PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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HARRY HOPE 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise HARRY HOPE 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_harry_hope.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Responsable be couve...
Votre mission : Sous la supervision du directeur opérationnel, vous serez chargé(e) de mener à bien les études commerciales nécessaires pour répondre aux appels d'offres ainsi que les études d'exécution pour les projets en cours. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et de production.
Vos principales responsabilités incluront :
- La recherche continue et la sélection des appels d'offres
- La réalisation des métrés, la conduite des études et la formulation de solutions techniques en réponse aux besoins de nos clients.
- L'établissement des estimations financières après avoir consulté les fournisseurs et sous-traitants.
- La préparation de documents techniques d'exécution tels que le dimensionnement, les notes de calcul, les fiches produits, les schémas de principes, et les plans d'exécution, destinés à nos équipes travaux, tout en veillant à une transition en douceur.
- Le maintien d'une communication efficace avec les bureaux de contrôle et/ou d'études clients, tout en développant un réseau de partenaires.
Votre profil : De formation technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en études/et ou réalisation de projet dans le domaine de l'enveloppe du Bâtiment.
De solides connaissances en couverture/toiture seraient un plus.
À l'aise sur AutoCAD, Revit et Pack Office, vous avez une bonne maîtrise de l'élaboration des mémoires techniques et recherchez un poste polyvalent aux missions variées.
Votre curiosité et votre envie d'apprendre feront de vous la personne idéale pour ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nieppe (59)
COALYS 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Isermat
Mécanicien itinéra...
Votre mission : Afin de conserver une équipe dynamique et opérationnelle; nous recherchons un technicien expert en chariots industriels (gaz, électriques ou thermiques).
Ce poste concerne des missions d'interventions sur site mais aussi d'entretiens courants sur notre parc.
En intégrant l'équipe de Claix (6 personnes), vous disposerez d'un fourgon équipé, de la structure nécessaire à la réalisation de vos missions et au suivi de vos clients.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation spécialisée en .
Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur .
Vous avez dans le domaine .
Vos principales qualités sont : RIGOUREUX, PONTCUEL et PERFORMANT.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Vous acceptez des déplacements exceptionnels.
Avec un minimum d'expérience de 3 à 5 ans, vous maitrisez le diagnostic et la réparation des chariots. De bonne composition vous intégrez l'équipe avec le partage des valeurs humaines.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- La rémunération prendra en compte votre expérience et vos capacités. Le salaire brut sera compris dans une fourchette de 2300 à 2700 brut.
- Heures sup rémunérées, travail en semaine du lundi au vendredi.
- Localisation : Claix
- Ticket repas
- Mutuelle
- Epargne salariale
- Véhicule personnel."\n"- Formation
ATTILA 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise ATTILA 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_attila_2020.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Responsable rh (H/F)...
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un Responsable RH (H/F).
Le poste est réparti sur 36h en 4j (jour au choix).
En tant que Référent RH, vous serez directement rattaché à la direction générale et aurez la responsabilité globale du service RH. Vos missions incluront (liste non exhaustive) :
La gestion administrative du personnel :
Gérer le processus de recrutement (annonces, réception des candidatures, etc.) et les procédures administratives.
Rédiger les contrats et suivre les carrières des agents relevant de la fonction publique et du droit privé.
- Gestion de la paie et des charges sociales :
Établir et transmettre les variables de paie mensuelles au cabinet comptable sous-traitant (mouvements de personnel, primes, augmentations de salaires, maladies, etc.).
Vérifier et valider les bulletins de paie.
- Traiter les charges sociales mensuelles et effectuer les déclarations sociales annuelles non réalisées par le cabinet comptable (médecine du travail, prévoyance, Opco, etc.).
Gérer les arrêts maladie et suivre les congés annuels, exceptionnels et le compte-épargne temps.
- Gestion des demandes de mise à la retraite.
- Gestion du volet formation.
- Interlocuteur pour la médecine du travail et veille réglementaire sur la santé au travail.
- Participation active et force de proposition sur les projets en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique, etc.
