PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Notre consultant, Léopole DARNAULT (LinkedIn), recherche pour une entreprise familiale orléanaise un(e) Plombier Chauffagiste H/F Installateur dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.
Vous interviendrez auprès des clients sur des chantiers en site occupé, avec des travaux de rénovation ou de remplacement d'équipements.
Vos principales missions
Réalisation de réseaux en tubes cuivre, tubes à sertir, évacuations EU/EV/EP
Remplacement d'équipements sanitaires : lavabos, douches, baignoires, WC. . .
Remplacement d'équipements de chauffage : chaudières, radiateurs, collecteurs. . .
Votre profil : Profil recherché
Expérience de 2 à 3 ans minimum en plomberie/chauffage
Formation type CAP / BEP dans le domaine
Autonomie, sérieux et bon relationnel client
Envie de s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine
Rémunération et avantages
30 - 32 KEUR
Contrat : CDI - Poste basé à Saint-Jean-de-la-Ruelle
Mutuelle prise en charge à 50 %
CSE : tarifs préférentiels, chèques vacances (sous condition d'ancienneté)
Action Logement : accompagnement logement, prêts accession ou travaux
Repos compensateurs : jusqu'à 8 jours par an
Participation aux bénéfices
Primes selon implication et résultats
Comment postuler ?
Contactez leopole. ou postulez directement en réponse à souhaitez intégrer une PME solide, reconnue localement et qui valorise le travail bien fait ? Ce poste est pour vous.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : En tant qu'Assistant Conducteur de travaux, vous accompagnez le chargé d'affaires dans la gestion et le suivi de projets variés sur la partie CVC / plomberie (bureaux, magasins, logements bâtiments d'entreprises, ERP. . . ).
Vous êtes en charge de la préparation et du suivi des chantiers, ainsi que de la gestion administrative liée aux chantiers.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Participer aux études et réaliser des plans hydrauliques et thermiques
- Gérer les commandes de matériel et le réapprovisionnement
- Assurer le suivi des plannings et des commandes
- Aider à la préparation des dossiers
- Suivre l'administratif des chantiers
- Assister ponctuellement sur chantier en soutien aux chefs de chantiers
Votre profil : Nous recherchons un profil débutant ou expérimenté, études ou travaux, souhaitant évoluer dans le domaine du CVC et de êtes de préférence issu(e) d'une formation en génie climatique, plomberie ou é devrez faire preuve de dynamisme, d'organisation et d'une bonne capacité d' les rejoindre ?
? Un poste clé dans un bureau d'études en développement
? Une équipe à taille humaine avec une bonne ambiance
? Des projets variés et stimulants
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Hazebrouck (59)
Votre mission : - Installation et dépannage des systèmes de plomberie et chauffage puis ventilation
- Pose et raccordement des équipements sanitaire et thermique.
- Lecture et interprétation des plan et schéma technique d'exécution
- Respect des normes et sécurité réglementation en vigueur.
- Diagnostique et réparation des pannes
Votre profil : Plombier / chauffagiste justifiant d'une expérience de 5 à 10 ans.
- Maitrise de la brasure cuivre et plomb
- Maitrise des cintrage et sertissage multicouche et cuivre
Titulaire du permis B
Idéalement, vous résidez dans une zone de 15 km autour de Herblay 95220.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Grille de salaire brut : entre 2600 et 3000€ brut - hors panier
Un PEI est en place dans l'entreprise
Poste basé à Herblay, les interventions se font essentiellement sur Paris
Votre mission : Vos missions
Au sein d'une équipe de poseurs et en lien avec les conducteurs de travaux, vous assurez la pose de menuiseries intérieures et extérieures bois et de l'agencement intérieures pour des habitations particulières, des bureaux et locaux à usage professionnel et pouvez être amené à partir en déplacement
Votre profil : Fort d'une première expérience ou débutant, vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un sens aigu du service et de la clientèle. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et soigneux.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Pabu (22)
Votre mission : L'entreprise intervient en tous corps d'états pour des projets variés de bâtiments industriels, commerciaux, tertiaires. . . sur la région Grand Nord.
Rattaché(e) au responsable de l'activité, vous contribuez à l'implantation de l'activité et vous assurez la responsabilité du bon déroulement du chantier en termes de qualité, délai et coût.
