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Votre mission :
Sous l'autorité du dirigeant et du conducteur de travaux, votre mission sera la suivante : - Effectuer la pose de menuiseries bois et d'agencements. - Lire les plans, comprendre et appliquer les normes du fabriquant - Contrôler le bon fonctionnement des éléments posés - Nettoyer le chantier

Votre profil :
Vous avez une expérience minimale de 3 ans dans la pose de menuiserie et d'agencement et vous maîtrisez parfaitement les différentes techniques de poses. Nous recherchons des candidats motivés, sérieux, désireux de s'impliquer à long terme dans notre société. Touche à tout, vous travaillez avec précision, dextérité et consciencieusement car il n'y pas de place pour l'approximation. Vous êtes apte à résoudre rapidement les problèmes que vous rencontrez et vous vous adaptez à la variété des chantiers. Etant en contact avec la clientèle, vous avez un bon relationnel Détenteur du permis B. Cependant nous acceptons les profils de région parisienne qui se déplaceraient en transport en commun.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Salaire brut annuel : 24 000 € - 33 000€ selon profil et expérience. - Outillage - Véhicule de fonction (sauf pour les profils sur paris Pass Navigo pris en charge à 50%) - Mutuelle (contrat famille) - Panier repas Poste basé à Amillis - Chantiers en Ile de France

Votre mission :
Le/la Technicien(ne) de Maintenance CVC/Plomberie, sera responsable des missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC et plomberie. - Diagnostiquer et réparer les pannes des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. - Vérifier et garantir le bon fonctionnement des installations conformément aux normes de sécurité et de performance en vigueur. - Rédiger des rapports techniques détaillés et informer les clients sur les interventions réalisées. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les interventions et améliorer la satisfaction client. Il/elle sera garant de la qualité de services auprès des clients et des utilisateurs finaux.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro/BTS Technique avec une spécialisation en CVC et disposez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez de parfaites connaissances en CVC, Plomberie et hydraulique. Disposant d'une forte polyvalence, organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités et êtes réactif dans le traitement des interventions auprès des clients. Vous êtes un excellent communicant et savez expliquer et argumenter auprès de différents interlocuteurs.

Conditions d'emploi :
Le poste est situé à CAUDAN 56, zone industrielle de LORIENT. Des déplacements réguliers seront à prévoir. Statut ETAM, rémunération à partir de 36k€ (sur 13 mois) selon profil. Participation en fonction des bénéfices de l'entreprise, mutuelle intégralement prise en charge par l'entreprise titres restaurants véhicule de service. Poste évolutif au sein de l'entreprise avec une belle perspective de progression.

Votre mission :
A ce poste, tu assistes le Responsable Maintenance et participes à l'entretien et la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de la résidence. Tu assures ces missions dans le souci du service au client ainsi que dans le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur. Avec le Responsable Maintenance, tu es en charge du bon état général de toutes les installations techniques du bâtiment et tu effectues pour cela des contrôles, des tests, le programme de maintenance préventif, des réparations et des dépannages. Tu seras donc amené(e) à faire des missions variées : plomberie, électricité, serrurerie, climatisation…

Votre profil :
Pour espérer être notre " perfect match " : - Tu prépares un diplôme dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment (menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie) et recherches un contrat d'apprentissage. - Tu es impliqué(e) et aimes travailler en équipe. - Tu aimes la polyvalence et apprendre tous les jours. - Tu es attiré(e) par le secteur hôtelier et souhaiterais rejoindre un grand groupe. - Tu es réactif(ve), disponible, rigoureux(se) et organisé(e). - Tu maîtrises l'anglais.

Conditions d'emploi :
Comme avantages tu retrouveras : - Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois. - Une carte ticket restaurant ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Un tuteur qui prendra le soin de t'intégrer et de te transmettre ses compétences tout au long de ton apprentissage. - Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. - Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. - Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne). - Une journée d'intégration et nos afterworks mensuels pour rencontrer tes collègues du siège et des résidence hôtelières, découvrir une multitude de métiers et partager ton expérience avec les autres alternants du groupe ! Alors à très vite ! Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières : Instagram - Ascott Europe Careers Youtube - Discover your career at Ascott LinkedIn - The Ascott Limited PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !

Votre mission :
Vous aurez la responsabilité et le suivi des chantiers Gros oeuvre et celui des corps d'états secondaires qui vous seront confiés dans la région Ile de France. Vous assurez l'organisation et l'exploitation de ces chantiers. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Contrôler toutes les étapes du chantier, veiller aux bonnes relations avec les différents partenaires et contrôler tous les dispositifs de sécurité - Réaliser la préparation de chantier - Manager les équipes chantier et coordonner les intervenants externes - Mettre en place et suivre les sous-traitants - Assurer la bonne coordination / communication avec les différents acteurs du projet (clients, maîtres d'oeuvre, bureaux d'étude, sous-traitants, fournisseurs) - Assurer la gestion financière, technique et administrative des chantiers - Appliquer et faire appliquer au quotidien la sécurité et la qualité des chantiers - Contrôler le bon avancement du chantier

Votre profil :
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions de conduite de travaux GO/TCE et êtes doté d'un bon relationnel Organisation, rigueur et autonomie sont des atouts importants pour ce poste

Conditions d'emploi :
Temps plein / CDI Rémunération à définir selon votre profil et expérience Poste basé à Saint-Thibault-Des-Vignes (77)

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Vous rejoindrez une équipe passionnée et engagée, où vous participerez activement à la structuration et au développement de l'équipe Conseil. Vous interviendrez sur des projets variés et techniquement exigeants, axés sur l'amélioration des performances énergétiques et environnementales de logements collectifs et tertiaires. Missions principales : Coordination des études : Piloter les études réalisées par les ingénieurs et techniciens, proposer des améliorations continues en termes de méthodes, outils et process. Réalisation d'études : Prendre en charge toutes les étapes des audits énergétiques réglementaires, réaliser des études thermiques et de faisabilité financière et technique, rédiger des DPE et des rapports d'audits énergétiques. Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) : Intervenir sur des missions de programmation, conception-réalisation et MGP. En tant que véritable bras droit du Chef de projets, vous assurerez un reporting régulier et participerez aux réunions avec les clients. Des déplacements réguliers sont à prévoir, pour lesquels un véhicule de service sera mis à disposition.

Votre profil :
Formation : Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en bâtiment et/ou énergie. Expérience : Minimum de 5 ans en bureau d'études sur des prestations de conseil / AMO. Une expérience en exploitation/maintenance serait un plus. Compétences techniques : Solides connaissances en thermique du bâtiment (clos couvert, écoconstruction) et en fluides (CVC et/ou électricité). Qualités relationnelles : Excellent communicant, vous êtes à l'aise avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Esprit d'équipe et sens des responsabilités : Capacité à collaborer activement à la réussite des projets.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)