PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : - Installer le matériel neuf (banques réfrigérée, chambre froide ...)
- Entretenir le matériel de nos clients
- Réparer le matériel de nos client
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation Autodidacte spécialisée en froid commercial
Présentation adéquate au contact avec la clientèle.
Vous êtes impliqué, ponctuel, sérieux, aimable et poli
Vous possédez l'attestation d'aptitude fluides frigorigènes
Conditions d'emploi : Contrat en CDD évolutif en CDI
Salaire entre 2200 et 3500 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Formation
Localisation Montpellier
Votre mission : CELA OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer le suivi de vos commandes d'achat sur l'ensemble du cycle (émission des commandes fournisseurs, suivi et relance, organisation du transport, traitement des litiges, retour des pièces défectueuses ...),
- Assurer la gestion et l'approvisionnement des produits dont vous avez la charge en fonction des besoins (mise à jour des tableaux de suivi de l'activité, gestion des alertes…)
- Être l'interlocuteur privilégié de nos fournisseurs internes (usines, magasin central) et externes. Faire l'interface avec les différents interlocuteurs de notre organisation.
- Supporter les équipes techniques pour les livraisons sur chantier (activité ENS).
- Optimiser le stock de votre portefeuille d'approvisionnement ainsi que tous les stocks dans les véhicules des Techniciens itinérants
- Organiser les inventaires des véhicules (complets et tournants).
- En partenariat avec le Responsable d'Atelier, valider le plan de charge atelier pour décider de produire en interne ou approvisionner via usine du Groupe.
- Effectuer des activités commerciales régulières, par ex. mise à jour annuelle des tarifs et des fiches info-achats…
- Activités liées à la surveillance du système et à la gestion des utilisateurs.
- Participer à des projets et initiatives en cas de changement d'organisation.
Votre profil : NOUS VOUS FAISONS CONFIANCE : COMPETENCES et QUALITES
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience au sein l'activité Supply Chain
- La maîtrise d'Excel et de l'ERP SAP MM est requise pour ce poste (SD est un plus)
- Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux, organisé et autonome.
Conditions d'emploi : - Prise de poste : dès que possible
- Lieu : Coignières (78)
- Type d'emploi : CDI
- Salaire : à négocier selon profil et expérience
Votre mission : A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Votre profil : Pour espérer être notre " perfect match "…
- Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture.
- Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple.
- Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative.
- Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.
Conditions d'emploi : Comme avantages tu retrouveras :
- Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc.
- Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois.
- Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
- Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
- Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.
- Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes.
- Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation.
- Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne).
- Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !
Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) :
" J'ai choisi de travailler pour Ascott…
… parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. "
… parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. "
" Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait…
… mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs "
… l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. "
Alors à très vite !
Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières...
Instagram - Ascott Europe Careers
Youtube - Discover your career at Ascott
LinkedIn - The Ascott Limited
PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !
Votre mission : - Promouvoir nos produits et prospecter de nouveaux clients
- Fidéliser nos clients et assurer leur besoin et leur satisfaction
- Gérer le stock et suivre la facturation
- Participer à un plan d'actions commerciales
- Participer à des évènements et salons
Votre profil : - Expérience de 2 ans minimum dans un poste identique
- Niveau Bac 2
- Apte à travailler en équipe
Vos principales qualités sont : Rigoureux, Dynamique et Ponctuel.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Vous acceptez des déplacements fréquents.
Votre mission : Sous la responsabilité du dirigeant, vous assumerez 2 missions principales de coordination de chantier à savoir :
Préparation du chantier :
• Analyser le dossier technique et donner son avis
• En lien avec le bureau d'études, réaliser le lancement de projet, valider les ouvrages et assurer le suivi des plans d'exécution,
• Assister aux réunions préparatoires auxquelles participent les ingénieurs d'études, cabinet de conseil
• Se rapprocher du responsable de fabrication afin de prendre connaissance de la planification pour établir un planning d'intervention sur chantier
• Evaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier ainsi que les ressources en moyen matériel spécifique.
