PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Suivant votre profil, vous réaliserez :
- implantations
- relevés de corps de rue par géocodification ou à la tablette
- relevés par scannage laser statique ou dynamique
- modélisation et études techniques diverses
- mise en copropriété
- bornages, divisions
- récolements de VRD
- géodétection des réseaux enterrés
- marquage piquetage
- dessins et rédaction de rapport
Votre profil : Issu(e) d'une formation bac 2 ou plus, vous êtes de préférence un professionnel confirmé et justifiez éventuellement des habilitations.
Polyvalent (terrain / bureau) et justifiant d'un sens aigu des responsabilités, vous êtes en bonne condition physique. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de dynamisme.
Réactif et matinal: les interventions se déroulent à Paris et en Ile de France, et peuvent débuter aux aurores.
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de la Haute-Marne (52).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Chaumont (52)
Votre mission : Respecter les règles et consignes de sécurité,
Déroulage de câbles réseau EDF,
Pose d'équipements (support, appareillage, coffret, armoire...)
Effectuer les raccordements/ câblages,
Effectuer les raccordements/ cellules,
Effectuer les raccordements/ transfo,
Poser des jonctions ou dérivations,
Essais, détection de pannes, mise sous tension et mise en service
Votre profil : Un ouvrier hautement qualifié monteur de réseaux électriques, expérience en réseau
souterrains HTA /BT, connaissance en électricité de bâtiment.
Bonnes connaissances et maîtrise dans les raccordements des postes transformateurs,
Des cellules, la réalisation de jonctions enterrés, le déroulage de Câble HTA et BT
Habilitations HTA BT et TST
Qualités/Compétences recherchées :
Bon sens de l'organisation
Être à l'écoute des riverains et clients
Apprécier le travail en extérieur
Permis de conduire valide et permis poids lourds souhaité
Aptitudes à travailler en équipe
Formation :
Formation accessoires et Réseaux souterrains câbles HTA SYNTHETIQUE
Formation accessoires et Réseaux souterrains câbles BT SYNTHETIQUE
Mise en oeuvre et entretiens des cellules HTA
CAP électricien avec une expérience confirmée
BAC PRO en électricité
Certifications Valides
Expérience souhaitée : 3 ans minimum
Conditions d'emploi : Contrat CDD de 6 mois à partir du 10 mai
Voyage aller retour Saint-Pierre Métropole, mise à disposition de logement
Salaire en fonction de l'expérience à discuter
Poste situé à Saint-Pierre et Miquelon
Votre mission : En tant que Technicien Courant Faible, vous aurez la charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes courant faible dans des environnements variés tels que des villas de luxe et des hôtels. Vous interviendrez sur des projets techniques d'envergure, garantissant la qualité et la fiabilité des installations.
- Missions principales
1) Installation :
• Mise en place des équipements courant faible (vidéosurveillance, alarmes, contrôles d'accès, réseaux multimédias).
• Tirage de câbles et raccordements selon les schémas techniques.
2) Maintenance et dépannage :
• Diagnostiquer et réparer les pannes sur les installations existantes.
• Effectuer les tests de bon fonctionnement et assurer un suivi régulier.
3) Conformité et documentation :
• Respecter les normes et réglementations en vigueur.
• Rédiger des rapports d'intervention et des documents techniques.
4) Support et collaboration :
• Collaborer avec les autres équipes techniques pour assurer le bon déroulement des projets.
• Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes installés.
Votre profil : • Diplôme en électronique, électrotechnique ou équivalent.
• Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
• Capacité à travailler de manière autonome sur le terrain.
• Anglais technique souhaitée.
• Permis de conduire obligatoire.
- Compétences requises
• Bonne maîtrise des systèmes courant faible : vidéosurveillance, alarme, domotique, contrôle d'accès.
• Compétences en lecture de plans et schémas techniques.
• Connaissance des réseaux informatiques de base et des protocoles (TCP/IP, PoE).
• Aptitude à diagnostiquer des pannes et à proposer des solutions rapides.
• Esprit d'équipe et bon relationnel.
Conditions d'emploi : • Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Rémunération : Selon profil et expérience.
Avantages :
• Logement temporaire à l'arrivée.
• Mutuelle d'entreprise.
• Outils et véhicule fournis.
Rejoignez une équipe dynamique et travaillez sur des projets passionnants dans un cadre unique !
Votre mission : Vous serez en charge de l'exécution et de la gestion de projets durant toutes les missions d'études de maîtrise d'oeuvre, depuis l'Esquisse ou l'AVP jusqu'à la consultation des entreprises.
