PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : - Il-elle organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production
- Il-elle effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...)
- Il-elle supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...)
- Il-elle peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits
Votre profil : COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
- Planifier et organiser l'activité du personnel
- Répartir les activités entre les ateliers et les équipes
- Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement
- Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués
- Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables
- Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives
- Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production
- Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
- Animer une ou plusieurs équipes
- Contrôler et rédiger l'application des consignes
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- Se montrer agile et proactif dans ses démarches
- S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité
- Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise
- Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs
- Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridsciplinaire, et en réseau
- Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Transmettre des savoirs et savoir-faire
COMPÉTENCES TRANSVERSES
- Gérer des stocks et des approvisionnements
- Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO
- Utiliser des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
- Intégrer des méthodes d'ordonnancement
- Respecter les normes qualité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
- Contrôler et rédiger l'application des consignes
- Contrôler la conformité d'un produit
- Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- Contrôler les expéditions de commandes
- Organiser des actions de formation
- Exploiter les outils informatiques et numériques
- Pratiquer l'anglais
- Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités
- Favoriser l'intégration et le développement de l'innovation
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs
Avantages :
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Mayotte
Votre mission : • Assurer la maintenance préventive et curative des installations de nos clients (restaurants, collectivités, hôpitaux, etc.)
• Intervenir sur site ou en atelier pour diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
• Gérer votre stock de pièces détachées
• Assurer la relation client, le suivi des interventions et transmettre aux clients et collaborateurs toutes les informations relatives à vos interventions
• Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène afin d'assurer la sécurité des biens, utilisateurs et normes.
Votre profil : • Vous avez une expérience significative en tant que technicien SAV dans le domaine des cuisines professionnelles
• Vous possédez de solides connaissances en froid, électricité, électronique, plomberie et mécanique
Compétences et qualités attendues :
• Avoir l'habilitation froid catégorie I, savoir lire des schémas électriques, consultés des vues éclatées et notices
• Être rigoureux, organisé et doté d'un excellent relationnel
• Être autonome et capable de travailler en équipe
• Être réactif face à des interventions ponctuelles et urgente
• Être de préférence domicilié dans le secteur Nord / Est de la Réunion
• Avoir le Permis B obligatoirement
Conditions d'emploi : Nous proposons
• Un CDI à temps plein
• Une rémunération attractive à la mesure de votre expérience
• Un environnement de travail dynamique et convivial
• Des perspectives d'évolution
Poste basé à Sainte Clotilde (Réunion)
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !
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D'autres postes de techniciens installateurs et entretiens sont à pourvoir.
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez relever ce nouveau challenge, merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation.
Votre mission : En tant que Conducteur de travaux Radio (H/F), votre rôle sera d'assurer le management et l'optimisation des ressources matérielles, humaines et économiques des chantiers GSM sous votre responsabilité.
Vous interviendrez sur les secteurs d'activité suivant : Réseaux Radioélectriques (RADIO), Faisceaux Hertziens (FH), Génie Civil (GC), Installation et Mise en Service (IMES)
Vous serez en charge d'assurer les missions suivantes :
• Organiser la logistique complète du chantier
• Élaborer le dossier des interventions tout en suivant le bon déroulement du processus approvisionnement
• Contrôler l'avancement des réalisations
• Analyser la rentabilité des affaires à l'issue des travaux
• Gérer les ressources
Votre profil : Vous disposez d'1 an d'expérience minimum sur un poste similaire et possédez de solides connaissances en réseaux mobiles.
Vous avez un sens de l'organisation et maitrisez la logistique. Vous avez des compétences certaines en Gestion et planification des travaux.
Un Esprit d'analyse et de synthèse est attendu sur ce poste.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDIC
Statut : Cadre
Lieu : Bordeaux
Zone de déplacement : Régionale
Date de début : Immédiate
Salaire : 31-37KE brut annuels
Avantages : Véhicule fourni, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Votre mission : Vous aurez pour missions :
- Dépannage, maintient et création des équipements/installations électriques en courants forts et faibles
- Polyvalence technique : connaissance de bases dans d'autres disciplines techniques nécessaire dans le cadre de la garde technique
Activités principales :
- Réalisation des petits dépannages quotidiens, suivant le planning en vigueur, relevant de sa spécialité ou non avec la possibilité de faire appel à un spécialiste
- Proposition d'actions d'améliorations au regard des interventions réalisées ou problèmes constatés
- Réalisation de la maintenance préventive électrique
- Réalisation de petits travaux ne relevant pas de sa spécialité (maçonnerie, plomberie, menuiserie etc.)
- Réalisation des achats en relation avec les activités à réaliser
- Réalisation des études avant petits travaux
- Suivi des travaux sous traités
- Réalisation de petits travaux ou intervention dans d'autres corps de métier
- Conduite des installations électriques et de ventilation/climatisation, téléphonie…
Activités spécifiques au poste :
- Participation à la garde technique et sécurité du site principal d'affectation
- Intervention et traitement préventif ou curatif des événements liés à la sécurité incendie
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en lien avec la spécialité requise (électrotechnique).
