PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : 1. Analyse du cahier des charges
Examiner attentivement les spécifications techniques et les besoins du client.
Étudier les plans, schémas, et documents techniques pour comprendre le projet.
2. Évaluation des coûts en partenariat avec le conducteur de travaux :
Chiffrage des matériaux, de la main d'oeuvre, des équipements...
3. Consultation des fournisseurs
Contacter les fournisseurs pour obtenir des prix actualisés des matériaux et équipements et négocier les tarifs pour optimiser les coûts.
4. Réalisation des devis et optimisation des coûts
Préparer des devis détaillés incluant les coûts estimés pour chaque partie du projet (matériaux, main-d'oeuvre, équipements, etc.).
Vérifier l'exactitude des chiffrages et des hypothèses retenues pour minimiser les erreurs.
Aider à la préparation des réponses aux appels d'offres en fournissant des évaluations financières précises.
5. Suivi financier des projets
Contrôler les écarts entre les coûts réels et les coûts estimés lors de l'exécution du projet.
Ajuster les chiffrages au fur et à mesure de l'avancement du projet pour éviter les dépassements de budget.
Votre profil : Formation Bac 3 ou plus spécialisée en Industrie, bois.
Jeune diplômé accepté dans le secteur BTP.
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (type ENSTIB) ou d'un master spécialisé (science du bois, génie civil parcours ABC…)
Expérience minimale de 3 ans sur un poste équivalent,
Connaissance des marchés publics et/ou des clients privés
Maîtrise du Pack Office
Maîtrise du logiciel TEKLA, Solidworks...
Leadership, sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités
Bonne communication à l'écrit et à l'oral
Sensibilité au design et à l'architecture
Votre mission : Vous serez attaché(e) au Responsable SAV, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive, curative ainsi que les dépannages des équipements frigorifiques en autonomie, pour le compte de nos différents clients (grandes et moyennes surfaces).
Vous assurez également le réglage des installations.
Débutant ou expérimenté, vous intervenez techniquement chez nos clients dans le cadre du respect des contrats de maintenance et dépannages.
Vous manipulez les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur, et êtes capable d'intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, ainsi que sur les circuits et / ou armoires électriques (simples ou avec automates).
Vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délais, qualité de service).
Des astreintes périodiques sont à prévoir.
Votre profil : Idéalement issu d'une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac à Bac 2, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED ), vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients.
Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d'adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions.
Permis B exigé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : En tant qu'intermédiaire sur ce projet de recrutement, nous sommes à la recherche d'un menuisier agenceur traditionnel d'exception pour rejoindre leur équipe dédiée à satisfaire une clientèle haut de gamme. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec une équipe talentueuse pour créer des agencements intérieurs luxueux et sur mesure, en mettant à profit votre expertise en menuiserie traditionnelle et votre sens aiguisé du design pour répondre aux attentes les plus exigeantes de nos clients exclusifs.
Responsabilités :
Concevoir et fabriquer des éléments de mobilier sur mesure en bois et autres matériaux de qualité supérieure, en suivant les demandes et les spécifications spécifiques de notre clientèle haut de gamme.
Utiliser des techniques de menuiserie traditionnelles et des matériaux haut de gamme pour garantir une qualité exceptionnelle dans toutes les réalisations, en respectant les normes les plus strictes de l'artisanat.
Assurer une installation précise et impeccable des éléments de mobilier dans les résidences de nos clients, en veillant à ce que chaque détail soit soigneusement pris en compte pour créer un environnement luxueux et harmonieux.
Compétences requises :
Maîtrise des techniques de menuiserie traditionnelles et contemporaines, avec une expertise dans la manipulation de matériaux haut de gamme.
Sens aigu du design et de l'esthétique, avec la capacité à créer des agencements intérieurs luxueux et élégants qui répondent aux attentes des clients haut de gamme.
Habileté manuelle exceptionnelle et attention méticuleuse aux détails, garantissant une qualité irréprochable dans toutes les réalisations.
Excellentes compétences en communication et en relation client, avec la capacité à travailler de manière collaborative et à offrir un service client exceptionnel.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais et en répondant aux normes de qualité les plus élevées.
Votre profil : Diplôme en menuiserie ou formation équivalente, avec une expérience significative dans la menuiserie d'agencement pour une clientèle haut de gamme.
Nous sommes très proche d'un travail d'ébénisterie.
L'anglais est un plus.
Déplacements à l'international à prévoir pour ce projet exceptionnel.
Si vous êtes passionné par la menuiserie haut de gamme et que vous avez l'expérience et les compétences nécessaires pour créer des agencements intérieurs luxueux et sur mesure, nous vous invitons à postuler à cette opportunité unique.
