PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers de construction neuf (promotion immobilière) et réaliserez des installations sanitaires de A à Z.
Vous serez chargé de :
- Lire les plans
- Repérer et tracer le passage des canalisations/alimentations.
- Façonner et installer les tuyauteries
- Effectuer les raccordements.
- Réaliser une installation sanitaire (WC, lavabo, meuble vasque, douche, baignoire, corps encastré,)
- Vérifier l'étanchéité du système et le fonctionnement de chaque appareil avant la mise en service
- Installer des conduits/moteurs VMC
- Installer des conduits 3CE
Votre profil : Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans le métier.
Vous êtes autonome sur votre poste de travail.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 40 h
Rémunération : 2.000 € net
Prise de poste au dépôt à 7h30, départ sur le chantier en fourgon de la société puis retour au dépôt à 16h30 pour la fin de votre journée.
Poste basé à La Garde - Chantiers essentiellement sur la côte varoise
Votre mission : Dans le cadre du développement de notre agence en Île-de-France, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de Groupe spécialisé(e) dans le domaine du Bâtiment/Travaux Publics. Le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable de la coordination et de la gestion d'un ensemble de chantiers et d'équipes sur des projets de taille significative.
Responsabilités :
Gestion Opérationnelle :
Supervision et coordination des chantiers sous votre responsabilité.
Garantie du respect des délais, des normes de qualité et des budgets alloués.
Planification des ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des chantiers.
Communication régulière avec les équipes et les parties prenantes pour assurer un suivi efficace.
Gestion Administrative et Financière :
Établissement et suivi des budgets prévisionnels des chantiers.
Gestion des relations avec les fournisseurs, sous-traitants et partenaires.
Suivi des coûts et des dépenses liées aux chantiers.
Élaboration de rapports périodiques sur l'avancement et les performances des chantiers.
Management d'Équipe :
Encadrement et animation des équipes opérationnelles.
Identification des besoins en formation et développement des compétences.
Évaluation des performances individuelles et collectives.
Gestion des aspects RH (congés, pointage, etc. ) en collaboration avec le service des ressources humaines.
Votre profil : Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience significative de plus de 8 ans dans le domaine du Bâtiment/Travaux Publics, idéalement avec une formation de niveau bac5 (école d'ingénieur, master) spécialisée dans le domaine.
Si vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à manager des équipes, votre sens de l'organisation et votre aptitude à relever des défis, nous vous invitons à postuler à cette offre.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nanterre (92)
Votre mission : Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous avez la charge de différents chantiers spécialisés en travaux publics.
Vos missions :
- Préparation de chantiers en lien avec le bureau d'étude, les équipes ainsi que le client
- Management : gestion des équipes
- Respect des délais, de la sécurité ainsi que du bon déroulé du chantier
- Gestion budgétaire
- Reporting et réunions de chantier
Votre profil : De formation travaux publics, vous possédez une expérience significative en tant que conducteur de travaux TP.
Vous avez un profil dynamique, technique, opérationnel et possédez une bonne communication ainsi qu'un leadership vous permettant d'entraîner vos équipes vers la réussite de tous vos chantiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Metz (57)
Votre mission : Responsable de la qualité et de la fiabilité des informations comptables et fiscales des sociétés Fermatic Agence Normandie et AFH, il/elle aura la charge de tenir l'ensemble de la comptabilité générale, comptabilité clients et fournisseurs.
Un travail qui compte : vos tâches
Comptabilité Générale :
- Analyses et justifications des comptes généraux
- Ecritures et suivi des provisions
- Ecritures et suivi des immobilisations
- Responsable des 2 balances générales pour le reporting en relation avec le contrôle de gestion et le chargé de reporting pour le groupe
- Assure les clôtures comptables mensuelles dans les délais fixés
- Etablir la déclaration de TVA
- Contact pour les commissaires aux comptes sous la direction comptable
- Faire les rapprochements bancaires
- Saisie ODs paies fournies par cabinet extérieur
Comptabilité Fournisseurs et notes de frais :
- Gestion des factures fournisseurs et note de frais (Vérification, imputation, obtenir les approbations, saisies, mise au paiement, suivi des litiges avec les opérationnels, classements)
- Ecritures mensuelles : CCA, FNP
Comptabilité clients :
- Vérifier la facturation en compta venant de la Gestion (EBP).