Cela comprend :
o la collecte et vérification de l'ensemble des données d'entrée du projet
o le contact avec les clients, administrations, collectivités, entreprises, concessionnaires réseaux, etc.
o les investigations terrain
o la conception, la description et l'estimation des projets VRD en association avec les autres spécialités
d'ingénierie et les architectes
o l'encadrement des dessinateurs/projeteurs
o la collaboration avec le service Environnement (dossiers loi sur l'eau, études hydrauliques)
o la réalisation des Dossiers de Consultation des Entreprises et l'analyse des offres.
o de présentation des projets aux collectivités.
de réaliser le suivi technique, administratif et financier du chantier en phase d'exécution des travaux (DET) :
o collaboration avec le chargé de travaux
o animation des réunions de chantier
o gestion du planning
o suivi de la facturation
o y compris optimisation du temps passé et du planning.
Votre profil : De formation supérieure minimale BAC 3 à BAC 5 spécialisée en VRD (ou avec une expérience professionnelle correspondante), une expérience en bureau d'étude serait un plus.
Vous maîtrisez la réglementation sur les marchés publics ainsi que les normes, règles, procédures et techniques liés à l'exercice de l'activité.
Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles, de capacités d'organisation, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
Vous maitrisez les outils AUTOCAD, COVADIS, MS Project, connaissance de REVIT appréciée
Pour vous les mots : esprit d'équipe, autonomie, initiative ont un sens.
Vous aimez le concret, passer du temps aussi bien sur le terrain qu'au bureau
Permis B (Requis) Mobilité sur le département.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 4000 € / mois
- Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule personnel
- Formation
- PRISE EN CHARGE DU BILLET ALLER AU DEPART DE PARIS ET PREMIER MOIS DE LOGEMENT.
Localisation : REMIRE MONTJOLY
Votre mission : L'entreprise :
Notre client est spécialisé dans la maîtrise d'oeuvre et la gestion de projets de construction. L'entreprise offre des services complets, allant de la conception à la réalisation, en passant par la coordination et le suivi des chantiers. 40 personnes travaillent au sein de cette entreprise.
Le poste en question est pour le pôle CVC.
Vos missions :
- Création et exécution des plans pour les systèmes CVC et plomberie à toutes les étapes du projet (APD, PRO, ACT, EXE, DOE).
- Préparation et vérification des documents graphiques (plans, coupes, nomenclatures, schémas).
- Proposition de solutions techniques avec l'ingénieur pour garantir le respect des budgets, de la qualité et des délais.
- Rédaction des dossiers techniques et des cahiers des charges pour les lots fluides.
- Analyse et mise en conformité des offres des entreprises.
- Élaboration de VISA et regard sur les études des collaborateurs
- Suivi des travaux pour les lots techniques.
- Reporting régulier auprès du responsable d'activités.
- Mise à jour des bases de données techniques et gestion des nomenclatures.
- Veille stratégique
- Démarche commerciale.
Votre profil : Profil recherché :
Vous connaissez le domaine du CVC
Vous connaissez le domaine du logement/ logement collectif
Vous maitrisez le calcul de dimensionnement
Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un métier équivalent.
Avantage :
Ticket restaurant
Chèque cadeaux
Prime exceptionnelle estivale
Véhicule de société
Cadre de travail agréable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Travaux ou du Chargé d'Affaires Travaux, vous installez les systèmes de chauffage.
Vous savez poser et raccorder en toute autonomie tous les équipements tels que la tuyauterie, robinetterie, appareils de chauffage
Vous effectuez les tests de mise en service à la fin de chacune de vos interventions
En parallèle vous réalisez des dépannages
Votre profil : De formation technique dans le domaine du génie climatique, vous possédez un minimum de 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste équivalent
Vous maîtrisez les techniques de soudage (brasure, oxyacétylénique, TIG)et une qualification en soudure gaz
Vous savez lire et interpréter des plans
Vous possédez une bonne capacité d'analyse et de diagnostic lors de vos diverses interventions ainsi qu'un sens de la relation client
Si vous aimez les challenges, alors n'hésitez plus ! Postulez!
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Besançon (25)
Votre mission : Vous serez en relation directe avec :
- Le chef de notre atelier de taille et de préfabrication,
- Le conducteur de travaux dédié à votre chantier.
Avec eux, vous découvrirez les spécificités techniques de votre chantier afin de le mener de manière exemplaire : qualité d'exécution, optimisation des délais, sécurité (levage, travail en hauteur, etc)
A l'aide du dossier technique (plans d'assemblage, fiche de taille, etc) qui vous sera remis, vous organiserez intelligemment votre chantier et encadrerez votre équipe (Ouvriers qualifiés, compagnons itinérants, apprentis) pour atteindre les objectifs établis par la direction. Vous veillerez à faire appliquer les consignes de sécurité.