Vous êtes également titulaire du SSIAP 1.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Localisation : Paris (75)
Rémunération selon profil :
- Fourchette basse à 35/37K€ pour 5 ans d'expérience (astreinte comprise)
- Fourchette haute à 47K€ pour un sénior de plus de 30 ans d'expérience (astreinte comprise)
À noter que les astreintes représente jusqu'à 1 000€ brut / mois. L'astreinte intervient en moyenne 1 semaine toutes les 5 semaines.
Pendant la phase d'intégration du candidat qui dure environ 7 mois avant qu'il soit autonome pour réaliser des astreintes, nous lui payons les astreintes (sans pour autant qu'il en fasse).
Convention Collective : CCN51
Période d'essai : 2 mois non renouvelable
Votre mission : - Superviser la planification, la conception et la mise en oeuvre de projets photovoltaïques
- Élaborer des plans de projet détaillés, y compris les calendriers, les budgets et les ressources nécessaires
- Coordonner les équipes internes et externes impliquées dans le projet, y compris les ingénieurs, les installateurs et les sous-traitants
- Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et de durabilité tout au long du projet
- Gérer les aspects financiers du projet, y compris le suivi des coûts, la facturation et le reporting financier
- Communiquer régulièrement avec les parties prenantes internes et externes pour tenir informés des progrès du projet
Votre profil : Titulaire d'un Bac5 en Management de Projet ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de la construction et/ou du photovoltaïque.
Vous êtes curieux et vous faites preuves d'autonomie. Vous aimez travailler en équipe et vous savez gérer des projets de A à Z.
La maîtrise de l'anglais serait un plus !
Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, n'attendez plus et transmettez-nous votre CV !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34)
Votre mission : Rattaché au conducteur de travaux, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des chantiers d'espaces verts. Vous veillerez à la bonne exécution des travaux de création et d'entretien d'espaces verts, en respectant les plans, les délais et les consignes de sécurité.
Vous planifierez et organiserez les différentes phases du chantier, en collaboration avec le conducteur de travaux et les équipes de terrain. Vous veillerez à la mise en place des moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des travaux, en supervisant les équipes sur le terrain et en assurant la répartition des tâches.
Vous serez chargé de contrôler la qualité des travaux réalisés et de vérifier la conformité des ouvrages avec les plans et les spécifications techniques. Vous veillerez à l'application rigoureuse des consignes de sécurité et à la protection de l'environnement sur le chantier.
Vous participerez aux réunions de chantier et assurerez une communication fluide avec les différents intervenants, notamment les clients, les sous-traitants et les fournisseurs. Vous serez le garant du respect des délais et des budgets, et contribuerez à la résolution des problèmes techniques rencontrés sur le terrain.
Votre profil : Nous recherchons pour ce poste un candidat possédant un diplôme Bac à Bac2 en aménagement paysager, travaux publics, ou un domaine similaire, et justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de chantier, idéalement dans le secteur de l'aménagement extérieur. Vous avez une bonne connaissance des techniques d'aménagement paysager et des normes en vigueur.
Si vous avez un permis (BE) remorque, c'est un GROS plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Chalon-sur-Saône (71)
Votre mission : Sous la responsabilité du chargé d'affaire, vous serez en charge du suivi et de la pose de mobilier menuisé sur les différents chantiers répartis sur tout le territoire
• Déplacement à la semaine sur le territoire national (prise de côtes, SAV, pilotage d'un chantier complet allant d'une semaine à plusieurs mois)
• Gestion des équipes chantier de 6 à 12 personnes (manutentionnaire, installateur)
• Vous êtes garant de la qualité de la pose (choix de la quincaillerie, coupes, finitions, …)
• Vous êtes garant de la tenue du planning (reporting hebdomadaire au chargé d'affaires)
• Vous êtes garant du suivi des livraisons (pointage du mobilier reçu)
• Vous êtes garant de la propreté et de la sécurité sur le chantier
• Autonome, avec de bonnes bases techniques, vous saurez gérer les aléas de pose de mobilier sur-mesure et vous ferez un retour au chargé d'affaires pour les adaptations éventuelles à apporter
Votre profil : • Cuisiniste, Chef de chantier / Conducteur de travaux second oeuvre
• Un minimum de 2 ans d'expérience en conduite d'équipe chantier est exigé
• Autonome, motivé, rigoureux, mobile
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire à définir suivant profil et expérience
Statut cadre
Véhicule de fonction
Localisation Froideconche
Votre mission : Sous la hiérarchie du responsable d'exploitation, vos missions seront principalement la maintenance sur des équipements en chaud en itinérance chez vos clients.
En véritable référent technique, vous intervenez en autonomie auprès de vos clients tertiaires et industriels sur des équipements tels que des chaufferies petites et moyenne puissance (jusqu'à 500KW), chaudières, réseaux de chaleur... chez vos clients tertiaires. Sur ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par année.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le secteur de la côte d'opale principalement.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans en tant que technicien chauffagiste.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération avantageuse (taux horaire avantageux, paniers, primes d'intéressement et participation, CEE...)
