PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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HARRY HOPE 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise HARRY HOPE 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_harry_hope.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Frigoriste (H/F) jou...
Votre mission : Sous la responsabilité directe du Manager d'Activité, vous avez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.
Domaine d'intervention :
Itinérant, autonome et responsable, vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire et de l'industriel. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.
Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.
Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO.
Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.
Votre profil : Titulaire au minimum d'un BAC/BTS dans le domaine d'activité.
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire.
Vous disposez de l'attestation manipulation des fluides frigorigènes et du permis de conduire.
Vous êtes motivés, automne, impliquer dans votre travail et force de proposition.
COALYS 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Mach'deal
Gestionnaire techniq...
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Atelier votre mission consiste à venir en soutien technique et administratif au sein du service Atelier.
Missions du poste
- Assurer la gestion administrative des garanties par la constitution du dossier et le suivi jusqu'à la facturation.
- Minimiser les risques de non-remboursement des charges garanties.
- Assurer la gestion des services bulletin
Responsabilités du poste
- Gérer les dossiers pris en charge sous la garantie constructeur notamment en assurant la conformité et l'exactitude des données du dossier. En administrant le dossier d'approbation des constructeurs et en portant le dossier jusqu'à la facturation.
- Gestion des contrats de maintenance.
- Soutenir administrativement et techniquement l'équipe opérationnelle du service entretien et réparations.
- Rechercher, Collecter et diffuser les bulletins de service des constructeurs.
- Accompagner les mécaniciens dans la maitrise technique de leur intervention en s'assurant de la disponibilité et de la conformité du matériel et pièces permettant de mener à bien les interventions.
- Éditer les supports techniques (schémas électriques, hydrauliques, manuels d'atelier etc…) nécessaires aux interventions.
- Soutenir administrativement le Responsable d'Atelier dans la planification des opérations. Participer aux opérations de l'atelier selon les besoins et effectuer les tâches administratives requises : recherche de références de pièces supplémentaire des fabricants, demandes de devis, etc.
Votre profil : Formation souhaitée
BAC 2 : BTS Techniques et services des équipements TP et Agricoles
Ou TP spécialité : Techniques de maintenance des engins TP et matériels agricoles
Qualifications
• Maitrise des outils informatiques courants
• Connaissance de l'outil Mistral
• Rigueur et sens du détail
• Capacité à respecter les délais et à atteindre les objectifs
• Expérience dans les équipements TP et Agricoles
Conditions d'emploi : CDI à pourvoir immédiatement en Guyane
Salaire : à débattre en fonction du profil
Base : 35H Hebdomadaire
Date de prise de poste : immédiate
ATTILA 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise ATTILA 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_attila_2020.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Atelier a/concept
Economiste de la con...
Votre mission : - Etablir les estimations de travaux de la réalisation des ouvrages durant les différentes phases de conception (DPGF).
- Maîtriser la rédaction des descriptifs des différents corps d'états architecturaux (CCTP).
- Réaliser les analyses d'offres des entreprises et assister le maitre d'ouvrage dans la passation des contrats de travaux.
- Synthétiser les chiffrages et les CCTP des cotraitants techniques (fluides, structure, paysage, vrd...)
Votre profil : Vous disposez, au minimum, d'une formation BTS économiste de la construction complétée d'une expérience professionnelle de 3 ans au moins dans un cabinet d'architecte ou un bureau d'économiste, avec une connaissance :
- des outils bureautiques
- des aspects réglementaires et techniques du bâtiment
- des marchés publics (serait un plus).
Nous recherchons une personne rigoureuse et autonome mais qui sait travailler dans l'échange.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 3000 et 3900 € / mois
Localisation : EVRY-COURCOURONNES
Agence en rez-de-chaussée avec espace extérieur pour déjeuner
SOMAHU 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise SOMAHU 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_somahu.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Annonce du jour
Harry hope
Chef de chantier cvc...
Votre mission : En tant que Chef de Chantier CVC, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des chantiers CVC dans le secteur du bâtiment tertiaire. Vous garantirez la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des budgets et des normes de qualité et de sécurité.