• Evaluer les plannings travaux
• Evaluer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales pour l'occupations de l'espace public …)
Contrôle du chantier :
• Le conducteur de travaux veille à la bonne évolution des travaux. Il coordonne les différents acteurs et est en contact avec le client, avec sa Direction mais également avec les services supports techniques de son entreprise, les fournisseurs ainsi que les sous-traitants,
• Il est garant du respect des délais impartis ainsi que le budget initialement prévu
• Il planifie et communique au responsable de chantier les missions à réaliser,
• Il rectifie si nécessaire la situation en cas de problématique notamment sur la quantité ou la qualité des pièces fabriquées, la qualité des prestations (soudure, finition, évolution du personnel sur le chantier, incivilité, vols du matériel professionnel …). Il est également responsable des problèmes de sécurité d'hygiène sur le chantier,
• Le conducteur de travaux gère le chantier jusqu'à la clôture de celui-ci. Il devra alors analyser les différences entre ce qui avait été prévu en amont et la réalisation effective,
• Il assiste aux différentes réunions de suivi de chantier avec les autres corps de métier intervenant sur le projet,
• Il est présent lors de la levée des réserves afin de pouvoir clôturer la facturation,
• Il veille au respect de la qualité de la construction,
• Il est garant de la conservation des documents techniques concernant le chantier
Votre profil : Titulaire d'un Bac 2, vous justifiez de préférence d'un expérience de 2 ans dans ces fonction. Mais les débutants sont acceptés.
Un conducteur de travaux doit donc maîtriser des compétences multiples :
- Animer les équipes,
- Planifier les travaux
- Gérer les imprévus
- Contrôler les chantiers
Les qualités d'un bon conducteur de travaux :
• Capacités relationnelles : des qualités relationnelles sont nécessaires pour assurer le contact avec les collègues, les autres corps d'états ou les clients. Le conducteur de travaux doit oeuvrer de diplomatie pour assurer le maintien d'une bonne ambiance durant la réalisation du projet à mener,
• Organisation : le conducteur doit être organisé pour respecter et faire respecter le planning étable avec le client
• Réactivité : le conducteur de travaux s'adapte aux imprévus de chantier
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 41H par semaine
Salaire à convenir selon profil
Mutuelle PROBTP pris en charge à 60%
Poste basé à Vacheresse (74)
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement le groupe dormakaba recrute un Technicien Polyvalent dans la région de la Bretagne. Le poste est basé à Rennes (22 et 35).
Un travail qui compte : vos tâches
MAINTENANCE DEPANNAGE (principalement)
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
INSTALLATION POSE (ponctuellement)
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Un lieu de travail qui compte : notre offre :
- Opportunité de croissance et évolution professionnelle
- Salaire selon profil et expérience
- Prime mensuelle
- Prime panier repas
- Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…)
- Voiture de service, smartphone, tablette, carte essence et carte péage
- Accès au LinkedIn Learning
Localisation : Rennes
Votre mission : Réaliser les études préalables et les études de conception d'un projet d'infrastructure ou de réseau.