- Ecritures mensuelles FAE / PCA pour arrêter le CA de fin de mois.
- Enregistrer tous les encaissements clients, lettrages, remises en banques.
- Vérifier la balance Agée de fin de mois, passer les écritures de provision clients, douteux, pertes créances irrécouvrables.
- Assurer la relance comptable des factures impayés en collaborations avec l'administrations des ventes et les opérationnels.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes titulaire d'un bac2/4 en comptabilité (idéalement DCG)
- Vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 10 ans en comptabilité, de préférence 5 ans au poste de comptable unique
- Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques
- Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et appréciant le travail en équipe
Votre mission : Rattaché au responsable du département SAV, vos principales missions sont :
La prise en charge et le suivi tout au long de l'année d'un parc de systèmes de climatisation installés principalement dans des grandes surfaces commerciales sur toute l'Ile de France
La maintenance préventive de ce parc de systèmes de climatisation réversible à détente directe (Rooftop, CTA double-flux, DRV, multisplit, split, …)
Votre profil : Permis B
Bac Pro technicien du froid et du conditionnement d'air ou équivalent
Une première expérience en maintenance de systèmes de climatisation serait un plus mais les candidatures de débutants seront examinées
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Une rémunération attractive selon votre niveau d'expérience
Véhicule de service, Outillage, tablette avec système GMAO pour planning et rapports d'intervention
Mutuelle et Plan d'Epargne Entreprise
Poste basé à Carrières-sur-Seine.
Votre mission : En collaboration avec les équipes travaux et techniques, vous aurez la responsabilité complète de vos affaires :
- Réaliser le chiffrage des projets dans le domaine tertiaire et logement.
- Répondre aux appels d'offres publics (70%) et privés.
- Assurer le suivi des projets, de l'étude à la réception des travaux.
- Superviser les plus-values et ajustements en cours de chantier.
- Encadrer les équipes travaux et collaborer avec un Conducteur de Travaux pour le suivi des chantiers.
Votre profil : Expertise en électricité CFO/CFA avec une bonne connaissance technique.
Expérience de 3 ans minimum en gestion de projets électriques, idéalement dans le tertiaire ou résidentiel.
Leadership, organisation et sens du relationnel sont vos atouts majeurs.
Permis B requis (déplacements avec véhicule de fonction).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Seltz (67)
Votre mission : : Chargé d'études en Génie Climatique ? Participer à la conception d'installations de Génie Climatique : chauffage, climatisation, ventilation, plomberie, intervention en habitation et tertiaire : choix des solutions et rédaction des CCTP. ? Réalisation d'études d'exécution de chantiers de génie climatique pour l'entreprise en charge de réaliser les travaux : dimensionnement de tous types de systèmes, réaliser les plans (radiateurs, planchers chauffants, CTA, VMC, production et distribution de ECS, . . . ) Nos clients sont des entreprises (artisanales ou plus structurées), des fabricants de matériel, des maîtres d'oeuvres (particuliers ou professionnels) . . . pour des chantiers de logements, locaux commerciaux, industriels, . . . et tous types de bâtiments.
Nos études d'exécutions doivent permettre de mieux organiser les chantiers, d'anticiper les problèmes, de répondre aux attentes des bureaux de contrôles et de maîtrise d'oeuvre. Nos vérifications de la conformité à la RT2012/RE2020 doivent permettre de réaliser un bâtiment au plus près possible des rêves du maître d'ouvrage tout en respectant le cadre règlementaire. Nos audits énergétiques s'adressent à des décideurs non professionnels pour les aider dans des choix complexes où les conséquences financières impactent les 10 à 20 ans qui viennent ! Les retours d'études pour erreur d'un thermicien ne peuvent être qu'exceptionnels. Le thermicien qui a commis une erreur sur une étude, la reprend lui-même. Aussi souvent que possible, les causes à l'origine de l'erreur sont analysées pour affiner et optimiser nos méthodes de travail pour que chaque erreur soit une opportunité d'amélioration.
Votre profil : -Plus de 3 ans d'expérience de dimensionnement d'installations de génie climatique :
- Connaitre les technologies de base : traitement d'air, détente directe, DRV, radiateurs, planchers
chauffants, production de chaud et de froid, production ECS, . . .