- Préparation de Chantier : Analyser les plans et les cahiers des charges, préparer le matériel et les équipes nécessaires.
- Coordination des Travaux : Superviser et coordonner les équipes sur le terrain, planifier les interventions et veiller au respect des plannings.
- Suivi et Contrôle : Assurer le suivi technique et administratif du chantier, contrôler la qualité des travaux réalisés.
- Sécurité : Mettre en place et faire respecter les consignes de sécurité sur le chantier.
- Gestion des Ressources : Gérer les approvisionnements en matériel et en fournitures, optimiser l'utilisation des ressources.
- Rapport et Communication : Rendre compte de l'avancement des travaux à la direction, assurer une communication fluide avec les clients, les sous-traitants et les autres intervenants du projet.
- Formation : Former et encadrer les nouvelles recrues et les apprentis.
Secteur : Bâtiment Tertiaire
Zone du poste : Alentours de Bordeaux
Déplacement : Gironde
Votre profil : Formation : Génie climatique, CVC ou domaine similaire
Expérience : Minimum 3 ans dans le domaine sur un poste similaire
Permis B pour les déplacements sur le département
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Itinérance, Déplacement sur le département, Mutuelle, Prévoyance, 39h, Convention BTP, Primes (intéressement, participation ...), Possibilité d'astreinte, etc...
Lieu : Bègles (33)
Michael PageAccédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page2010-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Les artisans paysa...
Conducteur de travau...
Votre mission : En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des projets de construction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour assurer la réalisation réussie des projets.
En partenariat avec le Responsable, vos missions seront de :
• Préparer, organiser, superviser et suivre l'exécution des travaux sur les chantiers de création d'aménagement paysager (engazonnement, terrassement, maçonnerie, clôtures, plantations, etc.) ,
• Réaliser le planning d'exécution et respecter les délais,
• Interpréter les plans et documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène,
• Rechercher des optimisations de chantiers (économique, méthodologique etc.),
• Gérer les moyens techniques, humains et financiers,
• Négocier les achats auprès de nos fournisseurs,
• Réaliser des reporting de l'activité,
• Etablir le budget prévisionnel et le respecter,
Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un BTSA en aménagements paysagers ou d'une formation supérieure en espaces verts
• Expérience confirmée de 2/3 ans minimum sur un poste de conducteur de travaux en création d'aménagement paysager
• Permis B obligatoire
• Vous identifiez les principaux végétaux, minéraux, et matériaux diverses utiles à l'activité,
• Vous connaissez les techniques de maçonnerie paysagère, arrosage intégré et les matériaux de constructions
• Vous savez encadrer une équipe,
• Vous savez utiliser les outils informatiques de gestion des chantiers et/ou du personnel.
Pour vous démarquer :
• Vous êtes ponctuel(le), polyvalent(e), motivé(e) et dynamique,
• Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du travail bien fait,
• Votre rigueur et votre sens du contact vous permettent de manager une équipe,
• Vous détenez également de bonnes aptitudes en communication dans le cadre des relations clients,
• Vous avez des notions sur Autocad
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
• RTT
• Véhicule de fonction
• 13ème Mois
• Primes
Possibilité de travailler sur l'un de nos 2 sites : Chinon ou Fondettes
Bouygues TP 2015Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 20152015-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Orzy construction
Electricien(ne) phot...
Votre mission : - Installer et mettre en sécurité la zone d'intervention. Appliquer les règles de sécurité.
- Pose de centrale photovoltaïque en toiture de 100 kWc (système d'intégration, modules, câbles, chemin de câble, onduleurs, coffrets électriques, locaux techniques)
- Raccordement en partie DC et AC (strings, onduleurs, TGBT, PDL, coffret de contrôle et de communication)
- Réception des installations (vérification conformité)
- Mise en service des installations, rapport
- Contrôle des installations lors des opérations de maintenance (diagnostic panne)
Votre profil : Electricien qualifié, polyvalent, organisé, déplacements réguliers sur toute la France.