Assurer l'organisation et la gestion de la voirie :
- Mettre en accessibilité de la voirie et des espaces publics
- Gérer l'aménagement pour une voirie partagée en milieu urbain et les modes actifs
- Maintenir un dialogue avec l'ensemble des intervenants sur les réseaux
- Assurer la coordination des travaux et des chantiers furtifs, l'acceptation des chantiers urbains
- Faire respecter le règlement de voirie
- Contribuer à la mise à jour et la bonne exploitation des données et informations dans les outils cartographiques
Assurer la gestion administrative et financière :
- Participer à la préparation budgétaire (investissement et fonctionnement) et à la mise en place d'un plan pluriannuel d'investissement
- Élaborer des tableaux de bord de suivi de l'activité
- Élaborer les cahiers des charges des marchés d'études, d'entretien et de travaux
- Répondre au DICT
- Répondre aux demandes d'alignement et de travaux dans le cimetière
Assurer la conduite de projet :
- Procéder à la définition du programme d'un projet
- Réaliser les études préalables liées au projet, réaliser les plans
- Aider à la réalisation et au suivi des opérations de travaux neufs de la voirie
Votre profil : CONDITIONS D'EXERCICE :
- Expérience sur un poste similaire exigée
- Formation Bac 2 voirie/réseaux divers
COMPÉTENCES :
- Connaître les techniques en voirie et réseaux divers
- Connaître les normes et réglementation en vigueur, les procédures, instances, circuits et processus de décision en mode projet
- Maîtriser la pratique des procédures administratives et des marchés publics
- Maîtriser les outils de dessin
- Savoir conseiller et partager son expertise
- Capacité à travailler en équipe, à mobiliser et à rendre compte
- Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation
Permis B souhaité
Postulez en répondant à l'annonce!
Conditions d'emploi : Contrat en CDD
Salaire entre 2600 et 2900 € / mois
Avantages :
- Vous pouvez bénéficier de la participation mutuelle (labellisation) - jusqu'à 45€ bruts
- Remboursement transport (jusqu'à 60%)
- Adhésion au CNAS (voyages, loisirs...)
- Carte ticket restaurant
Localisation Le Blanc-Mesnil
Votre mission : Vous travaillerez dans de bonnes conditions matérielles et avec une équipe agréable et dynamique.
Vos missions :
- Couverture ardoise
- Couverture / Bardage zinc Joint Debout.
- Zinguerie
- Velux
- Toit plat EPDM.
Petit plus: expérience en charpente
Votre profil : Vous êtes :
- Titulaire du Permis B (obligatoire)
- Expérience minimum 3 ans
- Vous êtes autonome
- Titulaire d'un CAP/BEP et/ou BP de couvreur/zingueur
- Vous pouvez travailler seul ou en équipe.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
- Vous souhaitez continuer à progresser et à monter en compétences
Conditions d'emploi : Contrat CDI 36h/4j.
Rémunération à définir suivant profil.
- Paniers repas
- Primes (fin d'année sur les résultats obtenus)
- Avantage CE (Wiismile)
- Mutuelle
Poste situé à Plougoumelen
Votre mission : - Vous répondrez aux appels d'offres de rénovation et accords cadres
- Vous consulterez nos fournisseurs partenaires pour obtenir des prix de fourniture.
- Vous rédigerez le mémoire technique.
- Vous serez amené à vous déplacer sur les chantiers pour faire des relevés ou assister aux réunions.
- Vous expliquerez à nos sous traitants la synthèse des dossiers pour une bonne mise en oeuvre conforme au DTU.
Poste 80% bureau et 20% déplacements.
Votre profil : Vos principales qualités sont :
- votre ponctualité
- votre énergie
- votre rigueur
Les débutants sont acceptés si motivation.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI - 169h
- Rémunération attractive
- Possibilité d'obtenir un véhicule de société
- Lieu : La Courneuve (93)
Votre mission : La/le Responsable Atelier anime une équipe de techniciens de production et réparation et veille à la qualité de service apportée aux clients. Pour parvenir à cet objectif, il analyse les résultats obtenus et optimise les procédures des opérations réalisées en atelier de maintenance et de production. A ce titre, il/elle assurera l'encadrement des collaborateurs; la relation clients ; la supervision de l'activité réparation du matériel et d'assemblage ; la gestion des stocks ; le reporting et la coordination entre les services.
