PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Un travail qui compte : vos tâches
Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements
Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués
Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces
Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
Permis B valide obligatoire
Votre mission : Au sein de l'équipe, et en lien direct avec le dirigeant, votre objectif sera de développer une clientèle d'artisans, d'installateurs et de collectivités dans le département de la marne avec comme missions principales :
- Prospection de la clientèle installateur, chauffagiste, climaticien en vue de la conclusion d'affaires pour les matériels commercialisés par la société
- Développement et suivi d'un portefeuille clients existants
- Analyser et comprendre les besoins des clients afin de proposer la solution technique la plus adaptée à leurs projets
- Réalisation des chiffrages destinés à la clientèle CVC de l'entreprise
- Suivi des projets CVC de la conception à la réalisation
- Participation au développement de l'offre produit et service de la société
- Capacité d'échanges avec tous les intervenants du métier tels que, installateurs, exploitants en CVC, bureaux d'études, prescripteurs, fournisseurs et organismes professionnels
Votre profil : NIVEAU DE FORMATION :
- BTS ou LICENCE GÉNIE CLIMATIQUE
NIVEAU D'EXPÉRIENCE :
- Expérience exigée de minimum 3 ans
COMPÉTENCES TECHNIQUES - SAVOIR FAIRE :
- Technique de vente
- Dimensionnement et chiffrage d'installation CVC
- Utilisation des outils informatiques et numériques
- Suivi des tendances du marché
- Connaissance de la mise en oeuvre des produits
APTITUDES PROFESSIONNELLES - SAVOIR ÊTRE :
- Vous êtes dynamique, autonome, communicatif, sens des priorités, travail en équipe, altruiste
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire brut annuel entre 30 000 et 40 000 €
La fourchette de rémunération comprend une rémunération brute annuelle fixe de 30 000€ (2500€ brut mensuel sur 12 mois) complétée par une prime variable dont le montant peut atteindre 10 000€ annuel brut (versée de façon trimestrielle) en fonction de résultats sur objectifs de marge, CA, prospection définis par l'entreprise.
Les moyens mis à disposition :
- Véhicule de fonction ou commercial
- Téléphone
- PC portable
- Formations techniques ou commerciales, logiciel de calcul et dimensionnement, pack office 365
Vous intervenez sur le secteur de la Marne
Votre mission : Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous conseillez au mieux le client sur la prestation à effectuer (modèles, matériaux…). Vous intervenez sur des chantiers de rénovation suite à des sinistres, chez des particuliers ou des professionnels.
Vos missions :
- Prestations multitechniques pour le compte de compagnies d'assurance : plâtrerie, peinture, sol et petite menuiserie
- Travaux de réparation et de rénovation chez des particuliers
- Suivi des délais impartis et des budgets alloués pour chaque opération
- Détection des alternatives techniques (en collaboration avec le conducteur de travaux)
- Gestion des approvisionnements chantier
- Réparation, entretien et rénovation d'installations électriques et sanitaires
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché au Conducteur de travaux, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil : Compétences techniques et humaines demandées :
- Maîtrise des techniques de pose, de dépannage et de remplacement de tous types d'installation électrique et sanitaire
- Expertise en électricité
- Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en devis
- Connaissance des normes techniques / de sécurité
- Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
- Sens du service client
- Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
- Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
- Esprit d'équipe, organisation et communication
- Capacité d'adaptation
- Respect du matériel et de la déontologie
Expérience souhaitée :
De formation technique de type CAP/BEP, vous êtes débutant ou expérimenté.
Des compétences en électricité et plomberie serait un plus.
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - Démarrage dès que possible
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Rémunération : 2 200€ à 2 500€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Avantages :
- Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
- Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage
- Téléphone portable et matériel informatique de chantier
- Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
- Formation interne métier en continu
Localisation : Marcq-en-Baroeul
Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
Votre mission : - Appréhender un chantier ( lecture de plans, environnement, équipements …
- Installer et raccorder des équipements sanitaires et/ou de climatisation
- Éprouver, régler et tester les installation
- Mettre en service les installations
- Occasionnellement réaliser les dépannages chez nos clients
Votre profil : - De formation BEP ou BAC PRO en installation sanitaires et thermiques avec de préférence 2 a 5 ans d'expériences sur un poste similaire
- Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon esprit d'équipe
Titulaire du Permis B.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2000 et 2500 € / mois négociable selon expérience
Formations chez les constructeurs
Localisation Villeparisis
Votre mission : Au sein de notre centre, en complément d'une équipe de formateurs, vous aurez la mission d'animer les formations pour un publics adultes ou jeunes. Ces formations permettent aux apprenants d'obtenir une certification (diplôme et titre), de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles.
Activités / Responsabilités
1) Activité pédagogique
- Participe à la construction des parcours pédagogiques des apprentis et stagiaires
- Enseignement : préparation des cours, dispense des cours
- Guidance et suivi pédagogique
- Evaluation et préparation des validations
- Suivi de l'alternance en entreprise
2) Gestion pédagogique : tenue des documents de suivi (livret stagiaire, cahier de texte)
3) Prospection et promotion
- Participation aux actions de prospection et promotion.