Savoir-faire :
- Expérience dans l'électricité tertiaire et de préférence photovoltaïque
- Lecture et interprétation des plans
- Connaissance du batiment
Savoir-être :
- Polyvalent(e)
- Organisé(e)
- Mobile pour intervenir sur toute la France et déplacements réguliers
Titulaire du permis B
Formations en électricité générale Basse tension
Un formation en haute tension serait appréciée
COALYS 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Dormakaba france
Technicien de mainte...
Votre mission : Un travail qui compte : vos tâches
Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements
Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués
Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage
Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces
Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
Permis B valide obligatoire
CIMELTA 2018Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CIMELTA 20182018-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cimelta.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Efs - electro fro...
Frigoriste / monteur...
Votre mission : Vos missions sur toute l'ile seront :
- Installation de climatisation
- Maintenance de tous les systèmes de climatisations (VRV, détente directe, eau glacée)
Votre profil : Savoir rédiger un compte rendu d'intervention
Savoir déterminer ses besoins en termes de fournitures
Vous êtes rigoureux et vous êtes reconnu pour votre implication et votre autonomie
Permis B véhicule indispensable
Conditions d'emploi : Contrat en CDI de 35H à pourvoir immédiatement
Rémunération selon profil et expérience (Coeff à partir de 126 - convention bâtiment)
Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
GRANICO 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation CAP ou BAC PRO ou BP de chauffagiste ou Frigoriste
• Tout âge, masculin ou féminin, minimum 10 dans le métier de chauffagiste ou frigoriste, en binôme ou autonome, avec diplômes minimum CAP
• Vous êtes ponctuel, respectueux et rigoureux
Conditions d'emploi : Contrat en CDD évolutif en CDI
Salaire selon profil Primes ponctuelles
Avantages :
- Repas du midi offert
- Mutuelle
- Épargne salariale
- Formation
Localisation : Champigny en Rochereau
EPLS 2017Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EPLS 20172017-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_epls.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Entreprise brard
Menuisier bois agenc...
Votre mission : Sous la responsabilité de votre chef d'Équipe, vous serez en charge :
- de la pose,
- des ajustements,
- des travaux de finition
Votre profil : Ouvrier professionnel de formation CAP, BEP,BP... vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience à ce poste.
Vous savez travailler manuellement de manière traditionnelle et avec machines électroportatives.
Vous savez lire et comprendre les plans d'exécutions.
Permis VL en cours de validité
Conditions d'emploi : CDI
Poste basé à Alfortville
Déplacements en Ile de France
Rémunération votre profil (qualification, compétence et ancienneté)
CEGELEC 4Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CEGELEC 42012-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cegelec.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Ecpad
Chef du departement ...
Votre mission : Sous l'autorité du secrétaire général et en lien permanent avec la direction de l'établissement, le(la) chef(fe) du département infrastructure (DI) participe à la définition des orientations stratégiques de l'ECPAD en matière de politique immobilière.
Secondé(e) par un adjoint, il(elle) encadre le personnel de son département et en assure le pilotage des activités.
Les missions générales sont :
Piloter le plan de charge de l'équipe.
- Participer à la définition du schéma pluriannuel de stratégie immobilière de l'ECPAD et en assurer le pilotage de la mise en oeuvre.
- Assurer le suivi d'exécution des contrats de maintenance des installations techniques ;
- Piloter les projets d'infrastructure (du recueil des besoins jusqu'à la réalisation de l'opération incluant la rédaction des CCTP).
- Réaliser des travaux en régie demandés par les services métiers de l'établissement.
- Suivre les consommations d'énergie.
Dans le détail, vous aurez pour missions principales :
- Maîtrise d'oeuvre et maîtrise d'ouvrage travaux : études prospectives et élaboration du plan de charge infrastructure, rédaction des fiches descriptives et estimatives des travaux, rédaction des cahiers des clauses techniques particulières si externalisation de la réalisation des travaux, suivi des travaux des entreprises.