Tout en prenant part activement au travail de votre équipe, vous organiserez et planifierez les différentes tâches à réaliser, en les adaptant au niveau de formation et d'expérience de chacun.
Vous devrez les contrôler, les faire rectifier si nécessaire, prendre en charge les plus techniques, et jouer un rôle de tuteur et de modèle pour les plus jeunes, afin de leur communiquer la passion et l'exigence du métier de charpentier.
Vous devrez rendre compte, auprès du conducteur de travaux et de la direction, de l'avancement de votre chantier, assumer votre responsabilité, et être force de proposition pour faire face de manière pragmatique aux éventuels aléas de terrain.
Votre profil : Le poste nécessite donc une connaissance technique étendue du métier de la charpente bois et de la construction bois, ainsi que des qualités humaines fédératrices.
Vos compétences professionnelles :
· Vous êtes titulaire d'un Brevet Professionnel charpentier/constructeur bois ou équivalent (institut de la charpente, compagnons confirmés, etc)
· Vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 4 ans minimum en charpente et construction bois.
· Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire pour le poste)
· Les CACES chariot élévateur, engin de chantier et grue auxiliaire seraient un plus.
Vos compétences humaines :
· Vous êtes autonome, efficace, organisé, rigoureux.
· Vous avez des capacités managériales avérées et aimez transmettre vos connaissances et partager votre expérience, tout en restant humble et accessible.
· Vous savez représenter l'entreprise et valoriser son image de marque.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI 39 Heures
Salaire attractif suivant profil (à partir 2500 € Brut, à définir selon expérience)
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Plan Intéressement
- Aide au logement : possibilité de bénéficier d'un studio sur site à loyer avantageux le temps de trouver un logement
- Formations adaptées à votre métier
- Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
Poste basé à Mudaison
Votre mission : Je recherche pour le compte de mon client, entreprise générale spécialisée dans le secteur du bâtiment / GO et plus précisément le marché public : Un(e) Conducteur(ice) de travaux GO
Votre rôle principal est de coordonner les équipes et mener à bien les différentes phases d'un chantier.
Vos missions principales :
Garantir le suivi technique, matériel et financier,
Manager les équipes sur chantiers,
Assurer les relations avec le maître d'ouvrage et les fournisseurs,
Suivre le lot gros oeuvre et pilotez les sous-traitants,
Intervenir de la prise en main de l'affaire à la réception complète de celle-ci.
Votre profil : D'une formation supérieure technique : BTS bâtiment, DUT génie civil ou école d'ingénieur(e)s, vous avez de l'expérience dans le suivi de chantiers gros oeuvre.
et de bonnes aptitudes à la négociation et en gestion. Sachant gérer les urgences, vous avez l'esprit de synthèse et disposez de bonnes connaissances informatiques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Denis (93)
Votre mission : En tant que Canalisateur, vous serez chargé d'installer et de réparer les réseaux de canalisations pour l'acheminement de l'eau potable, l'évacuation des eaux usées et pluviales, ainsi que pour les réseaux d'assainissement. Vous participerez aux travaux de terrassement, de pose, de raccordement et de mise en place des canalisations en suivant les plans d'exécution fournis par les chefs de chantier.
Votre mission inclura la mise en place de tranchées, l'installation des tuyaux (PVC, fonte, béton), le raccordement des canalisations aux réseaux existants, ainsi que le contrôle de l'étanchéité et des pentes avant la remise en service. Vous assurerez également la sécurisation des chantiers, en veillant à la signalisation et à l'application des normes de sécurité pour les équipes et les riverains.
Vous interviendrez sur des chantiers de construction neuve ou de réhabilitation, en milieu urbain ou rural. En fonction des besoins, vous pourrez également être amené(e) à entretenir et réparer les canalisations en place. Une grande attention sera portée à la qualité des finitions, notamment en termes de remblais et de compactage des tranchées après la pose des conduites.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Canalisateur ou Travaux Publics, ou justifiez d'une expérience équivalente dans les réseaux humides.
Vous disposez d'une expérience significative dans la pose de canalisations, idéalement dans un contexte de travaux publics.
Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'une bonne résistance physique, et vous savez travailler en équipe sous la supervision d'un chef de chantier. Vous avez une bonne connaissance des matériaux utilisés (PVC, béton, fonte, etc.), ainsi que des techniques de pose et de raccordement de réseaux humides. Le respect des règles de sécurité est primordial à ce poste, ainsi qu'une bonne capacité à lire des plans d'exécution.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dannemarie-sur-Crète (25)
Votre mission : Sous la responsabilité du dirigeant, vous assumerez 2 missions principales de coordination de chantier à savoir :
Préparation du chantier :
• Analyser le dossier technique et donner son avis
• En lien avec le bureau d'études, réaliser le lancement de projet, valider les ouvrages et assurer le suivi des plans d'exécution,
• Assister aux réunions préparatoires auxquelles participent les ingénieurs d'études, cabinet de conseil
• Se rapprocher du responsable de fabrication afin de prendre connaissance de la planification pour établir un planning d'intervention sur chantier
• Evaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier ainsi que les ressources en moyen matériel spécifique.
• Evaluer les plannings travaux
• Evaluer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales pour l'occupations de l'espace public …)
Contrôle du chantier :
• Le conducteur de travaux veille à la bonne évolution des travaux. Il coordonne les différents acteurs et est en contact avec le client, avec sa Direction mais également avec les services supports techniques de son entreprise, les fournisseurs ainsi que les sous-traitants,
• Il est garant du respect des délais impartis ainsi que le budget initialement prévu
• Il planifie et communique au responsable de chantier les missions à réaliser,
• Il rectifie si nécessaire la situation en cas de problématique notamment sur la quantité ou la qualité des pièces fabriquées, la qualité des prestations (soudure, finition, évolution du personnel sur le chantier, incivilité, vols du matériel professionnel …). Il est également responsable des problèmes de sécurité d'hygiène sur le chantier,
• Le conducteur de travaux gère le chantier jusqu'à la clôture de celui-ci. Il devra alors analyser les différences entre ce qui avait été prévu en amont et la réalisation effective,
• Il assiste aux différentes réunions de suivi de chantier avec les autres corps de métier intervenant sur le projet,
• Il est présent lors de la levée des réserves afin de pouvoir clôturer la facturation,
• Il veille au respect de la qualité de la construction,
• Il est garant de la conservation des documents techniques concernant le chantier
Votre profil : Titulaire d'un Bac 2, vous justifiez de préférence d'un expérience de 2 ans dans ces fonction. Mais les débutants sont acceptés.
Un conducteur de travaux doit donc maîtriser des compétences multiples :
- Animer les équipes,
- Planifier les travaux
- Gérer les imprévus
- Contrôler les chantiers
Les qualités d'un bon conducteur de travaux :
• Capacités relationnelles : des qualités relationnelles sont nécessaires pour assurer le contact avec les collègues, les autres corps d'états ou les clients. Le conducteur de travaux doit oeuvrer de diplomatie pour assurer le maintien d'une bonne ambiance durant la réalisation du projet à mener,
• Organisation : le conducteur doit être organisé pour respecter et faire respecter le planning étable avec le client
• Réactivité : le conducteur de travaux s'adapte aux imprévus de chantier
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 41H par semaine
Salaire à convenir selon profil
Mutuelle PROBTP pris en charge à 60%
Poste basé à Vacheresse (74)
Votre mission : Entreprise reconnue dans le domaine des espaces verts et de l'aménagement paysager. Acteur majeur au niveau national et dans la région Île-de-France, elle offre des prestations de qualité dans des projets variés allant des aménagements urbains aux créations de parcs et jardins.
Résumé du Poste :
En tant que Conducteur(trice) de Travaux en Aménagements Paysagers, vous serez responsable de la planification, de la coordination et du suivi des projets d'aménagements paysagers. Basé(e) dans le 93, ce poste propose une rémunération attractive comprise entre 40 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel, selon votre expérience et vos compétences. Vous jouerez un rôle clé dans le respect des délais, des budgets et de la qualité des travaux réalisés.
Description de la Mission :
- Gestion de projets : planifier et organiser les chantiers d'aménagements paysagers.
- Encadrement des équipes : superviser les équipes sur le terrain et assurer leur coordination.
- Suivi technique et financier : garantir la qualité des réalisations tout en respectant les budgets alloués.
- Communication avec les parties prenantes : être l'interlocuteur(trice) principal(e) des clients, fournisseurs et partenaires pour les projets.
- S'assurer de la sécurité : veiller à la conformité des chantiers aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur.
Principales Missions
1. Aménagements paysagers urbains
2. Travaux de génie écologique
3. Aménagement d'infrastructures sportives
4. Entretien des espaces verts
5. Projets d'innovation urbaine
6. Gestion technique et financière des projets
7. Garantir la sécurité des chantiers
Votre profil : Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux dans les espaces verts. Le candidat idéal dispose de solides compétences en management, organisation et coordination, avec une capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orly (94)
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