- Recueil du besoin des entreprises d'accueil.
4) Conception des prestations
- Participation à la conception de l'offre de formation (analyse de la demande du client)
- Mise au point de nouveaux produits de formation
- Proposition de production d'outils pédagogiques et méthodologiques
- Réalisation d'outils pédagogiques
5) Accueil
- Participe au recrutement, l'accueil et l'information des stagiaires et apprentis
- Assure, si besoin, la communication avec les clients (financeurs, partenaires, stagiaires)
6) Encadrement et suivi
- Organise l'entrée en formation du stagiaire
- Ecoute les stagiaires et apprentis
- Collecte et traite les informations des questionnaires satisfaction stagiaires et apprentis
- Régule les conflits, règle et aplanit les difficultés
7) Gestion administrative courante
- Suivi administratif des stagiaires : contrôle des présences, élection des délégués
- Reprographie des outils pédagogiques
- Transmet aux assistantes administratives dans les délais prévus les différentes pièces administratives obligatoires (ex : fiche de déclaration d'activité mensuelle)
8) Gestion matérielle
- S'assure de la bonne utilisation, de l'entretien et du nettoyage des ateliers, machines et outils de travail
- S'assure de la disponibilité des salles, matériels, des fournitures et outils.
- Propose les investissements nécessaires à l'actualisation des activités pédagogiques
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Relation hiérarchique avec le Directeur et le Responsable Pédagogique
Relation fonctionnelle avec l'équipe pédagogique et administrative
Votre profil : Expérience :
Issu d'une formation spécialisée bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie dans les métiers de de maçon bâtiment ou maçon en voirie.
De l'expérience en assainissement constituent un plus.
D'un bon niveau technique, autonome, réactif et synthétique, il démontre de vraies qualités pédagogiques
Compétences :
- Etre ponctuel
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Etre disponible, rigoureux, rapide, précis
- Avoir le sens de l'écoute
- Savoir gérer les priorités
- Respecter les règles de confidentialités
- Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations
- Organisation, planification et communication,
- Maîtriser les outils informatiques (Pack office)
- logiciels de CAO-DAO (souhaité)
- Posséder des connaissances actualisées de la formation continue
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD
Date d'embauche : Dès que possible
Salaire : selon expérience professionnelle et pédagogique
Quotité : 100 % d'un temps complet
Lieu de travail : 49 rue Feuillat LYON (69)
Votre mission : L'entreprise :
Notre client intervient depuis plus de 50 ans dans l'énergie. Bien implanté dans le CVC il accompagne aujourd'hui collectivité et entreprise du tertiaire dans leur sujet énergétique.
Intervention sur système de chauffage et de climatisation.
Vos missions :
- Diagnostic de panne
- Maintenance préventive/ curative.
- Explication aux clients du fonctionnement des installations
- QHSE
- Rapport d'activité
Votre profil : Profil recherché :
Vous avez de l'expérience sur les postes de technicien de maintenance CVC
Vous avez les habilitations électriques
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Avantage :
- Voiture de service
- 13 eme mois
- Mutuelle
- Variable
- CE
- Ticket restaurant
Votre mission : Un travail qui compte : vos tâches
Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements
Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués
Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces
Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
Permis B valide obligatoire
Votre mission : Directement rattaché au responsable d'agence vos responsabilités incluront :
- Gestion de la relation client.
- Réalisation des études de faisabilité des projets.
- Préparation des dossiers d'appels d'offres si nécessaire.
- Consultation des fournisseurs et négociation des termes contractuels.
- Alignement technico-économique des offres pour assurer leur pertinence.
- Organisation et gestion efficaces des travaux sur le terrain.
- Réception des travaux en veillant à leur conformité.
- Respect des budgets et des délais fixés pour chaque projet.
Votre profil : Doté d'une formation dans le domaine du bâtiment, vous avez déjà occupé des postes ou des missions similaires, tant dans les études que dans le suivi de chantier. Au fil de votre parcours, vous avez acquis des compétences en gestion de projet, en management et en savoir-être.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
La rémunération sera adaptée au profil du candidat retenu, et la gestion d'un préavis est envisageable.
Lieu : Puylaurens (81)
Votre mission : Vous évoluez au sein d'une équipe à taille humaine, avec une cohésion et une proximité entre les collaborateurs.
En itinérance sur le secteur Troyens, vous interviendrez dans le cadre d'un contrat tertiaire en tant que professionnel du froid.
Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à :
- Prendre en charge la maintenance d'installations en froid et climatisation
- Assurer la maintenance préventive et corrective sur tout le matériel en lien avec la production frigorifique (équipements de détente directe, Groupes d'eau glacée, pompes à chaleur, armoires frigorifiques, ...)
- Réaliser les dépannages et les petits travaux type P5
Votre profil : Vous avez une formation de niveau BAC2 spécialisée en froid avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes et une expérience de 6 ans dans le domaine de la maintenance.
Vous faites preuve de communication, d'autonomie, et d'esprit d'équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Le package de rémunération proposé par l'entreprise :
-13ème mois,
- Prime de participation,
- Actionnariat salarié,
- Titres restaurant,
- Avantages CSE...
Lieu : Troyes (10)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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