- Maintenance des installations : suivi de l'entretien locatif et des contrats de maintenance des installations du fort, gestion des dépenses liées aux travaux de maintenance courante de l'infrastructure.
- Sécurité / prévention : vérification de l'application des mesures intéressant la sécurité du travail en liaison avec la cellule prévention, assurer la mise en oeuvre des plans de prévention, travailler en étroite collaboration la cellule prévention et l'inspecteur santé et sécurité au travail.
- Management : coordination de l'activité du département.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Master en BTP, génie civil, construction et vous justifiez d'une expérience similaire.
Compétences attendues:
- Management
- Conduite d'un projet
- Règles d'urbanisme et de patrimoine immobilier
- Protection du site et gestion environnementale
- Règle de marchés publics de travaux
- Relation entre l'administration et les entreprises du BTP
- Travail en équipe
- Synthèse des documents
- Priorisation
- Proactivité et force de proposition
Le poste est soumis a des astreintes techniques.
Nos postes sont accessibles :
- aux personnes en situation de handicap,
- au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L.352-1 à L.352-6 du code de la fonction publique,
- au recrutement de contractuel conformément aux dispositions des articles L.332-2-1 et L.332-2-2 ou L.332-3, L.332-6 et L.332-7 et L.332-22 du code de la fonction publique en fonction du poste.
Le ministère des Armées est labellisé " diversité " et " égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ".
Le ministère des Armées est " handi-accueillant ".
Conditions d'emploi : Ce poste est proposé sur la base du recrutement d'un fonctionnaire ou du recrutement d'un agent contractuel (contrat de 2 ans renouvelable proposé à l'agent contractuel : CDI possible au bout de 6 ans de contrat).
Salaire : 3000 € net /mois en fonction de l'expérience
Avantages :
• Mutuelle
• Formation
• Possibilité de restauration sur place
• Télétravail 2 jours/semaine
Lieu : Ivry-Sur-Seine
EFFGIE 2023Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EFFGIE 20232023-12-19T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_effgie.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploihttps://www.pmebtp.com/espace-emploi
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Harry hope
Charge d'affaires fl...
Votre mission : Le/la Chargé(e) d'Affaires est responsable de la gestion et de l'optimisation de la rentabilité des projets, ainsi que de leur développement. Ses principales missions incluent :
Suivi des travaux, contrôle des dépenses et rentabilité des affaires.
Supervision de l'activité des intervenants et coordination des équipes.
Application et respect des processus internes, gestion des contrats et facturation.
Identification des opportunités chez les clients et développement d'outils internes.
Participation aux réponses aux appels d'offres et réalisation des études techniques.
Réduction des risques liés à la performance énergétique et environnementale.
Attributions :
En appliquant et faisant appliquer les outils, méthodes et procédures internes, le/la Chargé(e) d'Affaires :
Alerte le responsable de secteur des écarts observés.
Présente et forme les équipes sur les processus, outils et méthodes.
Propose des améliorations et capitalise sur les expériences métier.
Organise des réunions de revue de conception et de lancement des projets.
Entretient la relation client et développe des offres de prestations supplémentaires.
Gère les projets en interne et en externe, incluant la contractualisation et le suivi de production.
Valide les offres de prix et suit les retards de paiements clients.
Prépare le contrôle de gestion en collaboration avec le responsable de secteur.
Relation hiérarchique :
Le/la Chargé(e) d'Affaires rend compte au Responsable du secteur géographique.
Votre profil : Diplôme en ingénierie, gestion de projet ou domaine similaire.
Expérience préalable en gestion de projets techniques et financiers.
Connaissance approfondie des outils et méthodes de gestion de projets.
Compétences en supervision d'équipe et coordination de travaux.
Capacité à identifier des opportunités et à développer des outils internes.
Compétences en rédaction de réponses aux appels d'offres et réalisation d'études techniques.
Aptitude à gérer les contrats et la facturation, ainsi qu'à suivre les retards de paiements.
Esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur.
Excellentes compétences relationnelles et capacité à entretenir une relation de confiance avec les clients.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
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