Lieu : Calais (62)
Votre mission : Vous serez en charge de préparer, organiser et suivre le déroulement d'un chantier, selon les normes de sécurité.
Vous coordonnerez les équipes internes et externes.
Vous réaliserez l'implantation et la mise en place des moyens techniques matériels.
Vous suivrez l'approvisionnement.
Vous contrôlerez la bonne exécution technique et le respect du planning.
Vous êtes le garant de l'application des mesures sécurité sur le chantier.
Votre référent direct est le conducteur de travaux.
Votre profil : Vous possédez de très bonnes connaissances techniques. Vous possédez une solide expérience en tant que chef de chantier VRD (3 ans étant le minimum requis).
Vous êtes un bon manager, ordonné et persévérant (équipe de 4-5 personnes environ…).
Vous avez une forte capacité d'adaptation et de réaction.
La rémunération attractive doit permettre de vous impliquer de façon pérenne dans notre société.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut ETAM
Salaire : aux alentours de 3000 € brut par mois sur 12 mois (base 37.5 h par semaine) prime de fin d'année
Participation au bénéfice
Service de nettoyage des vêtements de travail.
Véhicule de service avec possibilité de rentrer chez soi
Zones géographiques et paniers repas en plus.
Poste situé à Anglet (64)
Pour candidater, veuillez envoyer lettre de motivation et CV en cliquant sur "Postulez à l'annonce"
Votre mission : - Réalisation d'entretiens préventifs, et correctifs des installations de génie climatique, toutes énergies, toutes puissances.
- Réalisation des contrôles réglementaires
- Analyse de pannes
- Réalisation des diagnostics techniques
- Mise en service d'installation
- Déplacement du lundi au jeudi inclus (avec découché)
Votre profil : Vous disposez d'un diplôme ainsi que d'une expérience significative dans le domaine du CVC, du froid ou du chauffage. Autonomie, réactivité, professionnalisme et rigueur sont des termes qui vous qualifient. Vous avez l'habilitation de manipulation des fluides frigorigènes. L'habilitation Electrique BR serait un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Sous la Responsabilité du Responsable d'agence, vous gérez en autonomie le bureau d'études.
En détail, les missions sont les suivantes :
- Participer à la recherche d'affaires
- Assurer les chiffrage et information techniques avec les différentes parties prenantes
- Analyser les éléments technique
- Gérer les fournisseurs et les consultations
- Etablir le planning prévisionnel des travaux
- Organiser l'études en définissant les moyens
- Management et encadrement des équipes
Votre profil : Vous possédez impérativement une expérience au études de prix d'environ 5 ans.
Une expérience managériale est un plus
Hors compétences technique, c'est bien votre personnalité qui fera la différence, nous sommes a la recherche d'un collaborateur dynamique, motivé avec un tempérament de manager.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Metz (57)
Votre mission : Rattaché au gérant de l'entreprise, vous serez en charge de garantir le bon déroulement du chantier, de réaliser, organiser des activités de couverture en ardoise, tuile et zinc de toutes constructions individuelles ou collectives et d'encadrer une petite équipe (1 à 2 personnes)
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Assurer la mise en oeuvre du chantier.
- Encadrer un ou plusieurs collaborateurs.
- Installer votre chantier (protéger et sécuriser l'environnement).
- Réaliser des activités d'organisation et de préparation au préalable de la pose (dépose, installation, échafaudage...) avec habilitation de travaux en hauteur.
- Etudier la mise en oeuvre des ouvrages à réaliser.
- Effectuer la préparation, la pose et rénovation des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc...).
- Pose de matériaux d'isolation, de supports de couverture.
- Façonnage, soudure et pose d'éléments en zinc.
- Réalisation et raccordement d'étanchéité.
- Effectuer la préparation et la pose de systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières, chéneaux et tuyaux de descente.)
- Réaliser des travaux complémentaires sur certains ouvrages (charpente, petite maçonnerie...).
- Appliquer les consignes strictes de sécurité de l'entreprise et de la vie des chantiers.
Votre profil : Issu(e) d'une formation BP Couvreur ou d'une expérience de 5 ans minimum en tant que chef d'équipe.
Vous avez les connaissances et le savoir -faire indispensable à la réfection d'une couverture.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et de l'écoute, votre pédagogie et votre rigueur.
Nous recherchons une personne autonome sur son chantier, motivée, organisée et qui cherche du travail de qualité.
Permis B requis.
Conditions d'emploi : Contrat CDI de 35h avec heures supplémentaires majorées.
Semaine en 4 jours du lundi au jeudi 1 vendredi sur 2.
Poste à pourvoir dès que possible.
Salaire : à partir de 15€/H négociable avantages (CE, mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur, paniers repas, prime trajet, etc…) à définir ensemble selon profil et expérience.
Poste basé à Venansault (85).
Nous recrutons également un ouvrier couvreur H/F.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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