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Votre mission :
• Pose de fermetures • Pose de stores intérieurs et extérieurs • Pose de volet roulants, battants, de fenêtres et de films pour vitrage

Votre profil :
• Poseur expérimenté, autonome et rigoureux à l'aise en travail d'équipe apte à la proposition et a la prise d'initiative Permis B exigé.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 2500 € / mois Horaire 35H hebdomadaire - prise de fonction 7H le matin Avantages : • Ticket repas • Mutuelle • Véhicule personnel • Formation Localisation Saint Maur des Fossés

Votre mission :
CELA OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : MISSIONS PRINCIPALES - Faire de la prospection commerciale chez les clients existants et chez des comptes prospects à identifier - Identifier, qualifier et répondre aux appels d'offre - Se rendre sur les sites clients afin de rendre compte des travaux à chiffrer : prise de cote, évaluation du matériel à mettre en place, évaluation du temps de travail nécessaire sur site, et des moyens à mettre en place. - Rédiger des devis à l'aide du logiciel métier EBP. - Compléter les dossiers devis à l'aide de photo, prise de cote, demande de devis fournisseurs et devis fournisseurs. - Mettre à jour et optimiser des bases de données fiche contact - Etablir les devis et courriers commerciaux et administratifs - Etablir les bons de livraisons ou réception de travaux - Gérer le classement des divers documents administratifs et commerciaux - Elaborer les supports commerciaux de communication  - Réaliser les relances clients commerciales et comptables - Faire un reporting journalier des actions menées - Participer à l'amélioration continue du service et des méthodes de travail - Poste évolutif à moyen terme

Votre profil :
NOUS VOUS FAISONS CONFIANCE : COMPETENCES ET QUALITES - Vous disposez d'une expérience significative dans une fonction commerciale dans le second oeuvre du bâtiment, idéalement un des métiers couverts par l'entreprise (contrôle d'accès, portail, portes de garages, barrières, PAP) ou activités connexes en biens d'équipements (ascenseurs, sécurité électronique, courants faibles) - Vous avez le sens du service et portez un intérêt pour les métiers techniques. - Vous êtes doté(e) d'un très bon sens du relationnel et d'une bonne capacité d'écoute et d'analyse, - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome et savez gérer les priorités - Vous maîtrisez le Pack office, et les ERP de suivi d'activité commerciale - Anglais intermédiaire - SAP / SalesforceConditions d'emploi

Conditions d'emploi :
Poste basé à Bonneuil-sur-Marne (94),  secteur commercial : Est IDF.

Votre mission :
Le directeur d'agence immobilière est en charge du fonctionnement de l'agence au niveau administratif, managérial et financier. Il manage une équipe de négociateurs et vérifie le bon déroulement des transactions immobilières. Il est également responsable de la stratégie et de la gestion financière et administrative de l'agence.

Votre profil :
Nous recherchons une personne qui connaît l'administration de biens ! Profil avec expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Direction d'agence immobilière en transaction et administration de biens.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Lieu : Saint-Malo (35)

Votre mission :
L'Ingénieur Sécurité montage doit garantir l'application des règles de sécurité et réglementaire sur les chantiers montage par la mise en place d'audit sécurité terrain pour diminuer le taux des accidents et incidents de travail des chantiers montage. Il doit également améliorer le système de sécurité par la mise en place d'actions d'amélioration. Relation de travail : En interne avec son responsable et l'ensemble des services supports internes ainsi que sur l'ensemble des sites. En externe avec les clients et les sociétés de montage. Description des activités significatives : - Auditer les chantiers montage pour vérifier la conformité des exigences légales et réglementaires (Plan de prévention, travail en hauteur, engins de levage), - Auditer les chantiers montage pour vérifier la conformité des consignes de Montage, - Formaliser et diffuser des rapports d'audits aux sociétés de montage et responsables, - Déterminer et suivre les actions de progrès liés aux audits et non conformités, - Suivre la conformité administratif des exigences légales et réglementaires des sociétés de montage (DUE, Assurances, URSSAF, KBIS …) - Suivre et mettre à jour l'évaluation des sociétés de montage (Labellisation), - Suivre l'indicateur du taux de service montage. Responsabilités exercées et latitude d'action : Préparer en autonomie ses plannings d'audit en fonction d'une région ou d'un sous-traitant, Prendre la décision d'arrêter un chantier montage en fonction d'un non-respect aux règles de sécurité, Prendre la décision de déréférencé une société de montage en fonction du résultat des audits sécurité et/ou du non-respect des exigences légales et réglementaires, Animer des réunions sécurité avec le service montage et les sociétés de montage, Déplacement régulier sur toute la France et possible déplacement à l'étranger.

Votre profil :
Diplome : Master, Bac5 Années d'expérience : De 2 à 5 ans Issu(e) d'une formation type ingénieur, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances en réglementations légales sur la gestion des sous-traitants, travail en hauteur, PDP, engins de levage... Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et possédez un excellent relationnel.  Être sensible au système de management de la sécurité. Gestion pack office.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Temps plein Lieu : Neuville-en-Ferrain

Votre mission :
- Il-elle organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production - Il-elle effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...) - Il-elle supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...) - Il-elle peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits

Votre profil :
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Planifier et organiser l'activité du personnel - Répartir les activités entre les ateliers et les équipes - Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement - Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués - Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables - Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives - Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Animer une ou plusieurs équipes - Contrôler et rédiger l'application des consignes COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Se montrer agile et proactif dans ses démarches - S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité - Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise - Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions - Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel - Développer l'empathie et l'écoute positive - Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs - Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridsciplinaire, et en réseau - Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité - Transmettre des savoirs et savoir-faire COMPÉTENCES TRANSVERSES - Gérer des stocks et des approvisionnements - Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO - Utiliser des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Intégrer des méthodes d'ordonnancement - Respecter les normes qualité - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Coordonner l'activité d'une équipe - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Contrôler et rédiger l'application des consignes - Contrôler la conformité d'un produit - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Contrôler les expéditions de commandes - Organiser des actions de formation - Exploiter les outils informatiques et numériques - Pratiquer l'anglais - Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités - Favoriser l'intégration et le développement de l'innovation

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Véhicule personnel - Formation Localisation Mayotte

Votre mission :
- Maintenance froid positif et négatif, diagnostique et réparée - Installations de matériels cuisine professionnels, - Réparation matériel et maintenances quotidiennes. Le poste à pourvoir est évolutif car la société est en expansion. Si vous avez juste une qualification de frigoriste la société propose une formation en interne concernant le matériel chaud froid cuisson laverie et ventilation.

Votre profil :
- Autonome avec permis B minimum, - Envie de s'intégrer dans une équipe dynamique et jeune, - Formation BEP BAC Pro électromécanicien /BEP/CAP Frigoriste monteur, réparateur. Vous avez de solides connaissances dans le dans le domaine frigoriste. Vous détenez l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides habilitation électrique en cours de validité ainsi que l'habilitation électrique H0V/B2V/BR/BC. Avoir également des notions de maintenance brûleur et de lecture de plan schéma électrique. Vos principales qualités sont : rigoureux, énergique, ponctuel. Vous acceptez des déplacements fréquents. Les débutants sont acceptés si motivation.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Salaire : Entre 1845.00 et 2200.00 € / mois - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel. - Formation - Diverses primes Localisation : 97410 St Pierre