Vous êtes en charge de planifier et d'organiser la gestion technique, matérielle et humaine du êtes garant du respect des conditions de travail ainsi que des normes et règles de sécurité.
Vous animez les réunions de chantiers et formalisez les comptes rendus, de même que vous établissez des reportings réguliers avec votre hiérarchie et en lien avec le chargé d'affaires.
Votre profil : De formation ingénieur généraliste ou Génie Civil Bac5, vous avez une expérience de minimum 5 ans comme Conducteur de Travaux TCE ou Ingénieur travaux sur un ou plusieurs chantiers importants de bâtiments, idéalement industriels.
Autonomie et organisation, sens des responsabilités et du résultat, force de propositions, sens de l'écoute et du contact seront les atouts qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées.
Vous avez l'esprit entrepreneur, vous démontrez rigueur, charisme, organisation et sens des responsabilités et du résultat pour réussir dans ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous conseillez au mieux le client sur la prestation à effectuer (modèles, matériaux…). Vous entretenez, réparez, rénovez et remplacez tous types de systèmes de fermeture (intérieur comme extérieur), dans le respect des procédures et des normes en vigueur.
Vos missions :
Dépannage et entretien de menuiserie (pose d'éléments menuisés, réparation de volets roulants, etc)
Pose d'éléments menuisés et de vitrerie (PVC, bois, aluminium, etc)
Raccordement électrique et mise en route des ouvrages
Diagnostic et établissement des devis (métré, chiffrage)
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence située à Pompey. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil : Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous êtes débutant ou expérimenté.
Compétences techniques et humaines demandées :
Maîtrise des techniques de pose et de dépannage de tous types de fermetures
Expertise en menuiserie (bois, aluminium, PVC)
Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en devis
Connaissance des normes techniques / de sécurité
Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
Sens du service client
Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
Esprit d'équipe, organisation et communication
Capacité d'adaptation
Respect du matériel et de la déontologie
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI - Démarrage dès que possible
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Rémunération : 2 300€ à 2 700€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Avantages :
Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage
Téléphone portable et matériel informatique de chantier
Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Formation interne métier en continu
Poste basé à Metz
Votre mission : Les Formateurs (H/F) conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au Bac Pro, en concertation avec les maîtres d'apprentissage.
Ils(elles) entretiennent et développent des relations régulières avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA.
Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel.
Les Formateur(trice)s forment également des stagiaires de la formation continue.
Votre profil : Les candidat(e)s doivent être au minimum titulaires d'un Bac pro ou d'un Brevet Professionnel dans le domaine des Fluides; un BTS serait un atout considérable.
Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Plomberie/Chauffage.
Vous avez de solides connaissances dans le domaine Plomberie / Chauffage.
Vos principales qualités sont : autonomie, disponibilité et intérêt pour la pédagogie.
Votre mission : En tant que frigoriste expérimenté, vous encadrez une équipe de 2 à 3 personnes et vous serez chargé de de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération auprès d'une clientèle de professionnel (commerces, supermarchés, industries agroalimentaires, tertiaires, …) et devrez :
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes de réfrigération.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques : chambres froides, vitrines réfrigérées, CTA, centrales, Chillers/groupe à eau glacée …
- Assurer des interventions sur des réseaux aérauliques et hydrauliques.
- Réaliser de visites d'entretien afin de s'assurer du bon état de fonctionnement des installations
- La mise à jour du carnet d'entretien des installations
- Des astreintes périodiques sont à assurer.
Votre profil : - De formation technique type BAC PRO métiers du Froid ou BTS Fluides Énergies Environnement.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que frigoriste dans le froid commercial.
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes exigée
- Habilitation et bonne maîtrise du R290 (propane) est fortement souhaitée
- Permis B valide indispensable
- Rigueur et autonomie sont des aouts indispensables pour mener à bien vos missions.
- Capacité à manager une équipe et à transmettre ses connaissances
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Poste basé à Penta-di-Casina (20)
Rémunération motivante, intéressement aux résultats possible
Véhicule de service
Logement tout équipé mis à disposition durant la période d'essai
En fonction de vos compétences, de votre implication et de votre envie, ce poste sera évolutif à terme vers une intégration dans la gestion de l'entreprise.