Un travail qui compte : vos tâches
- Assurer le management et l'animation d'un groupe de Techniciens de réparation et d'assemblage et la répartition du travail de production en mettant en oeuvre la méthode de " Lean Manufacturing "
- Assurer la relation client spécifique au service atelier et la qualité de service rendue aux clients
- Dans le respect des plannings et commandes de la production, contrôler le fonctionnement et le paramétrage du matériel destiné aux installations
- Assurer la tenue des objectifs en CA généré par l'atelier (devis/relance/mise en facturation)
- Suivre l'enregistrement des mouvements et contrôle le rangement de l'atelier
- Être responsable de la gestion du stock clients et du stock Atelier
- Assurer la gestion du budget d'entretien et réparation du matériel
- Suivre les KPI : Taux de production Lean
- Contrôler le maintien en état des outillages et des EPI des Techniciens et les outils de test
- Être l'interface avec les usines pour régler les différentes problématiques et être le relais de compétence
- Contrôler les résultats et analyser des défaillances
- Analyser les erreurs et proposer des actions correctives
- Réaliser des rapports d'activité mensuels pour nos Grands Comptes et sur le périmètre des dépannages en atelier
- Key User SAP MM, SAP PP et SAP MKS
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Issu(e) d'une formation technique
- Expérience professionnelle équivalente dans un poste similaire et dans un métier opérationnel de services aux entreprises au minimum 5 ans
- Capacité à manager une ou plusieurs équipes simultanément, être force de proposition seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste
- La maîtrise du pack Office est essentielle, de même que la connaissance d'un ERP (idéalement SAP)
- Connaissance Lean dans un environnement technique
- Anglais niveau B2
Votre mission : Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'atelier, vous travaillez en collaboration avec le chef d'équipe.
A partir de plans, vous assurez la fabrication d'ouvrages de métallerie-serrurerie de type garde corps, menuiseries métalliques, auvent, blindage, clôtures, escaliers ...
Vous êtes autonome, vous prenez soin des ouvrages, des lieux ainsi qu'à l'entretien du matériel mis à votre disposition.
Vous êtes capable d'assurer :
- Lecture de plan
- Débit de la matière
- Découpe, pliage
- Assemblage, montage, soudure sur poste semi auto
- Finitions (meulage, ébavurage, redressage, polissage etc.)
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans à un poste similaire, vous permettant d'exercer en toute autonomie au sein d'une équipe. Votre rigueur et le soin porté à votre travail vous permettent d'assurer la fabrication d'ouvrages hauts de gamme pour une clientèle exigeante.
La capacité à travailler à partir de plans est indispensable. Passionné(e) par votre métier, vous êtes minutieux(se) et appréciez le travail en équipe.
Prérequis :
- Lecture de plan et schémas
Conditions d'emploi : Poste en CDI après période d'essai
Horaires du lundi au jeudi 07h00-12h00 13h00-16h45 . Horaires du vendredi de 07h00 à 12h00 . Durée hebdomadaire de 40h.
Taux horaire à définir selon votre profil
Mutuelle, chèques restaurant
Poste basé à Champagne au mont d'or
Votre mission : Vous aurez la responsabilité et le suivi des chantiers Gros oeuvre et celui des corps d'états secondaires qui vous seront confiés dans la région Ile de France. Vous assurez l'organisation et l'exploitation de ces chantiers.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Contrôler toutes les étapes du chantier, veiller aux bonnes relations avec les différents partenaires et contrôler tous les dispositifs de sécurité
- Réaliser la préparation de chantier
- Manager les équipes chantier et coordonner les intervenants externes
- Mettre en place et suivre les sous-traitants
- Assurer la bonne coordination / communication avec les différents acteurs du projet (clients, maîtres d'oeuvre, bureaux d'étude, sous-traitants, fournisseurs)
- Assurer la gestion financière, technique et administrative des chantiers
- Appliquer et faire appliquer au quotidien la sécurité et la qualité des chantiers
- Contrôler le bon avancement du chantier
Votre profil : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions de conduite de travaux GO/TCE et êtes doté d'un bon relationnel
Organisation, rigueur et autonomie sont des atouts importants pour ce poste
Conditions d'emploi : Temps plein / CDI
Rémunération à définir selon votre profil et expérience
Poste basé à Saint-Thibault-Des-Vignes (77)
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