Divers :
- Gérer la communication interne, rédiger les notes de service et diffuser les informations diverses relevant du service RH.
- Préparer les projets de délibération à présenter en Conseil d'Administration (points RH).
- Participer au groupe de travail de la structure de coordination.
- Gérer les tickets restaurant.
Votre profil : Idéalement, votre profil est le suivant :
Formation : Vous avez un niveau Bac 2/3 avec une Licence professionnelle en Ressources Humaines ou en Gestion des entreprises et des administrations, avec une orientation RH.
Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Compétences techniques :
Vous maîtrisez le traitement de la paie.
La connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus pour vous.
Vos qualités principales :
Vous faites preuve de grande discrétion et de probité.
Vous avez un fort esprit d'équipe.
Vous êtes à l'aise avec la rédaction et êtes rigoureux et autonome.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Louis (68)
SOMAHU 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise SOMAHU 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_somahu.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Responsable communic...
Votre mission : En tant que Responsable Communication, vous serez en charge de développer et d'exécuter la stratégie de communication globale de la chaîne de restaurants. Vous jouerez un rôle clé dans la promotion de l'enseigne, l'amélioration de sa visibilité et l'engagement des clients à travers divers canaux de communication.
Missions principales :
- Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication de l'enseigne.
- Gérer les relations de communications
- Créer et superviser le contenu pour les différents supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.).
- Coordonner les campagnes de marketing et de communication en collaboration avec les équipes internes et les agences externes.
- Développer des initiatives de communication pour soutenir les événements spéciaux.
- Analyser les performances des actions de communication et ajuster les stratégies en conséquence.
- Assurer la cohérence de l'image de marque à travers tous les points de contact.
Votre profil : Diplôme en communication, marketing, relations publiques ou domaine connexe.
Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de la communication, idéalement dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie.
Excellentes compétences en rédaction et en communication orale.
Créativité et capacité à proposer des idées innovantes.
Maitrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
Sens de l'organisation et attention aux détails.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Michael PageAccédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page2010-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Dormakaba france
Technicien polyvalen...
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Bouygues TP 2015Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 20152015-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Lhotellier
Conducteur de travau...
Votre mission : Vous serez rattaché à l'équipe d'encadrement, vous aurez comme mission principale en véritable entrepreneur : la préparation, l'organisation et le suivi de vos chantiers, tout en étant garant de la qualité, de la sécurité, des délais et de la rentabilité.
À ce titre, vous aurez en charge de :
Gérer les chantiers type voiries et réseaux divers ;
Mettre en oeuvre la politique générale de sécurité et veiller à sa bonne application ;
Coordonner de manière opérationnelle des chantiers tout en contrôlant le budget ;
Contrôler toutes les étapes du chantier, depuis la contre-étude du dossier jusqu'à la réception des travaux ;
Animer et encadrer le maintien des relations quotidiennes directes avec le client, les sous-traitants et fournisseurs pour garantir la satisfaction.
Votre profil : Tout d'abord, sachez que la politique d'embauche chez Lhotellier vise à améliorer la représentation des femmes dans le groupe : " Mesdames, osez nous rejoindre, Le groupe Lhotellier serait ravi de pouvoir vous accueillir ".
De formation supérieure (BAC3 à BAC5), vous êtes apte à diriger des équipes et à assurer la gestion simultanée de plusieurs projets. Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans dans la fonction.
Vos qualités seront précieuses pour ce poste : rigueur et prise d'initiative, les capacités de gestion et d'encadrement.
Vous êtes l'interlocuteur principal du client et vos capacités relationnelles sont un atout.
Vous souhaitez vous investir sur le long terme au sein d'une structure stable et capable d'intervenir sur de beaux projets variés et ambitieux ? Vous aimez la convivialité et l'esprit d'équipe ?
Et oui, chez OISE TP, la solidarité entre collègues est importante, les moments de partage et de bonne humeur rythment le quotidien.
COALYS 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Hermelec
Electricien/electric...
Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers en Ile de France et parfois au national pour la réalisation de travaux électriques basse tension.
Nos spécialités : Rénovation et remise aux normes d'équipements électriques, installation d'éclairage, de contrôles d'accès, et autres équipements de sécurité, dépannage et analyse de panne, câblage d'armoires, pose de bornes IRVE etc.
Votre profil : Ce poste demande une formation d'électricien, CAP ou bac pro électricité, habilitations à jour
Une qualification IRVE et/ou un CACES serait appréciée.
Plusieurs années expériences significatives en électricité générale sont indispensables et un soin particulier dans la réalisation des prestations demandées.
Une grande autonomie est nécessaire.
Le Permis B est obligatoire.
Conditions d'emploi : CDI, 39 heures hebdomadaire
Salaire brut : entre 2200.00 € et 2500,00 € sur 12 mois.
Des bonnes raisons de nous rejoindre
Les avantages : un véhicule de fonction, une mutuelle avec des garanties avantageuses, chèques vacances et prime exceptionnelle.
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise pour du long terme, évoluer vers plus de responsabilités, nous attendons votre candidature.
CIMELTA 2018Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CIMELTA 20182018-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cimelta.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Seati services
Electricien H/F
Votre mission : Sous la responsabilité du chargé d'affaire et/ou du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
• Passage de câbles
• Installation électrique et réseau
• Contrôle et vérification des équipements, installations et matériels
• Localiser l'origine d'une panne éventuelle
• Assurer la mise en conformité des installations en cas d'évolution de la réglementation
• Effectuer les mises aux normes des installations (évolutions récentes et impactantes)
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Nous recherchons un candidat sérieux, autonome et respectueux des règles de sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI (35H)
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages :
• Panier repas
• Véhicule de service
• Mutuelle entreprise
Poste basé à Champcueil (91)
GRANICO 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Pro urba holding
Chargé d'affaires H...
Votre mission : Sous la responsabilité de la direction commerciale et en collaboration avec le bureau d'étude, nos fournisseurs ainsi que notre équipe de pose, vous assurez la gestion et le suivi des projets d'aménagement d'espaces de vie.
Vos principales missions seront :
Création et suivi de projets d'aménagements ludiques, sportifs et "récré actifs" de la conception à la réalisation en collaboration directe avec la Direction
• Développement commercial et fidélisation du portefeuille clients
• Réaliser des propositions commerciales et finaliser les ventes
• Coordonnées les projets signés et le suivi technique en lien avec le BE et pôle design
• Etre garant des bonnes relations entre les différents prestataires du projet (Maitrise d'ouvrage, maitrise d'oeuvre, espaces verts, TP, fournisseurs, bureau de contrôle…)
• Veille au respect du budget alloué à l'affaire.
• Préparation et suivi commercial de salons professionnels
• Gestion administrative et commerciale en lien avec l'assistant commercial
Votre profil : Formation commerciale Bac 3 à 5 types : Management commercial opérationnel et/ou international / Gestion de projets / École de commerce/DUT / Urbanisme / Aménagement du territoire
Une formation architecte et/ou paysagiste peut être un plus
Expérience minimale de 3 ans sur un poste équivalent, idéalement dans le domaine de l'aménagement urbain ou agencement
Connaissance des marchés publics et/ou des clients privés (retail park, société de gestion des autoroutes, etc.)
Sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités
Autonome, dynamique et proactif
Anglais indispensable et l'allemand serait un plus
Sensibilité au design et à l'architecture
Maîtrise d'un logiciel 2D ou 3D peut-être un plus
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil Commission Primes ponctuelles Primes objectifs
- Ticket repas
- Mutuelle
- Epargne salariale
- Véhicule personnel
- Intéressement
- Formation
- Gestion de l'emploi du temps en autonomie et confiance
Localisation : NEUILLY SUR MARNE
EPLS 2017Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EPLS 20172017-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_epls.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Helene et fils
Electricien monteur ...