- Savoir dimensionner des réseaux aérauliques et hydrauliques (chauffage, EG, plomberie, VMC . . . )
-Connaitre les techniques courantes de CVC et concevoir des installations qui répondent aux attentes de
nos clients :
- Concevoir des schémas de principe
- Sélectionner du matériel
- Proposer des solutions alternatives
-Réalisation de plans d'exécutions
- Réaliser des plans de réseaux, de réservation, le calcul des fils d'eau, . . .
- Mise au propre de schéma de principe
- Réalisation des synoptiques (évacuations, VMC, distribution, . . . )
? Utiliser l'outil informatique :
- Savoir réaliser et/ou modifier des plans de réseaux, des schémas, . . .
- Maîtrise de l'environnement Windows
- Savoir utiliser Internet
- Connaître, ou au moins être capable de s'adapter rapidement aux logiciels : suite PERRENOUD,
Autocad, Acosoft, Tatami, . . .
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montauban (82)
Votre mission : Rattaché(e) au responsable technique, vous encadrez 10 à 20 techniciens CVC (plannings, RH, bilan des compétences, gestion des conflits...) qui interviennent sur toute la région Hauts-de-France.
Également, vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais pour des clients tertiaires et particuliers.
De plus vous serez amené à chiffrer les contrats de maintenance en proposant des solutions viables et pérennes puis vous engagez la conclusion des contrats.
Pour mener à bien vos projets, vous disposez également d'un SAP et d'un power BI pour effectuer vos devis et de plusieurs chargés d'affaires en travaux qui vous confieront des contrats.
Votre profil : Issu d'un bac professionnel en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que responsable de contrats de maintenance en CVC ou vous possédez plus de 10 années d'expériences en tant que technicien CVC.
Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantages : Rémunération attractive véhicule prime de participation
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous assumerez les tâches suivantes :
Désamiantage :
- Signaler et baliser le chantier
- Effectuer les travaux préparatoires du chantier de désamiantage (manutention)
- Confiner le chantier de désamiantage
- Mettre en dépression la zone de travail
- Vérifier l'étanchéité du confinement
- Conditionner et évacuer les déchets et les matériaux selon les procédures et instructions
- Participer au nettoyage final du chantier
- Retirer les éléments contenant de l'amiante
Couverture :
- Dépose de l'existant
- pose de liteaux...
- pose bacs aciers, fibrociments, panneaux sandwich, tuiles, …
- mise en place de l'isolation
- pose de gouttières et descentes d'EP
- travailler en hauteur
- utiliser les échafaudages
Votre profil : Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur du désamiantage et/ou de désamiantage et de repose de Couverture.
Vous possédez des connaissances dans le domaine couverture.
Vous acceptez des déplacements
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon compétences et expériences - Primes ponctuelles
Avantages : Mutuelle Santé, Formations, Indemnités de trajets, Paniers
Poste basé à Rom (79) - Déplacements en région
Votre mission : Vous représentez Wider SA auprès de notre clientèle et pilotez des projets d'agencements en menuiserie/ébénisterie d'envergure
• Vous planifiez et coordonnez plusieurs projets simultanément
• Vous gérez les collaborateurs affectés au projet
• Vous contrôlez et suivez les projets à tous les niveaux : délais, coûts et gestion budgétaire
Votre profil : • Expérience reconnue dans la gestion et la conduite de projets simultanés
• Aisance relationnelle et sachant communiquer efficacement auprès des clients
• Sens du service client élevé et excellente gestion du stress
• Structuré et rigoureux, vous gérez les priorités
• Fédérateur, sachant travailler en équipe
• Vous êtes au bénéfice d'une formation de menuisier-ébéniste ou issu du secteur du bâtiment avec un fort intérêt pour l'agencement
Travail au sein d'une équipe dynamique et animée par la passion de l'agencement
Réalisation de projets innovants et variés avec une technologie de pointe
Intéressé par ce défi Merci d'envoyer votre dossier en cliquant sur l'annonce
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Localisation Suisse Romande
Votre mission : Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie RH :
.Collaborer étroitement avec la Direction Générale pour définir une stratégie RH alignée sur les objectifs de croissance de l'entreprise.
.Identifier les besoins des différents départements et établir une politique RH structurée : recrutement, gestion des talents, formation, communication interne, etc.
.Déterminer des objectifs clairs et des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité de la stratégie mise en oeuvre.
Management et pilotage de la fonction RH :
.Constituer, encadrer et former une équipe RH performante pour couvrir l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines : administration, développement des compétences, relations sociales.