Votre mission : En tant que Chef d'équipe mécanicien, et en lien avec la Direction, vous animez l'équipe afin d'assurer la production et veillez à la bonne continuité de l'activité en réalisant l'ensemble des missions suivantes :
- Planifier le travail de l'équipe ;
- Effectuer les diagnostics ;
- Intervenir sur le matériel (réparation, maintenance) ;
- Aider l'équipe en cas de difficulté technique ;
- Assurer le transfert du savoir-faire et la montée en compétences de l'équipe ;
- Réaliser les opérations urgentes ;
- Commander les pièces ;
- Renseigner les documents de suivi.
Votre profil : De formation de niveau BAC 2 à BAC 3 en mécanique TP (poids lourds et engins de chantier), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous devez avoir de solides compétences en mécanique et dans les systèmes électriques, électroniques et hydrauliques.
Vous êtes organisé(e) et votre capacité à gérer les priorités vous permet de faire face aux nombreux imprévus. En véritable meneur d'homme, vous savez encadrer votre équipe et vous contribuez à leur motivation et à leur évolution.
Vous êtes titulaire du permis B et du permis C.
Conditions d'emploi : Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à temps complet à raison de 39h par semaine du lundi au vendredi.
Statut : agent de maîtrise
Salaire : attractif, à négocier selon profil
Avantage : ticket restaurant d'une valeur de 8 € dés le 1er jour de travail / prime de 13ème mois
Envoyez votre CV et lettre de candidature en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : En collaboration avec un Conducteur de travaux ou un Responsable d'affaires, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers, en termes de qualité, de délais et de coûts.
Pilotage opérationnel :
Garantir la qualité des travaux :
- Superviser la conformité des installations aux normes en vigueur.
- Effectuer les essais et contrôles nécessaires.
- Valider la mise à jour des plans selon les réalisations sur le terrain.
Suivi de l'avancement :
- Renseigner les tableaux d'avancement et signaler les éventuels problèmes techniques.
- Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec le maître d'ouvrage et les autres corps de métier.
Respect des objectifs :
- Organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires.
- Garantir la tenue des délais et optimiser la productivité.
Management d'équipe :
- Encadrer et motiver les équipes (plus de 5 monteurs électriciens).
- Transmettre des consignes claires et assurer un suivi quotidien.
- Participer aux évaluations des collaborateurs et au développement de leurs compétences.
- Gérer les conflits et maintenir un esprit d'équipe sur le chantier.
Respect des normes QSSE :
- Appliquer et faire respecter les règles de santé, sécurité et environnement.
- Garantir la conformité du matériel utilisé et la disponibilité des équipements de protection.
- Traiter les incidents en lien avec le service QSSE.
Votre profil : Vous êtes un professionnel confirmé et passionné par le terrain, avec une expertise éprouvée dans le domaine des chantiers électriques.
Formation et expérience
- CAP ou Bac Pro Électricité avec 15 ans d'expérience en tant que Monteur Électricien, dont 2 ans comme Chef d'équipe, ou
- BM ou BTS technique avec 6 ans d'expérience, dont 2 en tant que Chef d'équipe.
Compétences clés:
- Techniques : Maîtrise des opérations terrain et des outils comme Autocad ou Revit pour garantir la qualité des travaux.
- Organisationnelles : Capacité à anticiper les besoins en matériel, gérer les plannings et respecter les budgets.
- Managériales : Leadership naturel, aptitude à transmettre les savoir-faire et développer l'autonomie des équipes.
QSSE : Bonne connaissance des normes et procédures en santé, sécurité et environnement.
Qualités recherchées :
- Rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer des projets complexes.
- Bon communicant, vous savez établir un dialogue constructif avec les parties prenantes et mobiliser vos équipes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable BE, vos missions sont :
- Réaliser les métrés de devis d'appels d'offres en lien avec les différentes parties prenantes
- Faire les demandes et gérer les chiffrages
- Réaliser les mémoires techniques et appels d'offres
- Dessins techniques
- Sélectionner les produits et matériaux pour gagner en qualité
- Consulter les fournisseurs et établir les prix
Votre profil : Idéalement vous disposez de connaissances en bois mais surtout vous avez une expérience réussie dans le secteur du chiffrage des appels d'offres en bureau d'études ou en entreprise.
Vous maitrisez idéalement CadWork et MBat
Au delà de vos compétences, c'est bien votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre personnalité qui fera la différence !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rambervillers (88)
Votre mission : Notre client est un groupe en très forte croissance, spécialisée dans la charpente traditionnelle, l'ossature bois et l'aménagement extérieur, reconnue dans les métiers du bois par son savoir-faire et la qualité de ses projets.
Vous serez amené à réaliser des chantiers de charpente traditionnelle, d'ossature bois, de bardage et de terrasse. Il faudra faire preuve de polyvalence en participant à l'ensemble des activités et besoins de l'entreprise (diversification des chantiers et des travaux demandés…)
Vos principales missions seront particulièrement :
- Montage de charpentes traditionnelles et assemblage de murs ossatures bois
- Levage de charpentes traditionnelles, ossatures bois et lamellé collé
- Élaboration de revêtements en bardage bois
- Montage d'échafaudages
- Divers aménagements extérieur
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation CAP
Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur .
