Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
- Encadrer et animer une équipe de techniciens électriciens sur différents chantiers. - Planifier et organiser les travaux en collaboration avec le conducteur de travaux. - Assurer la répartition des tâches et le suivi de leur réalisation. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. - Participer aux réunions de chantier et assurer la liaison avec les autres corps de métier. - Contrôler la conformité des installations électriques. - Former et accompagner les membres de l'équipe pour développer leurs compétences. - Gérer les approvisionnements en matériel et outils nécessaires aux chantiers.

Votre profil :
- Diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ou équivalent. - Expérience significative en tant qu'électricien, avec une première expérience en encadrement d'équipe. - Connaissances approfondies des normes électriques et des règles de sécurité. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques. - Leadership, esprit d'équipe et capacité à gérer des équipes sur le terrain. - Sens de l'organisation et autonomie. - Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Information sur le poste : - Temps plein. - Rémunération attractive selon profil et expérience. - Véhicule de service fourni. - Avantages : mutuelle, primes, formations continues. Lieu : Bordeaux (33)

Votre mission :
Sous la supervision d'un technicien frigoriste, vous devrez entretenir des systèmes de climatisation : Mini-Split / Multi-Split / VRV / Split Gainable / Rooftop Moyens mis à disposition : - Outillage complet permettant de réaliser les prestations - EPI divers (gants, masques, …) - Echelles, escabeau et Echafaudages - Produits d'entretiens - Formations (Habilitation électrique, Capacité Fluide Frigorigènes, …) - Connaissances des collègues et supérieurs hiérarchiques (conseils, …) - Appui technique du supérieur hiérarchique

Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique dans le secteur du froid, vous justifiez d'une expérience significative dans l'entretien de climatisation. Vous savez communiquer avec vos collègues ou votre responsable mais aussi avec les clients. Vous travaillez avec rigueur, ponctualité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Horaires : Du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 - avec pause de 12h00 à 13h00 Rémunération : selon profil et expérience Basé à Froid Express Services au Lamentin pour la récupération des OT, l'emploi est itinérant (chez nos clients)

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation vos responsabilités sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chaufferies collectives - Effectuer le contrôle des installations (relevés des compteurs, températures...) - Etablir les diagnostics des pannes ou anomalies - Mettre en place des actions correctives ou palliatives - Etablir un reporting et la traçabilité de vos activités - Intervention sur les installations selon le diagnostic

Votre profil :
Titulaire d'une formation type CAP / BEP Génie climatique et/ou Plomberie Chauffage, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire dans la détection de panne sur des équipements de chauffage collectif (Moyenne ou grosse puissance). Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation avec très bon relationnel client. Vous détenez de solides connaissances techniques dans l'électromécanique et dans le chauffage collectif. N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération s'élevant entre 25K et 36K. Lieu : Lisieux (14)

Votre mission :
Prise en charge des dossiers et préparation des chantiers (analyse des dossiers, élaboration du budget, définition des besoins en moyens humains et techniques, planification du chantier, commande matières, gestion des contrats de sous-traitance, rédaction PPSPS) ; Installation et suivi des chantiers (mise en place, visite organisme de contrôle, suivi du budget, réunion de chantier, interface avec la production, relation clients et occupants des locaux, animation des équipes) ; Réception et clôture des chantiers (contrôle avant réception, formalisation des réserves, programmation des reprises éventuels, levée des réserves, règlements des litiges éventuels, DOE, DGD, validation facturation). Responsabilités : Rentabilité et optimisation des ressources Animation et gestion du personnel Gestion des sous-traitants Respect des procédures et contrôle de la sécurité chantier Contrôle de la qualité d'exécution des ouvrages et respect des délais

Votre profil :
Formation Bac 2/3 dans le bâtiment. Expérience requise d'au moins 5 ans en conduite de travaux en Ravalement sur des chantiers extérieurs. Dynamique, rigoureux, organisé(e), autonome et disposant d'un excellent relationnel. Maitrise indispensable de l'outil informatique, compétences en lecture de plans et connaissance impérative des règles de mises en oeuvre.

Conditions d'emploi :
Poste en CDI situé à Vanves (92) à pourvoir immédiatement Rémunération fixe variable selon expérience (entre 45 et 55 k€) Voiture de service.

Votre mission :
En tant que Chef d'Équipe en Froid Commercial et Froid Agroalimentaire, vous serez responsable de la gestion et de la coordination de nos projets de réfrigération. Vous superviserez une équipe de techniciens et veillerez à la réalisation des travaux selon les standards de qualité et de sécurité en vigueur. - Planifier, organiser et superviser les interventions en collaboration avec le conducteur de travaux. - Encadrer et animer les équipes de techniciens sur le terrain. - Assurer le respect des délais et des budgets alloués. - Contrôler la qualité des installations de réfrigération commerciale et agroalimentaire. - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Participer aux réunions de chantier et servir d'interlocuteur principal pour les clients, fournisseurs et autres intervenants. - Rédiger les rapports de suivi et les comptes rendus d'activité.

Votre profil :
Formation : Génie climatique, CVC, Réfrigération ou domaine similaire Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine, sur un poste similaire Permis B pour les déplacements sur le département

Conditions d'emploi :
Information sur le poste : Poste en CDI , Itinérance sur le département , 37h , Mutuelle , Convention BTP , Véhicule de service et matériels nécessaires, Primes... Lieu : Canéjan (33)

Votre mission :
Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous intervenez sur les chantiers de création et d'aménagement d'aires de jeux: - Création et aménagement d'espaces de vie (mobilier urbain) - Aires de jeux sur-mesure et pose de sols souples (formation dispensée en interne). - Participation à l'évolution des méthodes et outils de l'entreprise. - Assister aux réunions ou formations à l'initiative de l'employeur.

Votre profil :
• Junior ou confirmé(e), vous êtes titulaire d'une formation de type professionnelle, vous êtes manuel(le), autonome et méticuleux(x/se). • Une formation paysagère est un plus! • Le(la) technicien(ne) de pose a pour responsabilité la pose des jeux, clôtures, mobiliers et l'application des sols souples. • Déplacements professionnels quotidiens(secteur SUD EST), en lien avec la création d'espaces de vie. • Le permis B est obligatoire • Les CACES sont un plus

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience - Primes ponctuelles - Mutuelle - Epargne salariale - Véhicule de service - Intéressement - Formation interne Localisation : Avignon / Marseille