Votre mission : Respecter les règles et consignes de sécurité,
Déroulage de câbles réseau EDF,
Pose d'équipements (support, appareillage, coffret, armoire...)
Effectuer les raccordements/ câblages,
Effectuer les raccordements/ cellules,
Effectuer les raccordements/ transfo,
Poser des jonctions ou dérivations,
Essais, détection de pannes, mise sous tension et mise en service
Votre profil : Un ouvrier hautement qualifié monteur de réseaux électriques, expérience en réseau
souterrains HTA /BT, connaissance en électricité de bâtiment.
Bonnes connaissances et maîtrise dans les raccordements des postes transformateurs,
Des cellules, la réalisation de jonctions enterrés, le déroulage de Câble HTA et BT
Habilitations HTA BT et TST
Qualités/Compétences recherchées :
Bon sens de l'organisation
Être à l'écoute des riverains et clients
Apprécier le travail en extérieur
Permis de conduire valide et permis poids lourds souhaité
Aptitudes à travailler en équipe
Formation :
Formation accessoires et Réseaux souterrains câbles HTA SYNTHETIQUE
Formation accessoires et Réseaux souterrains câbles BT SYNTHETIQUE
Mise en oeuvre et entretiens des cellules HTA
CAP électricien avec une expérience confirmée
BAC PRO en électricité
Certifications Valides
Expérience souhaitée : 3 ans minimum
Conditions d'emploi : Contrat CDD de 6 mois à partir du 10 mai
Voyage aller retour Saint-Pierre Métropole, mise à disposition de logement
Salaire en fonction de l'expérience à discuter
Poste situé à Saint-Pierre et Miquelon
CEGELEC 4Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CEGELEC 42012-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cegelec.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Senelec
Technicien électric...
Votre mission : - Réalisation d'installation en courant fort et courant faible dans le secteur tertiaire et industriel
- Pose et raccordement des tableaux électriques et TGBT
- Tirage de câble et appareillage des installations électriques
- Installation des chemins de câble et conduits électriques
- Installation de coffret de communication et baie informatique
- Lecture de schéma et plan
- Réaliser les autos contrôle sur chaque installation
- Diagnostiquer et corriger une panne
- Réaliser les installations électriques conformément aux réglementations en vigueur
Votre profil : Formation minimum : titulaire Bac Pro (BP)
Expérience : 4 ans minimum
Qualités professionnelles
- Autonomie complète
- Travail en équipe
- Organisé
- Force de proposition
Permis B souhaitable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h (comprenant une période d'essai en CDD de 3 mois)
Rémunération : entre 30 000 et 34 000 Brut/Annuel selon profil et expérience
Avantages :
- Nous prenons en charge 80% de la mutuelle
- Prime panier repas
- Prime complémentaire avec l'application MAY de 1500€ Annuel versé sur 12 mois
Poste situé au Croissy-Beaubourg
EFFGIE 2023Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EFFGIE 20232023-12-19T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_effgie.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Gaial
Operateur desamianta...
Votre mission : Rattaché au Chef de Chantier, vous aurez comme principales missions de :
- Signaler, baliser nos chantiers et effectuer les travaux préparatoires ainsi que le confinement
- Effectuer la maintenance, l'entretien et le nettoyage de bâtiment ainsi que des tâches de démolition et/ou de démontage
- Conditionner et réaliser le retrait des pièces amiantées et autres déchets.
- Respecter les règles de sécurité (plan de retrait, combinaison, masque…)
Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le bâtiment, idéalement acquise dans le secteur du désamiantage et de la démolition.
Vous êtes titulaire d'une formation amiante (SS3/SS4), c'est un plus.
Permis B obligatoire ou possibilité de se déplacer sur Colmar par les transports en commun.
Disponible pour des déplacements (nos chantiers sont situés la plupart du temps sur la région Grand Est mais peuvent aller au-delà), si vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : dynamisme, sérieux, autonomie, goût pour le travail en équipe et conscience professionnelle, alors n'hésitez plus à rejoindre nos équipes.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI à temps plein
- Salaire : Selon profil et expérience
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
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