.Favoriser un dialogue social constructif en représentant la Direction auprès des instances représentatives du personnel et des syndicats.
.Garantir une communication fluide et efficace entre les collaborateurs et la Direction Générale, en soutenant la diffusion des initiatives RH.
Gestion et coordination des projets RH stratégiques :
.Lancer, structurer et superviser des projets transversaux, notamment en matière de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), de transformation digitale RH ou de développement de nouvelles pratiques managériales.
.Assurer un suivi rigoureux de l'avancement des projets et garantir leur réussite.
.Communiquer régulièrement avec la Direction Générale via des reportings détaillés sur l'état d'avancement des initiatives RH.
Veille et optimisation des pratiques RH :
.Effectuer une veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions réglementaires impactant les RH (droit du travail, législation sociale).
.Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue pour renforcer l'efficacité et l'agilité des processus RH.
.S'assurer que l'ensemble des pratiques RH est conforme aux réglementations en vigueur.
Les spécificités du poste :
Vous serez amené(e) à intervenir sur différents sites, avec des déplacements occasionnels.
Vous disposerez d'une grande autonomie dans l'exercice de vos missions, tout en maintenant une collaboration étroite avec la Direction Générale.
Votre profil : .Diplôme de niveau Bac5 ou équivalent en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.
.Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, avec une expertise avérée dans le pilotage de projets RH stratégiques.
.Solide maîtrise des dimensions légales, sociales et réglementaires liées à la gestion des ressources humaines.
.Compétence approfondie dans l'utilisation des outils SIRH et dans la gestion de la paie.
.Leadership affirmé, capacité à fédérer des équipes et à mobiliser un réseau de collaborateurs autour d'objectifs communs.
.Excellentes aptitudes en communication et négociation, associées à un esprit proactif et pragmatique.
.Qualités personnelles recherchées : rigueur, sens de l'organisation et grande adaptabilité face aux évolutions et défis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Châlons-en-Champagne (51)
Votre mission : Climatisation :
• Mise en service/Installation et déconnexion/reconnexion des climatiseurs mobiles
• Réparations des climatiseurs
• Livraison et enlèvement des climatiseurs
• Commande et réception des pièces détachées des climatiseurs
• Gestion des envois/réceptions auprès du fournisseur REMKO
• Gestion de la SAV en distanciel ou à domicile sur Paris et la région parisienne.
Electroménager :
• Etablir un diagnostic approfondi chez le client ou en distanciel et réparer le produit idéalement au 1er passage
• Commander si nécessaire la ou les bonnes pièces détachées
• Accompagner le client dans la compréhension et la résolution de sa panne, afin de lui faire vivre la meilleure expérience possible
• Gestion des dossiers SAV Électroménager en lien avec le prestataire SFG
o Répondre aux clients par téléphone/mails
• Prise des rendez-vous et assurer les interventions des pannes SAV Électroménager sur Paris et Région Parisienne
• Gestion des remboursements clients :
o S'assurer de la complétude des dossiers (statuts des commandes, accord fournisseurs, avoirs comptables) avant de rembourser
• Participer à l'amélioration des process internes de remboursement/échanges de produits afin d'améliorer les délais de traitement ainsi que la satisfaction clients
• Conseiller et accompagner le client dans l'utilisation durable de ses appareils
LA RESOLUTION A DISTANCE
• Répondre au client pour lui apporter une solution de résolution à distance
• Faire un diagnostic téléphonique pour commander les bonnes pièces en amont du rendez-vous de pose.
Votre profil : • BAC 2 minimum avec expériences professionnelles avec un CRM ;
• Attestation d'aptitudes aux fluides frigorifiques
• Un vrai goût pour le relationnel client et la technique
• Un sens de la diplomatie, de la pédagogie, de l'organisation, de l'autonomie et de l'analyse
• Vous partagez nos valeurs d'esprit d'équipe, d'initiative et de créativité ;
• Vous êtes sensibles aux nouveaux enjeux du digital et du e-commerce ;
• Anglais souhaité
Conditions d'emploi : Nous proposons un poste en CDI.
Rémunération : 28 K€ à 32 K€ selon profil et expériences
Tout l'équipement pour produire un travail de qualité :
• Véhicule de service,
• Caisse à outils,
• Smartphone
Poste basé à Paris, interventions sur Paris et IDF
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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