Votre mission : Vos missions :
En tant que Monteur Électricien, vous réalisez seul ou sous la supervision d'un Chef de Chantier, des travaux d'électricité dans les délais impartis, tout en respectant :
- Les normes de sécurité.
- Les standards qualité de l'entreprise.
- Les enjeux activités quotidiennes incluent :
- Lecture de plans et schémas électriques.
- Mise en place et raccordement de tableaux de distribution électrique.
- Pose et raccordement d'équipements courants forts et faibles.
- Confection et pose de chemins de câbles.
- Tirage de câbles et raccordement des boîtes de jonction.
- Autocontrôles, tests et mise en service des installations réalisées.
- Clôture des chantiers, incluant le de travail :
- Contrat : 37h/semaine avec heures supplémentaires
- Indemnités : Petits déplacements, paniers repas
- Primes
- Participation, intéressement et PEE avec abondement
- Fourniture des outils, équipements et vêtements de travail
- Travail sur 4, 5 jours (vendredi après-midi de libre)
- Astreinte sur la base du volontariat
- CSE
Votre profil : Profil recherché :
Formation : Bac Pro MELEC ou équivalent.
Débutants acceptés, mais savoir-être essentiel (autonomie, rigueur, esprit d'équipe).
Habilitations électriques B1V, BR.
Disponible pour un démarrage imméérience dans le gros collectif (type chaufferies collectives) appréciée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : En collaboration avec notre équipe de 8 personnes au bureau d'études vous devrez :
- Réaliser les études de dossiers
- Établir les plans et réaliser les calculs de structures
- En charge du transfert des fichiers avec l'atelier et nos centres d'usinage HUNDEGGER
- Prioriser la taille et la fabrication pour l'atelier de charpente
- Liens avec les bureaux de contrôles, les architectes et les clients
- Préparer les plans pour les équipes de pose et faire le lien avec eux
Votre profil : - Idéalement issu d'une formation BTS/DUT en constructions bois vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études charpentes bois
- Vous travaillerez sur le logiciel Cadwork
- Vous êtes rigoureux(se) et soigneux
- Vous êtes sérieux et impliqué
- Vous êtes force de proposition et autonome
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération selon compétences et expériences
Logement possible durant quelques mois.
Poste basé à Vignoux-sur-Barangeon (18)
Votre mission : Pourquoi nous rejoindre ?
• Un acteur reconnu : Avec plus de 30 M€ de CA et 120 collaborateurs, Coulon est une référence en Ile-de-France dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment.
• Des projets à la pointe de l'innovation : Ravalement, isolation- bardage, étanchéité, menuiseries extérieures, et plus encore avec nos filiales AIRPUR et WINDOTECH.
• Un engagement pour l'avenir : Rejoignez une équipe qui place la durabilité et la performance énergétique au coeur de ses missions.
Votre rôle
Au sein de notre bureau d'études, vous serez un acteur central dans la conception de solutions sur mesure pour la rénovation énergétique des bâtiments :
• Auditer, analyser et proposer des solutions techniques adaptées.
• Coordonner les projets avec nos équipes et partenaires.
• Accompagner nos clients dans leurs démarches vers une efficacité énergétique optimale.
Votre profil : Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans l'enveloppe du bâtiment (Isolation/Bardage), idéalement sur des chantiers extérieurs, et dans un poste similaire (métreur, chargé d'études, chargé d'affaires).
• Formation : Bac 2 minimum en Bâtiment ou Économie de la Construction.
• Compétences clés : adaptabilité, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, relationnel fort.
• Qualités recherchées : autonomie dans la gestion des études et capacité à collaborer efficacement en équipe.
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons
• Un équilibre vie pro/perso : travaillez sur une semaine de 4,5 jours.
• Rémunération attractive : de 35 à 45 K€/an selon expérience.
• Avantages : véhicule de service, épargne salariale, RTT, participation aux transports, titres- restaurant, primes semestrielles.
• Type d'emploi : CDI, Temps plein - Statut Cadre
Localisation
Poste basé à Vanves (92), en région parisienne.
Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez une entreprise visionnaire, à la pointe de l'éco- rénovation, et contribuez à notre ambition de construire un avenir durable et innovant.
Postulez dès maintenant et écrivez avec nous le prochain chapitre de votre carrière chez Coulon !
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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