces compétences, il est essentiel que vous partagiez nos valeurs et notre état d'esprit. Pourquoi nous rejoindre ? Nous croyons fermement que nos collaborateurs sont notre plus grande richesse. En nous rejoignant, vous bénéficierez de : Intégration et Développement : Programmes de développement des compétences. Possibilités de télétravail.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Marseille - 11ème arrondissement (13) Avantages Sociaux : Mutuelle, prime de vacances, et bien plus encore.