Vous avez de solides connaissances dans le domaine .
Vos principales qualités sont : RIGOUREUX, ORGANISATION ET PLANIFICATION et PONCTUEL.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Vous acceptez des déplacements fréquents.
Votre profil:
Vous êtes autonome, rigoureux, soigneux, soucieux du travail bien fait et souhaitez-vous perfectionner et développer vos compétences.
Nous recherchons des personnes avec une forte motivation et portant une attention particulière au travail de qualité.
Vous êtes diplômé (CAP Charpente ou Couverture, BP Charpente ou Couverture, Bac Pro Technicien constructeur bois) ou avec une expérience sur un poste similaire.
Permis B obligatoire
Vous acceptez les déplacements
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez évoluer et rejoindre un groupe en fort devenir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2100 et 2500 € / mois
Ticket repas
Mutuelle
Localisation : Entre-Deux-Guiers
Votre mission : Dans le cadre de son expansion, mon client est à la recherche d'un Chef de Projet TCE (H/F) pour rejoindre un Bureau d'Études "Tous Corps d'État". Composé de 4 départements techniques - Maîtrise d'Oeuvre d'Exécution, Conception, Exécution, et Diagnostic et Conseil - Partenaire stratégique dans la réalisation de projets variés.
Description du Poste :
En tant que Chef de Projet TCE, vos missions principales seront les suivantes :
Encadrer et prendre en charge la gestion opérationnelle des équipes ;
Mener les projets depuis la phase concours jusqu'à la livraison des ouvrages ;
Assurer le management des études ;
Réaliser les CCTP et gérer la consultation des entreprises ;
Réaliser des audits techniques ;
Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage ;
Assurer la coordination entre tous les intervenants du/des projets ;
Mener les négociations d'achat avec les prestataires, entreprises, etc ;
Assurer la gestion financière et contractuelle des opérations ;
Assurer le suivi des travaux ;
Superviser le déroulement technique d'un ou plusieurs chantiers ;
Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux ;
Être responsable de l'exploitation du/des chantiers : veiller aux contraintes QSE, au respect des délais et des coûts engagés et de la marge dégagée ;
Assister le responsable d'agence sur la gestion des équipes et dans l'action commerciale de sa branche d'activité.
Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac5, idéalement avec une expérience significative sur un poste similaire. La maîtrise d'un ou plusieurs logiciels est indispensable. La rigueur, l'engagement, l'organisation et l'expertise technique sont des éléments clés pour réussir sur ce poste.
Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se), n'hésitez pas à postuler. Votre sens du travail en équipe sera un atout majeur pour réussir dans ce rôle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Paris - 11ème arrondissement (75)
Votre mission : Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous aurez pour missions :
- Préparation et suivi technique des travaux
Participer aux réunions préparatoires des chantiers
Analyser et suivre les plans d'exécution (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures
Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux
Coordonner les interventions (sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier) et superviser les opérations de maintenance
Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
- Encadrement et animation des équipes
Effectuer le suivi administratif (pointage...), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
- Reporting d'activités au conducteur de travaux
Votre profil : Vous disposez au minimum d'une formation Bac 2 (BTS ou DUT) en génie climatique et avez idéalement une première expérience réussie.
Vous êtes autonome, rigoureux, organiser et avez un bon esprit d'équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lorient (56)
Votre mission : Vous aurez pour mission de gérer les chantiers :
- gestion du personnel,
- gestion du matériel,
- relation avec les sous-traitants,
- relation avec les clients.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans et plus dans un poste similaire
Conditions d'emploi : Rémunération : Suivant formation et expérience
Avantage(s) :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule de fonction (frais essence parking remboursés)
- Téléphone
Poste basé à Paris (75)
Votre mission : Un travail qui compte : vos tâches
- Installer la gamme des produits Dormakaba (LGS, EAD)
- Assurer les interventions préventives, correctives et adaptatives des produits Dormakaba
- Remplacer des collaborateurs régionaux (absence ou en débordement)
- Informer la planification de l'avancement de ses interventions
- Saisie informatique des différentes étapes intervention (rapport, check List) en temps réel sur site
- Mise à jour du parc clients
- Gérer le conditionnement et transport des matériels échangés
- Gérer son stock véhicule
- Gérer son matériel, outillage, véhicule, … (non exhaustif)
- Assurer un support technique aux Techniciens Régionaux
- Valider la réalisation des prérequis pour une installation (validation devis)
- Si débordement hotline, assurer un support
- Interventions sur opérations spécifiques
- Remonter informations techniques et commerciales
- Proposer des prestations complémentaires, services et produits à nos clients
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Formation informatique type BAC Pro, CAP/BEP
- Connaissances environnement Windows et Réseau
- Expérience du dépannage sur site de matériel électronique, informatique. Câblage.
- Expérience professionnelle équivalente dans un poste similaire et dans un métier opérationnel de services aux entreprises.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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